① 護患關系的實質是什麼
您好，是服務與被服務的關系。是親情關系，患者是父母，醫護是子女的關系。要互親互愛共同協作戰勝疾病。
② 如何理解護患關系是一種多方位的人際關系
理解為母子關系，護士要全方位掌控患者的需求，護士佔主導。
理解為消費關系，患者花錢來享受醫療的照顧，患者佔主導。
理解為社會關系，護士與患者都做他們應該做的，護患平等相應。
③ 護患關系有幾種類型
1、主動與被動型：也叫作支配服從型模式，這是一種傳統的護患關系模式。此模式受傳統生物醫學模式的影響，將患者視為簡單的生物體，忽視了人的心理、社會屬性，將治療疾病的重點置於葯物治療和手術治療方面。
2、指導與合作型：這是在護理實踐中發展起來的一種模式，也是目前護患關系的主要模式。此模式將患者視為具有生物、心理、社會屬性的有機整體。
3、共同參與型：是一種雙向、平等、新型的護患關系模式。此模式以護患間平等合作為基礎，強調護患雙方具有平等權利，共同參與決策和治療護理過程。
(3)護患關系是一種信託關系擴展閱讀：
護患關系的特點：
1、護患關系是在患者就醫過程中形成的、相對短期的護理與被護理關系。護患關系的實質是滿足患者的需求，一旦患者的這種護理需求結束了，護患關系也就暫時終結了。
2、在護患關系形成過程中，護士處於相對主動地位，護士的態度和行為對護患關系的建立與發展起決定性的作用。作為專業技術人員的護士在護患關系中應扮演主導作用。
3、護患關系的最終目的是減輕痛苦，保持、恢復和促進健康，提高生活質量。
4、在不同醫療機構中，護患關系的緊張狀況差異顯著。護患雙方是在特定醫療機構中形成的一種人際關系。由於不同性質和不同類型醫療機構醫療條件、醫院文化、診治范圍和能力差異很大，相應地護理人員的構成、護理服務的內容和質量要求以及患者類型也差異較大。
參考資料來源：網路-護患關系
④ 醫患關系是一種信託關系，主要有如下哪些特徵
醫患關系倫理---醫患關系的性質
（一）從法律上說，醫患關系是一種醫療契約關系
（二）從倫理上說，醫患關系是一種信託關系
醫患關系模式
1956年美國醫生薩斯（ThonsasSzasa）和荷倫德(MareHollender)兩人在《內科學成就》上發表了《醫患關系的基本模式》，依據在醫療措施的決定和執行中醫師和患者各自主動性的大小分為主動－被動模式、指導－合作模式和共同參與模式。
1．主動-被動模式在這種模式中，醫患雙方不是雙向作用，而是醫師對患者單向發生作用。醫師處於主動地位，患者處於被動地位並以服從為前提。這種模式適用於昏迷、休克、精神病患者發作期、嚴重智力低下者以及嬰幼兒等一些難以表達主觀意志的患者。這種模式類似於父母與嬰兒的關系，醫生的責任是「為患者做什麼」。這雖有益於充分發揮醫生的主動性，但對於具有自主能力的患者來說則不利於發揮其能動性，而且由於缺乏對患者感受、主訴等信息的了解，可能會影響診治效果，甚至導致誤診誤治。
2．指導-合作模式在這種模式中，患者作為有意識、有思想的人，具有一定的主動性，能夠主動述說病情，反映診治情況，配合檢查和治療。但對醫生的診治措施既提不出異議，也提不出反對意見，醫者仍具有權威性，仍居於主導地位。這種模式適用於大多數患者。它類似於父母與少年的關系，醫生的責任是「告訴患者做什麼」。與主動-被動型模式相比，這種模式有助於發揮患者的積極性，提高診治效果，也是較普遍採用的一種模式。
3．共同參與模式在這種模式中，醫患雙方有近似同等的權利，共同參與醫療方案的決定與實施。這種模式適用於具有一定醫學知識背景或長期的慢性病患者，它類似於成人與成人之間的關系，醫生的責任是「幫助患者自療」。從理論上說，這種模式是最理想的，不但可以提高診治水平，而且有利於建立和諧的醫患關系。但是，並不是所有患者都具有參與的能力或意願，即使具有自主能力的患者也往往因缺乏必要的醫學知識而難以真正實施。
醫患雙方的道德權利與義務
⑤ 護患關系的概念
護患關系是指：在醫療護理實踐活動中，護理人員與患者之間確立的一種人際關系。隨著護理實踐范圍和功能的擴大，護患關系中的活動主體包含了更豐富的內容。護理人員一方可以是護理員、護士、護士長或護理部主任，而患者一方可以是患者及其家屬、陪護人、監護人、患者所在的單位，甚至媒體輿論。
