Ⅰ 世界上有哪幾大金融中心
香港和新加坡分別位於第三和第四。而兩年前一項類似的調查中備受青睞的上海，這次排名第24。 為計算指數所作的調查還顯示，金融界對構成金融中心競爭力主要因素的看法也在改變。兩年前，人才和技術被認為是構成競爭力的首要因素，今年受訪者關注的重點是政策監管和稅收環境。 全球金融中心排名指數今年首次公布，由英國的Z/Yen調查公司為倫敦金融城統計製作，今後每兩年公布一次，對全球46個城市作為金融中心所具備的競爭力加以比較和排名。全球金融中心排名指數是根據對全球金融服務業決策層人士進行的網上問卷調查結果，結合47個有關競爭力的不同指數，綜合計算分析得出。 推出這個指數的目的是展示金融中心之間相對競爭力的變化，以助了解金融中心之間力量對比的變化，從零開始建設一個世界主要金融中心（比如沙特的迪拜）是否可能，以及隨著區域經濟實力的增強，亞洲是否可能出現一個全球金融中心。 倫敦金融城政府政策與資源委員會主席斯耐德說：全球金融中心排名指數凸顯了兩個亞洲金融中心 - 香港和新加坡 - 在競爭力上遠遠超過倫敦以外的其他任何一個歐洲城市。 倫敦金融城2005年的金融中心競爭力調查報告顯示，當時亞洲幾個金融市場之間沒有明確的高低之分，而今年的調查則清楚表明，香港被認為正在成為世界金融中心，而日本東京僅排名第9。兩年前的調查中倍受青睞的上海和北京，今年名列第24和第36。 根據這次調查的結果，受訪者認為香港最有可能成為全球金融中心，因為它的監管良好，高質量的專業人力資源充足，而且已經是重要的區域金融中心。從各項指標來看，上海都無法跟香港比。根據調查報告，成功的金融中心扮演了五個角色中至少一個: 全球金融中心，目前只有倫敦和紐約夠這個資格； 國際金融中心，比如香港，承擔了大量跨國交易活動； 特色金融中心，在某個領域獨霸鰲頭，比如蘇黎世的私營銀行業是世界第一; 全國金融中心，作為一個國家的主要金融服務中心，比如上海； 區域金融中心，承擔了國內一個地區的主要金融業務，比如芝加哥既是一個國際金融中心，又是一個地區金融中心。 倫敦和紐約扮演了全部五種角色，但倫敦在五項競爭力指標上都超過了紐約。 今年的調查結果表明，金融界要人對構成金融中心競爭力的要素的看法跟兩年前不同。2005年，在《倫敦作為全球金融中心的相對競爭力調查報告》中，大多數受訪者認為人才和技術是整體競爭力的首要因素，而這次的調查顯示，人們的關注焦點已經轉移到政府監管政策和稅務環境。 計算指數中採納的其他競爭力因素指數還包括人力（高質量勞動力供應、勞動力市場靈活程度、商業教育和人力資本開發情況）、商業環境（監管、稅率、腐敗程度、經濟自由度和經商的難易程度）、市場狀況和基礎設施條件，以及居住生活條件等因素。
Ⅱ 收到平安（北京）國際金融中心的面試通知，在網上搜了下，發現關於他們的消息都很負面，心裡有點沒底。
剛好昨天去了，說一下也無妨，讓後面的人不要上當受騙。
我當時看到平安國際金融中心有招聘，就應聘了「高級財務顧問」一職，結果在在線投遞簡歷的第二天，就有一個「推薦人」給我打電話，讓我在第三天下午13點30到平安國際金融中心B座五層參加面試。要求穿正裝，帶簡歷跟身份證復印件。
第三天我按時到了，簽到之後，被領到一個可以裝一兩百的人大教室，裡面已經全是應聘者，大家應聘的職位不一樣，有的也是「高級財務顧問」，有的是「財務分析師」等等。然後開始聽一個自稱很牛的女老師講了三四十分鍾的「假大空」，關於平安怎麼怎麼牛，業務多麼多麼好。期間我仔細看了下發給我的平安材料，發現重點內容除了簡介這個集團以外，主要是講保險相關流程，這一點引起了我的懷疑。這份材料後面還附帶著一張關於演講的測試題，題目中的主觀題都是與「綜合保險業務員」相關，這一點又讓我懷疑起來。整個演講之後，我對我所應聘的「高級財務顧問」幾乎沒有任何了解，有很多應聘者已經離場了。
