① 房产交易所与不动产登记局怎样整合
房产交易所与不动产登记局整合难题：
1.不动产登记机构的不统一，会带来很多问题。建立不动产统一登记制度，必然涉及相关部门权力的重新划分，如何平衡各方利益需要时间。这项制度会触动各相关部门利益。
2.与不动产登记工作相关的职能，散落于十多个部门，在许多城市，实行房、地分开登记：国有建设用地使用权在土地管理部门登记，其上房屋则在房产管理部门登记。此外，耕地、草原、林地、海域使用权等又分散在不同部门，涉及国土、住建、农业、林业等多个部门。而设立不动产局，就是要整合这些职能。
3.《物权法》规定，国家对不动产实行统一登记制度，但“登记的范围、机构和办法”由法律、行政法规另行规定。“不动产统一登记，主要是围绕国土部为主展开相关职能的整合。”上述国土部官员说。
4.该项工作由国土部政策法规司、地籍司等参与。去年，国务院办公厅发布的《关于实施国务院机构改革和职能转变方案任务分工的通知》提出，由中央机构编制委员会办公室于2013年4月底前完成整合房屋登记、林地登记、草原登记、土地登记的职责等，但记者了解到的情况是，“这项工作至今尚未完成”。
5.由谁负责，如何执行，都缺乏统一的法律依据。而对于不动产登记制度是否会倒逼官员“抛房”的问题，不动产登记与房价反腐无直接关系。不动产登记制度要真正发挥作用，需要与信用体系建设相配合。这需要一个过程，不可一蹴而就。
② 房管员每日工作心得怎么写
中外援每日的工作心得怎么写？这个你就像写日记似的，那么写白天工作写全了就可以了
③ 2015年廉租房房管员工作总结
服务与管理工作的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
④ 房管局个人年终总结 房管局年终总结 房管工作总结
我写总结的时候整理的，看对你有用没~
《房管局工作总结》《房管局个人年终总结》
《房管局长总结讲话》《房管局住房建设完善总结》
《房管局个人工作计划》
⑤ 如何做好房地产交易监督管理工作总结
我们应该如何去工作？ 空杯的故事 古时候有个佛学造诣很深的人听说某个寺庙里有个德高望重的老禅师便去拜访老禅师的徒弟接待他时他态度傲慢心想：我是个佛学造诣很深的人你算老几？ 后来老禅师十分恭敬的接待了他并为他沏茶可在倒水时明明杯子已经满了禅师还在不停地倒他不解地问：“大师为什么杯子已经满了还要往里面到？” 大师说：“是啊既然已满了干嘛还倒呢？” “空杯心态” 上面哪个故事老禅师的那句话的意思是既然你很有学问了干吗还要到我这里还求教?这就是“空杯心态”的起源象征的意义是做事的前提是有良好的心态如果想学到更多的学问先要把自己想象成“空着的杯子”而不是骄傲自满 有企业花钱培训员工有的员工学到了东西而有的员工则抱怨没的学其实有的学没的学关键在于自己想不想学有没有“空杯心态” 在职场上真正经得起风雨的人是那些有真才实学的人有“空杯心态”的人 销售人员的十大心态 自从神奇教练米卢登陆中国后“态度决定一切”这句话就常常出现在我们的耳边不错态度真的决定一切可是什么样的态度将决定什么样的一切态度是一个人对待事物的一种驱动力不同的态度将决定产生不同的驱动作用好的态度产生好的驱动力注定会得到好的结果而不好的态度也会产生不好的驱动力注定会得到不好的结果同时对待任何事物不是单纯的一种态度而是各种不同心态的综合作为庞大军团的销售队伍又应该有什么样的心态呢？ 一、积极的心态 首先我们需要具备积极的心态积极的心态就是把好的正确的方面扩张开来同时第一时间投入进去一个国家一个企业肯定都有很多好的方面也有很多不够好的地方我们就需要用积极的心态去对待贪污犯还有可是我们应该看见国家已经大力的整顿了；企业有很多不尽合理的管理可是我们应该看到企业管理风格的改变也许你在销售中遇到了很多困难可是我们应该看到克复这些困难后的一片蓝天 一、积极的心态（续） 同时我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入唯有第一时间去投入才会唤起你的激情唯有第一时间投入才会使困难在你面前变的渺小好的地方在你眼前光大 一、积极的心态（续） 积极的人象太阳走到那里那里亮消极的人象月亮初一十五不一样某种阴暗的现象、某种困难出现在你的面前时如果你去关注这种阴暗这种困难那你就会因此而消沉但如果你更加关注着这种阴暗的改变这种困难的排除你会感觉到自己的心中充满阳光充满力量同时积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光也会给你身边的人带来阳光 二、主动的心态 主动是什么？