㈠ 现在做信托可以吗，工资待遇如何
一、现在做信托工资待遇还是不错的选择，关键是信托业绩。
二、关于信托报酬的相关规定：
《中华人民共和国信托法》规定，受托人有权依据信托文件的约定取得报酬，设立信托的书面文件可以载明受托人报酬的事项，信托终止时，如果信托报酬没有按照约定支付，受托人可以留置信托财产或者对信托财产的权利归属人提出请求。《信托投资公司管理办法》规定，信托合同应当载明信托财产税费的承担事项，信托投资公司依据约定以手续费或佣金的方式收取报酬。
三、信托有三种报酬方式可供选择:
1、年信托净收益超过30万元(包括30万元)，则当年信托报酬为10万元;年信托净收益低于30万元，但高于10万元(包括10万元)，则当年信托报酬为5万元;年信托净收益低于10万元，则当年信托报酬为0。
2、年信托报酬率为1%;若年信托净收益低于同期银行一年期定期存款利率时，则信托报酬率为0。
3、年信托报酬率=(当年信托净收益率-同期银行一年期定期存款利率) ×45%
㈡ 信托公司工资待遇怎么样
信托公司作为金融机构，待遇还是不错的，而且信托公司数量也不多，竞争还不至于太激烈。一般年薪6-10万是有的，业绩好的年度会更高。
㈢ 为什么信托公司待遇那么高
其实我好奇为什么这么问。待遇高只有一个原因，那就是压力大。现在赚钱都不容易。尤其是现阶段信托公司传统业务在萎缩，创新业务并咩有形成规模。都不容易。不过我了解的市场销售，其实信托公司的待遇也一般。
㈣ 信托公司待遇怎么样
只要你有能力，哪里都是高薪水，对吗，对于信托公司，我想说你做的好的话，公司很好，提成嘛，做的不好的话，只能拿底薪，1个月达不到任务，直接让你走人了，我说的是在上海的一家信托公司，我就是在信托公司，但是我并不是负责销售，管理网络的，但是里面的流程和待遇还是很清楚的，底薪2500，转正3000，做的好的话有拿几W的一个月，做不好的，干几天就被开了，这就是现实，能力说话
㈤ 请问信托公司的待遇是这样的高吗
一般信托主要是做业务和销售的收入会高，也就是创收的，其次核心劳动力主要是财务，法律及产品设计，一般用不到计算机的。所以除非你项目能力强或者业务能力强，否则都是不边缘化的。
㈥ 信托公司工作，后台待遇怎么样
信托公司的待遇还是不错的，尤其是国有控股信托公司，由于利润高，他们的后台待遇比一般金融机构要高。
㈦ 我做了三年金融，有资源，问哪家信托公司待遇比较好
佣金比较高的就是中融，新华，川信之类的激进型信托公司，当然楼上说的好，如果资源足够丰富，就自己开公司，或者兼职做这个就行，销售类大多数都是派遣制员工，收入和绩效挂钩的，福利待遇的话，当然没有办法和有编制的人比，不过既然有资源，赚第一桶金是不成问题的。
㈧ 交银国际信托待遇怎么样
看你的岗位。如果是业务。那很不错。如果是后台，工资也可以。毕竟是信托公司，正规的金融机构。
㈨ 信托公司一般都有哪些岗位 待遇如何
进入之后都一样。如果是外联部门可能更有意思，如果是柜台，就没什么区别了，看部门。
㈩ 有人知道交银国信，这家信托待遇和发展怎么样
交银国信
这家信托公司属于银行控股。挺好的信托公司，也正规。发展的话要看你的岗位。不同岗位发展前景和瓶颈不一样。待遇还可以，具体的细节就要和hr沟通了。