㈠ 金融文員主要做什麼
文員的主要工作是：
協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；
負責公司員工的考勤管理；
負責公司全體員工的後勤保障工作，包括發放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務；
熟悉我國金融相關管理制度以及金融運作流程，具有較好的語言組織能力，較好的公文寫作能力。
負責接待來賓，接聽或轉接外部電話；
負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理，如報表、資料的收編以及整理；
負責檔案資料保密工作，並嚴格職守資料檔案的保密制度；
負責檔案入庫，對檔案進行分類登記，檔案的分類應做到科學合理，便於查找。
完成上級安排的其他工作任務。
企業的運轉依賴於信息，信息的重要載體是文件系統，而文件系統的操作者主要是文員。文員是最低層次的白領，也是許多缺乏職業經驗的知識女性、應屆畢業生的首選職業，更是一些成功女性成長為高級白領乃至金領的階梯，是女性走向成功的第一步選擇。
㈡ 金融公司主要做什麼的 看到有個人說 和朋友開金融公司的 快三百個員工 聽起來好像不錯 不太懂
千萬不要被忽悠了哦！現在很多騙人的公司。E租寶剛剛被查獲了。只要不貪便宜，就不會被騙了
㈢ 請問做金融行業的人，具體是做了哪些工作
可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等
介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。
一、Analyst（分析員）
投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。
研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。
這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。
二、Associate（副經理）
Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。
雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。
三、VP（副總裁或經理）
如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。
VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。
四、Director（總經理、董事）
根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。
五、MD（董事總經理）
Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。
MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。
以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。
當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。
㈣ 風險投資公司裡面的員工都需要做些什麼工作啊
風險投資公司裡面的員工都需要做的工作有找顧客介紹產品，對顧客進行風險評估等。
1、風險投資公司，專門風險基金（或風險資本），把所掌管的資金有效地投入富有盈利潛力的高科技企業，並通過後者的上市或被並購而獲取資本報酬的企業。
2、風險資本家將資金投資於新的企業，幫助管理隊伍將公司發展到可以「上市」的程度，即將股份出售給投資公眾。一旦達到這一目標，典型的風險投資公司將售出其在公司的權益，轉向下一個新的企業。（《金融學》茲維博迪）
3、風險投資公司在投資領域的范圍是比較廣泛的，雖然風險投資在中國真正出現的時間並不長久，但是由於中國的發展以及特殊的市場，近幾年風險投資在中國的發展非常的迅速，這其中很大的一個方面是風險投資公司中能夠看到這一個體現。
㈤ 急！！金融投資公司里的業務員是做什麼的我在線等答案。
開始的想法跟我是一樣的 我剛進了一家外匯 黃金投資公司 以前我也是電話銷售人員 區別沒什麼 就是打打電話 對外匯知識的一些了解 然後把客戶約進公司 洽談合作不合作的問題 上班時間 早上：9：00-12：00 下午：1：30-5：30 法定節假日休息 工資待遇不封頂的 底薪應該都是一千元左右。金融市場的提成 和獎金是最誘惑的 是看你們公司是怎麼規定的 我們這是成交一位客戶 獎金200 提成百分之二
㈥ 請問金融工作是做什麼的。。。。
可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等
介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。
一、Analyst（分析員）
投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。
研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。
這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。
二、Associate（副經理）
Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。
雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。
三、VP（副總裁或經理）
如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。
VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。
四、Director（總經理、董事）
根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。
五、MD（董事總經理）
Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。
MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。
以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。
當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。
㈦ 金融行業備受關注，你覺得金融行業從業人員平時都做什麼呢
我們會發現越來越多年輕人他們都會選擇買基金了，也因此會讓基金成為一個很多用戶們都會比較青睞的一種理財方式。這種方式不僅能夠獲得比較高的收入，而且也伴隨著一定的風險，但是它的總體的風險跟股票來比的話又是低了一些。所以這也是為什麼越來越多年輕人，他們不願意把自己的閑錢放在余額寶里，而是選擇去買基金的原因。但是這些年輕人他們在看到金融行業比較受到關注的同時，他們也會想去學習一些金融方面的知識，才能夠讓自己的理財投資變得更加的有操作性。
而且選擇這每一種細分的專業都要考取相應的證書，才能夠從事有關方面的工作。因此大家在對於這些金融行業感興趣的同時，還要讓自己的實力跟上。在一些電視劇上面的金融行業的人員，他們彷彿永遠都是在炒股，其實並不只有炒股這一個工作內容，金融行業它涉及到的領域是非常廣泛的。對於一些監管層來說，他們的日常任務主要是負責監管一些從事券商類的公司，他們在日常的操作中是否合規。對於一些券商以及基金信託這些盈利的公司們來說的話，它們的主要內容也就是幫助客戶來買入賣出一些基金或者是股票。
㈧ 金融公司一般都是在做什麼的
在西方國家是一類極其重要的金融機構。
1、代表客戶交易金融資產，提供金融交易的結算服務。
2、自營交易金融資產，滿足客戶對不同金融資產的需求。
3、幫助客戶創造金融資產，並把這些金融資產出售給其他市場參與者。
4、為客戶提供投資建議，保管金融資產，管理客戶的投資組合。
(8)金融公司員工一般做些什麼擴展閱讀
中國人民銀行2019年07月27日已會同相關部門起草《金融控股公司監督管理試行辦法（徵求意見稿）》，並正式向社會公開徵求意見。
近年來，我國金融控股公司發展較快，但有一些金融控股公司，主要是非金融企業投資形成的金融控股公司盲目向金融業擴張，存在監管真空，風險不斷累積和暴露。
央行有關負責人表示，其風險主要表現為：
一、風險隔離機制缺失，金融業風險和實業風險交叉傳遞；
二、部分企業控制關系或受益關系復雜，風險隱蔽性強；
三、缺少整體資本約束，部分集團整體缺乏能夠抵禦風險的真實資本；
四、部分企業不當干預金融機構經營，利用關聯交易隱蔽輸送利益，損害金融機構和投資者的權益。