A. 参加信托公司初级员工的面试，都需要准备哪些方面
我觉得主要是以下内容：
第一，你的专业以及以往的工作经验和内容；
第二，我觉得非常重要的是你应聘的岗位到底是什么，在此基础上，面试老师或者领导会问一些较为专业的法律、财务或者其他问题。
第三，仪表以及言谈举止。
第四，信托公司都是收入很高的大佬，说话不要太高调了。
B. 去信托公司面试的自我介绍
自我介绍，是所有面试中必定会碰到的第一个问题，主要是介绍自己的基本情况、优点缺点、优势特长、职位匹配性，以及对应聘职位的看法等。
很多人在自我介绍这一问题上走两个极端：一是事先没准备自我介绍模板，导致回答时断断续续、表达不畅；二是完全按照自我介绍模板念，导致自我介绍变成背诵文章。
这两个极端是看此书的你们都要尽力避免的。自我介绍是面试的开端，是应聘者给HR的第一印象，无论怎么准备自我介绍都不过分。
一、自我介绍忌宜
1、自我介绍一定要事先准备
自我介绍一定要有所准备，而不能给自己借口说什么临场发挥，你要知道，当你的竞争对手在规定的时间内畅快流利地自我介绍时，你那不流畅的“临场发挥”会给HR什么样的评价。我见过一些没有准备自我介绍而在面试场合上支支吾吾的应聘者，从那时起，我就明白，为什么有些人总当炮灰、总当绿叶。
2、至少准备三份自我介绍模板
自我介绍因HR所给的时间不同，应当准备至少三份自我介绍模板，分别是一分钟、两分钟、三分钟的自我介绍。
自我介绍的内容可根据时间不同而有所侧重。
3、自我介绍要简洁，突出亮点、优点，以及和职位相关的优势
自我介绍不能如流水账那样描述自己的个人信息和经历，也不能像讲故事那样不厌其繁，而应当简洁。自我介绍的内容应当重点突出亮点、优势，尤其是与应聘职位相关的优势。突出别人有的我也有，别人没有的我还是有。要让HR在你脱口而出的时候就认定你是一个不可多得的人才。
4、自我介绍切勿朗读成诵
自我介绍，是向招聘单位介绍你的个人情况，对自己各方面的展示。如果你对着稿或者诵读，效果会大折扣。
5、自我介绍切勿复述简历
少数同学在面试的时候，没有把好自我介绍关，将自我介绍当做简历的平白直述，纯粹复述简历。殊不知，HR是比较反感这种行为的，HR手中经有简历。
二、自我介绍所要突出的重点
1、突出专业背景和学习成绩
如果是应聘和专业相关的职位，如财务岗位、法务岗位、技术岗位，本身具有与该职位相符或相关的专业，首先要突出专业背景，其次要强化专业背景。
强化专业背景，就是要突出专业优势。如果成绩较好，就要突出专业成绩，比如说是班级的前1%、年级的前3%、院系的前5%等。奖学金是成绩优秀的标志。要将几个奖学金合并例举，可采用“先后获得国家奖学金、励志奖学金、校一等奖学金”等语言表述。如果获奖次数较多，不要采用“多次”这样的模糊用语，尽量将其量化。
如果成绩较差，那么则要淡化成绩，而将表述重点放在与专业相关的实践活动上。以财务管理职位为例，将表述放在“多次参加财务管理岗位的实习工作”上。如先后在市会计核算中心、市资产管理公司财务部、扬帆物流公司财务部实习，具有较强的专业实践能力。
2、突出职位相关的实践经验
应聘某个职位，如果具备相关的实践经验，会较受招聘单位亲睐。如应聘法务岗位，列举在法院（国家机关）、律师事务所、法律援助中心、企业法务岗等实习实践经历。
强化与职位相关的实践经验，是自我介绍的加分项。
3、突出与职位相关的性格特点、优点特长
每个职位对性格特点都有所要求，我们应当“投岗所好”，尽量描述与岗位相关的性格特点，应聘销售岗位，要突出性格开朗、积极外向、喜好交际；应聘财务岗位，要突出性格文静、做事细心、责任感强；应聘技术岗位，要突出办事稳重、严谨有条理。可能部分同学会有疑问，性格特点是本身具有的，可以用描述无中生有吗？其实，我们也不是教你们无中生有，而是你应聘该职位，说明你本身具有从事该职位的意愿和优势，而且人的认识能力有限。如果你自己都不自信，那为何勉为其难应聘该职位。
