㈠ 重组问询函的回复交易所要审核多久
重组问询函公司回复后交易所一般审核时间1个礼拜左右就会恢复，去东方财富网输入代码看公告里面有，交易所通过就会复牌，望采纳
㈡ 股票重组行政许可到通过要多久002263审核进度
你好，股票重组通过时间要根据该股的实际情况来看，一般股票的周期都不一样。
审核程序：
1.受理
2.初审（静默期）
3.反馈
4.落实反馈意见
5.审核专题会（如决定提交并购重组委审议的，上市公司监管部通知相关上市公司向交易所申请停牌。）
6.并购重组委会议（对重大资产重组申请进行表决，提出审核意见。）目前该股还处于第三阶段。
㈢ 一般股票重组到复牌需要多久谢谢！
一般重组之内的停牌都不会提前公告的,开股东大会的停牌会前一天晚上公告。复牌时间都是在复牌前一天通告。
重组（Reconstruction）是指企业制定和控制的，将显著改变企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为。属于重组的事项主要包括：
①出售或终止企业的部分经营业务；
②对企业的组织结构进行较大调整；
③关闭企业的部分营业场所，或将营业活动由一个国家或地区迁移到其他国家或地区。
重组还包括股份分拆、合并、资本缩减（部分偿还）以及名称改变。
复牌指某种被停牌的证券恢复交易。股改或者对价后，复牌第一天没有涨跌幅限制。而对于非股改情况下的复牌，是有涨跌幅限制的。对上市公司的股票进行停牌，是证券交易所为了维护广大投资者的利益和市场信息披露的公平、公正以及对上市公司行为进行监管约束而采取的必要措施。
㈣ 证券会审核重组股票一般需要多少天
一般至少等个一个月到两个月，少数可能会更长些。
㈤ 股票重组上会流程是怎样的日期是多长时间
一、董事会公告到实施平均一年左右，现在实施的非公开增发形式的资产重组差不多都是去年公布的重组预案
二、流程就是提出预案，经过国资委，或者商务部同意，就报证监会
三、根据《中国证监会股票发行审核委员会重大重组审核工作委员会工作程序》的通知规定：
1、重组审核委员会根据《公司法》、《证券法》、《通知》及证监会有关规定，对上市公司重大购买、出售、置换资产活动进行审核。
2、重组审核委员会根据专业分为三组，每组设组长两人，由各组委员选举产生。每次审核工作会议采取随机抽取方式，分别确定出席会议的组长和委员，参会委员总数不少于九人。
3、中国证监会相关部门在审核工作会议召开的3个工作日前，将会议通知、初审意见和公司报送材料送达参会委员。
4、重组审核委员会工作会议以无记名投票方式对上市公司重组方案进行表决，与会委员可以对重组方案投同意票或者反对票。
经审核，上市公司重组方案符合有关法律、法规规定的，可以对其申请投同意票；附加条件同意的，应当说明附加条件的内容；上市公司重组方案不符合有关法律、法规规定的，可以对其申请投反对票，并说明反对理由。
同意票数达到参会委员人数的三分之二，即为通过；同意票数未能达到参会委员人数的三分之二，即为不通过。
5、上市公司重组方案经重组审核委员会审核未予通过的，上市公司应当予以公告。公司复牌后，对原方案进行修改或提出新方案的，可以依照《通知》的规定重新报送审核材料，符合《通知》规定条件的，可以再次提交重组审核委员会审议。
6、重组审核委员会根据工作需要，可以邀请委员以外的专家到会提供专业咨询意见。所邀请的专家不参加表决。
㈥ 证券交易所对重大资产重组事后审核时间是多久
这个不一定 要股东 懂事 商量出统一的方案出来 复盘的时候 会涨停几个交易日的
㈦ 股票 两个上市公司重组完成需要多长时间
没有具体的时间表，但在重组过程中要定期公告进展情况。因涉及到会计，法律，资产评估以及各方利益等诸多方面的考量，如果是控股股东资产置入就会稍微快一点，要是并购，卖壳等则会复杂一点，困难一点。
重组是指企业制定和控制的，将显著改变企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为。属于重组的事项主要包括：
①出售或终止企业的部分经营业务；
②对企业的组织结构进行较大调整；
③关闭企业的部分营业场所，或将营业活动由一个国家或地区迁移到其他国家或地区。
重组还包括股份分拆、合并、资本缩减（部分偿还）以及名称改变。
㈧ 资产重组方案上报交易所后需要多久
1，一般需要15个工作日左右，最长一个月左右的审批时间。
2，资产重组一般要经过两个步骤： 首先是收购股权，分协议转让和场内收购; 其次是换壳，即资产置换。
3， 第一部分资产重组的一般程序， 第二部分资产重组流程图 第三部分 资产重组的操作实务 资产重组的一般程序 第一阶段 买壳上市 第二阶段 资产置换以及企业重建 第一阶段 买壳上市 目标选择 明确并购的意图与条件，草拟并购战略 寻找、选择、考察目标公司 评估与判断 全面评估分析目标公司的经营状况、财务状况 制定重组计划及工作时间表 设计股权转让方式，选择并购手段和工具评估目标公司价值，确定购并价格 设计付款方式，寻求最佳的现金流和财务管理方案沟通：与目标公司股东和管理层接洽，沟通重组的可行性和必要性。