下午14點30左右，工作人員說要大家做所謂的LASS測試，說只有通過這個測試的人才有機會進入面試。我很驚奇的是，工作人員說現場題目不夠，要求教室左半邊的應聘者先做，而且每兩人或三人共用一本試題冊！這一點充分說明主辦方的考慮不周和不重視：有多少人接到面試邀約他們是知道的，那為什麼不能准備充足的試題冊？這個LASS測試中的大部分題目的重心是在問你願不願意成為「保險推銷員」！！！全部在場人員做完LASS測試基本上已經快15點15了。期間早做完並且提交的應聘者大部分都被陸陸續續的叫道另外的屋子進行面試。
由於我去的比較晚，提交LASS測試的時間也晚，所以16點時工作人員才點名讓我去面試，我們被領到他們的公共工作區，裡面有四個面試官，還有n個在打電話，處理公司事務的內勤，好不熱鬧。每個面試分別進行，但是沒有隔斷分開，人聲嘈雜。
16點5分面試官讓我進行面試，16點8分面試結束，整個過程就他媽的三分鍾！面試官的問題只有一個，讓我簡單的介紹一下自己。之後看到我的簡歷，知道我不是北京土著，就問我「下定決心要在北京闖闖嘛？」我給與肯定回答，然後他對我幽幽地說，「北漂很苦啊……有心理准備嘛？」我說有。於是他很開心的跟我說，「根據你的情況呢，我覺得你基本上符合我們這份工作的條件，祝賀你，你的面試通過了，請明天於叉叉時間到叉叉地點參加我們的產品體驗和第二輪面試！」這個言簡意賅的三分鍾面試佔用了我一下午的時間！
行了，打了這么多，全都是我親身經歷的，吹牛死戶口本。
希望對你有所幫助，要是你不信，今天下午坐地鐵到亮馬橋站，去他們那體驗下。要是完全跟我一樣，記得給我加分。幫人也要回報。
Ⅲ 國際頂尖金融人才需要具備什麼條件
一樓說得很對 lz的問題確實太泛泛了
一般來說 英語和數學能力就不用說了 對宏觀經濟 微觀結構 財務報表 公司治理 中央銀行學 商業銀行學 固定收益及證券 國際金融 衍生品定價都要熟悉吧 至於模型的認識 面板計量 時序分析 非線性統計 暈 我都覺得基本上要一流高校的金融學碩士以上才有希望了 但是在一些方面特別有才能也可以啊
不過上述都熟悉也只是一個技術人員 頂尖人才應該還需要5-6年甚至更長時間的經驗積累 這個也是很重要的 不過既然說到國際 那此人必然需要在多個國家多個地區待過 了解各地風土人情 金融市場 經濟環境
Ⅳ 學習金融專業有什麼工作可以找
金融專業就業前景還是非常好的，主要有以下幾下方面：
1.銀行，剛開始基本從櫃台或者大堂的基礎業務做起。一人進銀行，全家拉存款。所以在銀行提升的快慢，取決於你的個人能力和獲得資金的實力。工作壓力是有的，不過還算是比較安穩的。比如，中國工商銀行、光大銀行。
2.保險，進去一般都從銷售崗位做起，就是賣保險的，拼業績。比如，中國人壽，太平洋保險。
3.證券，剛進去基本都從拉客戶開戶做起，涉及比如投資分析方面的基本都是需要研究生的。國內的證券公司，比如銀河證券、中信證券，國外的投資銀行，比如摩根斯丹利、摩根大通。
4、私募、風投、信託。高風險也高收益，也還是蠻鍛煉人的。這類機構以及資產管理公司、互聯網金融機構，基本也是金融比較對口的行業。
5、國外咨詢行業。像埃森哲等專業的管理咨詢服務機構，蠻有挑戰性的，要求也蠻高。
6、四大會計師事務所。很多人擠破頭想進去，四家專業的服務機構對員工的自身發展很好，壓力大的環境也很能鍛煉人，許多公司都很看好，這曾在四大鍛煉出來的工作經驗。不過需要努力考到證書，畢竟會計行業證書很重要的。
7、各家企業。有些好的企業的企業文化，員工福利都還是很好的，像世界500強企業，都很注重對員工的培訓和個人發展。
8、政府部門。就是考公務員，做機關單位的各種工作，比較安穩.