优点特长，要视情况，主要是列举与应聘职位相关的优点特长。如应聘文艺策划职位，能歌善舞自然是最大的亮点；应聘文秘、文职岗位，写作功底扎实是最大的亮点。与职位无关的优点特长，如果没有特别需要，不需描述。
总之，性格特点和优点特长的描述要与职位相关，体现出相关性原则。
4、突出职位描述的能力要求
在招聘公告中，招聘单位一般都会发布职位表，职位表的备注有职位描述。突出职位描述的能力要求主要包括两点：一是根据职位描述转换表达方式；二是根据职位性质推出理应具备的能力素质。
对于前者，我们可以雀巢招聘要求为例，雀巢要求应聘人员具有敬业、执着和吃苦耐劳的精神，具有良好的沟通和团队合作精神。同学们在自我介绍的描述中，可以不用完全照搬其要求，而转换成另一种表达方式。在自我介绍时强调毅力强、做事坚持不懈，能吃苦耐劳；而且在学生会工作期间，培养了良好的沟通技巧，具有强烈的组织意识和团队意识。
对于后者，根据职位的性质推断出理应具备的能力素质，如应聘销售岗位，即便职位表述只有“能吃苦耐劳、具有坚韧执着的品质”，我们都可以根据销售岗位的特点，推断出毕业生还要“能不断挑战自我，能承受较大的工作压力”。销售是看业绩说话，要有好业绩，就必须不断挑战自我，并能承受较大的工作压力。
5、突出对应聘职位的兴趣和决心
对招聘企业来说，岗位计划是根据各个部门的用人需求制定的，每个岗位自然希望能招聘到符合该岗位条件，并热爱该岗位的毕业生。为了能留住人，也为了避免日后调岗麻烦，招聘单位更乐于关注那些渴望进入其单位，并对从事某个岗位表现出较大兴趣和决心的人。
作为一名应届生，没有必要装得老成世故，年轻人总需得有一些激情。在一些成长性公司里，年轻人的身体素质好，通宵熬夜工作并不少见，这种激情是基于对岗位的热爱。很多著名的公司，在创业初期，不都是几个年轻人一起熬夜备战，最终促成公司的成长与壮大的。阿里巴巴是个典型的例子。
三、自我介绍的思路要求
自我介绍的总体思路按照个人背景、个人经历、能力要求、职位匹配、应聘意愿的先后顺序进行。
自我介绍要求：恰当把握时间＋良好的表达技巧＋适当的眼神交流。
自我介绍一般都有时间限制，要在规定的时间内以最简洁精炼的语言和丰富的内容表达出来。如果超时，势必会给HR造成不好的印象，尤其是在群面的自我介绍，每人只有一分钟，你超时，其他成员的时间不够，从而影响整个面试时间安排。
同时，自我介绍是一个固定的单问式，没有互动，如果表达不清楚，HR可能会听不清楚。在表达上，首先要注意自我介绍的条理性和逻辑性，让HR感觉你思路清晰、语言流畅。其次要注意语音语速，要抑扬顿挫，突出重点和亮点，不要让别人感觉你是在背诵，尤其是你按模板自我介绍的情况。
避免自我介绍沦为背诵，可在介绍的过程中与HR进行适当的眼神交流。自我介绍是一个互动的过程，而不是了无生趣的自我表白。
C. 本人是学财务的，要去参加紫金信托的面试，求面经或者相关的建议~~~
查一下往年的面试形式，是不是无领导小组讨论，如果是 就简单了。找点材料自己练练。
还得准备简历、自我介绍（一个1分钟、一个三四十秒的），自己如果通过了信托或者金融行业的证书也可以强调一下
D. 上海中泰信托公司怎么样 公司里面的信托经理助理的工作职责是什么待遇和发展怎么样
一般，应该是做辅助工作或者市场营销。该公司在信托业前景不明，是人才一定设法流出。
2011年该公司在信托业内的排行榜，从发行能力、收益能力、专业能力以及创新能力方面均排名在30以后，尤其是其风险管理能力和综合理财能力在近50名，行业内严重落后。该数据具有参考价值，可以搜索一阅。
