1. 民生银行为什么不重视贵金属销售呢
每个企业文化眼界都不一样。贵金属作为风险投资对于银行是很难卖出的一步。而专业的分析能给客户持续的建议的成本是非常高的，因为银行的贵金属回本点是非常低的，就是说相比其他的贵金属公司赚的钱是非常少点（其他公司是靠头寸和手续费，低的会本点表示手续费很低收入很少，头寸这种东西银行是不太敢碰的吧，因为一旦曝光是很难看的）
2. 求银行贵金属销售 每天的具体工作流程是什么
1、维护银行系统资源， 进行市场分析、维护、挖掘客户需求；
2、根据事业部布置的销售指标及责任地区，积极完成销售计划和业务开拓工作；
3、熟知本责任地区市场、营销特点，逐步完善销售渠道；
4、收集一线银行营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见；
5、负责公司相关银行销售报表的汇总，负责款项及货品配送事宜。
3. 怎样做好银行贵金属销售工作方案
个人给你的分析如下：
产品的定位：中高端
市场的定位：中高端人群
可采取营销策略：1，绑定销售（和联动产品进行互动销售，如：金店，生日蛋糕店等）；2，文化销售（赋予产品某种文化底蕴）；3，赠品销售/抽奖销售；4，顾客回访，利用人脉，发展下线客户；5，展示销售（在人员密集但不影响交通之处设立现场展示，进行销售）。
4. 银行贵金属销售职位 的工作内容是什么 每天大致都干什么
向潜在的客户推荐银行贵金属的好处，顺便解答客户在投资过程中遇到的问题。说白了，就是销售，不算银行的正式员工。
5. 银行贵金属业务调查报告怎么写呢
中国银行：纸黄金、金条、金币;
建设银行：纸黄金、龙鼎金、黄金T+D贵金属递延业务;
农业银行：传世之宝，在农行自主经营的，有金钱和金条，
工商银行：纸黄金、实物金条业务、黄金T+D贵金属递延业务等；
（一）购买程序
1.客户通过开办网点黄金产品展示柜或产品宣传手册选定黄金产品。
2.客户填写并提交购买凭证，银行查询销售价格并提交业务系统处理。
3.客户与银行办理款项结算，银行登记黄金产品信息并将黄金产品和发票交付客户。
（二）购回程序
1.客户携带身份证、原始购买凭证、鉴定证书、购回证书、农业银行借记卡及包装、防伪标志等完好的黄金产品到银行开办本业务的网点柜台，填写黄金购回凭证，并将黄金实物及有关材料提交银行经办人员。
2.银行进行黄金产品购回鉴定，对符合购回标准的黄金产品予以收取并进行登记。
3.银行查询购回价格并提交业务系统处理。
4.银行与客户办理款项结算。
6. 求银行黄金营销策略
说实话，银行黄金真不好卖，但有任务，还得硬着头皮上。纸黄金和实物金可以强调保值增值作用，这个得多关注黄金市场，这段时间金价下调就是建仓的好时机，可以把图拿出来给感兴趣的客户看看分析一下。
工艺金还是多盯着点大客户吧，高端客户贵金属展销会是个好路子，给客户提供一个交流的平台，同时也给自己的销售提供一个思路。大客户平时你怎么劝都不买，聚在一起为了争点面子多少也会买点，这样一个会一般平均每人一二十克是有了，再配合白银，业绩应该不错。
这些都是银行惯用的手法了，确实没什么新招，如果想出来新办法了也告诉我一声~~
7. 银行营销案例
可选择面较广泛，证券公司客户经理具备专业投资能力，能够提供良好分析建议，通过证券公司网上交易、电话委托可以实现基金的各种交易手续；资金存取通过银证转账进行，可以将证券、基金等多种产品结合在一个账户管理；缺点是证券公司网点较银行网点少，首次办理业务需要到证券公司网点。公司的客户资源和渠道相较于银行明显不足，营业部目前所能销售的理财产品有限，对此，我们可以通过加强与银行的合作，达到共赢的目的。其次，公司在中期票据承销上还受到限制，短期融资券承销方面也落后于银行。
银行网点代销：优点是银行网点众多，投资者存取款方便；缺点是
每个银行网点代销的基金公司产品有限，一般以新基金为主；投资者办理手续需要往返网点。
基金公司直销中心：优点是可以通过网上交易实现开户、认（申）
购、赎回等手续办理，享受交易手续费优惠，不受时间地点的限制；缺点是客户需要购买多家基金公司产品的时候需要在多家基金公司办理相关手续，投资管理比较复杂。另外，需要投资者有相应设备和上网条件，具备较强网络知识和运用能力。
8. 做贵金属与一般销售哪个有发展前景些
贵金属销售更好更有发展前途，不过对职业能力要求较高。贵金属销售（就目前昆明地区来说，无责底薪4000+高提成+高奖金+福利=12000元以上）是一个很不错的职业，要做好贵金属电话销售，必须从此职位的岗位职责、职业要求、任职资格方式严格要求自己，并且按目标严格提高自己，熟练掌握销售的相关技巧和方法。
贵金属销售岗位职责：
1、负责综合会员、经济类会员、代理商居间的开拓；普通话标准、流利，具有较强的语言表达能力和沟通能力；反应机敏，思维条理性强；
2、负责与居间代理协议的签订及客户资料的收集；
3、协助居间代理完成开户工作及售后维护；工作态度积极，责任心强，爱岗敬业；
4、性格活泼外向，能够承受工作压力，具有团队精神；有自信心，吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，能够适应出差；
5、能完成销售目标；有银行渠道销售或管理经验者优先。
任职资格：
1、有渠道资源和黄金、白银、股票、期货等工作经验的优先考虑；根据公司计划针对已拓展的银行体系（如工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、广发银行等大型银行）业务进行维护；
2、有强烈的企图心，有信心挑战高收入。
3、热爱销售工作，对贵金属金融理财有一定的理解认识。
4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
6、了解客户需求，制定、执行销售计划，在授权范围内进行商务谈判，对客户进行跟踪，定期提交销售进度报告；
7、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标；完成领导交办的其他工作。
福利待遇（就昆明地区作简单说明）：
1、工资收入（不同地区有所不同，现以昆明地方为例说明）：无责底薪4000+高提成+高奖金+福利，工平均收入12000元以上。
2、工作时间（一般情况为交易日）：周一到周五，9：00到17：30，周末双休。法定节假日休息。
3、完善的晋升体系，公司用人以内部晋升为主。
4、不定期国内外旅游。
5、丰富的团队活动；骨干员工及核心员工定期进行团队拓展；工作优异者可享受出国旅游机会；集团一年召开两次千人规模年会，分享半年度工作成果；
6、享受带薪年假及法定假期、餐补及通讯补助、差旅补助、公司产品内购、节日礼品或礼金、优秀员工奖励及年终奖、可为员工办理工作居住证。