㈠ 股市裡的大小非解禁是什麼意思
大小非是指大額小額限售非流通股，解禁就是允許上市。大小非解禁就是限售非流通股允許上市。
小，即小部分。 非，即限售。
小非指的是小規模的限售流通股。占總股本5％以內。
大非指的是大規模的限售流通股。占總股本5％以上。
大小非的由來
當初股權分置改革時，限制了一些上市公司的部分股票上市流通的日期。也就是說，有許多公司的部分股票暫時是不能上市流通的。這就是非流通股，也叫限售股。或叫限售A股。其中的小部分就叫小非。大部分叫大非。
㈡ 金岩石是誰 是成功男人嗎
1、「應該讓豪宅賣出天價，然後政府有錢了，就能給窮人建保障房。高房價不是為了讓富人發財，而是讓窮人能住上房子。」
2、「窮人就不應該奢望買房，如果窮人也可以買房，那這個城市就是一個貧民窟。」
以上兩條是金岩石的言論，你說他是成功男人不？
㈢ 中金黃金的公司簡介
經過2006年股權分置改革和2008年初非公開發行，目前，公司股本數由原來的280,000,000股增加至為359,366,350股。控股股東中國黃金集團公司的股權比例為52.4%。
公司現有15個職能部門、2個分公司、19個子公司，並建有博士後科研工作站。
公司經營范圍：黃金、有色金屬的地質勘查、采選、冶煉的投資與管理；黃金生產的副產品加工、銷售；黃金生產所需原材料、燃料、設備的倉儲、銷售；黃金生產技術的研究開發、咨詢服務；高純度黃金製品的生產、加工、批發；進出口業務；商品展銷。
截至2010年底，中金黃金總資產為135.01億元、銷售收入216.47億元、利潤總額21.53億元、保有黃金資源儲量463.82噸，分別是2006年底的6.13倍、4.02倍、5.34倍、7.9倍。公司生產有高純金、標准金、電解銀、電解銅和硫酸等多種產品，是集黃金采、選、冶、加工綜合配套能力的大型黃金企業。2007年公司生產標准金70噸，冶煉金11噸，礦產金4.68噸。2008年預計礦產金產量將達到12噸。
中金黃金股份有限公司 原名河南中原黃金冶煉廠有限責任公司，是目前國內知名的專業化黃金冶煉、精煉加工企業，2007年名列河南省工業百強企業第22位，是中國黃金集團的骨幹企業和三門峽市政府確定的重點企業。公司位於中國最大產金地之一的河南省三門峽市，北臨310國道，南依連霍高速公路和隴海鐵路線，擁有自身的鐵路專用線和硫酸自備槽車，地理位置和交通運輸十分便利。全廠下設冶煉、氰化、綜合、精煉、精化、精藝、動力七大分廠和設施先進、技術精湛，具有中國合格評定國家認可委員會（CNAS）認可的中心化驗室和專業化程度較高的研發中心。公司生產以處理復雜金精礦、銅精礦原料為主，產品有金錠、高純金粉、金條、金銀紀念章以及銀錠 、銀粉、優質陰極銅、工業硫酸、發煙硫酸、鉛精粉、硫酸銨、氧化鐵紅、氧化鐵黃等，其中擁有自主知識產權的高純金產品，純度高達99.999%，代表了國內黃金精煉技術的最高水平，先後通過了ISO9001質量管理體系﹑ISO14001環境管理體系、OHSMS18001職業健康安全管理體系認證，是中國黃金行業首家通過倫敦金銀市場協會（LBMA）產品認證的企業。多年來，公司作為中國黃金產品加工基地，對外承攬各種紀念性和個性化金銀徽章、條的設計製作業務，先後獲得「全國五一勞動獎狀」、「全國黃金行業先進單位」、「上海黃金交易所可提供標准金錠企業先進單位」等眾多榮譽稱號，以良好的形象贏得了社會各界的關注和支持。 「精誠所至，金石為開」的企業精神，以給股東和社會帶來豐厚回報為宗旨，堅持科學發展，取得了顯著的經濟效益和社會效益。公司當選為「中國黃金協會副會長單位」、「中國黃金報理事會副理事長單位」。先後通過ISO-9001、ISO-14001、OSHMS18001管理體系認證和中國實驗室國家認可委員會（CNAL）認證，在全國黃金行業第一個通過倫敦金銀市場協會（LBMA）產品認證；獲得中華全國總工會「全國五一勞動獎狀」、「中國礦業十佳企業」、天津市「十五」立功先進單位等近30餘項榮譽稱號；被中國工商銀行天津市分行、中國農業銀行天津市分行評為AAA信用企業；公司股票入選上海證券交易所上證180指數成份股和「滬深300指數」樣本股。被評為大智慧杯「投資者心目中最親切的上市公司」。2007年，公司第五次入選天津港保稅區「百強企業」。2008年4月，公司榮登「2007年度上市公司金牛百強榜」第31位。2008年5月19日，公司入選「2008年中國藍籌公司百強榜」，並榮獲「2008年中國藍籌貴金屬企業十強」榮譽稱號。2008年5月中旬，公司榮列「2008年度中國上市公司市值管理百佳」企業榜單的第23位。
