1. 如何開展十星級黨支部
建設一個優秀的黨支部需要幾個方面：
1.組織開展政治理論學習與實事政治學習相結合，從理論上提高政治水平、時髦的話說就是永遠保持思想上的純潔性與先進性。
2.通過開展黨支部生活會等形式來了解、掌握黨支部成員的思想動態、合理的引導與糾正，使其走在正確的政治道路上，及時解決黨支部成員的思想問題、促進黨支部成員緊緊圍繞在黨支部周圍開展工作，把整個黨支部凝成一股繩。
3.組織黨支部成員定期開展黨務活動、向廣大人民群眾宣傳黨的最新方針政策，提高黨在人民群眾中的形象、吸收入黨積極分子並對其進行 嚴格的培養、審查、考核等
4.積極學習先進單位的成功經驗、對已經取得很好成績的優秀黨支部通過學習觀摩、開展黨內傳、幫、帶等活動來提高黨支部的建設，最大限度的避免走灣路。
基本上就這幾點、希望回答對你有所幫助\另外十星黨支部的評定並不一定以黨支部工作為唯一評定標准、與當地人民群眾是否相處融洽、領導幹部是否認可等等都有很大的關系。
2. 如何開展星級服務型黨組織的評星定級工作，落實服務型黨組織的創建
評星定級步驟。
1、黨組織自評。各基層黨組織召開黨員、居民代表和黨小組長等參加的測評大會，聽取基層黨組織負責人工作情況說明，開展滿意度測評（黨支部可結合召開發展黨員等進行）。
2、上級黨組織「定星」。根據上年度考核情況，參考自評結果，核定星級。五星、四星、三星、二星、一星（含不定等次）原則上分別按照10%、30%、30%、20%、10%比例核定申報。
3、公示結果「曬星」。鄉局級單位黨組織要將評定結果採取一定形式公開，並將核定結果反饋給各基層黨組織，基層黨組織也要進行公示。公示時間不少於5天，對公示期間黨員群眾提出的意見，要認真調查核實，及時進行反饋。
3. 2017年銀行創新型黨組織創建實施方案
一、加強基層服務型黨組織建設的重要意義 基層組織的建設一直是黨建工作的重點。首先，我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。基層群眾的利益是黨和國家社會的根本利益，是黨和國家的根基所在，重視群眾、基層社會的利益也是黨和政府的最基本的責任。其次加強基層服務型黨組織建設是黨的先進性和純潔性的重要體現。密切黨群干群關系，從鞏固黨的群眾基礎上加強了黨的先進性和純潔性建設。再次，大力加強服務型黨組織建設，也將為基層黨組織增添新的活力。切實讓人民群眾感受到黨組織就在他們身邊、黨員就在他們當中，基層黨的建設在服務群眾中深深紮根，在服務群眾中體現了價值。 加強基層服務型黨組織建設是踐行黨的宗旨的必然要求，與時俱進，強化服務職能，這也是夯實黨的執政基礎和群眾基礎的現實需要。只有加強基層服務型黨組織建設，才能使廣大黨員幹部牢固樹立大局意識，將黨的政治優勢和組織優勢轉化為促進農村發展的強大動力。 二、加強基層服務型黨組織建設的主題及關鍵 加強服務型基層黨組織建設，服務是主題，能力是關鍵。作為基層黨組織，直接面對廣大黨員幹部和群眾，必須突出「服務」兩字，以提高服務質量、拓展服務范圍、創新服務載體為關鍵點，堅持為農村發展、農民致富服務，要不斷提高基層黨組織的服務意識和服務本領，發揮基層黨組織在推動發展、凝聚人心、服務群眾、促進和諧的作用。通過不斷豐富服務型黨組織建設的形式和內容，拓寬服務渠道和領域，組織引導基層黨組織和黨員爭當服務先鋒。 加強服務型基層黨組織建設，「能力」是關鍵。基層黨組織能力如何，事關黨的執政基礎的穩固，事關黨的事業的興衰成敗。進一步強化基層黨員幹部的教育培訓，不斷提高基層領導幹部的綜合素質。同時，黨員幹部要與基層零距離，增強面對面做群眾工作和思想工作的能力，提高其組織協調和處理復雜問題的能力。 加強服務型基層黨組織建設必須以「滿意」為標准。十八大報告明確指出，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標准。切實做到領導在一線指揮、幹部在一線成長、決策在一線落實、問題在一線解決、創新在一線體現、成效在一線檢驗，以群眾滿不滿意為工作的評判標准，推進基層服務型黨組織建設. 三、加強服務型黨組織建設要抓好幾個環節 （一）要強化服務意識。幾年來，王集的村幹部思想意識發生了較大轉變，許多的村幹部樹立了幹事、創業的意識。但還有一小部分村幹部，停留在無過便是功，沒功勞有苦勞，的意識形態上，甘心當太平官，是維持會長。甚至個別的村幹部，人雲亦雲，當面一套，北後一套，嚴重影響了黨員幹部在群眾中的形象。今後，我們應做到以下幾點:一是從強調領導向主動服務轉變。強化黨員幹部以人為本、真心為民的服務意識，堅定「全心全意為人民服務」的宗旨，增強黨組織的凝聚力、號召力。