① 黄金期货平台好的有哪些
你好，国内正规的黄金期货平台就一个，就是上海期货交易所的黄金期货。
② 号角：从优秀到卓越
红色土地上崛起的现代型企业——紫金现象与1234110模式——新的形势下，新的挑战与新的机遇——新目标：从优秀到卓越
紫金模式
经过十多年的发展，福建紫金矿业股份有限公司由一家经营矿产品的县属小矿产公司，一举发展为规范的股份制企业，成为全国大型黄金企业、国家级高新技术企业和福建省成长型重点企业。其速度之快、效益之高，产生了中国矿业界的“紫金现象”。其发展，对于中国矿业特别是黄金行业企业的发展具有较强的借鉴意义。在十年的发展中，福建紫金矿业股份有限公司形成的“紫金模式”应予以总结推广。
任何企业都有自身的特点，但是借鉴其他企业的发展经验，结合企业自身的实际情况加以“本地化”，既是紫金创新的特色，也应该成为其他企业学习借鉴紫金模式的切入点。
纵观紫金的发展，其发展模式可以概括为“一个灵魂”“两大战略”“三大目标”“四个内涵”“一个基点”“十大经验”，即“1234110模式”，其核心在于“紫金十大经验”。
“一个灵魂”即“创新”。
“两大战略”，一为“全国性人才战略”，一为“企业可持续发展战略”。
“三大目标”，即结合紫金企业自身发展实际，做出的企业在21世纪前20年三步走的发展目标：“国内黄金行业领先—国内矿业领先—进入国际矿业先进行列”。
“四个内涵”，即紫金企业文化的四个方面：企业价值观念、企业经营理念、企业精神、员工行为规范。即“企业、员工、社会协调发展”的企业价值观念，“以人为本、追求卓越”的企业经营理念，“艰苦创业、开拓创新”的企业精神，“忠诚、忠实、信用；尽责、勤奋、高效；团结、互助、友善；整洁、礼貌、谦让”的员工行为规范。
“一个基点”即“按照市场规律办”。
“十大经验”即：①创新是企业发展的灵魂和动力，超常规的思维，是企业超常规发展的前提；②“发展才是硬道理”，事实证明，没有发展，特别是没有超常规的发展，就没有紫金矿业的今天；③按照社会主义市场经济体制的要求，健全企业法人治理机构，转换经营机制，完善决策程序，是实现企业持续快速发展的重要保证；④管理是企业发展的基础和永恒的主题，先进的管理水平是先进的生产力；⑤科学技术是第一生产力，科技创造了效益，科技创造了紫金；⑥资源是矿山企业生存和发展的前提；⑦市场竞争说到底是人才的竞争，高素质的人才是企业技术进步的关键因素，是企业得以快速发展的根本条件；⑧品牌和诚信是企业竞争力的重要组成部分；⑨环保和安全是矿业企业发展的生命线；⑩优秀的企业文化定位可以促进优秀企业的形成和发展。
通过对紫金矿业发展历程的考察，人们可以得出如下主要结论：
1）紫金矿业已从一个县属国有小型企业迅速发展成为福建省百家重点企业、高新技术企业和技术创新示范企业，在几乎没有资本金投入的条件下，通过滚动发展，使矿山采选冶规模和黄金产量实现了全国第一，而且获得很好的经济效益，企业资产总额、净资产、销售收入、利润几乎连年翻番增长，是国有矿山企业在市场经济条件下，迅速崛起的成功典范。
2）企业制度创新是紫金矿业获得成功的重要因素。依照市场经济规律运作，该公司从国有独资公司，发展到股份公司，建立了科学的法人治理结构，为实现经济效益最优化奠定了良好的基础。
3）紫金矿业的管理层具有较高的知识结构水平并富有创新精神，是公司获得成功的根本。公司吸引了来自全国各地的技术和管理人才，已建设了一支很强的技术攻关队伍。
4）科技先行、技术创新是实现紫金山低品位金矿成功开发利用的关键。该公司的资源勘查评价、采矿、选矿、冶炼和环保技术，已达到国内领先水平。
5）紫金矿业拥有黄金200吨以上的可利用金矿资源的采矿权，铜108万吨的探矿权，有丰富资源作为基础，矿山可正常生产50～60年，该公司还制定了参与西部开发的发展战略，利用公司的技术、管理、资金优势，开发含砷难处理微细粒金矿和西部低品位铜矿，实现紫金矿业的规模化扩张，为公司的发展拓展更为广阔的空间。
6）紫金矿业公司正在厦门建设高技术研究开发机构，吸引国内外拔尖人才加盟，重点攻克难处理金矿和生物提铜技术及其工业化，这是黄金和铜矿业具有战略意义的技术制高点，一旦攻克，公司将以其高新核心技术，获得更大的发展。
紫金矿业是目前黄金行业最具有发展潜力的一家公司，经过进一步努力，完全可以进入世界大型先进矿山公司的行列。
新机遇下巍巍紫金的新目标
党的十六大确立了要在21世纪头二十年集中力量全面建设小康社会的目标，全国黄金行业将以十六大精神为指导，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子。当前，我国黄金行业面临着一系列的新情况及新问题：
