下屬有貸款部,風控部,人事部,網路部,銷售部,財務部以及後端.
B. 辦公室設計有哪些功能區要注意的
通常絕大部分公司的辦公室功能區都會有前台區、員工辦公區、總經理辦公室、會議室、茶水間等。當然，這些功能區都是比較常規的，結合公司實際的需求來設計功能區。我們都知道，劃分辦公室區域是為了保障日常的辦公，所以有些區域並不一定說非得有。比如有的企業在崗位的設置上，並沒有前台工作人員，所以我們在對辦公室設計時，可以不用單獨劃分前台區。如果是大型公司，那麼前台的設置是非常有必要的，那麼前台區一定得設計得高端些。具體的參考斯格倫設計。
C. 區直單位中的金融辦公室具體工作是什麼
金融辦公室，即金融服務（工作）辦公室的簡稱。地方政府金融辦是規劃地方經濟發展的金融大管家、地方金融生態建設的組織者、金融產業布局的掌控人、地方金融監控的防火牆！
金融辦公室的具體工作有如下內容：
一、貫徹執行黨和國家有關銀行、證券、期貨、保險、信託等金融工作的方針政策和法律法規，以及省委、省政府有關地方金融工作的政策和各項決定、決議等，督導、檢查落實執行市委、市政府有關金融工作的重要工作部署。引導鼓勵和支持各類金融機構的改革創新、拓展業務，加大對地方經濟和各項事業發展的支持。
二、研究分析宏觀金融形勢、國家金融政策和本市金融運行情況，制定本地金融及金融產業發展的中短期的規劃和工作計劃。提出改善金融發展和安全環境的意見和建議，加強對金融業、證券業、保險業的服務，促進地方經濟協調發展和穩定。
三、積極協助上級政府和監管機構對本地金融機構的管理或監管。協調、支持和配合上級派駐監管機構對各銀行、證券、期貨、保險、信託等金融機構及行業自律組織的監管；負責全市信用體系建設工作，組織協調有關部門建立和完善信用制度及法規體系，監管信用中介機構；監督管理中小企業貸款擔保基金和中小企業貸款擔保機構，指導本地中小企業貸款擔保工作；認真做好配合協調和信息交流工作，協助協調解決金融業、證券業、保險業發展中應由地方政府需解決的問題。
四、負責組織協調規范、整頓和維護本地金融秩序，防範化解地方金融風險，促進地方國有金融資產的監督管理，維護地方國有金融資產出資人的權益；組織協調地方金融資源的優化配置，監督檢查地方國有金融資產運營情況。根據上級有關規定擬訂和協調規范、整頓本地金融秩序的有關事務，確保地方金融安全、穩健和規范運行。配合有關部門查處非法金融機構和非法金融經營業務活動。加強社會信用和金融信用建設，研究建立地方金融安全區的政策和措施，促進本地金融安全。
五、負責本地發展和利用資本市場重大事項，研究制定本地資本市場的發展規劃和有關政策措施，協調處理有關發展和利用資本市場的重大問題，積極協助推動企業改制上市和扶持上市公司的工作，並對資本的資金運作進行監管。跟蹤監測本地上市公司經營業績和運行情況，匯總分析相關的統計資料；指導協調上市公司配股、增發等再融資工作；指導、規范上市公司購並、資產重組、股權交易等行為；會同有關部門提出促進本地上市公司發展、結構優化的政策性建議。協助證監會及其派出機構對上市公司和擬上市公司的日常監管。負責組織、指導本地企業境內、外上市工作；篩選、培育擬上市企業，指導企業准備上市工作，協調解決企業上市過程中遇到的重大問題。
六、研究擬定本地金融業發展總體規劃。組織推進金融市場發展和拓寬融資渠道；研究分析全市金融運行和行業發展動態，及時提出金融決策參考意見和建議。負責收集本地金融、保險、證券系統的業務報表和業務統計工作；指導下級地方政府金融工作。
七、承辦上級政府和監管機構交辦的其它事項。
D. 辦公室設計的功能區有哪些
在進行辦公室裝修設計時我們第一時間想到的就是辦公室內部包括哪些功能區，應該如何去進行辦公空間布局，怎樣劃分功能區才是合理，怎樣方便員工工作等問題，下面來廣州辦公室裝修公司-凱悅裝飾小編就給大家簡單介紹下辦公室裝修設計中常見功能區有哪些?
