㈠ 期货公司员工培训的方向
期货公司员工的培训主要有以下几个方面： 1，公司的情况介绍，期货职业的介绍。
2，期货市场的演变和发展。
3，期货市场的专业术语和专业名词的解释。
4，基础分析和技术分析的介绍。
5，期货交易品种的介绍。
6，讲解公司分析软件的运用。
7，进行期货交易的模拟操作。
8，分析市场与开发。
9，讲解公司的合同与签约时的注意事项。
㈡ 做期货的都过来看看说说心得
你想的太多了。
1、期货开仓尽量量化；
2、平仓靠经验，这里有关得与舍的问题，你要知道你不可能每笔单子的平仓都会在行情的结束点的，如果你有几笔单子平仓在顶部或者底部，不是你技术很好、判断很准确，是你运气好，记得，没有任何的交易方式能做到每次平仓都能平在最高最低点，根据你的交易系统加经验来“取得自己应得的利润”；
——问题2的延伸：期货平仓方式（以日内交易举例） 1、日内平均波幅到位平仓，后面的利润不是你该拿的；2、靠速率判断，涨不动了或者跌不动了；3、支撑阻力位或者技术指标判断；
㈢ 期货公司员工辞职
看劳动合同法第37条。解除劳动合同是你的权利，也是你的决定，把你的决定书面通知用人单位即可。30天后即可走人。手机问题只能回答100字，无法详细告诉你注意事项。如果需要，你可以来找我。
㈣ 我是从事期货的一名员工,进入期货公司半年多了,还没弄懂甚么是期货.
不会吧朋友~~
你是期货公司的一名员工啊~~
首先你自己应该要有清晰地路线~~
了解金融懂得什么是金融!!
这里面的内容很多漫漫学吧~~
至于你的工作~~
首先你要能清晰了解期货~~
这个我就不在这里说了你的公司就是期货公司啊~~
你怎么会不知道什么是期货那？？那说明期货公司有问题~~
期货的基本知识要精通~~要有属于自己的交易风格和交易策略等~
己所不欲勿施于人~~你什么都不懂怎么 工作那~~你的 技术在哪里~~你的 广义金融概念在哪里~~你的 经验在哪里 ~~你什么 都没有 怎么 拉客户那 怎么能 服务好客户那~~
你的 问题太难回答~~你要 从头开始学需要 半年~~还别说交易了~~交易谁都 会~~但赚钱 就是另一回事了~~
记住~~一定 要有人性魅力和 技术魅力 这样 才会有人追随你~~
㈤ 期货交易心得
做好资金管理。清仓多试，严格止损。管理好心态。
㈥ 期货公司开展员工诚信培训总结
强调诚信与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期
㈦ 期货公司职员都做什么（急！！）
一、部门不同、职责不同，如下
1、交易部：负责一切和交易有关的事务，包括客户开户、资金划转、风险控制、实时交易管理、交易所资金的分配和划转等。这个部门的员工要求具有期货执业资格，多年的期货从业经历，比较熟练的计算机操作技能。
2、市场部：负责开发客户、客户培训、交易指导等，经纪人都属于市场部的管理范围。此部门员工通常不强制要求有期货执业资格，但人际交流能力必须强。经纪人一般不属于公司员工（资深的除外），或者即使属于员工也只有基本底薪，主要靠客户佣金提成。
3、研发部：市场分析部门，研究行情走势和基本面分析，为客户和公司提供研究结果和交易指导，部门领导必须具有执业资格。
4、技术部：负责全部计算机、网络技术工作，通常是计算机或相近专业毕业，要会简单的编程，计算机软硬件及网络系统操作熟练，要求掌握几乎信息行业所有基本技能。因为期货公司对计算机和通信要求很高，实时性很强，出现问题时必须立刻解决，不得拖延。因此技术部的人员必须是“全才”。主管人员必须有执业资格。
二、交易、结算、财务是任何一家期货公司最关键的三个部门，这三个部门的主管都是期货公司的核心人员，通常由公司的副总一级人员兼任，要想长久地在期货公司工作，最好进入这三个部门。
(7)关于期货公司中期会议员工感想扩展阅读
期货交易是以现货交易为基础，以远期合同交易为雏形而发展起来的一种高级的交易方式。它是指为转移市场价格波动风险，而对那些大批量均质商品所采取的，通过经纪人在商品交易所内，以公开竞争的形式进行期货合约的买卖形式。
期货，通常指的是期货合约，是一份合约。由期货交易所统一制定的、在将来某一特定时间和地点交割一定数量标的物的标准化合约。这个标的物，又叫基础资产，对期货合约所对应的现货，可以是某种商品，如铜或原油，也可以是某个金融工具，如外汇、债券，还可以是某个金融指标，如三个月同业拆借利率或股票指数。期货交易是市场经济发展到一定阶段的必然产物。
期货交易，是期货合约买卖交换的活动或行为。注意区分，期货交割是另外一个概念，期货交割，是期货合约内容里规定的标的物（基础资产）在到期日的交换活动或行为。
㈧ 关于期货公司职业前途的迷茫~
1.期货公司后台待遇还可以吧，电脑部估计是4000+吧，有木有？2.在期货公司写软件，最多是程序化，还有各类指标。只要有一点点的C基础就可以搞定了。3.还是往安卓那类型的发展吧。补充你的回答：要不然就换，薪水太低了，活多也没法。去能发挥你长处的公司，并且能在计算机方便学到一些东西的。现在你这个算是计算机辅助行业吧。