主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”在竞争异常激烈的时代被动就会挨打主动就可以占据优势地位我们的事业、我们的人生不是上天安排的是我们主动的去争取的在企业里有很多的事情也许没有人安排你去作有很多的职位空缺如果你去主动的行动起来你不但锻炼了自己同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量但如果什么事情都需要别人来告诉你时你已经很落后了这样的职位也挤满了那些主动行动着的人 二、主动的心态（续） 主动是为了给自己增加机会增加锻炼自己的机会增加实现自己价值的机会社会、企业只能给你提供道具而舞台需要自己搭建演出需要自己排练能演出什么精彩的节目有什么样的收视率决定权在你自己 三、空杯的心态 人无完人任何人都有自己的缺陷自己相对较弱的地方也许你在某个行业已经满腹经纶也许你已经具备了丰富的技能但是你对于新的企业对于新的经销商对于新的客户你仍然是你没有任何的特别你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西企业有企业的文化有企业发展的思路有自身管理的方法只要是正确的合理的我们就必须去领悟去感受把自己融入到企业之中融入到团队之中否则你永远是企业的局外人 四、双赢的心态 杀头的事情有人干但亏本的买卖没人作这是商业规则你必须站在双赢的心态上去处理你与企业之间的、企业与商家之间的、企业和消费者之间的关系你不能为了自身的利益去损坏企业的利益没有大家且有小家？企业首先是一个利润中心企业都没有了利益你也肯定没有利益同样我们也不能破坏企业与商家之间的双赢规则只要某一方失去了利益必定就会放弃这样的合作消费者满足自己的需求而企业实现自己的产品价值这同样也是一个双赢任何一方的利益受到损坏都会付出代价 五、包容的心态 作为销售人员你会接触到各种各样的经销商也会接触到各种各样的消费者这个经销商有这样的爱好那个消费者有那样的需求我们是为客户提供服务的满足客户需求的这就要求我们学会包容包容他人的不同喜好包容别人的挑剔你的同事也许与你也有不同的喜好有不同的做事风格你也应该去包容水至清则无鱼海纳百川有容乃大我们需要锻炼同理心我们需要去接纳差异我们需要包容差异 六、自信的心态 自信是一切行动的源动力没有了自信就没有的行动我们对自己服务的企业充满自信对我们的产品充满自信对自己的能力充满自信对同事充满自信对未来充满自信自己是将优良的产品推荐给我们的消费者去满足他们的需求我们的一切活动都是有价值的很多销售人员自己都不相信自己的产品又怎么样说服别人相信自己的产品很多销售人员不相信自己的能力不相信自己的产品所以在客户的门外犹豫了很久都不敢敲开客户的门如果你充满了自信你也就会充满了干劲你开始感觉到这些事情是我们可以完成的是我们应该完成的 七、行动的心态 行动是最有说服力的千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动我们需要用行动去证明自己的存在证明自己的价值；我们需要用行动去真正的关怀我们的客户；我们需要用行动去完成我们的目标如果一切计划、一切目标、一切愿景都是停留在纸上不去付诸行动那计划就不能执行目标就不能实现愿景就是肥皂泡 八、给予的心态 