1. 中小企業金融服務優秀案例
一、客戶名稱：吉林省宏賀米業有限公司
二、主營業務：糧米收購、加工銷售及副產品經銷，其產品定位中高端。
三、品牌：九香禾潤、家慶余。
四、銷售區域：雲南、貴州、四川、上海、福建、江蘇、浙江、長春等地。
五、融資需求：吉林省宏賀米業有限公司多年來一直與國內市場比較穩定的批發客戶共同發展，由於近年來市場競爭激烈，對商品的質量要求逐年提高，因此必須對生產設備進行更新改造，改造後對生產流動資金產生了一定的影響。該公司資金周轉1次/2周，並且是先發貨後回款的結算方式，故產生了300萬元的資金缺口，為此申請商會幫助協調解決貸款300萬元，用於該公司的生產經營流動資金周轉。
六、客戶條件：缺少有效的抵押物是阻礙該公司貸款的最大瓶頸。也正因為此項瓶頸，該公司的貸款申請被多家銀行拒之門外。
七、做法：
（一）量身設計融資方案。企業銷售額8000萬元，利潤率5%，固定的采購渠道、固定的銷售渠道、固定的回款周期、固有的消費群體，成熟的管理模式，經營風險較小，如果有恰當的抵押物，那麼宏賀米業有限公司絕對是眾多銀行爭奪的小微企業信貸客戶。
針對企業缺少有效擔保方式的融資難問題，商會會同銀行採取以企業現金流為依託、封閉企業的銷售回款路徑、動產抵押、商會的企業基金作擔保的方式防控風險，經過對企業還款能力及資金需求的合理測算，給予企業授信300萬元。
（二）亮點分析
正常的經營，良好的信譽、有效的擔保一直是銀行向企業發放貸款的主要先決條件，向宏賀米業有限公司發放的300萬元小微企業貸款中，恰恰是商會的企業基金擔保起到了決定性作用。
而與商會合作銀行發放的小微企業貸款產品無需抵押和評估，通過考察企業的經營歷史、信譽度、可持續發展能力，特別是通過重點對企業銷售現金流這一第一還款來源的重點考核來達到控制風險的目的，起到了切實解決從事小微企業貸款難、擔保難問題，並且為企業節約了評估、保險、抵押登記等各項費用，省去了抵押擔保等手續，節省了時間。
（三）企業變化
宏賀米業有限公司取得300萬元貸款後，將資金全部投放到了擴大市場和提高商品質量數量上，確保了企業總體經營計劃的順利執行，使公司營業額提升、利潤增加，同時增加了15個就業崗位，競爭力得到了明顯的提高。據公司負責人介紹，300萬元的貸款一年能為公司增加6000萬元到7000萬元的銷售流水。
八、案例點評：德惠市種植經銷業商會企業基金擔保貸款誕生於2012年初，是民生銀行專門為優質種植經銷產業鏈的企業設計的小微企業貸款新產品，凡是申請該類貸款的企業，只需向商會和貸款行提供企業及法人相關材料，經考核授信，並由商會企業基金擔保，結算的賬戶建在貸款行，保證銷售回行，資金封閉運作即可獲得融資支持，貸款不需要傳統意義上的抵押和擔保，只依據借款人真實的交易、真實的資產狀況、真實的信譽狀況和經營的持續性作為貸款發放的前提。
2. 在線等金融服務外包案例。
金融服務外包公司主要經營范圍：
接受金融機構委託從事金融信息技術外包服務；接受金融機構委託從事金融業務流程外包服務；
接受金融機構委託從事金融知識流程外包；接受委託從事票據中介外包服務；
此類公司經營范圍廣，是一個不錯的選擇
3. 我是郵儲銀行優質企業代發工資客戶，是中郵消費金融的受邀客戶嗎
目前郵政郵儲員工、中郵消費金融納入優質企業的客戶、郵儲銀行存量房貸客戶、郵儲銀行優質企業代發工資客戶、郵儲銀行普通企業代發工資客戶等大部分都可以算是受邀白名單客戶。
4. 中國農業銀行企業網銀第一次用代發工資業務，操作流程是怎樣
處理手續：
1、單位財務部門征詢職工意見，經職工本人同意，開辦工資轉存業務。
2、發薪單位與銀行簽定工資轉存協議。協議內容包括雙方的職責、操作程序、代理費用等，並由銀行為職工分別開立個人活期儲蓄存款賬戶，存摺（卡）由單位財務部門發給職工本人。
3、單位財務部門按協議要求，在發工資前將職工工資清單及電腦磁碟連同轉賬支票送交銀行，銀行按職工名單和工資劃轉額，在協議規定的時間內分別將工資轉入職工個人活期儲蓄賬戶。
4、職工憑存摺（卡） 隨時可到儲蓄所辦理取款或轉存手續。
(4)代發工資老年客戶金融服務案例擴展閱讀：
一、業務的特點
企業可以在銀行網點櫃台現場辦理代發工資業務，企業如有意向，可本著互惠互利的原則，先與商業銀行簽訂代發工資協議。如企業使用網上銀行企業財務室功能，則可以獲得更優質、高效的服務。其具有如下四大特點：
1、操作靈活、方便快捷
網上銀行企業財務室操作簡單、方便，超越時間、空間障礙，企業自己掌握辦理業務的時間，隨時隨地享受銀行方便、快捷的服務。
2、批量處理、入賬及時