作為中國第一家專業從事黃金生產的上市公司，中金黃金股份有限公司將不斷藉助資本市場平台，擴大黃金等礦產資源的佔有率，通過逐步完善和創新經營機制，著力提高核心競爭力，實現跨越式發展，打造中國黃金業的第一品牌。 董事長：孫兆學
董事：王福江、宋鑫、劉冰、劉叢生、杜海青
獨立董事：曾邵金、周立、孔偉平
監事會主席：張廷軍
監事：宋權禮、宋憲彬
總經理：王晉定
副總經理：李躍清（兼董事會秘書）、張耐林、王瑞祥、屈偉華 1．1本公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證本報告所載資料不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、准確性和完整性承擔個別及連帶責任。
1．2董事杜海青由於工作原因未能參加會議，授權委託董事劉冰代行全部職權。
1．3公司半年度財務報告未經審計。
1．4公司負責人孫兆學、主管會計工作負責人王晉定及會計機構負責人（會計主管人員）魏浩水聲明：保證本半年度報告中財務報告的真實、完整。 2．1公司基本情況簡介 法定名稱 中金黃金股份有限公司 英文名稱 ZHONGJIN GOLD CORP.， LTD. 成立日期 2000年6月23日 注冊資本（萬元） 294322.88 上市日期 2003年8月14日 上市市場 上交所 所屬行業 採掘業 同行業公司數 66 法人代表 孫兆學 職工總數 33,070人 經營范圍：黃金、有色金屬的地質勘查、采選、冶煉的投資與管理;黃金生產的副產品加工、銷售;黃金生產所需原材料、燃料、設備的倉儲、銷售;黃金生產技術的研究開發、咨詢服務;高純度黃金製品的生產、加工、批發;進出口業務;商品展銷。
公司簡介：成立於2000年6月23日，系經國家經貿委國經貿企改[2000]563號文批准，由中國黃金集團公司、中信國安集團公司等七家發起人共同發起設立的股份公司。
2．2主要財務數據和指標 報告期 2012/9/30 2012/6/30 2012/3/31 2011/12/31 基本每股收益 0.40元 0.42元 0.21元 0.96元 稀釋每股收益 0.40元 0.42元 0.21元 0.96元 每股收益加權（扣除非經常性損益後） 0.40元 0.42元 0.21元 0.86元 每股凈資產 3.22元 4.73元 4.50元 4.37元 每股凈資產（調整後） --- --- --- --- 每股經營活動產生的現金流量凈額 0.41元 0.36元 0.23元 1.06元 凈資產收益率攤薄 12.43% 8.88% 4.67% 21.18% 凈資產收益率加權 12.78% 9.25% 4.74% 28.67% 營業收入 270.37億 162.48億 64.39億 331.44億 營業外收入 59.98百萬 41.54百萬 14.51百萬 2.04億 營業利潤 21.40億 14.55億 7.11億 31.32億 投資收益 8.81百萬 6.86百萬 2.73百萬 67.78百萬 利潤總額 21.42億 14.76億 7.17億 32.84億 凈利潤 11.78億 8.24億 4.12億 18.17億 凈利潤（扣除非經常性損益後） 11.82億 8.16億 4.12億 16.28億 流動資產 81.51億 84.43億 68.06億 70.80億 流動負債 71.31億 75.97億 58.26億 63.47億 總資產 211.62億 212.12億 189.71億 191.73億 3．1股份變動情況表
單位：股
■
3．2股東數量和持股情況
單位：股
前十名無限售條件股東持股情況
股東名稱持有無限售條件股份數量股份種類
華夏藍籌核心混合型證券投資基金（LOF）6，801，121人民幣普通股
鵬華動力增長混合型證券投資基金（LOF）5，979，545人民幣普通股
華夏成長證券投資基金5，413，680人民幣普通股
UBSAG4，820，160人民幣普通股
匯添富成長焦點股票型證券投資基金3，928，569人民幣普通股
CREDITSUISSE（HONGKONG）LIMITED2，935，647人民幣普通股
中信國安(5.06,0.04,0.80%)集團公司2，800，729人民幣普通股
河南豫光金鉛(6.26,0.21,3.47%)集團有限責任公司2，767，413人民幣普通股
易方達價值精選股票型證券投資基金2，593，532人民幣普通股