二是從服務上級向服務基層轉變。始終堅持基層至上、群眾第一，以群眾的需要作為工作的出發點、落腳點，走進基層、融入群眾，真正問政於民、問計於民、問需於民。三是從抓大放小向以小見大轉變。牢固樹立「群眾利益無小事」的理念，從大處著眼，從小處入手，從群眾最關心、最迫切的事情抓起，解決群眾生產生活中的實際困難，注重為民服務實效。 （二）要夯實服務基礎。黨的執政基礎在基層，組織建設的關鍵在基層。一是加強基層黨員幹部作風建設。黨員的一言一行、一舉一動，最直接地影響著黨的形象。要強化黨員幹部投身基層的使命感、責任感、榮譽感，堅持從反對和克服「四風」做起，以「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」為總要求，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，堅決做到把群眾當親人、把群眾的事情當成自己的事情來辦，當好服務群眾的表率。二是完善黨員志願服務機制。進一步整合社會資源，加強社會合作，創新貼近實際、特色鮮明的服務載體，主動為群眾辦實事、辦好事，不斷擴大基層黨組織的覆蓋面。三是創新開展基層組織活動。把黨的基層組織建設、活動形式與各項中心工作緊密結合起來，不斷豐富形式，充實內容，進一步鞏固陣地、夯實基礎，增強基層黨建活力。進一步擴大黨建覆蓋面。集中精力、人力、物力、財力強基固本，真正使基層「有錢辦事、有人幹事、有章理事」，不斷改善基層工作環境。 （三）要增強服務能力。一是牢固樹立終身學習理念。加強黨員幹部理論知識、前沿科技知識和先進經驗、基層經驗的學習，研究新政策、吃透新情況，不斷提升工作能力和水平，確保各項工作再上新的台階、新的水平。二是增強幹部業務技能。黨員幹部要堅持「學中干、干中學」，深入基層、深入群眾，在基層實踐中鍛煉提高，有計劃、有重點、有創新地推進群眾工作。三是強化教育培訓。建立健全基層黨員輪訓制度，拓寬黨員受教育渠道，開辦周末大講堂、幹部素質講壇，定期邀請知名專家學者授課指導，有針對性地選派幹部到先進地區學習培訓，全面提升黨員隊伍素質和服務能力。 （四）要提升服務境界。一是主動擔當。黨員幹部必須珍惜機會、珍惜舞台，干一行愛一行，集中精力想正事、干正事、干成事、不出事。把該落實的工作，不折不扣落實好，把要完成的目標任務，堅決完成到位，最基本做到不耍滑、不偷懶。二是學會吃虧。講奉獻是一種境界，能吃虧是一種睿智。要學會推功攬過，敢於吃虧、學會吃虧，有困難領導幹部沖在前面，有問題領導幹部率先解決，有榮譽領導幹部主動謙讓。以人格魅力和政治修養，帶領本單位本部門黨員幹部，全心全意落實好各項工作。三是務實為民。進一步改進工作作風，密切聯系群眾，多做實事，不做虛功，把全部心思和精力都用在抓落實和為群眾服務上，切實營造人人想正事、干成事、不出事的良好環境。 同志們，十八大告明確指出，要以服務群眾、做好群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設。對於基層黨組織來說，這既是做好基層黨建工作的必然要求，也是貫徹落實十八大精神的重要體現。作為基層黨員幹部，在今後的工作，我們要從群眾最關心的問題入手，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，真正把職工的冷暖放在心上，贏得群眾的信任，為王集實現又好又快發展奠定堅實的群眾基層和政治環境！
4. 急求一份特色黨支部活動方案！
我們支部才做的一個方案，看適合你嗎？
創建「四星級黨支部」活動實施方案
為深入貫徹落實黨的十七大精神，全面提升公司黨建工作水平，根據公司黨委關於《汽車分公司黨建思想政治工作（黨支部星級達標）考核評價辦法》要求，結合本支部實際，特製定四星級黨支部實施方案：
一、指導思想
堅持以「三個代表」重要思想為指導，緊扣「3.15」計劃，以支部建設為主體，突出特色，更新理念，積極探索適合本支部黨建的新途徑，不斷增強支部的凝聚力、戰鬥力和影響力，推動支部黨建工作再上一個新台階。通過加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設，達到「三個一流」工作目標（一流的工作、一流的業績、一流的作風），為公司又好又快發展提供強有力的組織保證。
二、活動內容