1.行业大力推进结构调整
从1998年开始，国家黄金局确立了以培育发展大公司、大企业集团为目标的行业改革方向，对主要产金区的黄金企业集团组建工作进行了规划，通过企业重组、兼并和联合，一批大公司、大企业集团应运而生。这些严格按《中华人民共和国公司法》组建和规范运作的公司，具有一定规模优势，拥有较强的综合采选冶能力，黄金产量、利润和冶炼市场份额在行业中举足轻重，数家大型集团在股份制改造后，还在上市融资方面作了大胆的探索和实践。
2.企业内部深化改革加快
黄金行业加大了企业改革的步伐，大力推行现代企业制度，努力解决黄金企业投资主体单一、产权不清、经营机制不灵活的问题。对老企业通过改革、改组和理顺产权关系，逐步进行公司制改造，完善法人治理结构，规范企业运营方式，在企业中建立起科学合理的内部组织结构，形成了良好的经营机制；新建企业建立伊始就按现代企业制度加以规范。企业大力进行人事、劳动、分配制度改革，有效地转变了企业经营机制。一些企业建立起了管理人员竞聘上岗、能上能下的人事制度，职工择优录用、能进能出的用工制度和收入能增能减、有效激励的分配制度。
3.加强矿山秩序的治理整顿，营造良好的黄金企业新环境
全国矿山安全事故频发，黄金矿山安全事故也时有发生，特别是非法小金矿乱采滥挖，造成了资源浪费和巨大安全隐患。国家将加强黄金矿业秩序的治理整顿工作，加大执法力度，通过专项整治，消除不安全隐患和源头，降低事故率，杜绝重大安全事故发生，保障国家财产和人民群众生命安全，保证黄金生产建设的顺利进行。
4.“大黄金”理念形成
我国成功加入世贸组织和黄金市场的开放，结束了黄金行业的封闭时代，把黄金企业彻底推到了市场竞争的潮流中。黄金局于2001年提出了“大黄金”的理念，用以引导黄金企业加强与地质找矿部门、用金单位、市场流通部门和国内外其他经济组织的交流与合作，把发展的眼光，纵向延伸到整个黄金产业链，横向扩展到流通和消费领域，拓宽发展思路，寻求新的经济增长机会和增长点。
5.黄金行业已进入竞争发展时期
我国已加入世贸组织，国内企业逐步融入全球经济之中，外资企业对国内企业的威胁越来越大，境外资源和境外市场的激烈争夺已拉开帷幕，随着黄金市场的开放，黄金企业的竞争对手已是国际同行，黄金企业发展空间在增大，竞争的压力也在加大。公平、成熟的市场环境逐步形成，国内黄金企业，不论隶属关系、不论所有制、不论规模大小都将不会受到政策歧视或特殊的保护，所有企业完全站在同一起跑线上公平竞争。有实力、有发展潜力的企业将胜出，并得到发展和壮大，无竞争能力的企业将遭市场淘汰。黄金工业将形成一个优胜劣汰、公平竞争、健康发展、充满生机和活力的新局面。
6.黄金市场开放，将对企业产生深刻影响
上海黄金交易所于2002年10月正式运行，黄金价格不再受行政干预，完全由市场机制生成，黄金产品实现了市场交易，企业可以随行就市，自主交易，风险自担，人为因素对企业生产经营的影响减小，企业经营自主权得到进一步落实。但目前的国内黄金市场只是一个初级市场，交易品种单一，只能进行实金交易，缺少为企业锁定价格、规避风险的功能，国内黄金市场的完善和成熟，还要经历一个较长的过程。市场走势对行业影响程度将增大。受全球经济形势、国际局势、供需关系、投资心理等多种因素的影响，黄金企业将会受到黄金市场的复杂性和国际金价的不确定性的巨大影响。
新的形势，使紫金面临着新的挑战与新的机遇，紫金人当然不会放过这些机遇，他们正在满怀信心地规划自己的未来，积极地构建企业的核心竞争力，以迎接新的挑战。在《紫金矿业》报2003年元旦献辞中，陈景河亲笔吹响了新的进军号角：“追求卓越——打造中国紫金、百年紫金——世界紫金！”紫金人坦陈了自己的发展思路与发展目标：“我们目前这种规模实力，就是跟国外大企业相比（除矿业以外）充其量也只是个中小型企业。我们为什么提出追求卓越，这里还包括发展速度。前不久到我们紫金考察的国际著名黄金矿业公司巴里克公司也仅创建于1984年，不过20年出头，目前已是国际产量排行第三，去年产金177.29吨，接近我国全年产量，仅保有储量就达2700吨，这就是差距。所以我们提出了国内行业领先－国内矿业领先—进入国际矿业先进行列三步发展战略。目前已基本实现在国内黄金行业的地位。下一步向国内矿业界的领先地位冲击，争取用3到5年时间进入国内矿业第一集团，保持进一步提高企业体制创新和技术创新优势，实现高速度高质量的发展，进入国际矿业的先进行列。计划2006年总资产达50亿，2010年达80亿，2020年达200亿元，最终目标是把紫金矿业建设成为高技术、效益型、特大矿业企业集团。”“公司提出‘以人为本、追求卓越’的经营理念，就是明确了要把紫金矿业公司发展成为卓越公司的目标。