A. 捷信金融服務有限公司待遇怎麼樣
外圍了解的情況大致這樣：
公司信息 & 工作情況
按年份查看 - 2011 | 2012-2013
加班情況
69.01%的員工在工作中需要加班,30.99%的員工不需要加班
員工組成
深圳捷信金融服務有限公司有0%的人員為工程師和技術人員,46.48%的員工為銷售和服務人員
每周工作時間
61.97%的深圳捷信金融服務有限公司員工工作時間在：每周工作 40-49 個小時
16.9%的深圳捷信金融服務有限公司員工工作時間在：每周工作 50-59 個小時
7.04%的深圳捷信金融服務有限公司員工工作時間高於：每周工作 60 個小時
14.08%的深圳捷信金融服務有限公司員工工作時間低於：每周工作 40 個小時
B. 有人知道捷信金融嗎，這公司招我做暗訪員
找工作的時候看過這家公司，不知道好不好，你可以去面試看看，然後告訴我這家公司怎樣
C. 捷信金融集團待遇怎麼樣
前兩個月保底2540,1300的基本工資·240的獎金·1000的最低業務補助，因為前兩個月不能開單和開不出單給你1000的保底業績提成，第三個月1540，靠那提成了。
D. 捷信招聘是不是騙人的，怎麼長期都在招人，比如說是招5個人，明明都招夠了，為什麼還繼續招呢
捷信在中國的業務已覆蓋29個省份和直轄市，312個城市，線下貸款服務網點超過17萬個，一直招聘很正常，業務發展迅猛呀，所以要一直招人的。
應聘者一定要具有與客戶溝通、協調的能力，對新知識新能力的求知態度和學習能力：一位企業負責人表示，應屆畢業生往往不具備直接進行業務操作的能力，基本上都要經過系統的培訓，所以學習能力和求知慾應該是重點考查的內容，很多企業都堅持這一原則。
通用電氣的公關總監表示，公司不是很在乎應屆生與公司要求之間的差距，因為他們對於自己的培訓體系非常自信，只要有強烈的求知慾和學習能力一定可以通過系統的培訓脫穎而出，因此在面試中這兩項考核十分關鍵，UT斯達康、歐萊雅、都表示是否具備良好的學習能力和強烈的求知慾是企業十分重視的。
E. 捷信消費金融有限公司招聘信息,捷信消費金融有限公司怎麼樣
數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。
• 公司簡介：
捷信消費金融有限公司成立於2010-11-10,注冊資本70.000000萬人民幣,法定代表人是Roman Wojdyla,公司地址是天津經濟技術開發區第一大街79號泰達MSD-C區C1座26-27層,統一社會信用代碼與稅號是91120116636067462H,行業是null,登記機關是天津市濱海新區工商行政管理局,經營業務范圍是null,捷信消費金融有限公司工商注冊號是120000400118244
• 分支機構：
• 對外投資：
• 股東：
HomeCreditB.V.,出資比例100.00%,認繳出資額是700000.000000
• 高管人員：
方瑛在公司任職董事
鮑童在公司任職董事
TOMAS SKOUMAL在公司任職董事
ROMAN WOJDYLA在公司任職總經理
Dusan Malota在公司任職董事
Christoph Glaser在公司任職監事
Ondrej Frydrych在公司任職董事長
F. 捷信金融服務有限公司這個公司合法嗎，打電話叫我過去面試！有沒有在裡面工作過的朋友
捷信消費金融有限公司（以下簡稱「捷信」）作為一家持牌消費金融公司，於2010年底正式在中國開業，其股東為國際領先的消費金融服務提供商捷信集團。截至2020年6月30日，捷信在中國的業務已覆蓋29個省份和直轄市，300餘個城市。捷信與迪信通、蘇寧等全國知名的零售商建立了緊密的合作關系。同時，捷信在不斷加快數字化的步伐。至今已有超過4,000萬用戶注冊了捷信金融APP，從而進入到捷信的服務生態體系中。基於卓越的數據捕捉和分析能力，並採用大數據和生物識別技術，捷信將先進的風險管理能力滲透到業務流程的每一個環節，運用科技金融高效服務於每一位客戶。
G. 這個捷信金融是個騙子公司，大家注意
您好，感謝您的反饋，截圖中的捷信應用為虛假平台，請通過正規渠道使用捷信APP
H. 有沒有人在捷信金融公司上班的
有什麼問題