❶ 金融企業的會計經營的考核指標有哪些
通常能夠有效地通過大幅度變化來預兆金融危機的金融指標包括 : 貨幣供應增長率、實際利率、通貨膨脹率、國內信貸增長率、實際 GDP 增長率、財政手指差額 /GDP 、外匯儲備可供進口月數、外匯儲備 / 短期外債、貿易差額 / 外債總額、 實際匯率及波動程度、外國直接投資 / 外債、經常項目 /GDO 、貿易差額 /GDP 、外匯儲備 /GDP 、外債總額 /GDP 、短期資本流入 /GDP 、股市價格指數波動幅度、不良資產 / 銀行總資產、銀行資本充足率等
❷ 銀行公司金融部員工績效考核管理辦法怎麼寫可以有些新意
你這題目太大。得在銀行所有崗位都做個2年以上，還得有相關專業研究生上下的學歷，還得對人力資源管理有一定了解，才能統籌兼顧地寫出有可行性的東西來。
剛畢業的實習生就像寫出這東西，心有點大啊。說句最基本的，你連銀行各個崗位平常都干什麼，為什麼要干，怎麼能幹好，估計都弄不太清楚，怎麼寫出可行性來啊？
❸ 金融行業的績效考核怎麼做
績效考核包含多個方面，從平衡計分卡的角度來講，主要包括四個大方面，當然，因為業績導向作用，目前更多的是關注財務業績，以銀行為例，考核存款、利潤、中間業務收入這三個重要方面，而存款考核包括存量存款考核、增量存款考核，具體又分為余額存款考核、日均存款考核，而利潤則主要考核銀行貸款獲取的利息收入扣除利息成本、風險成本、費用等，也就是所謂的模擬利潤，中間業務收入則主要是一些手續費收入及傭金。這只是財務業績方面的考核，還包括流程、學習、客戶三個方面。大體上無論是銀行業，還是保險業、或證券業，基本從以上四方面入手，而業績考核基本是量、價、結構並重，因為金融行業轉型需要，上述三方面的業績考核無論在哪個具體行業都很重要。
❹ 金融投資公司員工飛單屬於什麼行為
,meuyh
❺ 金融公司如何進行績效考核
一家新成立的金融服務類企業，公司大致格局分為前台，中台，後台。
前台：負責業務拓展與營銷
中台：業務運營管理中心，負責業務處理、評審、盡調、操作、服務等一系列工作。
後台：支持保障中心，為前台中台服務，提供人財物等一系列支持保障工作。
1、前台可以設置寫明確的量化指標
2、後台可以把其他公司的後台部門的績效考核方案作為參照
3、中台是比較頭疼的，如何對於運營管理類部分進行考核，抽取些量化的指標
那麼薪酬可以有基本工資+績效+提成
績效主要看報告的質量 數量 及時性 准確性，和業務人員的團隊合作等等。
❻ 金融行業績效考核應如何進行
第一全面工作目標分解，第二崗位說明書分解，第三達成情況，第四工作完成率，第五平時出勤情況，第六上下級評論
❼ 金融中的飛單是什麼意思
是銀行員工售賣銀行系統之外的理財產品，錢流向了銀行外部。
1、理財飛單是銀行員工售賣銀行系統之外的理財產品，錢流向了銀行外部，而這些外部的資金沒有銀行監管風險很大，一旦出了問題就會讓投資人損失慘重，甚至本金不保。
2、理財飛單可能是銀行代銷的理財，也有可能是外部的一些資管產品，也有可能是一些不存在的假項目。銀行在售賣理財的時候必須進行雙錄，即錄音錄像。投資人一定要通過銀行的正規渠道：銀行櫃台、理財窗口、自助機、網上銀行、手機銀行等進行購買。
3、「飛單」事件主要特徵：
（1）是銀行員工涉嫌誤導銷售，且提前主動離職；
（2）是投資者多為銀行高端客戶；
（3）是相關產品資質差、風險高，但許諾超常規的9%-15%高回報；
（4）是行為隱秘性強，往往是在產品不能按期兌付收益甚至出現本金虧損，引發投資者上訪時才得以暴露。
(7)金融公司飛單考核擴展閱讀：
1、2014年以來廣東銀監局通過信訪投訴等渠道，發現數起「飛單」事件，銀行個別員工與社會人員內外勾結，私自銷售非本行自主發行的理財產品、非本行授權和簽訂代銷協議的私募基金等第三方機構理財產品，部分涉嫌非法集資，損害了投資者的利益。
2、銀監局提醒市民，需要提高警惕和防範：
（1）要注意查證購買產品是否銀行正規產品，可通過唯一的產品編碼在中國理財網上查詢；
（2）要關注購買產品的資金是否匯入銀行賬戶；
（3）要對高額回報有獨立清醒的判斷；
（4）要仔細閱讀理財產品說明書；
（5）要及時投訴和舉報異常情況。