全國社保基金一一零組合2，590，685人民幣普通股
上述股東關聯關系或一致行動關系的說明
華夏藍籌核心混合型證券投資基、華夏成長證券投資基金同屬華夏基金管理公司，有限售條件股東與無限售條件股東之間不存在關聯關系和一致行為，公司未知無限售條件股東之間是否存在關聯關系和一致行為。
3．3控股股東及實際控制人變更情況 5．1主營業務分地區情況
5．2主營業務及其結構發生重大變化的原因說明
5．3主營業務盈利能力（毛利率）與上年相比發生重大變化的原因說明
5．4利潤構成與上年度相比發生重大變化的原因分析
5．5募集資金使用情況
5．5．1募集資金運用
5．5．2變更項目情況
5．7董事會下半年的經營計劃修改計劃
5．8預測年初至下一報告期期末的累計凈利潤可能為虧損或者與上年同期相比發生大幅度變動的警示及說明
5．9公司董事會對會計師事務所本報告期「非標准審計報告」的說明
5．10公司董事會對會計師事務所上年度「非標准審計報告」涉及事項的變化及處理情況的說明 2007年06月30日
單位：元幣種：人民幣
編制單位：中金黃金(25.94,1.00,4.01%)股份有限公司
■
■
公司法定代表人：孫兆學主管會計工作負責人：王晉定會計機構負責人：魏浩水
母公司資產負債表
2007年06月30日
單位：元幣種：人民幣
編制單位：中金黃金股份有限公司
■
公司法定代表人：孫兆學主管會計工作負責人：王晉定會計機構負責人：魏浩水
合並利潤表
2007年1－6月
單位：元幣種：人民幣
編制單位：中金黃金股份有限公司
■
公司法定代表人：孫兆學主管會計工作負責人：王晉定會計機構負責人：魏浩水
母公司利潤表
2007年1－6月
單位：元幣種：人民幣
編制單位：中金黃金股份有限公司
股票簡稱
中金黃金
股票代碼
600489
上市證券交易所
上海證券交易所
董事會秘書
證券事務代表
姓名
李躍清
聯系地址
北京安外青年湖北街1號
本報告期末
上年度期末
本報告期末比上年度期末增減（%） 2，251，867，591．86
2，176，501，604．31
3．46 （或股東權益） 892，701，404．57
842，302，653．83
5．98 （元） 3．19
3．01
5．98 （1－6月）
上年同期
本報告期比上年同期增減（%） 287，369，904．99
238，774，088．50
20．35 292，443，497．51
238，902，468．66
22．41 123，046，342．21
102，106，832．55
20．51 120，693，207．00
102，152，786．58
18．15 （元） 0．43
0．36
20．51 （元） 0．43
0．36
20．51 （%） 13．78
12．12
增加1．6個百分點
經營活動產生的現金流量凈額
114，011，673．81
258，830，150．83
－55．95
每股經營活動產生的現金流量凈額
0．41
0．92
－55．95 金額
非流動資產處置損益
－2，783，263．20
債務重組損益
4，420，425．00
除上述各項之外的其他營業外收支凈額
－71，591．92
所得稅影響數
－787，565．33
合計
2，353，135．21
本次變動前
本次變動增減（+，－）
本次變動後
數量
比例（%）
發行新股
送股
公積金轉股
其他
小計
數量
比例（%） 1．國家持股
134，565，515
48．06
0
0
134，565，515
48．06
2．國有法人持股
16，881，036
6．03
－16，881，036
－16，881，036
0
0
3．其他內資持股
其中：境內非國有法人持股
553，449
0．20
－553，449
－553，449
0
0
境內自然人持股
4．外資持股
其中：境外法人持股
境外自然人持股 1．人民幣普通股
128，000，000
45．71
17，434，485
17，434，485
145，434，485
51．94
2．境內上市的外資股
3．境外上市的外資股
4．其他 280，000，000
100
280，000，000
100
報告期末股東總數
22，131 股東名稱
股東性質
持股比例（%）
持股總數
持有有限售條件股份數量
質押或凍結的股份數量
中國黃金集團公司
國家
48．06
134，565，515
134，565，515
華夏藍籌核心混合型證券投資基金（LOF）
其他
2．43
6，801，121
0