要成为卓越公司，企业主官能否成为第五级经理人很关键。紫金近11年的发展，在某种意义上是建立在主要首长个人敬业精神和成功运作之上的，卓越公司追求的应该是百年品牌，百年不衰，不因个人是否存在于企业而对生产经营产生重大影响。第五级经理人永远保持谦逊而持之以恒的作风值得我们借鉴。紫金未来的发展，前几年我就明确提出主要是人才问题，先人后事，我们现在远未做到，往往是先事后人，长期下去必将陷入被动。企业要把寻找合适的人才作为今后的重点来抓，要解决‘训练有素的人、训练有素的思想和训练有素的行为’问题。坚持以矿业为主的经营方针必须得到遵守，在顺利发展时，要有应对极端困难局面的思想准备。要把技术创新和文化建设作为企业实现跨越的加速器，持之以恒，积累能量，一旦时机成熟就可能实现跨越。”
经公司董事会审议通过的紫金矿业到2020年发展规划，明确提出了实现公司在国内黄金行业领先—在国内矿业界领先—进入世界矿业先进行列的三步走发展目标。到2006年总资产达到50亿元，利润7亿元；2010年总资产达到80亿元，利润达10亿元；2020年总资产达200亿元，利润达20亿元。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”人们将进一步地关注紫金矿业这一中国第一黄金H股企业的发展。
③ 深圳罗湖 建设有深圳特色的黄金珠宝产业集聚基地
罗湖区人民政府区长鲁毅
深圳市黄金珠宝产业集聚基地（以下简称集聚地）于2004年8月成立，是深圳市九大产业集聚地之一。在深圳市委市政府的大力支持下，在罗湖区委区政府的高度重视下，集聚地快速成长为一个集聚效应明显、影响力日益扩大的珠宝基地。2005年，集聚地被广东省经贸委授予“广东省黄金珠宝产业集群升级示范区”称号；2006年，集聚地被中国珠宝玉石首饰行业协会和国土资源部珠宝玉石首饰管理中心联合授予“中国珠宝玉石首饰特色产业基地”称号。
一、深圳市黄金珠宝产业集聚基地的形成
集聚地核心区位于深圳市罗湖区水贝—万山工业区，面积56.63万平方米。深圳的黄金珠宝首饰行业从20世纪90年代中后期开始逐渐显现出产业集聚的势头，形成了罗湖、沙头角两大加工生产区域。水贝—万山工业区作为深圳最早建立的工业区之一，20世纪90年代初期仅有10家左右的珠宝企业，90年代中后期国家对深圳部分珠宝企业实行“黄金寄售”优惠政策，推动了珠宝产业的发展，再加上该园区毗邻香港，拥有较为优越的交通地理环境，使得园区迅速形成了承接香港、东南亚产业转移的巨大洼地效应。罗湖区政府审时度势、积极引导，使很多黄金珠宝企业由其他地区转移至罗湖。多年的深度发展和企业的成群扎堆，已使罗湖成为深圳珠宝产业的核心地带。
深圳市副市长陈应春（右一）出席中国珠宝玉石首饰特色产业基地市长论坛
随着产业的逐步发展，区域内珠宝企业在电脑设计、快速成型、激光焊接、激光铸模、网络技术及计算机管理等方面的生产技术迅速发展与应用，2003年就吸引相关联的上下游约300多家黄金珠宝类企业进驻园区，形成集聚发展的势头。深圳罗湖珠宝产业的良好发展，以及深圳珠宝产业在深圳经济发展中的作用与地位，引起了深圳市政府，特别是罗湖区政府的高度重视。在深圳市政府、罗湖区政府以及水贝片区广大珠宝企业、深圳市黄金珠宝行业协会的共同努力下，深圳市黄金珠宝产业集聚基地于2004年8月正式挂牌成立。集聚地挂牌两年多来，入驻企业不断增加，聚集效应十分明显。
罗湖区领导参观金丽国际珠宝交易中心
集聚地的企业也由刚开始的合资企业、国有企业为主，发展成为由国有企业、内联企业、民营企业、“三资”企业等多种所有制类型企业共同发展的局面。其中民营企业更是异军突起，占据最大的比重，据统计，大约占全行业企业数的62.7%。这些民营企业运作灵活，机构精，应变能力强，为集聚地黄金珠宝产业的发展做出巨大贡献。正是因为众多民营企业的繁荣发展，使得集聚地黄金珠宝产业链逐步完整。
深圳市罗湖区区长鲁毅（右一）研读会议资料
纵观集聚地的发展，早期市场经济提供的机遇和政府的大力扶持促成了众多黄金珠宝企业在集聚地的集聚，为成立集聚地打下了坚实的基础，也为政府进一步引导产业向集群化发展创造了条件。产业集聚作为市场经济作用下工业化发展到一定阶段的产物，其形成与发展是以企业需要和市场需求为基础的，有一个不断积累和发展的动态过程。在这个过程中，政府的积极引导和促进，使原有的产业基础进一步整合，公共服务不断完善，产业集聚效应日益显现，集聚地的辐射效应也不断放大，从而形成了集聚地产业发展的强大生命力。
二、深圳市黄金珠宝产业集聚基地的发展