首先是領導辦公室區域的劃分：通常領導辦公室分最高領導和副職領導辦公室，兩者往往在裝飾檔次上有區別。這類辦公室的平面布局設計，應選擇通風採光條件較好、方便工作的位置。面積要寬敞，傢具型號也較大，辦公椅後面可設裝飾櫃或書櫃，增加文化氣息和豪華感。
第二是管理人員辦公室區域，這個區域裝修設計通常為部門主管而設，一般應緊靠所管轄的部門員工。可作獨立或半獨立的空間安排，前者是單獨辦公室。後者是通過矮櫃或玻璃壁把空間隔開。面向員工的方向，應設透明壁或窗口，以便督導員工工作，里邊一般除設有辦公台椅、文件櫃之外，還設有接待談話的椅子;還可增設沙發茶幾等設施。
第三是員工辦公區域的設計，這一區域的設計要根據工作需要和部門人數進行設計，並參考建築結構而設定面積和位置。應先平衡室與室之間的大關系，然後再作室內安排。布置時應注意不同工作的使用要求;如對外接洽的，位置應靠近門廳和接待室門口，搞研究和統計的，則應有相對安靜的空間。注意人和傢具、設備、空間、通道的關系，辦公台多為橫豎向擺設，若有較大的辦公空間，作整齊的斜向排列，也頗有新意，但—定要使用方便、合理、安全，還要注意與整體風格協調。
第四是會議室區域的劃分設計：會議室是公司人員同客戶洽談和員工開會的地方，面積大小取決於使用需要，如果使用人數在二三十人之內的，可用圓形或橢圓形的大會議台形式。若人數較多的會議室，應考慮用獨立兩人桌，以作多種排列和組合使用。
第五是設備與資料室區域的設計：這一區域的面積和位置除要考慮使用方便之外，還應考慮保安和保養、維護的要求。
最後是辦公室內通道區域的設計：辦公室內部通道是辦公室裝修設計中不可少也不宜多的地方，在平面設計時應盡量減少或縮短通道的長度，因為這樣既可節省面積和造價，也可提高工作效率。
E. 百度公司辦公室設計應有哪些功能區
現代辦公空間由如下幾個部分組成：接待區、會議室、總經理辦公室、財務室、員工辦公區、機房、貯藏室、茶水間、機要室。
F. 辦公區域的功能區都需要有哪些
現代辦公空間由如下幾個部分組成：接待區、會議室、總經理辦公室、財務室、員工辦公區、機房、貯藏室、茶水間、機要室。
1、門廳
門廳處於整個辦公空間的最重要位置，是給客戶第一印象的地方，也是最能體現企業文化特徵的地方，要精心設計、重點裝修。門廳的面積要適度，過大會浪費空間，過小則影響企業形象，門廳的面積一般在幾十至一百餘平方米之間。門廳一般會安排前台接待，也可根據需要布置休息區。在面積允許的情況下，還可以安排一定的園林綠化小景或裝飾品陳列區。
2、接待室
接待室是客人等待和洽談的地方，也是產品展示和宣傳企業形象的地方，裝飾設計應有特色，面積不宜過大，通常在十幾至幾十平方米之間。傢具可選用沙發、茶幾組合，也可選用桌椅組合，必要的時候兩者可以同用，只要分布合理即可。接待室根據需要預留陳列櫃、擺設鏡框個宣傳品的位置。
3、工作室
工作室即員工辦公室，要根據工作需要和部門人數並參考建築結構來設定面積和位置。在工作室內安排前，先要平衡與其他功能空間的關系。在布置工作室時應注意不同工作的使用要求：如對外洽談的，位置應靠近門廳和接待室門口；搞統計或繪圖的，則應該有相對安靜的空間。要注意人和傢具、設備、空間、通道的關系。工作室的室內布局主要體現在辦公桌的組合形式上，一般工作室的辦公桌多為橫豎向擺設，若有較大的空間時，可考慮斜向排列等方式。特別對於流行的開敞式辦公區來說，辦公桌的組合更需要有新意。才能體現企業的文化與品位。在開敞式辦公區里，常會安排3-4人的小會議桌，方便員工及時討論解決工作上的一些問題。