鵬華動力增長混合型證券投資基金（LOF）
其他
2．14
5，979，545
0
華夏成長證券投資基金
其他
1．93
5，413，680
0
UBSAG
境外法人
1．72
4，820，160
0
匯添富成長焦點股票型證券投資基金
其他
1．40
3，928，569
0
CREDITSUISSE（HONGKONG）LIMITED
其他
1．05
2，935，647
0
中信國安集團公司
其他
1．00
2，800，729
0
河南豫光金鉛集團有限責任公司
其他
0．99
2，767，413
0
易方達價值精選股票型證券投資基金
其他
0．93
2，593，532
0 附註
期末余額
年初余額
流動資產：
貨幣資金
191，669，337．74
171，800，468．00
交易性金融資產
應收票據
1，319，586．36
3，913，387．00
應收賬款
7，239，367．30
6，274，436．18
預付款項
66，177，897．16
38，153，104．83
應收利息
應收股利
2，541，585．00
1，725，272．71
其他應收款
49，243，628．53
64，960，817．34
存貨
390，008，179．07
354，150，125．28
待攤費用
580，417．74
202，659．43
一年內到期的非流動資產
其他流動資產
流動資產合計
708，779，998．90
641，180，270．77
非流動資產：
可供出售金融資產
持有至到期投資
長期應收款
長期股權投資
200，698，823．21
287，515，201．23
投資性房地產
固定資產
292，544，421．31
302，738，533．53
在建工程
130，035，083．92
86，932，472．11
工程物資
1，275，361．94
607，523．04
固定資產清理
生產性生物資產
油氣資產
無形資產
55，896，164．78
58，219，460．54
開發支出
商譽
長期待攤費用
遞延所得稅資產
13，016，143．46
13，016，143．46
其他非流動資產
非流動資產合計
693，465，998．62
749，029，333．91
資產總計
1，402，245，997．52
1，390，209，604．68
流動負債：
短期借款
295，000，000．00
205，000，000．00
交易性金融負債
應付票據
應付賬款
96，175，637．70
197，348，620．46
預收款項
23，912，199．94
36，596，193．92
應付職工薪酬
31，365，524．71
29，992，460．93
應交稅費
15，427，348．75
7，370，930．11
應付利息
應付股利
78，400，000．00
0
其他應付款
38，680，621．53
42，241，101．67
預提費用
11，035，800．01
9，988，130．01
一年內到期的非流動負債
其他流動負債
流動負債合計
589，997，132．64
528，537，437．10
非流動負債：
長期借款
20，000，000．00
20，000，000．00
應付債券
長期應付款
專項應付款
3，660，000．00
4，600，000．00
預計負債
遞延所得稅負債
其他非流動負債
非流動負債合計
23，660，000．00
24，600，000．00
負債合計
613，657，132．64
553，137，437．10
所有者權益（或股東權益）：
實收資本（或股本）
280，000，000．00
280，000，000．00
資本公積
386，310，464．61
386，310，464．61
減：庫存股
盈餘公積
57，666，557．97
57，666，557．97
未分配利潤
64，611，842．30
113，095，145．00
所有者權益（或股東權益）合計
788，588，864．88
837，072，167．58
負債和所有者權益（或股東權益）總計
1，402，245，997．52
1，390，209，604．68
分行業或分產品
營業收入
營業成本
毛利率（%）
營業收入比上年同期增減（%）
營業成本比上年同期增減（%）
毛利率比上年同期增減（%） 礦山
606，149，337．79
231，281，692．20
61．84
6．00
－9．67
增加6．62個百分點
冶煉
2，592，875，684．15