近年来，中国珠宝产业尤其是深圳珠宝产业在政策优惠及低成本等优势的推动下出现了爆发式的增长，但在产业高速增长的同时，随着珠宝产业全球竞争的进一步加剧，深圳珠宝企业政策优势和成本优势正在逐步弱化，企业之间的竞争已转化为成本、技术、管理、品牌等综合要素的竞争。对于小规模的、作坊式生产的单个珠宝加工生产企业来说，要在短时间内发展起创意设计、新材料研发应用及营销拓展等方面的综合竞争力显然是力不从心的。因此，要提升珠宝产业的综合竞争力就必须通过推动产业集聚的发展来提高产业整体的实力。集聚地自建立以来，在各方面都得到了良好的发展。
（一）通过加强对外交流，学习先进经验，扩大集聚地影响力
中国珠宝首饰产业依据不同的资源、区位以及历史等优势，在全国各地形成了各具特色的珠宝首饰产业基地。为促进各中国珠宝首饰特色产业基地相互交流和学习，有利于深圳罗湖中国珠宝玉石首饰特色产业基地借鉴其他中国珠宝首饰特色产业基地成功经验，我区于2007年9月1 2日承办了由深圳市人民政府、中国珠宝玉石首饰行业协会和国土资源部珠宝玉石首饰管理中心联合主办的2007’中国珠宝产业发展论坛暨首届中国珠宝产业（深圳）高峰会。会议邀请了中国珠宝玉石首饰特色产业基地的代表、有关产业专家和品牌专家以及企业代表出席。与会人员就中国珠宝产业发展现状、发展方向、各珠宝产业基地的建设情况和发展策略以及发展思路进行了热烈而深入的讨论，加深了各珠宝产业基地相互间的了解，为罗湖珠宝产业的发展提供了诸多借鉴，也进一步扩大了罗湖珠宝产业基地的影响力。
2007年9月在深圳罗湖召开中国珠宝产业发展论坛
（二）通过增强集聚效应，推动集聚地黄金珠宝首饰产业逐步做大做强
中国珠宝首饰产业经过近20年的探索与发展，取得了令人瞩目的成就。在中国珠宝首饰产业不断做大的带动下，集聚地通过推进黄金珠宝首饰产业集聚、走产业特色化发展之路，在短短的二十几年内走过了西方国家近百年的发展历程。目前，集聚地已成为全国黄金珠宝首饰的生产和加工基地、珠宝首饰业国际信息中心和物料采购中心，以及全国黄金珠宝首饰的贸易中心。截至2006年底，该行业有1300多家各类珠宝企业，黄金珠宝首饰业总产值500多亿元人民币，占国内市场份额的50%左右。从分量指标上看，集聚地全行业黄金加工量约占上海黄金交易所全年成交量的70%，铂金加工量占上海铂金交易所成交量的70%，钻石用量占上海钻石交易所全年成交量的60%～70%。可以说集聚地黄金珠宝首饰产业已在全国珠宝首饰业中占据了“龙头”地位。
（三）通过加强品牌建设，逐步树立集聚地独特的地域品牌
在市场经济条件下，企业必须明确自己的市场定位和品牌。作为企业集群发展的空间载体，产业集聚地也必须有自己的定位和品牌，只有这样才能为集聚地产品创造和培育特色，提高集聚地的企业和产品的竞争力。在集聚地建设规划过程中，建名牌企业、创品牌基地是至关重要的环节。通过近几年的努力，集聚地对品牌集聚的功能得到了充分的体现，名牌企业大量涌现，基地品牌初步树立。一是在政府大力引进和创建知名企业和名牌产品政策的推动下，基地内知名企业云集、名牌产品荟萃。目前集聚地共获得了22个“中国名牌”产品，占全国珠宝行业“中国名牌”总数的近半壁江山，荣获“广东省名牌” 产品7个。此外，集聚地还荣获了4个“中国驰名商标”。二是在众多名牌企业的基础上，通过实施品牌定位差异化，整合个体品牌特质，初步形成集聚地区域品牌形象。已有的22个中国名牌产品和7个广东名牌产品分别侧重于黄金饰品、铂金首饰品、翡翠及玉石首饰、镶嵌珠宝饰品和时尚饰品等不同领域，满足了不同消费层次的差异化需求，初步形成了品牌产品完整、分布合理的整体地域形象。
中国（深圳）国际文化产业博览交易会罗湖分会场开幕式
（四）通过整合产业链，形成集聚地完整的产业体系
集聚地首先是对行业内相关企业的配套集聚，该功能使企业为自身发展结成了 “ 战略结盟”，这种“战略结盟”促进了集聚地内企业的内部分工向更深层次发展，推动产业链条的进一步整合。通过提高进入集聚地企业之间的关联度，以品牌企业为主，以加工能力强、技术水平高的配套企业为辅，形成专业化、分工细致，上下游产品配套的生产体系。目前，集聚地集中了深圳珠宝业近70%的生产及交易量，其生产加工形成了完整的产业链条，并呈现出集研发设计、生产制造、展示交易、旅游文化于一体的趋势，集聚地已成为国内外珠宝商来深采购、加工、交易的首选之地，在深圳乃至全国珠宝业中处于主导地位。
首届深圳珠宝节开幕典礼
（五）通过完善公共服务，为黄金珠宝首饰产业发展提供优良环境
