⑴ 辭職後能幹什麼
既然沒什麼負擔就不要急著投奔下家，自己先好好想想想干什麼，想好了再往那個方向去找，不然還是不快樂
⑵ 真的不想干這份工作了，可又不知道辭職後干什麼。
普通大學生畢業生都可以到辦公室啦，你父母有關系卻讓你去當工人，難以理解，難道你父母有其它打算？
⑶ 原來工作幹了五年，實在太痛苦，堅持不下去了，但是辭職再找工作又很迷茫
先靜下心來想想自己到底喜歡干什麼 適合干什麼 等有了結果 再決定辭職也不遲
⑷ 信託工作具體是幹嘛的
信用委託即受人之託，代人管理財物。是指委託人基於對受託人的信任，將其財產權委託給受託人，由受託人按託人的意願以自己的名義，為受益人（委託人）的利益或其它特定目的進行管理或處分的行為。
信託就是信用委託，信託業務是一種以信用為基礎的法律行為，一般涉及到三方面當事人，即投入信用的委託人，受信於人的受託人，以及受益於人的受益人。
信託業務是由委託人依照契約或遺矚的規定，為自己或第三者（即受益人）的利益，將財產上的權利轉給受託人（自然人或法人），受託人按規定條件和范圍，佔有、管理、使用信託財產，並處理其收益。
信託起源 原始的信託行為發源於數千年前古埃及的「遺囑託孤」。信託最早的文字記載是公元前2548年古埃及人寫的遺囑，其中指定其妻繼承財產，其子為受益人，並為其子指定了監護人。
從法律的角度講，信託源於羅馬法「信託遺贈」制度。《羅馬法》中規定：在按遺囑劃分財產時，可以把遺囑直接授予繼 承人，若繼承人無力或無權承受時，可以按信託遺贈制度，把財產委託或轉讓給第三者處理。
信託，是一種資金運用形式，作為金融四大支柱行業之一，是唯一可以橫跨貨幣市場、資本市場、實業產業，是最具靈活，也是目前最具吸引的高端理財之一。
根據信託資金投向，有證券市場私募信託，房地產信託、股權信託、基建信託，等等，PE和VC也可以以信託的形式設立。根據收益類型，可以分為固定收益類、和浮動收益類，結構化類。
(4)從信託的辭職了還能幹什麼擴展閱讀:
義務責任
⑴、受託人應當遵守信託文件的規定，為受益人的最大利益處理信託事務；受託人管理信託財產，必須恪盡職守，履行誠實、信用、謹慎、有效管理的義務。
⑵、受託人除依照合同約定取得報酬外，不得利用信託財產為自己謀取利益。受託人違反合同約定，利用信託財產為自己謀取利益的，所得利益歸入信託財產。
⑶、受託人不得將信託財產轉為其固有財產。受託人將信託財產轉為其固有財產的，必須恢復該信託財產的原狀；造成信託財產損失的，應當承擔賠償責任。
⑷、受託人不得將其固有財產與信託財產進行交易或者將不同委託人的信託財產進行相互交易，但信託合同另有規定或者經委託人或者受益人同意，並以公平的市場價格進行交易的除外。受託人違反規定，造成信託財產損失的，應當承擔賠償責任。
⑸、受託人必須將信託財產與其固有財產分別管理、分別記賬，並將不同委託人的信託網分別管理、分別記賬。
⑹、受託人必須保存處理信託事務的完整記錄。受託人應當每年定期將信託財產的管理運用、處分及收支情況，報告委託人和受益人。
⑺、受託人對委託人、受益人以及處理信託事務的情況和資料負有依法保密的義務。
⑻、在未恢復信託財產的原狀或者未予賠償前，不得請求給付報酬。
⑸ 辭職後干什麼
短期計劃的話推薦旅行，走走一直嚮往的地方，先看看適合你與否
長期計劃的話就得看你自己喜歡做什麼了，如果不想做本職就要好好想想自己的喜好，不要單純的為了所謂的出去闖就辭職，因為你出去闖了也有可能幾年之後就疲憊了，或許還會懷念你現在的生活，總之一句話要有目標
⑹ 從銀行辭職你還能幹什麼
晚上應酬，喝多了，睡不著，逛知乎，看到這個問題，感慨良多。
股份制銀行近十年，進行的第一天就被分去公司營銷條線，因為不是金融專業畢業此前的工作也和銀行完全沒關系，只能從助理開始干，當了好一陣影帝和寫手（幫老客戶經理復印資料、寫調查報告以及打雜），然後變成客戶經理、高級客戶經理、支行副行長、市場部總。