以「讓黨的旗幟飄起來，讓黨的歌聲唱起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發揮起來」為主線，積極開展「效能型」特色支部創建活動，以實現全年各項目標任務，增強黨支部的影響力和創新性建設為重點，體現工作特色，即提升現場技術支持和新品開發力度，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，實現「兩個提升」、「三個健全」、「四個增強」，全面推進各項工作。「兩個提升」：即提升支部的活力，提升支部的影響力；「三個健全」：即健全創新發展的黨建工作長效機制；健全目標管理考核的黨建工作運行機制；健全爭優創先的黨建激勵機制。「四個增強」：即增強黨支部的戰斗堡壘作用，推動部門工作任務的完成；增強黨支部的創新動力，實現黨建工作的新發展；增強黨員主體意識，充分發揮黨員的先鋒模範作用；增強黨員的創新意識，激發黨員的創業激情。
一是積極開展「六不讓」，提高工作效能。以創新效能建設機製作為特色支部創建標准，深入踐行立黨為公、執政為民的要求，切實改進黨員的思想工作作風，提高辦事效率和服務質量，提升群眾滿意度。積極開展「不讓工作在我手上延誤，不讓事情在我這里斷線，不讓文件在我桌上積壓，不讓差錯在我身上發生，不讓工作質量在我手裡降低，不讓群眾在我面前受到冷落」為主要內容的「六不讓」活動，結合部門工作特點，以服務現場、服務大局，服務群眾為目標，創新形式和載體，減少辦事環節，簡化辦事手續，提高工作效能，力爭讓群眾滿意。
二是堅持調查先行，營造宣傳氛圍。為切實發揮黨員優勢，把好輿論導向，善於引導，支委一班人要及時做好黨員思想工作，讓黨員真正了解公司決策，支持支部建設。同時黨員幹部要深入一線，摸清員工情況，了解員工的自主意向及存在困難，真心實意為群眾謀利益，以民為本，從員工角度出發，爭取廣大員工的理解和支持。深入困難家庭和困難群眾，及時幫助解決困難群眾在工作生活上遇到的實際問題，為員工做好事、辦實事、解難事，進一步密切黨群關系。
三是發揮示範作用，強化業務技能。黨支部注重黨員、幹部教育、引導黨員幹部嚴格遵守和執行公司有關規定和禁令，學習相關法律法規和政策，及時總結工作中的好經驗、好做法，加強理論研究，將經驗轉變為理論政策，更好地指導實際工作，每位黨員要發揮專業特長，成為「一專多能」的人才，營造良好的學習氛圍，將學習與創造性地開展工作相結合，通過創新效能建設長效機制，創建效能型機關，服務基層、服務群眾。
三、活動安排
1、第一階段：動員學習階段（2008年10月15日—2008年12月31日）
通過講座、報告、黨課等多種形式，學習十七大報告、新《黨章》和《汽車分公司黨建思想政治工作（黨支部星級達標）考核評價辦法》，提高黨員政治思想素養，樹立以民為本理念，增強服務意識。
2、第二階段：創建實施階段（2009年1月1日—2009年6月30日）
開展每人「讀一本專業書籍、寫一篇讀書心得、開展一次課題改善」活動，提高黨員專業技能，增強學習能力。
3、第三階段：總結交流階段（2009年7月1日—2009年12月31日）
形成創建活動的書面材料，總結成果。
四、活動要求
1、統一思想，加強領導。支部書記肖衛東為實施活動負責人，要認真組織，抓好落實。各支委要各司其職抓好自己主管的支部活動。黨員要立足自身，結合工作實際努力工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
2、創新形式，積極參與。廣大黨員要積極建言獻策，創新活動形式，調動主動性和積極性，緊扣群眾關心的熱點、難點問題，提出個人工作的創新方法。
五、活動落實
第一，加強宣傳公司的文件精神以及我支部的活動進程，使黨員在第一時間了解支部建設以及監督支部的活動；設立「黨員示範崗」，主題為「一名黨員，一面旗幟；向我看齊，向我監督」，樹立黨員的良好形象。
（負責人：肖衛東 李澤華
完成時間：2009年3月前）
第二，實行黨員聯系新員工活動，更好地了解和幫助08年和09年新員工的學習和生活。及時了解新員工的情況及問題並幫助其解決，另外必須做好總結並附圖片資料。
（負責人：孫昀
完成時間：2009年9月前）
第三，實行「結對子」活動。每名黨員至少要找一名群眾作為幫扶對象，指導並在自己能力范圍之內幫助其解決學習、生活中存在的問題。
（負責人：各支委和黨小組長
完成時間：整個活動期間實施）
第四，加強政治理論和黨課學習。在黨支部內以各黨小組為單位進行政治理論學習，每月至少一次集中學習黨的政治理論及時事，每次學習結束，要求每名黨員必須上交一篇學習心得，各黨小組組長撰寫一份工作總結，統一信箋紙，統一上交黨支部。
(負責人：高峻和各黨小組長
完成時間：2009年3月上旬)
第五，加強「五五普法」培訓教育，確保員工知法懂法。
（負責人：李君
完成時間：2009年上旬）
第六，和支委簽訂責任目標責任狀，確保星級達標工作推進。
（負責人：肖衛東
完成時間：2009年一季度）