公共技术服务平台可以加强产业集聚地企业对专业信息的获取、传播和创新扩散能力，促进学科交叉和产业融合，大大提高企业群的创新能力，同时确保企业能够低成本地获得所需的各类技术人才。通过公共服务平台建设，集聚地为珠宝首饰产业的发展提供了强有力的后台服务支持。一是深圳市政府投资2000万元，兴建了黄金珠宝产业研发设计中心，为珠宝企业的产品研发提供服务平台。二是引进国家珠宝玉石质量监督检验中心在水贝国际珠宝交易中心设立了收发和检验点，为珠宝企业提供产品检验检测服务。三是大力推进人才培训服务，开设“深圳市珠宝首饰行业高级技师考评鉴定培训班”，设立珠宝教育与培训实习基地，积极筹建深圳珠宝学院，为深圳珠宝企业提供充足的人才资源。四是开通深圳珠宝网，在为深圳珠宝企业提供快捷、详细的信息交流平台的同时，该网站也成为深圳珠宝行业对外宣传的重要窗口。
三、深圳市黄金珠宝产业集聚基地的特色
集聚地黄金珠宝首饰产业的发展与崛起，是在没有任何自然资源可以依托、没有相关历史沉淀可以利用的情况下，靠着一股敢闯敢试、勇于为先的创业精神打拼下来的。当前，罗湖正面临着资源、土地、环境、人口等“四个难以为继”的瓶颈约束，这些约束条件在集聚地中也体现得非常明显。例如，大量珠宝类企业欲进驻集聚地但找不到厂房等等。因此，集聚地走特色化发展之路既是经济发展规律的必然要求，更是集聚地深入发展的必由之路。集聚地在已有规模基础之上，通过构建循环经济发展模式、大力推动自主创新和创新积极抢占产业链高端，着力打造“和谐”、“创新”与“高端”三大特色。
深圳市和罗湖区领导参观水贝国际珠宝交易中心
（一）占领“微笑曲线”高端，打造高附加值黄金珠宝产业集聚地
“微笑曲线”就是指在产业链中，附加值呈“U”型曲线分布，其左端是以知识经济、知识产权为主导的创新型盈利点，右端是以包括展示展销等在内的综合服务要素为主导的利润点，而加工环节则处于最低端。集聚地黄金珠宝产业近年来以设计研发和展示展销业迅猛发展为标志，呈现出产业整体向高端化发展的特征。
在设计研发上，主要表现为珠宝研发设计推广中心贵金属材料研究室已经建成并投入使用；珠宝研发设计推广中心3G珠宝设计师培训班也已经开班。此外，为了提升珠宝首饰的文化内涵，提高珠宝产业的附加值，我们积极促进辖区珠宝产业和文化创意产业相结合。水贝项链街区已连续两届作为文博会分会场，初步显现了珠宝产业与文化创意产业相结合的经济效应。据统计，第三届文博会水贝项链街区分会场在文博会期间合同金额达14.73亿元，意向金额达22.73亿元，共接待游客18.81万人次。首届深圳珠宝节的成功举办也提升了珠宝产业的文化内涵，扩大了珠宝文化的影响力。通过参与主办中国珠宝首饰设计“先锋奖”这一赛事，提升了设计水平，也有利于珠宝产业向高端化方向发展。
在产业链末端的展示交易上，集聚地已经拥有水贝国际珠宝交易中心、金丽国际珠宝交易中心、泊林国际珠宝交易中心、水贝玉器批发市场、鹏城珠宝玉器批发中心、亚泊拉玉器批发市场等多处珠宝交易平台。另外，还有多处国际珠宝交易中心正在紧锣密鼓地招商中，例如贝丽国际珠宝交易中心、正福国际珠宝交易中心等。目前，以集聚地珠宝产业的规模和质量为基础，集聚地已经建成了一批高水平、专业化的大型珠宝交易平台。
（二）坚持自主创新，构建创新型黄金珠宝产业集聚地
技术先进是产业强势的标志，技术创新是产业兴盛的根本。根据珠宝产品独具的特性，只有不断增加新品种、新款式、开展工艺技术革新和产品的推陈出新，才能保证企业和集聚地的生命力。经过近几年的发展，现在集聚地内许多珠宝企业都有自己的首饰设计研发部门。这些企业通过“吸引人才、造就人才、重用人才”战略，汇聚了一大批海内外的产品开发、设计精英，强化了集聚地在新产品、新技术方面的研发能力，在珠宝首饰款式的设计开发、推出适销对路的前卫饰品等方面走在国内同行业的前列。目前，集聚地内的珠宝企业已拥有30多项发明专利和200多项外观专利。
（三）大力发展循环经济，建立环境友好型的和谐珠宝产业集聚区
首届深圳珠宝节十大特别支持珠宝品牌颁奖典礼
建立以循环经济为重要特征的集聚地经济发展模式，实现集聚地产业链的和谐构建，产业发展与社会、自然环境的和谐共存是深圳市黄金珠宝产业集聚地建设中的重要工作。通过积极构建生态产业链条，鼓励和引导企业在产品的生产过程中实行清洁生产，努力实现废物的循环利用，完善再生资源回收利用体系，集聚地的和谐发展已初显成效。例如，深圳市吉盟首饰有限公司、深圳市甘露珠宝首饰有限公司、深圳市千禧之星实业发展有限公司等龙头骨干企业共投入几千万元资金用于环保技术改造，基本实现了环保标准排放。集聚地内的企业还自行研制了水循环过滤系统，减少贵金属损耗5%左右，达到较高水平的无污染排放，单个企业平均一年可以节约50多万元。此外，集聚地内企业还通过企业社会责任建设，在创造利润、对股东利益负责的同时，更加注重承担员工、消费者、社区和环境的社会责任，为构建资源节约型和环境友好型的和谐黄金珠宝产业集聚地建设提供了有益的探索和实践。
