Ⅰ 公司員工培訓效果調查問卷
我覺得上面的回答就不錯啊！基本都涵蓋了！
樓主要覺得不合適，可以在原有基礎上改改，從你的培訓目的，過程式控制制，及要達到的預期效果來找問題。
Ⅱ 怎樣做企業員工的培訓需求調查
第一，培訓是企業發展的助推器，首先要了解培訓的目的和目標，第二，培訓需求調查要根據目前企業存在的問題和員工存在的問題設計進行。第三，怎麼樣的培訓讓員工快樂接受又能真正成長，加強企業的核心競爭力。阜陽飛鷹企業管理咨詢公司培訓需求調查要根據企業實地調查才能得出結論，如有疑問可以詳情。採納。
Ⅰ 公司員工培訓效果調查問卷
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樓主要覺得不合適，可以在原有基礎上改改，從你的培訓目的，過程式控制制，及要達到的預期效果來找問題。
Ⅱ 怎樣做企業員工的培訓需求調查
第一，培訓是企業發展的助推器，首先要了解培訓的目的和目標，第二，培訓需求調查要根據目前企業存在的問題和員工存在的問題設計進行。第三，怎麼樣的培訓讓員工快樂接受又能真正成長，加強企業的核心競爭力。阜陽飛鷹企業管理咨詢公司培訓需求調查要根據企業實地調查才能得出結論，如有疑問可以詳情。採納。