第一，護患關系是在患者就醫過程中形成的、相對短期的護理與被護理關系。護患關系的實質是滿足患者的需求，一旦患者的這種護理需求結束了，護患關系也就暫時終結了。
第二，在護患關系形成過程中，護士處於相對主動地位，護士的態度和行為對護患關系的建立與發展起決定性的作用。作為專業技術人員的護士在護患關系中應扮演主導作用。
第三，護患關系的最終目的是減輕痛苦，保持、恢復和促進健康，提高生活質量。
在不同醫療機構中，護患關系的緊張狀況差異顯著。護患雙方是在特定醫療機構中形成的一種人際關系。由於不同性質和不同類型醫療機構醫療條件、醫院文化、診治范圍和能力差異很大，相應地護理人員的構成、護理服務的內容和質量要求以及患者類型也差異較大。因此，不同醫療機構中的護患關系的緊張狀況也呈現較大的差異。在同一家醫療機構內部的不同臨床科室中，護患關系的緊張狀況也有較大的差異。通常急診科室、外科和精神病科室護患關系相對緊張。
⑥ 1.簡述為什麼說護患關系是一種信託
當然是一種信託啊
患者是要護士照顧的
這個就是信任和託付
所以是一種信託
⑦ 簡述：護患關系的模式
護患關系的三種基本模式：
（1）主動-被動型
此模式的特點是「護士為患者做治療」，模式關系的原型為母親與嬰兒的關系。在此模式中，護士常以「保護者」的形象出現，處於專業知識的優勢地位和治療護理的主動地位，而患者則處於服從護士處置和安排的被動地位。此模式過分強調護士的權威性，忽略了患者的主動性，因而不能取得患者的主動配合，嚴重影響護理質量。
在臨床護理工作中，此模式主要適用於不能表達主觀意願、不能與護士進行溝通交流的患者，如神志不清、休克、痴呆以及某些精神病患者。
（2）指導-合作型
此模式的特點是「護士告訴患者應該做什麼和怎麼做」，模式關系的原型為母親與兒童的關系。在此模式中，護士常以「指導者」的形象出現，根據患者病情決定護理方案和措施，對患者進行健康教育和指導；患者處於「滿足護士需要」的被動配合地位，根據自己對護士的信任程度有選擇地接受護士的指導並與其合作。
在臨床護理工作中，此模式主要適用於急性患者和外科手術後恢復期的患者。
（3）共同參與型
此模式的特點是「護士積極協助患者進行自我護理」，模式關系的原型為成人與成人的關系。在此模式中，護士常以「同盟者」的形象出現，為患者提供合理的建議和方案，患者主動配合治療護理，積極參與護理活動，雙方共同分擔風險，共享護理成果。
在臨床護理工作中，此模式主要適用於具有一定文化知識的慢性疾病患者。
以上三種護患關系模式在臨床護理實踐中不是固定不變的，護士應根據患者的具體情況、患病的不同階段，選擇適宜的護患關系模式，以達到滿足患者需要、提高護理水平、確保護理服務質量的目的。
(7)護患關系是一種信託關系擴展閱讀
護患關系模式特點：
第一，護患關系是在患者就醫過程中形成的、相對短期的護理與被護理關系。護患關系的實質是滿足患者的需求，一旦患者的這種護理需求結束了，護患關系也就暫時終結了。
第二，在護患關系形成過程中，護士處於相對主動地位，護士的態度和行為對護患關系的建立與發展起決定性的作用。作為專業技術人員的護士在護患關系中應扮演主導作用。
第三，護患關系的最終目的是減輕痛苦，保持、恢復和促進健康，提高生活質量。
在不同醫療機構中，護患關系的緊張狀況差異顯著。護患雙方是在特定醫療機構中形成的一種人際關系。由於不同性質和不同類型醫療機構醫療條件、醫院文化、診治范圍和能力差異很大，相應地護理人員的構成、護理服務的內容和質量要求以及患者類型也差異較大。
因此，不同醫療機構中的護患關系的緊張狀況也呈現較大的差異。在同一家醫療機構內部的不同臨床科室中，護患關系的緊張狀況也有較大的差異。通常急診科室、外科和精神病科室護患關系相對緊張。
參考資料網路——護患關系
⑧ 什麼是護患關系
護患關系是指：在醫療護理實踐活動中，護理人員與患者之間確立的一種人際關系。隨著護理實踐范圍和功能的擴大，護患關系中的活動主體包含了更豐富的內容。護理人員一方可以是護理員、護士、護士長或護理部主任，而患者一方可以是患者及其家屬、陪護人、監護人、患者所在的單位，甚至媒體輿論