2007’中国珠宝产业发展论坛珠宝秀
四、加大政府的支持力度，推动深圳市黄金珠宝产业集聚基地更好、更快地发展
当前，集聚地的发展仍处于初级阶段，还未能完全适应社会经济发展对珠宝产品的需要。在现阶段黄金珠宝产业的发展中，政策支持和政府推动的作用至关重要。集聚地的发展虽然主要是依靠市场行为，但又与政府行为密切相关。因此，深圳市委市政府、罗湖区委区政府始终注重从政策上、制度上、资金上给予集聚地的发展以大力支持，为产业发展创造最好的环境。
（一）切实加强组织领导，明确职责分工，为集聚地发展提供高效的机制保障
深圳市专门建立了产业集聚基地建设联席会议制度。由市领导牵头，市、区政府及相关职能部门、行业协会及银行负责同志参加。同时成立产业集聚专家咨询委员会，为产业集聚基地的规划发展提供咨询意见。另外还相应地在集聚地所在的罗湖区成立了管理机构，统一协调产业集聚地的开发建设问题，审核企业规划，解决企业进入集聚基地、集聚基地管理、运作等方面的问题。
（二）不断加大政策支持力度，为产业集聚基地发展营造优越的政策环境
深圳市为了促进黄金珠宝产业集聚基地的建设，一是在财政资金上给予大力支持，制定了产业集聚基地开发建设配套资金由市、区财政按6:4比例投入的原则。从2004年8月至今，深圳市、罗湖区两级政府共投入资金1.48亿元作为黄金珠宝产业集聚基地环境改造的配套建设资金。二是设立专项资金，采用贷款贴息和补贴的形式，鼓励扶持珠宝企业进行技术改造和建设公共技术与信息化平台。如：集聚地内的多家企业获得市政府技改贴息支持，用于企业生产设备更新和改造。另外由市政府投资2000万元建设的集聚地公共研发中心也已正式投入使用。三是实施优惠政策，促进集聚地向专业化分工、清洁生产、节约资源、循环经济和产业高端发展。深圳市政府和罗湖区政府先后制定和颁布了若干鼓励措施引导集聚地企业发展循环经济，罗湖区政府以奖金的形式对集聚地的六家企业进行了奖励。四是根据该区域作为老工业区的特点，市区两级政府对珠宝企业在购置物业和土地使用延期等方面给予优惠，以使黄金珠宝企业能够有自己固定的生产经营场所，安心地在集聚地内生产发展。
（三）加大投入，改善集聚地的基础设施，为珠宝产业发展提供优良的营商环境
为了吸引更多的名牌企业入驻集聚地，打造国际性的区域品牌，市、区两级政府都大力支持集聚地的建设。目前，聚集地的部分市政改造工程已经取得初步成效，局部环境得到了很大改善。根据美国易道公司对集聚地所做的“水贝项链”的概念规划，在集聚地核心区内将建立一个“水贝项链步行道”，其中“黄金步道广场”的工程目前已经竣工，周围建筑的外立面改造也已全部完成，而“水晶广场”也正在施工中，预计2007年下半年将完成基本工程，其他各个项目也在按计划进行。改造后的集聚地将形成以“水贝项链街”为核心的珠宝产业园，分为五个区域、七个节点。五个区域是指珠宝展示区、教育研究区、商业零售区、生产制造区和文化旅游区。七个节点分别为研发教育节点、服务休闲节点、商业零售节点、时尚饰品发布节点、珠宝展示节点、工厂加工节点和文化娱乐节点。届时集聚地将建成为一个一流的国际珠宝园区，为珠宝产业的发展提供良好的营商环境。
深圳罗湖区水贝国际珠宝交易中心外景图
（四）整合公共服务资源，打造完善的公共服务平台
公共服务平台是珠宝产业长期发展的必要保障。但由于公共服务平台建设具有难度高、投入大、风险大、周期长等特点，光靠单个企业是很难建成的。为了促进集聚地珠宝产业的长期繁荣，市区两级政府将整合现有的公共服务资源，在集聚地建立一个综合性的公共服务平台。这一公共服务平台不仅包括设计研发、检验检测、人才培训、网络信息等功能，还将以低租或免租提供办公用地等优惠措施来吸引国内、国际珠宝首饰行业知名机构在公共服务平台内设立总部或办事处，以扩大集聚地在国内以及国际上的影响力。公共服务平台还将设立珠宝文化博物馆，以弘扬珠宝文化，提高珠宝产品的文化内涵。此外，还将引进世界知名珠宝企业在公共服务平台中设立产品展示中心，为中外珠宝界提供一个交流与合作的平台。市区两级政府投入巨资建立的公共服务平台将为集聚地珠宝产业的发展注入新的动力。
（五）积极发挥政府的协调服务功能，切实为企业发展排忧解难
一是从2003年开始，深圳市和罗湖区两级政府就开始对企业提供政府审批的便利直通车服务，大大提高了政府办事效率。二是为解决集聚地企业发展资金困难的问题，深圳市罗湖区政府积极地促进深圳银行业和珠宝业之间的合作，为企业提供顺畅的融资渠道。目前，集聚地已创新了两种融资方式，一种是成立深圳市银联宝首饰行业担保中心，另一种就是成立企业之间的“联保联贷”机制。此举为珠宝行业解决融资难问题提供了解决办法。三是从税收管理、劳动用工等多方面采取有利于企业发展的方法措施，以促进黄金珠宝企业在企业标准以及人才集聚等方面的建设。四是无偿地为企业提供危险化学品管理以及污水处理等方面的环保服务。