企業如果通過網銀貴賓室的企業財務室發放工資，工資將實時處理，實時入賬；如果通過付款業務的企業財務室功能發放工資，銀行一天有4個批次通過計算機自動進行處理，保證工資及時到賬；財務人員可以及時列印工資人戶明細清單和處理結果。
3、信息保密、降低風險
相對傳統的磁碟代發工資方式，減少了交接環節，提升了工資信息的私密性。
除企業財務經辦人員以外，對企業員工的工資，任何人都無法知道發放的金額(包括銀行工作人員)，單位的員工可以通過個人網上銀行點擊賬戶查詢功能查詢電子工資單，輕松查詢到本人的工資，避免了紙質工資單的傳遞，從而降低了財務人員的工作強度，減少了財務成本。
4、交易安全、全國統一
企業在網上銀行企業財務室發放工資、獎金，既可以避免領取、運送、保管現金所帶來的安全問題，還可以避免用現金發放工資、獎金出現的差錯。網上銀行發放工資和獎金的范圍廣，只要企業員工在全國各地的指定銀行開立銀行賬戶，企業都可及時地將工資、獎金發放到員工手中。
二、意義
1、有利於擴大銀行資金來源，壯大支持城鄉經濟發展的資金力量。
2、有利於減少貨幣流通環節，使職工持幣量降到最低限度。
3、有利於提高工作效率。工資轉為活期儲蓄後，減輕了銀行與企業、企業與個人，個人與儲蓄機構多次重復勞動，節約人力、物力，提高了工作效率。
4、有利於改變職工傳統的消費觀念，培養職工勤儉節約、計劃用以的習慣，從而有利於加強社會主義精神文明建設。
5、有利於加快銀行服務社會化的進程，同時，也有利於推進銀行電子化進程。
6、有利於降低銀行組織資金的成本，提高銀行自身經濟效益。
參考資料來源：網路-代發工資業務
5. 代發工資業務是什麼賬戶
代發工資賬戶,就是由招行代發工資入賬的一卡通。
用銀行賬戶代發工資,提現等都只能從基本戶或經批準的專用賬戶上發放,一般賬戶只用於轉賬等.可以轉到基本戶去發,也可以在一般戶就是工行申請一個專戶也行。
代發工資，是金融部門為機關企事業單位位員工代發勞動報酬的一項金融中間業務。 金融部門通過先進的電腦聯網系統進行批量入賬，將有關款項自動轉入儲戶預先約定的儲蓄賬戶上，代理企、事業單位發放工資，還可代理社會保險局發放社會福利保險金。如果您所在單位有代發工資需求，請致電金融部門。
中國工商銀行服務電話：95588 郵政儲蓄銀行服務電話：95580 中國民生銀行服務電話：95568 農業銀行（95599）； 中國銀行（95566）； 建設銀行（95533）； 交通銀行（95559）； 上海浦東發展銀行（95528）； 興業銀行（95561）； 另外這項業務人力資源服務公司也可以代發內蒙古人力資源服務公司：呼市卓悅人力資源服務有限責任公司（0471-6658600 6658611）
6. 代發工資具體指什麼有什麼好處
代發工資，是專業機構為機關企事業單位、公司員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。專業機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付，將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上，代理企、事業單位發放工資，還可代理社會保險局發放社會福利保險金等。企業自己發薪佔用時間長，個稅申報流程復雜，易產生糾紛，企業面臨無票支出，增加企業用工成本。北京眾薪科技，標准化服務流程，便捷高效，客服全天候響應，資深專家提供專業服務，服務1000+企業，經驗豐富，報酬發放+個稅申報一體化處理，取得票據憑證，降低企業成本，信息保密、資金安全。
7. 想知道工資代發是怎麼回事對企業有哪些好處
代發工資是指專業機構為機關企事業單位、公司員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。專業機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付，將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上，代理企、事業單位發放工資，還可代理社會保險局發放社會福利保險金等。
代發工資對企業的好處:
1.減少企業社保匯算清繳的工資額度,從而減少匯算清繳費用。
2.代發工資後開具的正規勞務費發票,可以作為企業費用申報,這樣可以減少企業所得稅額。
3.減少HR工作量，提高工作效率，還能提高整個的企業的一個整體的效率進度問題！
對此，選擇一家經驗豐富的工資代發公司是非常重要，同時對於資金的安全也必須有保障，分工寶靈活用工平台專注於幫助企業工資代發，開設銀行監管賬戶，保證第三方資金託管安全，可以實現企業一鍵發薪和免費提現，幫助企業更好地提高效率！