A. 感覺銀行的工作就是比其他金融行業工作的高人一等，大家幫我分析一下銀行與證券，信託的利弊
第一銀行屬於甲方，雖說也求著別人來存款，但是本質上民眾認可度較高。信託和證券純粹的乙方，需要求人的。
第二銀行待遇較高，適合長遠發展。證券和信託雖說也適合長遠發展，但是真正能爬到高層的寥寥數人，大部分人還是在底層，同樣底層的銀行工作待遇穩定。
第三隻聽說信託或者證券的正式員工經常跳槽或者辭職，很少聽說銀行正式員工換工作的，其原因不言而喻。
第四銀行工作接觸人面廣，人際關系網路大，都想跟銀行套近乎，還不是有很多人去套信託或者證券的近乎吧。
B. 銀行和信託公司哪個好
個人建議,信託公司比較好,因為本人銀行工作十年,可能這行做厭了的原因.新分進銀行的人員一般會從櫃台,很辛苦.
另外你從分行批准進的,不算臨時工,一般省分行一級有招人指標,在待遇上是正式工.
當然如果您是派遣工性質,那和正式工的區別還是很大的.
但綜合考慮,現在工作不好找,建議你騎著馬找馬,以後再換工作也可,您說呢.
C. 信託與銀行的區別
1，經濟關系不同。信託體現的是委託人、受託人、受益人之間多邊的信用關系,銀行業務則多屬於與存款人或貸款人之間發生的雙邊信用關系。
2，基本職能不同。信託的基本職能是財產事務管理職能,側重於理財,而銀行業務的基本職能是融通資金。
3，業務范圍不同。信託業務是集「融資」與「融物」於一體,除信託存貸款外,還有許多其他業務,范圍較廣。而銀行業務則是以吸收存款和發放貸款為主,主要是融通資金,范圍較小。
4，融資方式不同。信託機構作為受託人代替委託人充當直接籌資和融資的主體,起直接金融作用。而銀行則是信用中介,把社會閑置資金或暫時不用的資金集中起來,轉交給貸款人,起間接金融的作用。
5，承擔風險不同。信託一般按委託人的意圖經營管理信託財產,在受託人無過失的情況下,一般由委託人承擔。銀行則是根據國家金融政策、制度辦理業務,自主經營,因而銀行承擔整個存貸資金運營風險。
6，收益獲取方式不同。信託收益是按實績原則獲得,即信託財產的損益根據受託人經營的實際結果來計算。而銀行的收益則是按銀行規定的利率計算利息,按提供的服務手續費來確定的。
7，收益對象不同。信託的經營收益歸信託受益人所有,銀行的經營收益歸銀行本身所有。
8，監管機構不同。
信託公司和銀行都有監管機構，銀行的上級監管機構有銀監會和人民銀行，信託公司的上級監管機構過去是人民銀行，現在是中國銀監會。
(3)銀行和信託哪個更有發展前途擴展閱讀
信託公司的基本特徵：
1，信託是以信任為基礎，受託人應具有良好的信譽。
2，信託成立的前提是委託人要將自有財產委託給受託人。
3，信託財產具有獨立性，信託依法成立後，信託財產即從委託人、受託人以及受益人的自有財產中分離出來，成為獨立運作的財產。
4，受託人為受益人的最大利益管理信託事務。
信託業務范疇含商事信託、民事信託、公益信託等領域。經央行批準的金融信託投資公司可以經營資金信託、動產信託、不動產信託和其他財產信託等四大類信託業務。
參考資料來源：網路-信託公司
參考資料來源：網路-銀行
D. 工作選擇：信託和銀行哪個好
剛畢業建議去銀行，信託服務的是高端客戶，適合有一定經驗和資源的銷售員。可以先去銀行做積累再去信託，我們的分公司總經理就是這么晉升的。
E. 銀行理財產品與信託哪個好
其實不存在哪個更好，而是哪個更加適合
信託收益高，但是存續時間長，並且靈活性差，投資起點高需要100萬起投
而銀行理財期限錯配更加豐富，靈活性強，投資門檻低，但是收益較差
可以根據自己的實際情況進行選擇，或者也可以做一個合理的配置
F. 信託與銀行哪個行業好
銀行比較成熟、競爭激烈壓力大，信託剛開始發展、有潛力和前途，不過還是要看你去做什麼崗位和業務。
G. 銀行的客戶經理和做信託的理財經理哪個工作更好些
銀行的客戶經理好。
一、待遇篇
銀行的待遇由四部分組成：基礎工資 福利 補貼
績效獎金
1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，MS是13級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
2、福利：（1）五險一金（醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金），這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元，相當於你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。（2）節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等，這個各家銀行不同，發放的慰問金也不同，例如中秋國慶，我們銀行除了發月餅，還發了3000塊購物券。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右；通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右；住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了；住房補貼不同銀行執行的政策有不同，例如MS廣州分行在崗頂那邊有自己的員工公寓的，就是那種兩居室的，銀行對於新員工會安排在那邊居住，但是據我所知，如果自己放棄那邊的公寓，民生沒有補貼給的。
4、績效獎金：（1）季度獎，兩三千塊；（2）年終獎，一萬多。（3）銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃台的就會比較少。績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。這里，也會銀行不同而政策不同，MS的績效獎金分為活動費用（即提成，例如做一筆貸款會有相關的提成收入，這是做貸款的客戶經理的主要收入來源。）和創利獎金兩塊，我的那些經理平均每月活動費用都可以達到1萬塊左右，我有見過每月都是2萬以上活動費用的客戶經理。
H. 信託與銀行今後誰的前景好
其實這兩者直接相比，意義不是很大，畢竟兩者的職能和金融基礎地位也不相同。我小人度君子之腹下，可能你是想問兩者的薪酬的前景如何，目前來看信託的薪酬要好於銀行，並且在未來的幾年內可能都會是這種情況，但是如果信託公司的創新沒有很好貫徹，項目仍然比較單一的話，未來的信託管理規模可能難以延續高增長，到時候信託的路可能就不好走了，信託小白的個人見解
I. 想問一下銀行和信託投資公司哪個發展會比較好
主要看你要做什麼職位，如果是銀行營業廳受理。那肯定不如在信託投資啊。
但是如果在銀行的位置是大客戶服務，要比信託投資好。
最主要的是你想干什麼，做什麼都要快樂就好了。
祝工作順利
J. 應屆女生 去銀行和信託公司哪個好
信託公司相對而言挑戰更大一點，事情更多，接觸面也更大；銀行相對穩定而且輕松一點。待遇，看公司發展及自己的能力，只能說普遍來看，銀行工資穩定點，信託公司業務做得好的話，工資更高點。至於哪個更適合你要看自己的性格吧，一般而言，女生……可能會更偏向於銀行吧，畢竟可以顧家點。