深圳市黄金珠宝集聚基地是在特定的历史环境下，在市区两级政府的大力支持下，以及珠宝首饰产业的创业者的共同努力下形成的。经过短短2年多的发展，聚集地取得了一定的成绩，这是我们共同努力和艰辛奋斗的结果，也是集聚地一个新的起点。我们相信，根据产业集聚发展的规律，以基地建设为载体，以产业链发展为纽带，以龙头企业为核心，在众多企业家的辛勤耕耘下，在政府的支持引导和行业协会的大力促进下，聚集地将取得更多的成绩，将建成为一个集研发设计、制造生产、展示交易和文化旅游于一体的，在全国占主导地位并辐射港澳和东南亚的黄金珠宝产业集群。
深圳罗湖珠宝产业集聚地规划图
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⑤ 烟台黄金职业学院2020年报考政策解读
第一章 总则
为确保烟台黄金职业学院2020年招生工作的顺利进行，维护学院和考生合法权益，根据教育部《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》和山东省教育厅有关文件精神，结合烟台黄金职业学院招生工作的具体情况，制定本章程。
第一条 本章程适用于烟台黄金职业学院普通高职招生工作。
第二条 烟台黄金职业学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美劳全面考核、综合评价、择优录取”的原则。
第三条 烟台黄金职业学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。
第二章 学院概况
第四条 学院全称：烟台黄金职业学院
学院代码：14570，山东省报考代码：E570
第五条 学院地址：山东省烟台市招远滨海新区金海大道996号
邮政编码：265401
第六条 学院类型：全日制普通高职（专科）院校
办学层次：专科（高职）
第七条 批准学院成立的时间及基本概况
烟台黄金职业学院是2016年经教育部备案、山东省人民政府批准成立的具有独立颁发学历证书资格的全日制普通高职（专科）院校。学院坐落在中国宜居沿海城市山东烟台，地处中国第一大黄金产业聚集区烟台招远滨海新区，在校生4899人，校园占地491亩。
学院针对黄金市场技术人才供不应求的现状，以服务黄金行业、保障学生就业为前提，强化校企合作，深化产教融合，以黄金地质、测量、采矿、选矿专业群对接黄金产业链，开设了涉及黄金经济与管理、人工智能与互联网信息、制造智能化、珠宝首饰与艺术设计、测绘与资源勘查、环境与材料工程、资源与土木工程等领域的22个专业，成为黄金专业齐全、文管财经协调发展的高等院校。学院坚持立德树人，注重职业能力提升，培养黄金行业急需的高素质技术技能人才。
学院优势明显、特色鲜明，被山东省教育厅确立为“山东省综合评价招生院校”，获得“山东省培育工匠精神优秀院校”、“烟台市工匠孵化基地”等荣誉称号，同时还获上海黄金交易所黄金业务培训机构认证。
学院基础设施完善，建有与专业岗位无缝对接的实验实训中心，可精准、高效的提高学生动手操作能力，是学院建设的一大特色。目前校内已建成9个基础实验室，38个专业实验、实训室和15个校外实训基地；图书馆藏书13万册、专业书籍9万多册、专业电子图书19万多种，引进万方黄金专题数据库；已实现校园信息化全覆盖，保障学生生活的便捷，营造现代化的和谐校园。
学院为保障学生就业，与招金集团、招金银楼、上海黄金交易所、 山东国大黄金股份有限公司、山东玲珑轮胎股份有限公司、招金矿业股份有限公司、招金金银精炼有限公司、梦金园黄金珠宝集团有限公司、深圳百泰投资控股集团有限公司、深圳翠绿首饰股份有限公司、深圳赛菲尔珠宝首饰有限公司、深圳同心珠宝首饰有限公司、深圳中钢黄金珠宝有限公司、山东黄金、广西黄金投资有限责任公司、山东省核工业273地质大队、山东宏原环保科技集团等大型知名企业，签订了实习与就业合作协议，建立了紧密的合作关系，实现了“市场零距离、上岗零适应、就业零障碍”的就业目标。
第三章 组织机构
第八条 学校成立了由学院领导担任组长的招生工作领导小组，负责全校的招生工作。招生与就业指导处作为常设机构，负责处理学校招生日常事务。
第四章 招生计划