G. 銀行營業大廳都應該有哪些功能區
以農行濟南銀河支行為例。
濟南銀河支行明亮營業大廳內，分別設置了客戶引導區、智能服務區、貴金屬產品展示區、現金和非現金服務區、貴賓服務區等區域，對各類客戶進行了有效分流。客戶在大廳內悠閑地刷微博、讀新聞、喝咖啡，按秩序辦理業務，整個營業大廳井然有序。
大廳里的智能機器人，以及自助服務區只需掃描臉部即可存取款的ATM機，吸引了大部分客戶駐足體驗。裝修改造後的濟南銀河支行，在「智慧化」上凸顯了以下三大特點：
一是「智慧化」的渠道接入。充分利用信息技術開放、互聯和智能的特性，實現了網銀、掌銀等各類電子渠道之間，以及電子渠道和物理網點之間的高效協同，為客戶提供「隨時隨地、一點觸發、多點對接、全程協同」的「一站式」金融服務。
二是「智慧化」的客戶體驗。由「以產品為中心」向「以客戶為中心」轉變，智能導覽台、互動茶幾、手機同屏等智能設備，更加尊重客戶的自主選擇，提高產品服務的技術、智力和信息附加值，打造了全新的客戶體驗。
三是「智慧化」的客戶管理。基於雲計算處理技術的運用，人臉識別系統對海量客戶信息和交易數據進行挖掘分析，敏銳洞察客戶的行為模式、消費理念、風險信息，為實施精準的客戶營銷、產品定製和風險管理提供依據。
(7)金融公司辦公室有哪些功能區擴展閱讀：
面對服務業未來智能化的趨勢，農行山東省分行不斷深化網點經營轉型，對傳統網點進行「智能服務」升轉型，網點服務模式從「以櫃台為中心」向「客戶為中心」轉型升級，客戶可以自主辦理個人業務、在線預約排隊、互聯網預填單、自助發卡等。
同時，緊跟客戶金融服務需求升級步伐，充分應用金融科技技術，發揮金融科技力量主動轉型，加快構建智慧銀行服務模式，有效降低金融服務門檻和成本，提升金融覆蓋率和可獲得性，踐行普惠金融理念，實現自身的可持續發展。
參考資料來源：人民網-農行又一智慧銀行亮相泉城
H. 現代辦公室有哪些功能分區
公司的分區：
人事部、辦公室、經理室、監理辦公室、公司的股東大會。如果是盈利的公司還要有銷售部門。
I. 百度公司辦公室設計應有哪些功能區
辦公空間平面設計主要是四個任務：一是對各功能的使用空子在平面上作合理的分配；二是對各功能區作合理安排；三是對分配好的空間作平面形式的設計；四是設定地面材料和設計地面圖案（如果需要的話）。
1.空間的平面分配
空間的平面分配指的是決定與劃分普通工作人員、各級幹部、領導和各功用空間的平面使用面積，這是一個統籌的問題。通常，客戶在給我們提設計要求時，往往會定出需要多少個部門和公用空間（如門廳、接待室、會議室、電腦室等），還有領導需要多少面積和需要有多少設施等。當然我們可以根據經驗和感覺把空間從大到小劃分，然後再逐步調整，直到合適為止，這是一種較常用的方法，但偶然性較大。
