信託出差

『壹』 在信託公司工作，需要經常出差嗎

如果是信託的項目經理，是需要經常出差的，而其餘的崗位，一般是不需要的

『貳』 信託公司的信託產品屬於公募還是私募

信託屬於私募性質的，不允許公開宣傳

『叄』 信託公司哪個部門好

兩個問題:首先看你的性格如何？如果你是外向型性格，精力旺盛喜歡與人打交道，可以考慮前台業務部門；如果你喜歡案頭工作又不願意經常出差，可以考慮中後台部門。其次看你擅長什麼？如果你學的是金融什麼的，可以試試業務部門，如果你學的是法律財務什麼的，可以去中後台部門。前台部門不用說了，中後台主要指風險管理、財務、審計等。

『肆』 應聘恆生電子信託系統實施顧問工資8000算多麼（本身有兩年工作經驗）

剛工作，五年之內待遇不一定是最重要的。關鍵看對自己今後的人生規劃是否有幫助否？

『伍』 會計學方面的

選擇C，對於傳媒行業來說無形資產的核算是比較多的。

『陸』 信託公司 業務部幹嘛的 做什麼工作

信託公司的業務部主要做信託業務工作，工作內容如下：
1、對相關行業領域進行市場調研、開發，考察信託項目、設計交易結構，完成盡調報告並配合起草相關合同與法律文本。

2、配合部門與項目相關方協商、談判，落實項目實施的各項條件，協助制定發行方案和流程並配合執行信託計劃發行，在項目存續期內，完成運營報告，資金收付、利益分配及清算。

3、維護、拓展項目渠道和資金渠道推進產融結合。

4、負責信託業務拓展、營銷、經營與管理工作。

5、負責投資模式與投資策略的研究，編制投資戰略與投資規劃，並對投資規劃實施進行跟進分析，並及時提供投資分析報告或參考建議。

6、負責投資項目的市場機會分析、項目調研、可行性分析，組織投資商務談判、商務方案策劃及投資與風險管理分析；
7、負責信息渠道建設及合作夥伴關系管理，拓展並維護公司與資本市場的關系；

8、搭建和管理投資、融資團隊。

『柒』 信託公司各部門分別負責哪些業務

首先看你的性格如何？如果你是外向型性格，精力旺盛喜歡與人打交道，可以考慮前台業務部門；如果你喜歡案頭工作又不願意經常出差，可以考慮中後台部門。其次看你擅長什麼？如果你學的是金融什麼的，可以試試業務部門，如果你學的是法律財務什麼的，可以去中後台部門。前台部門不用說了，中後台主要指風險管理、財務、審計等。

『捌』 信託公司開發一個信託產品程序要多久時間

看產品類型。
有的產品類型信託很快。比如說證券類信託產品。
有的信託產品很慢，比如說地產信託，家族信託。中間涉及到立項（打算做），盡職調查（去融資方了解財務狀況，資產調查等等）過風控委員會（一般信託公司的風控嚴格，需要幾次風控討論，風控委員核實情況評估風險，產品結構設計等等，如果領導出差了，或者出國考察了那就夠等）總體下來，一個月算短的。
當然現在信託設立，各家都有標准化流程，平安信託的工廠化模式，中信信託的分層管理，中融信託的獨立審批人制度。都提高了效率。這也大大促進了信託業的發展。

『玖』 請問研究生進入大連華信信託工資多少本人東財金融學研究生.還有華信信託的管理如何

國內項目一般出差時天天加班，忙時天天到後半夜，周六周日也不休息，有時周六周日也是後半夜，但是有出差補助，這種工作適合初入職場的新人。一般出差時公司為了節約成本會給員工租房子住。如果是短期，或者是租房不夠，也可能住在賓館。 目前在國內私募網站中私募排排網是比較好的|好買網比較傾向於公募基金|然後提供一站式高凈值服務又有私募等等訊息的目前就只有金杉財富網了|希望答案對你有用哦。

『拾』 金融專業的碩士畢業一般都做什麼工作

不同銀行區別還是很大，主要針對股份制商業銀行（五大行中，尤其在支行，還是挺注重工齡的，按照工齡定等級與薪資）

銷售端：對公客戶經理(2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右），理財客戶經理，個貸客戶經理（房地產個貸近幾年都還挺好做的）（後面兩個比對公客戶經理略低一點點嘍）偏銷售類崗位，只要你做得業績高，薪資自然就高，其中行業內平安的提成點偏高。

金融產品經理：對專業能力要求較高一點（2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右）

風險管理：主要分布在銀行分行以及總行（2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右）

（總體來說，銀行就業市場最大，人員最雜，總體學歷要求最低，但總行要求肯定高，對於優秀碩士生還是努力去分行或者總行，在支行很浪費自己的學歷）

投行崗：IPO，新三板項目，壓力很大，全年出差，學歷要求高，211以上碩士是基本，CPAor法律職業資格證至少需要一個（排名前50的證券公司，畢業10W正常，工作5年左右，基本30W以上正常，不過項目做得好，工資很高的，見證過10多年經驗，ED崗或者MD崗，2015年股市最好時期，底薪3W，獎金1000W的）

研究員：應屆生就業大方向，因為很多做過賣方研究員的人都很想轉型，跳槽人員很多，因此為了補充人員，證券公司每年都會招聘應屆生，主要為賣方研究員（除非是證券資管部的研究員則不需要沖擊新財富，不過人員編制很少，而且一般由證券公司內部優秀賣方研究員轉崗）畢業2-3年，薪資20-30W，很辛苦，天天寫文字，賣文字，不過發展前景還是很不錯的，做賣方研究員可以努力做首席研究員，研究院院長等等，所以沖擊新財富是實現這一切目標的唯一方式；另外可以轉買方研究員，之後就努力轉型做基金經理助理，基金經理，總體發展方向還是不錯的

風控法務部：（比銀行專業，要求更高）2-3年，底薪1.5W以上，年薪20W以上

營業部：開戶，理財經理，渠道經理，機構客戶經理等等，工資平均比銀行的偏低，見證一個B級營業部老總，工作經驗15-20年左右，年級35-45歲，底薪1.5w-2.5w，年薪在50W-100W之間，取決於當年整個營業部的業績水平。

本科生：

大行銀行支行、其他銀行分行與支行、租賃、證券營業部（純銷售類崗位居多），以及一些小型金融機構的崗位（比如排名60之後的證券公司）

碩士生：

1.十大財經院校碩士生以及985政法院校碩士生：從事高端業務類崗位（比如投行、研究員、證券等風險管理崗）

2.其他財經政法碩士生：可選擇會計師事務所、律師事務所做跳板，或者從事薪資偏高或者平台高大上的銷售崗，比如大型基金機構客戶經理等