第九条 2020年学校拟面向16个省（自治区）招生，包括山东省、河南省、甘肃省、山西省、新疆维吾尔自治区、河北省、黑龙江省、青海省、内蒙古自治区、辽宁省、吉林省、宁夏回族自治区、陕西省、安徽省、福建省、贵州省。根据国家建设及区域经济发展的需要，结合学校的发展规模、办学条件、学科发展等制定本年度招生计划，报教育部、山东省教育厅审核批准。招生类别及分专业招生计划以各省（自治区）教育招生考试院向社会公布的为准。
第十条 学校2020年招生计划和专业通过各省级招生主管部门、学校招生简章、学校招生网站等形式向社会公布。
第十一条 招生对象
普通专科（高职）：招生对象为参加2020年高考且成绩达到各省（自治区）相应批次录取线的考生；
春季高考专科（高职）：招生对象为山东省参加2020年春季高考且成绩达到我省相应批次录取线的考生。
第五章 录取规则
第十二条 录取原则
（1）录取原则
对实施高考综合改革试点（“3+3”新高考模式）的省份，各专业均不提选考科目要求，遵循进档考生志愿，按照高考成绩从高分到低分录取。对未实施高考综合改革试点、实行平行志愿的省份，根据各省的志愿设置及投档录取原则进行录取，执行相关省份的投档规定，依据“分数优先，遵循志愿”原则，对进档考生按照高考成绩从高分到低分录取；对未实行平行志愿的省份，按照“志愿优先，从高分到低分录取”的原则对进档考生进行录取。
艺术类专业承认美术类统考成绩，遵循进档考生志愿，按照综合分数从高分到低分录取。
山东省内春季高考进档考生，按照“分数优先”的原则，即按高考成绩从高分到低分的顺序满足考生的专业志愿，学校在招生录取和安排专业时，相同条件下优先考虑技能成绩高的考生。
（2）专业特殊要求：金属与非金属矿开采技术、矿井通风与安全专业只招男生，其他专业不作特殊要求。
（3）外语语种要求：专业语种不限，且对外语听力部分成绩不作要求。
（4）对考生的身体健康要求，参照《普通高等学校招生体检工作指导意见》等文件的规定。凡考生体检符合“学校可以不予录取”条款的，学校按“不予录取”执行。
（5）学校录取结果按照教育部和山东省教育招生考试院的有关要求及规定的形式进行公布。考生可登陆山东省教育招生考试院官方网站查询。
第六章 收退费及资助政策
第十三条 根据国家规定，学生入学需交纳学费、住宿费以及教材费（预收）等费用。
学费：金融管理、财务管理、市场营销、电子商务、云计算技术与应用、计算机网络技术、软件技术、电气自动化技术、机械设计与制造、机电一体化技术、矿业装备维护技术等专业学费为5800元/年；环境工程技术、建筑工程技术、矿产地质与勘查、矿山地质、测绘工程技术、金属与非金属矿开采技术、矿井通风与安全、矿物加工技术等专业学费为5000元/年；首饰设计与工艺、宝玉石鉴定与加工、艺术设计专业学费为8800元/年。
住宿费：1200-1500元/年。
退学退费标准按照《山东省高等学校收费管理办法》（鲁政办字〔2018〕98号）有关规定执行。
第十四条 奖资助体系
优秀学生可获得国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金及学校设立的其他奖学金。学生可享受生源地助学贷款，学校提供勤工俭学岗位；建立“绿色通道”制度，对经济困难学生学校一律先办理入学手续，根据学生实际情况实行免、减、缓政策。
第七章 资格复查及证书颁发
第十五条 新生入学后，我校将按照《关于做好普通高校新生入学资格审核的通知》的文件精神对入学学生进行严格入学资格复查，凡不符合条件或有舞弊行为者将被取消入学资格。
第十六条 颁发学历证书的学校名称及证书类别
学校名称：烟台黄金职业学院
证书类别：普通高等教育专科学历证书（学信网可查询）
第十七条 专升本政策依照当年教育部和山东省教育厅的文件规定执行。
第八章 附则
第十八条 对在考试过程中违纪、作弊考生将按照《国家教育考试违规处理办法》等文件进行处理。
第十九条 新生入学后，学校按照教育部、卫生部颁布的《高等学校招生体检工作指导意见》的相关规定进行入学体检。凡发现有违反国家招生规定弄虚作假者，按照国家有关规定严肃处理。
第二十条 本章程由烟台黄金职业学院负责解释。章程若有与上级有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。未尽事宜，按上级有关规定执行。
第二十一条 联系方式
地址：山东省烟台市招远滨海新区金海大道996号 邮编：265401
咨询电话：0535-8307991
传真：0535-8311001
学校官网网址：http://www.ytgc.e.cn
招生信息网网址：http://zs.ytgc.e.cn
乘车路线：招远汽车站转乘201招辛快线（直达）公交车到烟台黄金职业学院站下车。