『壹』 老板如何“敲打”资深员工
不过下午继续喝福建的铁观音,还真是发现喝茶是能够润嗓子的,喝了几泡茶之后,发现说话也都自如多了,不然打电话给家里的时 候,都听不说我的声音了。精彩推荐领导者如何激发 作为一个领导者,你的下属工作勤恳卖力,使你的企业蒸蒸...[全文] 上海屹坤投资咨询有限公司 鑫达博裕 金融投资交 中英人寿保险有限公司 团险业务督 友邦保险有限公司深圳 保险营销员 广东富尔道贵金属经营 大客户经理 正诺财富投资管理有限 项目经理 北京融展投资管理有限 理财经理 喝茶的时候自然也是不能闲着的,与软件公司的老总聊着公司的一些情况,我也不时地插上一句。其中,老总说到,目前公司有一个问题,那就是自己有几个销售经 理,是自己一直带起来的,跟着自己都有5-6年了,算的上是公司的元老,目前都各带着一个销售团队,也算是能够独挡一面了。但最近一年来,一直困扰他的问 题是:他现在这几个销售经理的积极性大不如前了,客户那去的少了,对员工的培养与指导也少了。就算他想办法去用各种激励方式,但几个销售经理对这些刺激方 式认为都是小恩小惠,基本上不起作用,而对于客户老总来说,目前不太可能花重金来激励这几个销售经理,而且还要想到的问题是:这些胡萝卜用完了之后,后面 还能用什么?老总也想过用大棒的方式,但老员工也是老油子了,不怕老板“抽”他们,因为他们不担心老总会赶他走人,可以说是有点“软硬不吃”了。 这个时候,我倒是觉的,要是碰上这样的员工,老板的确是比较难办,可以说是对这样的员工,轻不得,重不得,这个分寸不好拿捏,这个是因为是老板,所以重不 得,因为老板要注意劳资关系,需要建立合谐团队,这个时候老板往往是“弱势群体”,是被员工欺负的那一类人。但也不是一点办法也没有,至少是有几个招还是 可以用的。 第一招叫“外来的和尚好念经”,外来的和尚就是我这样的顾问,或者是我们在福建区域的顾问,因为我们时常会他们提升业务指导,包括销售、售前和实施能力上 的提升,如果用我去敲打这些员工,是否可以呢?因为我的身份不一样,我是软件厂商的员工,是属于总部的指导人员,跟他们没有直接的隶属关系,而且我可以站 在第三方的角度去提问题,提建议,出难题,把老板不方便说的话说出来,使他们意识到他们存在这个问题,而且不会让他们紧张地上升到“劳资关系”的高度,算 是有了一个缓冲,也许人与人之间的关系就是有一点这样的微妙吧。 第二招叫“面子工程”,这个是可以前面的方法深入应用,当然,也可以创新。如:某位销售经理的员工培养与指导做的不够,那我在培训的时候布置作业,由销售 经理负责把今天的课程负责在一周后协助员工都掌握。然后两周之后,由我来检查这些员工,看一下这些员工的完成情况如何,再与其它团队的员工做比较,猛夸做 的好的,并感谢其团队的销售经理,当然也可以评请老总对这个团队进行嘉奖,如果是完成的不好,就敲打这个团队的员工,说他们不够努力,如果做为一个合格的 经理,应该在看到自己的手下被批的话,应该会在下次努力把自己的团队成员做的更好的,这其实也就是我们经常用的PK理念。当然,如果大家都完成的不好,那 么我先找销售经理谈,问一下他们有没有指导,是如何指导的?如果说有指导,效果还是这样,那责任就是我这个培训师做的不好了,那我就要打悲情牌,因为我的 工作没有做好, 没有得到大家的认可,那我可以再给大家培训一次,大家共同努力达到这个能力层次,如果第二次还没有掌握,那就是这个团队的努力有问题,我们是否还有必要支 持这样的团队,可以去刺激一下这些资深老油子们。 当然,这个时候我们需要有一条“鲶鱼”,找一个团队中的有潜力人员,着力培养他,或者是鼓励他的努力,看到他的进步,这个时候如果他的领导看到自己的员工 竞争做的比自己更好,应该会有一种潜在的危机感,应该有向上走的动力了。 最后一个办法,我的领导现身,直接去他们的这些团队中问我的培训内容及效果,如果培训效果不理想,当着他们的面来指责我的工作不到位,甚至可以说要罚我 500RMB.这个时候公司的老总就可以给团队开会了,你看今天你们不努力,导致童顾问被罚,那么我们是否太对不起他了?如果下次还有这样的问题,你说我 们还有脸见他吗?我们还好意思让他来给我们培训,给我们项目支持吗?这或者也是一个悲情牌的打法。
『贰』 天津贵金属交易所的会员有哪些啊
102 天津世元金行贵金属经营有限公司为规模最大,客户多的投资公司
序号 会员单位
101 天一金行 (天津)贵金属经营有限公司
102 天津世元金行 贵金属经营有限公司
103 天津黄金日 贵金属经营有限公司
104 天津利安达 贵金属经营有限公司
105 天津黄金之星 贵金属经营有限公司
106 天津万金山 贵金属经营有限公司
107 天津金顶盛世 贵金属经营有限公司
108 天津鑫桂 贵金属经营有限公司
109 天津顺然 贵金属经营有限公司
110 天津国泰金行 贵金属经营有限公司
111 天津爱尔爱司 贵金属经营有限公司
112 天津煜展 贵金属经营有限公司
