1. 一个企业需要有哪些部门，各是什么职能
现在的公司理论都是以销售为主导的，所有销售是一个公司必不可少的职位
公司经营业务，必定比出卖产品或者提供劳务服务，做生产的做业务的人也是必不可少的
在经营之外，还有管理职务，比如财务会计，人事行政管理，小公司一般将这些工作外包，或者由一人兼职。
公司做大之后，很多工作都会细分，新的职能会产生，比如要研究市场就有了市场部，产品要升级就有了研发部，产品出了问题要维修就有了售后服务部
同时，公司的财务也渐渐显得重要，会出现财务部门，业务壮大复杂后，会出现法律纠纷，可能需要聘请外部律师
大公司后期发展壮大，可能会遇到更多的问题，比如要承担更多的社会责任，保持公共形象，会设立公关部门，随着法律纠纷的增多，以及可能涉及商业秘密等关系，将不再聘请外部律师，转而成立法务部们。同时，产品的研发更新也显得更加重要，原来的研发部会壮大，每一个研发项目可能会独立成立一个事业部门进行管理
如果公司成为了上市公司，法律就会对上市公司的组织结构做出更多的强行性规范。比如，对董事会，监事会，独立董事的规范，原来可能大股东或者董事长一句话说了算的事情，需要经过法定程序才能决定，等等。
总的来说，小的公司，以销售为主导，比较灵活，员工一人担当多个角色，管理类的职能通常外包给事务所；发展到中期，产品研发，市场研究更加重要，企业管理也渐渐被重视；公司发展成熟，达到一定规模之后，转而会加强对管理层的控制，因为管理层的一次错误的决定就可能导致公司的兴衰，当然也不是说销售研发等最初的活动不重要了。
我觉得楼主首先要了解自己在公司中扮演的是什么觉得，角色越重要（比如销售、研发、管理），你就越有前途。如果是一些行政类的岗位，那就没啥前景，但是会很轻松，稳定，不操心
2. 上市公司有哪几个部门构成
一般会由董秘负责对外的信息披露，有的公司会成立单独的应对上市公司业务的部门，多数没有但是会有应对这块的人员安排。
常规的部门 经理办公室、财务部、人力资源部这些必须的。其他的本身业务的什么企划部，科技创新部，研发部，工程部，后勤相关部等等各自公司不同安排不同。
还有就是上市公司没规定非要由哪些部门组成。
3. 一家正规企业（上市公司）有多少个部门
策划部、人事部、财务部、营销部、广告部、设计部、材料来源部、
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4. 正常上市公司一般有哪些职位
大概是这样一个组织架构
5. 上市公司一般都有那些部门
公司内部管理一般由董事会说了算！最高权力是股东会！
6. 上市企业要设置哪些部门，有专门负责上市工作的部门吗
上市公司和非上市公司的部门设置其实大多差不多，都是根据企业需要设置的。上市公司一般会有一个投资者关系部或者证券事务部等，因为法规要求设立证券事务代表这一职位，一般会以其为主体成立一个部门，主要负责信息披露和与投资者沟通的具体事务，实际上相当于董事会秘书的执行部门。所以很多拟上市企业也会成立类似的部门，就专门负责上市前的相关协调和准备工作。
我正好在投行工作，专门做上市，楼主有什么问题欢迎交流啊
7. 请问上市公司需要哪些应有部门
证券事务部或者资本运营部，董事会秘书处，人事部，市场部等
8. 一个上市公司的财务部有哪些部门
资金管理室\成本管理室\投资财务室\综合管理室.
可根据公司财务工作量和业务属性进行设置,部门设置比较灵活,但各类岗位还是需要配置的,当然可以一人兼多个职能和业务,但有些岗位必须分开.比如会计与出纳,预算与成本等要分别独立.
9. 一个上市公司的证劵部有哪些部门
1.行政管理部门，2.生产管理部门3.财务部门4.市场销售部门5.技术管理部门和研究开发部门6.人力资源管理部门7.法律部门 这是一个上市公司所需要的部门，不是单单的说一个证券部要哪些部门 ，要上市需要各部门的配合。