A. 人力資源和社會保障局與衛生局都管醫保嗎，什麼區別！！
醫保局和社保局是一個單位，都隸屬於當地人力資源和社會保障局，醫保局是負責受理基本醫療保險，工傷保險，生育保險和離休幹部醫葯費統籌基金的核定。
區別：
1、性質不同：人力資源和社會保障局和人才市場是兩個完全不同的機構單位，人力資源和社會保障局是政府事業單位，是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國家權力機構。人才市場是企業單位，可以是前者的下屬機構，也可是個人或者企業申報營運的提供就業的服務類企業單位。
2、服務內容不同：人力資源和社會保障局有兩個下屬機構，人才服務中心和人才市場（有的地市是合二為一）。社會保障服務中心主要功能承辦人力資源開發，勞動力技能培訓與轉移，就業，新型農村養老保險等。
3、特點不同：衛生局限於醫療事故發生後1年內提出，逾期不受理。人力資源和社會保障局負責本市就業，失業，社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防，調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(1)與國家醫保局合作的金融機構擴展閱讀：
人力資源和社會保障局注意事項：
用戶需要注意第二代社會保障卡的應用范圍很廣泛，可以身份認證，信息查詢，醫療費用結算，社保繳納，待遇領取及銀行借記卡等用處。
原醫保卡用途單一，只應用於醫療保險費用結算，第二代社會保障卡增加了身份認證，信息查詢，社保繳納、待遇領取及銀行借記卡等功能，下一步將依託自治區互聯網+戰略，增加更多民生服務項目。
社會保障卡有兩個密碼，就是社保賬戶密碼和銀行賬戶密碼。社保賬戶的密碼和銀行賬戶的密碼是兩個獨立的密碼，需各自分別設定。銀行密碼由參保人員領取社保卡並激活金融功能時自行設置，如果忘記密碼，可到合作銀行各網點進行密碼重置。
B. 2018年海南省機構改革37個政府機構有與國家醫療保障局對應的省級醫療保障局么
《海南省機構改革方案》是首個獲得中央批復的省級機構改革方案。其中明確 組建省醫療保障局，作為省政府直屬機構。
整合省人力資源和社會保障廳的城鎮從業人員和城鎮居民基本醫療保險、生育保險職責，省衛生和計劃生育委員會的新型農村合作醫療職責，省物價局的葯品和醫療服務價格管理職責，省民政廳的醫療救助職責等。
C. 醫保局是什麼機構
醫保局的單位性質是國家行政機關，隸屬於當地人力資源和社會保障局。
負責受理基本醫療保險、工傷保險、生育保險和離休幹部醫葯費統籌基金的核定、支付、管理以及其它日常事務，為參加基本醫療保險、工傷保險和生育保險的用人單位、職工、離休幹部提供相應的管理服務。
(3)與國家醫保局合作的金融機構擴展閱讀：
為完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度，不斷提高醫療保障水平，確保醫保資金合理使用、安全可控，統籌推進醫療、醫保、醫葯「三醫聯動」改革。
更好保障病有所醫，國務院機構改革方案提出，將人力資源和社會保障部的城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險、生育保險職責，國家衛生和計劃生育委員會的新型農村合作醫療職責。
國家發展和改革委員會的葯品和醫療服務價格管理職責，民政部的醫療救助職責整合，組建國家醫療保障局，作為國務院直屬機構。
2018年3月，十三屆全國人大一次會議表決通過了關於國務院機構改革方案的決定，組建中華人民共和國國家醫療保障局。
D. 醫保局與社保局的區別
關於社保和商業保險的區別，深圳市社保局在官網上的回復是：
（一）實施方式不同：社會保險由國家立法強制實施，屬於政府行為，凡是符合法定條件的勞動者，都必須按照國家法律規定參加社會保險；商業保險則是一種經營行為，保險人與投保人之間遵循平等自願原則，自主投保。
（二）實施目的不同：社會保險是勞動者的基本權利，不以營利為目的，其出發點是為了確保勞動者的基本生活，維護社會穩定；商業保險是金融企業的經營活動，根本目的是獲取利潤，在此前提下按照保險合同給予經濟補償。
（三）特徵不同：社會保險具有強制性、互濟性和福利性；商業性保險具有自願性、賠償性和盈利性。
（四）資金來源不同：社會保險費按照國家或地方政府規定的統一繳費比例進行籌集，行政強制實施；商業保險費視險種、險情而定，由投保人承擔。
（五）政府承擔的責任不同：社會保險是公民享有的一項基本權利，政府對社會保險承擔最終的兜底責任；商業保險受市場競爭機制制約，政府職責主要是依法對商業保險進行監管，保護投保人的利益。
（六）立法范疇不同。社會保險是國家對勞動者應盡的義務，是屬於勞動立法范疇；而商業保險是一種金融活動，屬於經濟立法范疇。