要索取首先学会给予没有给予你就不可能索取我们要给予我们的同事以关怀；我们要给予我们的经销商以服务；我们要给予消费者满足需求的产品给予给予还是给予唯有给予是永恒的因为给予不会受到别人的拒绝反而会得到别人的感激 九、学习的心态 干到老学到老竞争在加剧实力和能力的打拼将越加激烈谁不去学习谁就不能提高谁就不会去创新谁的武器就会落后同事是老师；上级是老师；客户是老师；竞争对手是老师学习不但是一种心态更应该是我们的一种生活方式二十一世纪谁会学习谁就会成功学习成为了自己的竞争力也成为了企业的竞争力 十、老板的心态 象老板一样思考象老板一样行动你具备了老板的心态你就会去考虑企业的成长考虑企业的费用你会感觉到企业的事情就是自己的事情你知道什么是自己应该去作的什么是自己不应该作的反之你就会得过且过不付责任认为自己永远是打工者企业的命运与自己无关你不会得到老板的认同不会得到重用低级打工仔将是你永远的职
⑥ 产权交易所个人工作总结
主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
以下供你参考：
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名，
日期
⑦ 房屋交易所和房产局有无区别
房屋交易所和房产局有区别。区别在于职能和级别。
1、职能方面：房屋交易所（房地产交易所）是服务单位，为房地产交易而服务，比如进行房地产价值、价格评估。提供有关房地产的法律、政策咨询，接受有关房地产交易和管理的委托代理业务。
而房产局（房产管理局）是管理单位，代表政府行使房地产行政管理职能，进行政策指导、监督，负责城镇公有住房确权发证，以及办理产权产籍变更手续。
2、级别方面：房产局的级别更高，房地产交易所是房产局的下属单位，被房产局所管理。
(7)房管交易所工作总结扩展阅读：
到房产局进行房屋过户流程：
1、把合同的条款和违约条款写清楚，签合同时须卖方房产证上面名字的当事人在场(如果是已婚，需要夫妻双方在场及签字)。
2、申请材料准备好后，须到房产局，填写一些表格和一个存量合同，存量合同上面的金额一定要和签订合同上面的金额一样。
3、房产过户的申请材料都交给房产局后，房产局会给予一个回执单，按照回执单上面说明的日期去缴纳税金，一般需要十五个工作日左右。
4、房产过户税金缴纳完毕后便可拿到房产证。
到房产局办理房屋产权过户送件所需材料：
1、房产证原件及复印件一份;
2、房地产买卖契约一份及复印件一份;
3、房地产买卖申请审批表一份;
4、房屋产权登记申请书一份;
5、卖方身份证原件核对及复印件一份;
6、买方身份证原件核对及复印件二份。
如委托他人代办、需提供委托代理公证书及被委托人身份证。
房产局注销房产证规定：
依据房屋登记办法的规定，在房屋灭失、当理人放弃房屋产权等的情况下，可以对房产证进行注销登记。
《房屋登记办法》第三十八条 经依法登记的房屋发生下列情形之一的，房屋登记簿记载的所有权人应当自事实发生后申请房屋所有权注销登记：
(一)房屋灭失的;
(二)放弃所有权的;
(三)法律、法规规定的其他情形。
第三十九条申请房屋所有权注销登记的，应当提交下列材料：
(一)登记申请书;
(二)申请人身份证明;
(三)房屋所有权证书或者房地产权证书;
(四)证明房屋所有权消灭的材料;
(五)其他必要材料。
第四十条经依法登记的房屋上存在他项权利时，所有权人放弃房屋所有权申请注销登记的，应当提供他项权利人的书面同意文件。
⑧ 单位现在要调动我工作～单位是房管局交易所～我的劳动合同写明了在交易所工作具体内容是初审岗位～现在要
合理的岗位调动你需要配合服从的，前提是职位和基本工资待遇不可减少，如果不想去也需要和领导沟通，否则他们会视你为不服从公司安排处理。如果之前有客观因素存在，那基本是公司想逼你自动离职，好省去劝退你的补偿金，眼下只能是和他们沟通了，不行就明说要他们给补偿你自动离职
⑨ 广东公共资源交易中心产权交易部个人年终总结
强调服务与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。