㈠ 手上有一份客户名单，怎么推销产品
可以以对原公司产品提供售后为名上门或者电话服务。
㈡ 那里有金融客户名单
哪些股票网站的技术员那里
㈢ 如何有效获取客户名单
已有的交易需要你做一个数据管理系统，没有的就要你多发商品了 一种作法是业务员不用打电话，完全由业务助理或业务秘书，主要通过电话开发方式取得，再交给业务员进行确认部分信息后，就直接初访，以及跟进后续的营销流程，如交流、有针对性的系统演示。但此种方法，因为业务助理，对管理软件(ERP)行业及业务经验欠缺，往往无法找到有效的潜在等级客户。比如，业务助理通过电话开发，只了解客户做何产品，有几部电脑，目前管理软件应用状况，客户愿意聊，也接受我们寄的资料，及接受我们的初访，业务员往往也不确认，诸如客户的信息化时间表及目前信息化现状，以及是否有进一步明确需求，然后，业务员简单电话确认一下后，就急着拜访。是浪费资源及无效的作法。另一个严重问题是，业务员的电话营销能力差，无法通过电话营销，真正提升业务能力与专业素质，害怕打电话或无法提升电话营销能力。比如，业务员总得需确认业务助理得到的信息的准确性及完整性，业务员无法回避电话营销关。 另一种作法是，第一步，给某位业务员分配责任区域，第二步，请此业务员搜集责任区域内的企业名单，如外商投资企业名录，产品或企业年鉴，行业协会的企业名录。第三步，先‘消化’如外商投资企业名录，比如XX市外商投资企业名录内有5000家，先将适用行业挑出来，约2000家，请业务员通过电话开发方式，如在22个工作日内，Call out家数平均每天60家，平均每天确认 20家有效等级的潜在客户。其中，可取得不同家数的ABCDX等级的有效潜在客户共440家，其中A级15家，B级30家，C级120家，D级230家，X级45家。下个月，对于A级客，业务员可以跟进下一步营销流程，如初访交流等，BCD级客户暂进行客户关系维护，以后每月业务员只需花几个工作日进行电话开发新客户就可以了。业务助理是辅助业务员的作用，必须通过电话营销，强化业务员电话营销能力。 最后一种作法，是在通过电话开发取得潜在客户阶段，采用专职的电话营销小姐，她们通过掌握电话营销套路，并且作电话录音讲评训练后，专职有计划地进行电话开发潜在客户的任务。业务员需坚持每一天花1-2个小时开发新的客户(充当配角)，或有时需确认电话营销小姐已取得或确认的潜在客户的状况。
㈣ 我手里现在有些客户名单，但是每天这样子加人效果不佳，如何快速用微信加到客户。我是卖内衣的。
那就是做微商的咯
很简单，教你一个小方法，
首先需要成本，送礼物，小礼物就行，什么包包啊，天冷了，围巾也行，内衣也行
具体看你了，
让好友给你给他的五个女性好友，送什么东西（邮费10）
让好友推荐给十个女性好友，送什么东西（邮费5）
让好友拉你进五个大群，送什么东西，(邮费5）
让好友推荐二十个女性好友，送什么东西（包邮）
你也可以根据这些在做一些改变，根据实际情况，
例子给你放着了，自己改知道怎么做了吧，前期尽管做活动，一个礼物送一两个星期，
然后在换个礼物继续送，继续推，就这样让好友推给好友，再让新来的好友，继续推给他的好友，无限循环，记得提前多准备几个微信号，一个微信上限5000，多准备几个，觉得够用就行了，
嗯的就是这样，如果有帮助，希望采纳哦，谢谢~（恭喜发财，哈哈）
㈤ 如何收集大量客户名单
不需要大量，你只要有针对的去开发就会成功！真的！
㈥ 在信托公司怎么才能拉到客户
大部分的信托理财经理都是没有背景的，通过陌生电话等方式可以获得客户资源。公司应该会有一些高净值电话名单，挨个电话拜访，不断筛选就筛出来了，然后又一个客户介绍朋友慢慢发展。也可以加一些网站、群什么找一些客户，首要的一定要拿到电话。也可以自己去银行、保险、三方拜访，做渠道。不过自己拜访很累的，还是打电话比较快，慢慢来吧。做得好的话公司有客户资源分给你也挺好的
㈦ 老板让每天发200开发信。。。有没有谁有LED 的客户名单
2月份刚做外贸时老板也这么要求
我一般150左右。那时候有made-in-china。和alibaba
还有一份2年来的公司客户资料。但是回信率超级无敌高，还不如产品优化的好点客户自己询盘，但是一般问了价格就消失匿迹了。现在每天保持50封左右了，杂七杂八的事比较多
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㈧ 手上有一份客户名单,怎样给他们打电话沟通
你需要（1）设计独特且有吸引力的开场白是不被拒绝，让客户继续听下去的重要部分。
（2）三十秒原理（客户愿意听你说话的理由）。
（3）以问题对问题吸引客户的注意力，这个问题应是具有影响力且客户关注的。
（4）塑造产品的价值，让客户产生强烈需求的理由。
㈨ 手里有几个客户名单已经很久了，没什么进展，不敢打电话，我不知道自己在焦虑什么，我感觉好累，我怕被拒
你必须迈出这一步，你要知道被拒绝，总比像现在这样不清楚情况的好，不要浪费自己的时间在不确定的事情上，需要直接打电话给客户，了解客户的想法，知道他们再忧虑什么，在这个过程中也是你自己的一种提升过程。
㈩ 第三方和信托理财客户名单资料适合新员工用吗
新员工对业务熟悉不够，积累的客户几乎没有，若是针对特定人群营销，这个名单还是有用的，否则没用。