（七）保障水平不同：社會保險金支付是根據投保人繳費年限（工作年限），在職工資水平等條件，按規定付給，以保障最基本生活為前提；而商業保險金是按照簽訂的經濟合同給付，只要符合投保條件，被保險人可以獲得高水平的保障。
（八）實施主體和對象不同：社會保險由各級政府成立專門機構負責基金籌集、支付和管理，其對象是法定范圍內的社會成員；而商業保險則由各級保險公司進行自主經營，被保險人可以是符合承保條件的任何人。
從以上八點我們可以看到，社保是一種「兜底式」的保險，只能保障社會成員最基本的需求，「最基本」哦。這也就是為什麼社保不會報銷進口葯物、進口器材還有一些重症大部分的治療費用的原因，也是為什麼社保中的養老金會比在職時的工資低很多的原因。然而商業保險是保障大家的生活需求的，比如說重疾險可以保障重大疾病時的費用需求，意外險可以保障面臨意外時的突然損失，商業養老保險可以保障退休後的生活質量等等，如果您對生活質量還有需求，那麼就有購買商業保險的需求。
E. 中國銀行與醫保局聯合發的醫保卡可以代替儲蓄卡存取現金，並在全國取款嗎（當然是取自己存入卡中的錢）
中國銀行社保卡，是由中國銀行與人力資源和社會保障部合作，面向社會發行，應用於勞動和社會保障各項業務領域，具有中行金融功能的一張借記卡。既是社保卡，又是銀行卡，一卡兩賬戶。其中，金融賬戶具有中國銀行借記卡所有功能，可以存款、取款、轉賬等。社保賬戶包含養老、醫療、工傷、失業、生育五險功能。
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F. 國家醫保局什麼時候正式掛牌
2018年5月31日，國家醫保局正式掛牌，胡靜林任局長，施子海、陳金甫、李滔任副局長。國務院機構改革方案提出，將人力資源和社會保障部的城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險、生育保險職責，國家衛生和計劃生育委員會的新型農村合作醫療職責。
醫療保障局是頂層組織的設計，是全局性的新目標、新任務和新職能的重新定位，強調的是「保障」，是醫療服務的第三方支付管理，是滿足人民對美好生活需求的組合保證，它既要完成「社會保險」的職責，也要完成「醫療救助」的功能。
(6)與國家醫保局合作的金融機構擴展閱讀：
國家醫療保障局應完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度，建立健全覆蓋全民、城鄉統籌的多層次醫療保障體系，不斷提高醫療保障水平，確保醫保資金合理使用、安全可控，推進醫療、醫保、醫葯「三醫聯動」改革，更好保障人民群眾就醫需求、減輕醫葯費用負擔。
組織制定和完善異地就醫管理和費用結算政策。建立健全醫療保障關系轉移接續制度。開展醫療保障領域國際合作交流。
G. 國家醫療保障局正式掛牌誰是局長
《深化黨和國家機構改革方案》印發兩個月後，5月31日，國家醫療保障局(以下簡稱「國家醫保局」)正式掛牌。
國家醫保局作為25個需要重新掛牌的部門中的最後一位，備受期待。其領導班子成員，也因匯集了財政部、國家發改委、人社部、原國家衛計委多部門，而備受矚目。
胡靜林任局長，施子海、陳金甫、李滔任副局長。其中，胡靜林來自財政部，施子海、陳金甫、李滔曾分別來自國家發改委、人社部、衛計委。
今年兩會期間，胡靜林對於扶貧資金檢查的表態，也能看出他對於民生保障方面的關切與決心。胡靜林表示，2017年對27個省的扶貧專項資金進行調查，450人進行問責，15個案例進行了曝光。今後，將採取兩個措施繼續規范扶貧專項資金使用，第一是完善制度，第二要加大查處力度，從今年到2021年，每年把扶貧專項資金作為檢查的重點，對違紀違規問題發現一起，查處一起，問責一起，曝光一起。
在民生保障領域的工作經歷，為胡靜林管理同樣與民生保障關系緊密的醫保局打下堅實的基礎。而三位副局長在醫療、醫保領域的工作經驗，也將推動醫保局向專業化方向不斷邁進。
施子海曾任國家發改委副秘書長，此前他還擔任價格司司長，葯品和醫療服務定價曾是其分管工作之一。陳金甫曾任人社部醫療保險司司長，李滔曾任衛計委基層衛生司司長。
天津南開大學衛生經濟與醫療保障研究中心主任朱銘來近期表示，組建國家醫療保障局是民生工程完善社會保障制度的重要途徑。其包含葯品和醫療服務價格管理等職責，未來從葯品源頭到去醫院看病費用的管控，最後到基金的支付形成三位一體完整的監管體系，改變過去由於治療用葯費用標准、醫療保險報銷等不歸屬同一部門管理造成的國家醫療保障和醫院之間的矛盾。
H. 我醫保卡是天津農村合作銀行的，開通金融機構去哪個銀行
醫保卡是天津農村合作銀行的，開通金融功能就需要本人持身份證和銀行卡去天津農村合作銀行的網點辦理。