大學本科畢業且有從業證就可以到證券公司上班。在考一個證券從業資格證就可以去應聘。
② 本人高中畢業，考試過了證券基礎和交易，想在深圳找一份證券客戶經理的工作，想問哪營業部在招聘
學歷是一方面吧，主要是還是看個人的能力。在深圳這個節奏快的城市裡，證券行業的存在和發展是一個必然的趨勢，很有前途的一個行業。這些公司一般是在CJOL上招聘的，個別的也去人才市場招聘。
③ 怎麼才能進證券交易所工作如題 謝謝了
首先得看一下你還是學生，或者是已經畢業了，是應屆畢業生，還是往屆畢業生？
其次，看你所學的專業是什麼方向呢？如果是金融會計，財務專業的，那可能進證券交易所就比較容易了，但如果不是這些專業的，那你可能需要考一些相關的資格證來證明你的能力，然後有合適的期間通過考試面試
④ 准備去深圳證券交易所做交易員！！！
做交易員不錯哦
不是一般人能做到的
祝你工作順利
⑤ 證券公司以及證券交易所 哪個崗位就業會比較好 請分析一下 謝謝
首先我對交易所的狀況不太了解 ，具體的招聘問題你可以在網路上搜「深圳證券交易所」和「上海證券交易所」在他們的網站上，至於薪水我可以明確的告訴你，你剛去交易所上班月薪肯定沒有你現在的高，如果你在交易所職位沒有變動，薪水也不會有大幅挑整！交易所上班是金飯碗，清閑而且........ 關於前途 更多的因素不在你自身
證券公司你就要考慮總部和分公司的職位，因為那才是你想要路。你現在除了讀的金融研究生外，沒有其他的證書或者在投資銀行工作的經歷，至於你要面試什麼職位，只有看證券公司招什麼職位，看他的條件咯，薪水才進去一定也不會達到你目前的薪水，至於以後你必須在某家證券公司學習然後再跳槽，才能身價倍增！至於壓力，你要記得薪水和壓力是同等的，當你拿著工資卡里的薪水你就懂你的壓力有多大，通常在總部或者分公司上班的平均年薪都是10萬以上；至於前途 在於你自己
你真的要慎重思考再做出選擇，雖然目前國內的證券公司提供的「金職」很誘人，但是他對你自身要求也是很高的，如果你的嘗試不成功，你以前的所有都是虛幻了!
我不知道出於什麼原因要來金融行業試水，是探索人生還是覺得目前的生活不是你想要的，還是愛戀他給出誘人的一切，還是你想挑戰自我？
所以我不知道從哪裡幫你解答! 希望你可追加問題 我也很希望能幫到你
⑥ 如何才能進入中國證監會，證券交易所等類似機構工作啊需要滿足什麼條件呢
老百姓如果想進這些機構工作，可能只有參加公務員考試這條路。證監會可能是單獨考試的，留意官方網信息。
⑦ 我是金融專業的大四實習是進銀行比較好還是證券銀行是那種社會招聘去做大堂經理的，證券是當地的營業部
1、我是金融專業的大四，實習是進銀行比較好還是證券這個問題要根據自己未來發展情況而定了；
2、銀行社會招聘大堂經理崗的，對於報考銀行春招或秋招有幫助，因為多少銀行會優先考慮有銀行相關經驗的應屆生；
3、而證券營業部實習生對於在之後金融證券業發展有利，當然對於其他行業也是有幫助的，但相關經歷會幫助更多一些。
4、銀行社會招聘實習表現優秀的，也可以通過參加社會招聘進入該單位工作的，具體要看個人要往哪個方向發展，一個是對銀行業有幫助，一個是較廣的，對金融業有幫助。
5、但實習經歷僅是一種參考。不是說你有就一定能進，還需要表現優秀者才有機會的。
⑧ 深圳證券交易所的正式員工 一年年薪大概有多少啊
5-500w，不同的人不一樣的收入。求索（2000-2009）20世紀90年代，全球新經濟快速發展內，中國經濟結構加快容調整，客觀上要求資本市場發揮其促進企業創新和科技進步的重要功能。深交所先後設立中小企業板和創業板，開辟出一條有中國特色的多層次資本市場體系建設道路。
(8)深圳金融證券交易所招聘擴展閱讀：
一要全面提升多層次資本市場的包容力。對接實體經濟重點領域和薄弱環節，服務更多不同成長階段的企業，拓寬多層次資本市場覆蓋面，發揮資本市場的支持、引導、帶動作用，優化資源配置，服務國家長遠發展戰略。
對接社會多樣化財富管理需求，服務更多不同類型的市場參與主體，完善風險管理工具和產品交易平台，發揮交易所市場組織和創新服務功能，提升資本市場的深度和質量。
⑨ 秋招想投深圳證券通信有限公司（深證通），有人知道這家公司在行業內是什麼地位么
作為去年的應屆生入職深證通，想從以下幾點談談自己的感受，希望可以幫到你。
【行業地位】背靠深圳證券交易所的高新科技國企，而且前陣子央行提出到2021年，將建立健全我國金融科技發展的「四梁八柱」，進一步增強金融業科技應用能力，使我國金融科技發展居於國際領先水平。可見國家也會對金融科技行業加大投入。現在深證通也在著力發展AI、金融雲等高尖端金融科技技術。
【企業規模】在職員工超過700人，總資產37億，濱海數據中心在深圳總部，中國證券期貨業南方信息技術中心在公司的東莞子公司，另外在香港、北京、上海也設有子、分公司和辦事處。
【筆、面試】筆試崗位不同題型不同，我當時有10道題，題量挺多，難度不低，要求在一個小時內完成。面試一個主面試官兩個輔助面試官的三對一形式，面試流程感覺很正規，應該是按流程問問題，中間穿插一些臨時問題。問的還是比較跳躍，全靠平時的積累，如果沒有實操過或深入思考過，一般可能回答不上。
【薪資福利】老員工講，大型的部門活動基本每季度組織一次，節日禮品豐富，企業會組織員工參與節日聚會活動。獎勵制度分明，薪資水平在行業中上水平了，獎金多少依據職級和當年年終績效確定。薪水在行業中上水平，簡單透露一點：開發崗位2018年有出現大神級別年薪，真的秒殺其他企業。
【辦公環境】公司的辦公環境比較高大上了，都是在科技園或者CBD，今年五月份總部這邊僑城坊辦公樓也開始正式投入使用，僑城坊園區周邊交通便利，環境優美，配套齊全，還有員工餐廳和健身房，還是挺不錯的。
總結下，由於公司是國企，對學校學歷有一定的要求，名校碩士以上學歷會更有優勢。當然如果你實力過硬，那也不用太過於擔心自己學歷不夠別人厲害。