除此之外，我們還可以用計算和統籌結合的方法：即先計算出全員工基本工作面積，再權衡全面積的劃分。員工基本工作面積，就是每人起碼的工作台、椅、文件櫃和工作空間的總面積的總和。如目前較小的工作台為：1200mmX600mm，按亞洲人身材，工作面積可定為1200mmX750mm，如桌旁還需放1350mmX300mm的文件櫃，那麼每位員工純工作面積為1500mmX1350mm=2.025m2。如果按6人一間辦公室，室內為兩台間一通道寬1200mm，室外一通道兩室共用，寬1800mm，那麼連通道之每位員工基本工作面積就為3.36m2。這知識一個參考數。因為場地未必能按每位員工之基本工作空間盡用，另外建築中還會有不少柱子、管道等障礙物，影響使用面積，這樣實際使用面積有可能大些。但如果把每室面積增大，或縮窄通道，每位員工基本工作面積便有可能會低於3.36m2。盡管如此，我們還是可以用此參考數作依據，乘以總員工數，來確定全員基本工作面積數。再根據總使用面積減全員基本工作空間，即可得出「其它使用的面積」，並以此試分配門廳、接待、會議、資料、設備以及各級領導辦公室的空間，看合適與否：
（1）若合適，證明原定「每位員工基本工作面積」為3.36m2是符合實際的，那麼，我們在安排「每位員工基本工作面積」時，就必須精打細算，盡量不要超標。
（2） 若「其它使用面積」過大，則可作以下考慮：
① 如有必要，可擴大每位員工的基本工作面積，即選用大1~2號的工作台（3.362/人是以小號台確定的），有關面積也相應增大。這樣可使員工工作更方便、舒適，整體形象也會更氣派。
② 在徵得用戶同意的前提下，增設裝飾、健身、娛樂等面積。
③ 增設領導、幹部和員工休息的面積。
④ 從發展考慮，增加某些必要的辦公室面積或預留備用辦公室。
（3） 相反，如果「其他使用面積」不夠，則可作如下考慮：
① 在可能的情況下，壓縮員工工作櫃的面積或把落地文件櫃改為吊櫃等。
② 增加每辦公室的人數，或者改為大廳式的敝開辦公室，以節省通道和門的面積。
③ 合並某些功能區，如接待室兼會議室、會議室兼卡拉OK室、資料室兼會議室等，使其多功能使用。
④ 改變員工台的擺設方式，把單列式改為並列式或組列式，也可節省部分通道面積。
2.功能區域的安排
功能區域的安排，首先要符合工作和使用的方便。從業務的角度考慮，通常平面布局順序應是門廳-接待-洽談-工作-審閱-業務領導-高級領導-董事會。工作順序安排合理會有利工作。另外，從工作需要考慮，每個工作程序，還須有相關的功能區輔助和支持，如接待和洽談，有時需要使用樣品展示和資料介紹的空間。工作和審閱部門，也許要電腦和有關設施輔助。而領導部門常常又有辦公、秘書、調研、財務等部門為其服務。這些輔助部門應根據其工作性質，放在合適的位置。另外，所有人員均有吃喝拉撒的生理功能，可能還需在合適的地方配置一定的餐飲和衛生區域。所以在功能區域分配時，除了要給予足夠的空間之外，還要考慮其位置的合理性。以下是不辦公室各常用區域的安排特點：
（1）門廳。是給客人第一印象的地板，裝修較高級，平均面積裝飾花費也相對高。但其功能除了讓人通過和稍作等待之外，卻無太多的用途。因而，過大會浪費地方和資金，過小會顯小氣而影響單位形象。所以辦公室門廳面積要適度，一般在幾十至百餘平方米較合適。在門廳范圍內，可根據需要在合適的位置設置接待秘書台和等待的休息區，面積允許而且講究的門廳，還可安排一定的園林綠化小景和裝飾品陳列區。