113 天津之江 贵金属经营有限公司
114 华地(天津) 贵金属经营有限公司
115 天津圣百雅 贵金属经营有限公司
116 天津鑫天地 贵金属经营有限公司
117 天津金业 贵金属经营有限公司
118 天津宝鑫盈 贵金属经营有限公司
119 天津鑫凌龙 贵金属经营有限公司
120 华盛金道(天津) 贵金属经营有限公司
121 天津金恒丰 贵金属经营有限公司
122 天津德裕金号 贵金属经营有限公司
123 天津润茂 贵金属经营有限公司
125 浩丰(天津) 贵金属经营有限公司
126 天津隆邦 贵金属经营有限公司
127 天津环融 贵金属经营有限公司
128 天津兆丰恒业 贵金属经营有限公司
129 锦丰(天津) 贵金属经营有限公司
130 天津鑫众达 贵金属经营有限公司
131 中翊金行(天津) 贵金属经营有限公司
132 天津富尔道 贵金属经营有限公司
133 天津皇嘉 贵金属经营有限公司
135 天津汇创 贵金属经营有限公司
136 天津金世家 贵金属经营有限公司
137 天津中矿联合 贵金属经营有限公司
138 天津日鑫 贵金属经营有限公司
139 天津金皇 贵金属经营有限公司
150 天津健丰 贵金属经营有限公司
151 天津中都银业 贵金属经营有限公司
152 美源金业 贵金属经营有限公司
153 天津宁翼 贵金属经营有限公司
『叁』 天津富尔道贵金属经营有限公司宁德分公司招聘信息,天津富尔道贵金属经营有限公司宁德分公司怎么样

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天津富尔道贵金属经营有限公司宁德分公司成立于2013-05-23,注册资本null,法定代表人是黄文钊,公司地址是宁德市蕉城区宁川路28号(金国大厦)1106,统一社会信用代码与税号是null,行业是其他专业咨询,登记机关是福建省宁德市蕉城区工商行政管理局,经营业务范围是投资咨询服务(不含金融、证券、期货信息咨询)。(以上经营范围涉及许可经营项目的,应在取得有关部门的许可后方可经营),天津富尔道贵金属经营有限公司宁德分公司工商注册号是350902100036291
• 分支机构:
• 对外投资:
• 股东:
• 高管人员:
『肆』 怎样辨别天通银会员单位的真假
你好
我是国际金融注册分析师陈才华,网络名片步步金鑫
因为每个天通银会员单位都有不同的特色,怎么辨别天通银会员单位的真假呢?这里我们教大家一个方法,天津贵金属交易所的会员单位在官网上可以查证。
会员单位在地区的分公司必须当地注册,有营业执照;同时,公司的全称为:会员单位+某地分公司,营业部就是:会员单位+某地分公司+某地营业部;不能是如:投资顾问、管理之类的名称,国家及天津贵金属交易所规定会员单位及分公司不能再经营其它贵金属业务。以下我们给大家提供可以炒天通银的会员单位。
101.一金行(天津)贵金属经营有限公司
102.天津世元金行贵金属经营有限公司
103.天津黄金日贵金属经营有限公司
104.天津利安达贵金属经营有限公司
105.天津黄金之星贵金属经营有限公司
106.天津万金山贵金属经营有限公司
107.天津金顶盛世贵金属经营有限公司
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『伍』 富尔道金融投资 是骗子公司吗 有谁接触过吗 介绍哈!
优着点
『陆』 问一下富尔道贵金属公司电话营销员的开场白要怎么说才好还有客户说他现在在搞股票都没亏本过,不想做...
你好,请问是XX总么? 是
是这样的,我们这边是福尔道贵金属公司的。我们现在在做贵金属投资业务,看到您也在做投资,就打个电话给您,看看您有没有一个好的投资理财规划。
然后就说:30%的资金储存应急,20%投资股票,20%投资贵金属,20%投资基金稳定获利,10%买保险,这个是巴菲特的分散式投资。可以对财产有一个很好的保值和稳定的收益。
然后说股票交易时间不连续,交易时间短。只能单向交易,不能做空。股票T+1模式,今天买了明天才能卖。股票有涨跌停限制,跌停了抛都抛不掉,等等,很多可以说的啊
『柒』 谁知道富尔道投资管理有限公司真假
正规的,很快就要升级为富尔道集团了。
『捌』 P2P电销开场白
首先要东拉西扯,嘘寒问暖,深入了解对方需求及投资爱好之后,再做专业知识普及。
这是一场持久战,不是你一个电话就能搞定的,要放长线,钓大鱼。
『玖』 被天津富尔道某分析师私自开通了模拟炒黄金账户,会对我造成任何损失吗包括以后再开炒黄金账户等
您的问题里有两个重要的点,第一私自开通账号 第二造成损失。我针对这两个问题进行回答。第一,您说是私自开通的,富尔道贵金属如果没有通过客户同意他们不会给您开通账户,而且开通模拟账户是需要身份证号码和身份证上的地址的,如果您没有想他们透露您的身份证信息,他们是不会给你开通的。第二,对您没有什么影响,虚拟账户里只有一个虚拟资金,这个虚拟资金不会对您造成任何损失。