A. 2020交行厦门分行校园秋招有什么岗位和要求吗
原标题：交通银行2020校园招聘火热启动!
金融科技人才-客户服务经理 交通银行 厦门分行 福建-厦门 若干 2019-10-12
职位描述:
(1)了解挖掘客户需求，依托智能机具等为客户提供现场及远程服务;
(2)根据客户要求做好支付结算业务操作;
(3)介绍推荐标准化基础产品，根据客户需要为其办理业务，适时联动客户经理挖掘客户，推进业务开展;
(4)落实网点操作风险防控工作，落实反洗钱、反欺诈、反恐怖和安全保卫等操作风险管理要求;
(5)对于财会类、管理类、语言类等非金融科技专业的本科应届毕业生，原则上安排参加“2020年交通银行雏鹰计划”人才培养项目(赴金融服务中心培养锻炼一年)。
职位要求:
(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
金融科技人才-IT方向 交通银行厦门分行 福建-厦门 6 2019-10-12
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类等相关专业毕业;
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;
(3)计算机专业基础知识扎实，熟悉掌握JAVA、C++、JavaScript等一种或多种开发语言;熟悉DB2、MySQL等主流数据库，有一定的SQL使用经验;对H5、React开发和云计算有一定了解和运用经验的优先考虑;
(4)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
金融科技人才-客户经理 交通银行厦门分行 福建-厦门 若干 2019-10-12
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;
(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司、零售业务客户的服务工作;
(6)对于财会类、管理类、语言类等非金融科技专业的本科应届毕业生，原则上安排参加“2020年交通银行雏鹰计划”人才培养项目(赴金融服务中心培养锻炼一年)。
职位要求:
(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类及相关专业毕业;
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
金融科技人才-战略储备生 交通银行厦门分行 福建-厦门 若干2 019-10-12
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识;
(2)根据业务发展重点，积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营。
职位要求:
(1)优秀统招全日制应届硕士研究生及以上学历毕业生和初次就业的海外院校硕士研究生及以上学历留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;
(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
B. 交行金融服务中心体检后没通知去培训，是刷下来了么
应该不是，金融机构一般时间比较慢点，流程比较多。耐心点相信自己一定会录取的，成功者首先学会忍耐和等待。
C. 交行金融服务中心入职培训有考试，两个月的业务培训也有考试，这些考试难度如何，是不是很难啊
应该不会很难，只不过就是题量大。
D. 交通银行金融服务中心
只要通过自己辛勤的努力和义无反顾的信念，一切都会好的！
E. 武汉交行金融服务中心 管培招聘 劳务派遣 可以么
收入还算可以，在五险一金等方面，还是很规范的，不过派遣制的员工各方面待遇都要比正式员工差很多，由于不属于正式员工，所以今后的职位发展空间十分有限。近几年一些银行虽然陆续对派遣制员工提供了转正的机会，不过招录比非常低，比公务员的录取比例还要低，转正只不过是给劳务派遣工制造一点幻想而像征性的做一点。在这个问题上，你要掂量自己的实力，而且就算是转啦，也是公司的底层员工，要从头做起。不管是哪个公司，派遣制员工的命运始终是很悲催的，不管怎么努力，都只能在公司的最底层。如果你为了求生存那里可以算是一个不错的选择，如果是求发展我劝你还是不要去的好，否则时间长了，就会像肖申克的救赎里的囚犯一样，一旦被制度化了，最后反而离不开了。
F. 我想投诉 交通银行华中金融服务中心的培训人员 对待我们就像对待畜生一样，有人知道上级的投诉的邮箱么
交通银行网站就可以，或者打95559
http://www.bankcomm.com/BankCommSite/cn/include/guest/index.html
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匿名投诉，直接到总行，效果很好，为什么不用？
G. 交通银行金融服务中心的介绍
交通银行金融服务中心（合肥）是交通银行总行部门级后台业务处理基地。
H. 交通银行金融服务中心面试这么复杂，为什么一直都是我们按照公司要求走，
我现在正在金融服务中心上班，客观的说，如果你是一个刚毕业的人，可以考虑在这里上班，体验一下企业文化，虽然累，但是算是磨练，管理很严格，而且每年会有加薪，也会有分行内部招聘，HR培训等，公司很注重个人发展和学习，总的来说还算是个好的企业单位。但客服基本两个月轮一次夜班，不过夜班是从中午上到晚上12点左右的，每天要接大概130个左右的电话，偶尔还有投诉等，大部分人不能适应这样的工作强度，工作时间很不自由，必须每天接满8小时电话。基本就这些，好的坏的都说了，最终决定还是在你自己哦
I. 有谁知道武汉交通银行金融服务中心工资待遇怎么样
武汉电话客服能拿4300？好厉害