（2）接待室。是洽談和客人等待的地方，往往也是展示產品和宣傳單位形象的場所，裝修應有特色，面積不宜過大，通常在十幾至幾十平方米之間，傢具可選用沙發茶幾組合，也可用桌椅組合，必要時，可以兩者同用，只要分布合理即可。如果需要，應預留陳列櫃、擺設鏡框和宣傳品的位置。（3）工作室。即員工辦公室，根據工作需要和部門認輸並參考建築結構而設定面積和位置。應先平衡與室之間的整體關系，然後再作室內安排。布置時應注意不同工作的使用要求：如對外接洽的，要面向門口；搞研究和統計的，則應有相對安靜的空間。還要注意人和傢具、設備、空間通道的關系，頂要使用方便、合理、安全。辦公台多為橫豎向擺設，若有較大的辦公空間，作整齊的傾向排列，也頗有新意，但要注意使用方便和與整體風格協調。
（4）幹部辦公室（或獨立空間）。通常為部門主觀而設，一般應緊靠所管轄的員工。可作獨立或半獨立的空間安排：前者是單獨辦公室，後者是通過矮櫃和玻璃壁把空間隔開。面向員工的方向，應設透明壁或窗口，以便監督員工工作，里邊一般除設有辦公台椅、文件櫃之外，還應設有接待談話的椅子，地方允許的話，還可增設沙發茶幾等設施。
（5）領導辦公室。通常分最高領導和副職領導，兩者在檔次上往往有區別，前者辦公室往往是全單位之最高水準，後者當然也應該是較好的，但應到何種程度，則只能由用戶自定。這類辦公室的平面設計，應選擇有較好通風採光，也方便工作的位置（有些人還要選「財位」或「官位」，此為迷信之舉）。面積要寬敞，傢具型號也較大，辦公椅後面可設飾櫃或書櫃，增加文化氣氛和豪華感。辦公台前通常有接待洽談椅。地方允許的，還可增設帶沙發茶幾的談話和休息區。不少單位的領導辦公室還要單獨再設卧室和衛生間，這就取決於客戶需要和條件允許了。
（6）會議室。是用戶同客戶洽談和員工開會的地方，面積大小取決於使用需要，如果使用人數在二三十人之內的，可用圓或橢圓的大會議台形式，這樣較豪華和正規。但若人數較多的會議室，應考慮用獨立兩人桌，以作多種排列和組合使用。會議室在必要時應設主席台。現在大會議室很多還同時具備舞廳功能，平面設計時往往還應考慮舞池和DJ房的位置。
（7） 設備與資料室。面積應根據需要定，不宜浪費。面積和位置除要考慮使用方便之外，還應考慮保安和保養、維護的要求。
（8）通道。是不可少也不宜多的地方。在平面設計時應盡量減少或縮短通道的長度，因為這樣既可節省面積和造價，也可提高工作效率。但通道的寬度要足夠，如主通道最好寬在1800mm以上，次通道最好也不要窄於1200mm，這除了便於行走，也是安全的需要。再有，通道也是單位形象的重要體現，若過窄，不管如何裝修也會顯小氣。
3.平面布局形式
平面布局應把使用功能放在第一位。為節省空間也為使用方便，除因建築平面形狀原因外，常見之辦公室大都是路直室方的。有時因場地形狀或設計特色所需，也可作一些新穎的設計，如S形、弧形的通道、圓形、橢圓形、扇形的室內平面等等，但作這樣的設計時，最好不要犧牲太多的使用功能，並要充分考慮立面、天花和其它造型的施工工藝的可能性，以及造價是否允許。
J. 總經理辦公室主要包括哪些功能區
辦公區，休息區，小型會務區。