(4)國際金融人才服務中心擴展閱讀：
金融學是從經濟學中分化出來的應用經濟學科，是以融通貨幣和貨幣資金的經濟活動為研究對象，具體研究個人、機構、政府如何獲取、支出以及管理資金以及其他金融資產的學科。金融學專業培養具備金融學方面的理論知識和業務技能，能在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作的專門人才。
Ⅳ 世界六大金融中心的名稱是什麼啊
英國倫敦金融城最新公布的金融中心競爭力調查報告顯示，倫敦在全球金融中心城市中排名第一，紐約其次，香港和新加坡分別排名第三和第四。而上海排名第24位，北京排名第36位。
報告中首次公布全球金融中心排名指數，根據人力、商業環境、市場准入、基礎設施和綜合競爭力，對全球46個城市作為金融中心所具備的競爭力加以比較和排名。
該報告稱，倫敦和紐約真正是全球金融中心，為全球參與的交易提供了廣泛服務。由於香港擁有嚴謹的法制以及經驗豐富的金融人才，而且已經是重要的區域金融中心，只要亞洲金融市場不再出現較大的波動，香港是成為另一個全球金融中心的最有力競爭者。
報告稱，由於在人才、市場管制及企業環境等方面仍存在不足，作為中國經濟「龍頭」的上海，與排名第九位的東京，從各項指標來看，目前都無法跟香港比。
為計算指數所作的調查還顯示，金融界對構成金融中心競爭力主要因素的看法也在改變。兩年前，人才和技術被認為是構成競爭力的首要因素，今年受訪者關注的重點是政策監管和稅收環境。
國內金融專家在接受記者采訪時表示，目前上海作為全國金融中心的地位已經凸顯，但要成為全球性金融中心任重而道遠。
全球金融中心排名指數由英國的Z/Yen調查公司為倫敦金融城統計製作，每兩年公布一次。
Ⅵ 請問浦東商城路660號是5樓，上海國際金融人才服務中心是哪個鎮，怎麼坐車
那裡是市區，哪個鎮都不是。
屬於浦東新區陸家嘴街道。
乘地鐵9號線，商城路站，2號出口。
Ⅶ cfa可以在上海落戶嗎
也要看你的綜合條件，但是CFA是落戶上海的很大加分項。
CFA是《上海市金融領域緊缺人才開發目錄》中提到的緊缺型人才，因而在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理、醫療保障、子女就學、住房等方面，政府會給予相應的服務和便利。
詳情請查看文章：http://www.zejicert.cn/article/1032
Ⅷ 北京雙高人才發展中心的大事記
2000年1月 北京雙高人才發展服務中心成立
2001年4月 雙高人才測評網開通
2001年6年 完成「北京雙高考試評價題庫管理分析系統」的研究開發
2001年8月 北京雙高內部刊物《雙高HR聯盟資訊》創刊
2001年11月 北京雙高策劃實施「中關村擁抱未來 IT企業捆綁招聘活動」，聯想、用友、方正等中關村IT企業參加
2002年12月 北京雙高人才測評專家委員會成立
2003年3月 北京雙高GGCP網站開通，並組織「首屆中關村網上人才招聘」活動
2003年8月 北京雙高人才發展服務中心電子城分部成立
2003年9月 北京雙高與市委金融工委合作，成立北京國際金融人才服務中心
2003年12月 北京雙高落戶清華園，舉辦清華科技園50家企業聯合招聘活動
2003年12月 北京雙高遷址，新辦公區位於北京市西城區展覽館路44號
2004年1月 北京雙高志信人才派遣有限公司成立