E. 有谁了解上海国际信托有限公司的工作环境、压力和待遇如何呀急求！
信托公司工作环境肯定一流。压力肯定也是一流。待遇看岗位，
如果你是信托经理，一个项目能有100-500万的收入，看规模。
如果你是理财经理，底薪也就4000多。按级别来分。业绩越好，提成自然高。100万应该有千二～千8左右的佣金
F. 我是女生,去上海平安集团干信托怎么样
中信，平安，中融一直都是信托业界的老大，行业里有句话叫做“平安的美女，中信的汉，中融的销售满街转”，自然女孩子去平安信托做是最好的了。
平安最好的两个行业就是信托和创投了，被业界称为是造人机器，进去的时候“一毛不懂，出来五毒俱全”。形容的就是平安这样的机构。平安信托由于体系完善，资产管理规模庞大，拥有广泛的资源，且风控从准入到管理到退出都是最全面的，因此可以说是新人学习的天堂。在平安做上两年，累计一些资源和经验，对你将来高薪跳槽和自主创业都是好选择，如果你要寻求稳健，在一家公司长远发展，平安信托就是个更好的选择了。
很多人嫌平安工作提成太低，但是平安有自己的资源，去了外面未必好做。比如中融这样的狼文化公司，竞争就十分激烈，一般新人进去要混的好都是能力比较强的。
因此如果你是个新人，去平安信托，无论是干哪个部门都是一个80分以上的选择。
G. 中原信托上海财富中心通知我去面试，这种工作怎么样
给你分析一下。
信托 顾名思义指的就是信用委托，实际工作中起到的是第三方作用。
属于经融行业，从名声上看不如银行更让人垂涎，但是做的好的话收入不低于银行，比其他证券、保险或基金的工作更适合你。
个人觉得现在很多企业都有信托业务，需求量还是不错的。
建议：
4.没有经验不要仅，相信你面试的时候对方HR对你的综合能力也有评估的，如果同意录用你，他们会给你做一些培训的。
5.平时多看多问，效仿老员工的做事方法（注意一些细节，如笔记或交谈的方式）。
6.至于你的提问，我只能说行业是高端行业，工作环境也还不错，好不好要看在什么部门，或者说你个人的能力已经工作的业绩。但是有一点可以肯定，如果你能坚持，业绩会越来越好，不会越做越差的。
送你一句话：自信创造精彩，年轻没有失败
H. 请问有朋友去新时代信托上海分公司面试了吗急急急！！！
新时代信托上海分公司?
实际上是新时代信托上海业务部或代表处。信托公司还不能设立异地分支机构。据北京信泽金理财顾问了解，新时代信托上海业务部是新近设立的，在浦东南路256号华夏银行大厦。
I. 有人了解上海信托的发展轨迹么这家信托公司可靠么
早在1981年，上海市投资信托公司成立，作为国家对外融资窗口，承担着吸引外资支持国内经济建设的重任。这期间在上海市领导的亲切关怀和老一辈公司领导人的带领下，公司积极探索海外融资渠道，先后在旧金山、汉堡、日本成立办事处，并成功在日本、伦敦发行债券，有力支持了上海经济建设。公司还发起成立包括上海浦东发展银行在内的多家金融机构，为日后上海国际金融中心建设奠定了基础。1993年1月，公司更名为“上海国际信托投资公司”，自此简称“上国投”。第二年迁入“上投大厦”。公司在这期间参与建设的重大工程项目包括：南浦大桥、杨浦大桥、延安东路复线隧道、东方明珠塔、虹桥机场等。参与设立的主要非金融机构包括：上海汽车、外高桥，上海金桥、陆家嘴、爱建股份、皇冠假日、东郊宾馆、建国宾馆、申美饮料、香港沪光国际、宜家、上投房产、上投实业等。2007 年 7 月，按照信托新规要求，公司经中国银监会批准更名为“上海国际信托有限公司”，并换发了新的金融许可证。2010年，公司确立新的发展战略，启用全新品牌标识，明确公司简称为“上海信托”，各项业务取得突破性发展，获得上级部门、金融同行、公众媒体等广泛关注。