這過程中，想過很多次放棄，想離職。
早幾年，行里的幾個信貸經理脾氣特別大，動不動就罵人，往死里罵，雖然我的客戶資質都不錯調查報告寫的也可以，他們罵我也罵的少，但那時候畢竟年輕，雖然我都忍著不回擊，但心裡頗為不爽，有過離開的念頭，但念及當時的支行長對我不薄，我又是部門骨幹，所以把要走的念頭強行壓了下來。
從性格生活習慣來說，按現在流行的說法我是個死宅，當年讀大學的時候，所在省份的旅遊景點基本就沒去過。平時，我還是喜歡玩單機游戲看電影美劇翻軍事雜志。一個死宅居然幹了營銷崗，而且經常被領導誇營銷能力強，細想都覺得諷刺，飯局夜總會其實都能應付，但絕對談不上喜歡，因為完全沒有酒隱煙癮。好多次應酬喝多酒後我真的想換個工作。
這些年，也有企業通過獵頭向我伸出橄欖枝，無非是企業財務崗、融資崗、投資崗類的管理職務，開出的條件有的還挺讓我心動。但在行里呆久了，確實和不少領導同事私交不錯，有一幫關系不錯的客戶，行里這些年待我也不薄，雖沒大富大貴，但衣食無憂。
在銀行公司營銷類的管理層或客戶經理，尤其有一定信貸工作經驗的，想出去換份工作並不難，證券、基金、信託、大型集團的融資投資崗、互聯網金融企業都是可以選擇的去處。
每份工作都有讓人難以割捨的東西，同樣也存在讓你隨時走人不爽的因素，但人生職場短短幾十年，每次的職業選擇還需慎重，就會不敢去做導致現在這樣。反而我認識的同事現在就做的不錯，他做的是環保家電清洗的項目，好像是加盟家電清洗潔凈一百，剛開始我們沒有人知道他去開公司了，直到他用一年的時間開了3家家電清洗店之後才知道，上個月他很霸氣的辭職了，還把我們整個銀行的同事都請去3星級酒店吃一頓好的，聽說就一頓花了我們的一年不吃不喝的工資，羨慕！！
人生本來如此，後悔有用么？？
⑺ 想辭職，辭職之後又能幹什麼呢
想辭職，辭職之後勞動者可以去找一份適合自己發展，並且有發展前途的工作。
一般勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位即可。
一、個人提出離職分二種情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是你違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
3、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。
⑻ 我如果辭職還能幹什麼
別人都不會的就肯定有用，具體是什麼你要耐心思考
⑼ 從銀行辭職後可以做什麼工作能做什麼工作
在國有銀行系統里，四十歲以上的員工是穩定性最高的，四十歲以下的員工流動性較為頻繁，一般情況下，如果一名員工能在國有銀行干到三十五歲，那麼他多半是不會再跳槽了，應該會在這家銀行一直干到退休，哪怕乾的還是最基礎的櫃員工作。
這些年來，我身邊從銀行辭職的那些人，除了考入公務員事業單位的，其他大多數都還是跳到了另一家銀行工作，很少有跳出這個圈子轉行成功的，還有一些是自己開店創業，賠的一塌糊塗又回到銀行工作的。
如果是跳到那些新來本市籌建的銀行，一般情況下，你過去都會給個職務當當，畢竟你之前有過大行工作經驗，過來也算是元老了，而且前幾年業績壓力也不會太大，新入駐銀行以站穩腳跟為先。
但如果是那種成立很多年的，你跳槽過去的話，除非你工作能力特別出眾，否則你只是平調過去而已，工資會多一些，當然壓力也會很大，所以有些人從國企銀行跳槽出去後，基本上每兩三年就會換一家股份制銀行，在不同的銀行間來回跳槽。
⑽ 想辭職，但是不知道自己辭職後還能幹什麼
你好，你這種情況可能很多的畢業生都有遇到過，這是很正常的，老闆總是想壓榨 員工的勞動力，如果你實在堅持不住了，建議你邊找工作邊上班，當你找到工作也就可以辭職立馬辦手續了，兩手准備對吧，所以不用太擔心的，身體健康很重要，天天加班對你的身體也是不好的，祝你好運。