2004年5月 北京雙高策劃實施「首都金融企業聯合招聘海內外高端人才」活動，在「華爾街日報」、「香港大公報」、「金融時報」等媒體發布招聘信息，共有11家中央在京和北京市屬金融機構參加活動，提供職位68個，招聘各類高端金融人才142名
2004年10月 北京市領導人才考試評價中心成立暨揭牌儀式舉行2005年12月 北京雙高自主研發的北京市黨政領導人才評價標准及勝任模型通過專家鑒定
2006年4月 北京雙高朝陽人力資源開發中心成立
2006年12月 北京雙高HR俱樂部成立
2007年 9月 北京雙高參展亞洲人力資源博覽會
2008年11月 北京雙高在市人才機構首次等級評定中被評為最高等級機構（4A級）
2008年12月 北京海外學人中心成立
2009年5月 北京雙高人才發展中心獲「第三屆中國自主創新評選」自主創新傑出貢獻獎
2010年4月 北京市2010年公開選拔領導幹部網路系統正式開通
2010年11月 北京雙高人才發展中心榮獲華尊獎——中國人力資源服務十大標志性品牌
2011年1月 北京雙高人才發展中心榮獲中國人力資源行業十大影響力品牌。北京雙高人才發展中心、北京海外學人中心主任袁方獲中國行業品牌建設十大傑出人物稱號
2011年5月 由人力資源和社會保障部勞動工資研究所、人力資源和社會保障部《職業》雜志社以及中國勞動學會薪酬專業委員會共同舉辦的「第八屆中國薪酬管理高層論壇」在四川省成都市隆重舉行。北京雙高人才發展中心在本次論壇上被評為「2011中國薪酬管理年度優質服務機構」。
2012年4月27日 北京雙高人才發展中心與北京師范大學心理學院聯合正式成立了國內首家「政治心理學研究中心」。
Ⅸ 國家公布的緊缺人才目錄里有哪些緊缺人才
從別處摘的
希望對你有用
我也是08的高考生
大家一起努力
物流人才節節看漲
據統計，上海現在有專業物流公司6000多家，加上電子商務、大型超市等相關企業共40萬家，根據業內人士的估算，上海需要幾十萬物流人才，需求遠大於供。隨著上海深水港建設項目的啟動和世博會的逐漸臨近，物流人才的需求會更加迫切，物流人才的培養已經被納入到「上海緊缺人才培訓工程體系」中。
物流專業的培養方向就是市場急需的具有商科背景又懂得物流管理的大量中高級經營管理人才，並具有扎實的英語聽、說、讀、寫能力。就業去向則包括物流系統化管理人才和物流企業經營管理人才、進出口貿易業務的專業操作人才、熟悉國內進出口市場業務的中介人才、電子商務物流人才和物流軟體開發設計人才、商務談判代表、外語人才等。
上海開設院校(部分)：同濟大學、上海財經大學、上海對外貿易學院、上海海事大學、華東理工大學、東華大學、上海大學、上海水產大學、上海電力學院、上海第二工業大學、上海商學院、建峰職業技術學院等一批院校都開設了物流管理專業。
汽車人才持續走俏
隨著我國汽車工業和汽車市場規模的不斷擴大，對汽車類人才的需求也會越來越大。上海在未來10年內就將需要6萬汽車人才，15年內將達到10萬，但目前這類人才還不到2萬。培養高素質復合型人才，無疑是我國趕上其他國家的必由之路。
汽車領域的急需人才包括：跨國經營管理人才、汽車設計及開發人才、關鍵零部件人才、汽車服務貿易人才、高級技能人才(包括機電一體化、試驗維修、模具製造等)、汽車文化人才、其他專業技術人才(包括法律、財務人才等)。
