1. 信托公司工资待遇怎么样
信托公司作为金融机构，待遇还是不错的，而且信托公司数量也不多，竞争还不至于太激烈。一般年薪6-10万是有的，业绩好的年度会更高。
2. 中海信托待遇怎么样
信托相对来说属于金融行业的高端，薪资在金融行业中也是最高的，不过具体还要看你的工作性质和职位。相对来说，销售方面的弹性较大，差别也较大；文员之类的比较稳定，但是收入也是比一般行业稍高一些，并没有太大的优势；至于中高层，我想现在还不是你考虑的。
3. 现在做信托可以吗，工资待遇如何
一、现在做信托工资待遇还是不错的选择，关键是信托业绩。
二、关于信托报酬的相关规定：
《中华人民共和国信托法》规定，受托人有权依据信托文件的约定取得报酬，设立信托的书面文件可以载明受托人报酬的事项，信托终止时，如果信托报酬没有按照约定支付，受托人可以留置信托财产或者对信托财产的权利归属人提出请求。《信托投资公司管理办法》规定，信托合同应当载明信托财产税费的承担事项，信托投资公司依据约定以手续费或佣金的方式收取报酬。
三、信托有三种报酬方式可供选择:
1、年信托净收益超过30万元(包括30万元)，则当年信托报酬为10万元;年信托净收益低于30万元，但高于10万元(包括10万元)，则当年信托报酬为5万元;年信托净收益低于10万元，则当年信托报酬为0。
2、年信托报酬率为1%;若年信托净收益低于同期银行一年期定期存款利率时，则信托报酬率为0。
3、年信托报酬率=(当年信托净收益率-同期银行一年期定期存款利率) ×45%
4. 请问信托公司的待遇是这样的高吗
一般信托主要是做业务和销售的收入会高，也就是创收的，其次核心劳动力主要是财务，法律及产品设计，一般用不到计算机的。所以除非你项目能力强或者业务能力强，否则都是不边缘化的。
5. 求问。中融信托公司待遇 前景怎么样
中融信托有几个财富中心，分别是恒天财富、新湖财富、大唐财富、高晟财富，他们有时候都会说自己的是中融信托，你应该先搞清楚你要进的这几个财富中心，还是中融信托本身，你要担任什么工作岗位，才会得到理想答案。
根据你所说的实习2000的待遇，初步猜测应该是这几个财富中心其中的一家，而且是销售类的岗位，工作很简单就是卖信托产品，可以通过开发渠道和个人来完成工作，如果你没有好的社会资源的话，初期会很辛苦，但是现在信托产品在社会上的收接受程度还不错，能让你很容易接触并积累高端的人脉和社会资源，如果你能坚持下去，并且把客户关系维护好的话，后期的工作会很轻松。
6. 中信证券待遇怎么样
据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
7. 我是一个有几年金融工作经验的人，前一阵子面试中信信托，然后他们头打电话来问我愿不愿从实习做起。
别去，用死你不偿命，我的哥哥在那里实习了好久，就是不给转正，干的也不错，被无耻的中信信托白用了6个月。
8. 信托公司待遇怎么样
只要你有能力，哪里都是高薪水，对吗，对于信托公司，我想说你做的好的话，公司很好，提成嘛，做的不好的话，只能拿底薪，1个月达不到任务，直接让你走人了，我说的是在上海的一家信托公司，我就是在信托公司，但是我并不是负责销售，管理网络的，但是里面的流程和待遇还是很清楚的，底薪2500，转正3000，做的好的话有拿几W的一个月，做不好的，干几天就被开了，这就是现实，能力说话
9. 中融信托员工待遇怎么样，在里面工作是什么感觉
待遇还行吧，提成相对偏低，不过平台比较大，产品容易被客户接受。