⑴ 在一家金融公司做人事，一開始進去我是以為負責面試啊社保什麼的，結
假的，應該是找理由不想給你交社保。這屬於違法行為。這樣單位是否入職自己慎重考慮
社保只有工傷保險是按不同行業繳費比例不同，比例也只有2-0.2%之間
其他四險繳費比例固定，都是按本人工資或者當地最低繳費基數扣費
⑵ 金融投資公司的文員人事的工作邀約人面試是什麼
他要約人面試就是只有新入職的員工，需要面試，發起這樣一個通知。
⑶ 面試金融公司的人事助理應該注意些什麼問題啊求解！！！
謹防被騙去做業務。
⑷ 綜合金融售後人事專員主要做什麼
每個行業每個公司的工作內容都不一樣，不過都屬於金融業，有的保險公司就是銷售，需要自己開發客戶 「保單售後服務人員」是保險收展，是對公司現有的客戶收入保費提供理賠等服務，從而開發新的保單。
⑸ 金融公司的人事部工作是不是特累啊
不累
⑹ HR是什麼工作的具體干什麼的
HR代表Human Resource，意思是人力資源。HR通常指人力資源管理的工作。
人力資源管理的工作內容就是預測組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。
人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。
學術界一般把人力資源管理工作內容分八大模塊或者六大模塊：
1、人力資源規劃；
2、招聘與配置；
3、培訓與開發；
4、績效管理；
5、薪酬福利管理；
6、勞動關系管理。
⑺ 金融公司做人事靠譜么
都為掙錢
⑻ 我老婆在一家金融公司上班做人事助理,前天公司被警察抓了,現在又被移交到看守
你老婆那不是金融公司，一詐騙公司或者傳銷機構吧……人事助理本身不負責拉客戶，應該跟詐騙活動無關吧，事情應該不會太大，只是配合調查，要她交出資料。除非你老婆實際上乾的是騙錢的業務工作