為此，包括26類汽車專業人才和11類相關專業人才的「中國(上海)汽車人才重點開發目錄」已確定，其中，高級汽車跨國經營管理人才、高級汽車動力總成設計開發人才等都是第一次明確提出需求，列入汽車人才重點開發目錄。
熱門專業推薦：同濟大學車輛工程、汽車服務工程；上海交通大學電氣信息類、機械類、工商管理類；上海工程技術大學機械設計製造及自動化(汽車工程)。
金融工程師爭奪白熱化
2020年，上海將建成國際金融中心，從倫敦、紐約、東京等國際金融中心的情況看，其金融人才都在30萬以上，而目前上海市的金融從業人員在10萬左右，上海與其他金融中心相比，在人才方面存在著巨大的差距，尤其是高級金融人才更是短缺。今年，金融工程師再次作為高級金融人才被列入上海緊缺人才目錄中，人才市場對高級金融工程師的需求非常旺盛。
金融工程師這一職業是隨著金融工程學科的創立而產生的，具體指利用金融工具並創造性地解決金融問題的專業人才。金融工程師通過基本的金融工具，如股票、債券、期貨等，依據客戶的要求設計加工，使收益、幣種、風險和期限形成合理的組合，構成較復雜的金融創新產品，以提高收益，降低風險。
因為金融工程師具有一系列專業化的、僅憑技術無法達到的素質，並且，由於金融創新的速度超過了市場產生稱職金融工程師的能力，金融工程師總體上是供不應求。其就業機會顯得格外光明，並且毫無疑問，其工作帶來了豐厚的回報。
就業流向：金融工程師通常受雇於投資銀行、商業銀行、證券公司、各種各樣的其他金融中介機構以及非金融性質的公司。
生物醫葯領域
生物醫葯產業已成為當前醫葯市場上新的增長點，預計未來三年世界醫葯市場年增長率9%左右。同時，中國生物製品業正逐步從仿製向研發轉變，創新產品將帶來大量利潤，行業利潤率有上升空間。但是，風險投資商近期比較看中中西葯結合的項目，主要是因為他們能夠在短期內推向市場，見效快。有這方面專利與技術的創業者積極進入。
【報考推薦】
本市開設生物工程專業的高校有：上海大學、上海交通大學、華東理工大學、東華大學、上海應用技術學院等。其中，從2007年上海高校生物工程類專業本科生就業情況來看，華東理工大學與東華大學均為100%，上海大學位居第二為99.04%，上海交大為92.11%。
動漫領域
動漫產品本身有巨大的市場空間，而動漫產品的衍生產品市場空間更大。隨著我國動畫漫畫、游戲愛好者隊伍不斷壯大，動畫漫畫、游戲市場越來越受社會重視。近幾年，全國各高校相繼開設動漫專業，目前，全國約有447所大學設立了動畫專業，1230所大學開辦了涉及動漫專業的院系。
從目前的市場前景來看，多媒體、游戲、動畫設計等專業人才匱乏，尤其是游戲設計方面的人才缺口很大，具備游戲設計能力、策劃能力和項目創意的高端人才更是短缺。
【報考推薦】
本市已有上海交大、上海大學、上海工程技術大學、二工大等高校設立了此類專業。報考學生應對游戲設計感興趣，最好能具備一定的繪畫基礎。
交通運輸領域
近幾十年，我國的交通運輸事業有了很大發展，初步形成了鐵路、公路、水運、空運和管道等五種運輸形式組成的交通運輸系統。隨著國民經濟的快速發展，培養具有交通基礎知識和理論的人才成為必然趨勢。
【報考推薦】
本市開設交通運輸專業的學校有：同濟大學、上海交大、上海工程技術大學、上海海事大學、上海第二工業大學。其中華東理工大學2007年交通運輸類專業畢業生為27人，就業率為100%，上海工程技術大學畢業人數為155人，位居第二為98.71%，上海海事大學畢業人數為772人，就業率為96.89%。