2，527，543，210．61
2．52
11．23
12．09
減少0．75個百分點
批零
158，248，796．08
149，978，083．57
5．23
其他
27，618，031．00
25，844，029．11
6．42
小計
3，384，891，849．02
2，934，647，015．49
13．30
16．05
16．44
減少0．20個百分點
抵消
513，780，858．08
513，780，858．08
合計
2，871，110，990．94
2，420，866，157．41
15．68
16．83
17．45
減少0．36個百分點
分產品
黃金
2，361，391，101．52
2，172，046，482．29
8．02
12．49
14．38
減少1．48個百分點
銅
376，469，593．99
170，624，867．78
54．68
28．22
31．97
減少1．29個百分點 （不包括對子公司的擔保） 擔保對象名稱
發生日期
（協議簽署日）
擔保金額
擔保類型
擔保期
是否履行完畢
是否為關聯方擔保（是或否）
報告期內擔保發生額合計
報告期末擔保余額合計（A）
公司對子公司的擔保情況
報告期內對子公司擔保發生額合計
1，500
報告期末對子公司擔保余額合計（B）
7，500
公司擔保總額（包括對子公司的擔保）
擔保總額（A+B）
7，500
擔保總額占公司凈資產的比例（%）
8．4
㈣ 靈寶市發展礦業循環經濟探索與實踐
摘要：本文通過對靈寶市發展礦業循環經濟的論述，系統總結了從礦產資源屬性出發，形成閉合的循環發展框架的經驗。通過節約、保護和合理利用資源，提高開發和利用效益，增強供給保障能力，科技進步促進產業升級，拉伸產業鏈條和發展後續產業，廢棄物利用和污染治理，合理有效保護生態環境等積極有效措施，做到可持續發展。並對今後的礦業循環經濟發展提出具體建議。
關鍵詞：礦業；循環經濟；可持續發展
礦產資源是人類社會最重要的物質生產資料之一，是國家經濟發展的命脈。我國在「十一五」規劃中明確提出要建設資源節約型、環境友好型社會，大力發展循環經濟。靈寶市作為全國重要的黃金生產基地、礦產資源大市，在經過近30年的持續強力開發的基礎上，如何在循環經濟背景下實現礦業可持續發展成為一個具有重大現實意義的挑戰性課題。
一、礦業發展中遭遇的困境
靈寶市位於河南省西部，豫秦晉三省交界。大地構造位於華北地台南緣，屬華北地台南部邊緣豫西斷隆的組成部分，南鄰秦嶺地槽褶皺系，獨特的大地構造位置，使區內形成了豐富礦產資源，已發現金、銀、銅、鉛、鐵等金屬礦產和石墨、硫鐵、蛭石等非金屬礦產31種礦產資源。境內的小秦嶺金礦田是全國16個重點金屬成礦區帶之一的豫西成礦區帶的重要組成部分，是全國大型產金基地。靈寶市礦業開發歷史悠久，礦業企業眾多，隨著以黃金礦山為代表的礦業開發的不斷深入，進入21世紀，由於開發所引發的深層次矛盾和問題不斷顯現：
（一）資源持續消耗，供需矛盾顯現
靈寶市黃金礦山開發起始於20世紀70年代，長期以來，全市的經濟增長方式基本上走的是一條粗放型的經營路子，經濟增長靠增大投入、上大項目、鋪新攤子，能耗高、污染重、產業化水平低。企業的發展基本靠拼賣資源，「有水快流」，資源枯竭正在威脅經濟社會的可持續發展。據統計，2002年底金礦保有金屬儲量僅剩41.44噸，對於黃金資源大市而言形勢危急。
（二）產業集中度低，企業發展艱難
由於歷史原因，小秦嶺地區礦山企業形成了「多、小、散」的狀況。2002年，全市共設置采礦權55個，探礦權46個，而礦業權人眾多，隸屬關系復雜，礦權設置極其分散。由於礦業開發集中度較低，一定程度上造成資源浪費大、安全隱患多、礦業秩序亂、礦政管理難、行業自律差、綜合開發利用水平低、經濟效益低，難以做大做強，最終導致的是企業惡性競爭和效益下滑的不利局面。2002年，全市國有企業采選業工人年平均工資僅5440元。
（三）產業鏈條短小，精深加工滯後
2002年，靈寶市礦產采選業總產值725119.8萬元，國有及非國有規模以上企業145家；相關能源與原材料加工（製品）業總產值218560萬元，國有及非國有規模以上企業34家。礦產采選業和相關能源與原材料加工（製品）業工業總產值比值為1∶0.3，采選業規模龐大，而礦業相關產業及後續加工業規模弱小，在礦產品精深加工、高附加值產品開發方面發展緩慢。
（四）長期強力開發，環境問題突出
靈寶市礦山企業較多，開采歷史較長，礦山日積月累所形成的地質環境問題越來越多，影響和破壞越來越大，所需恢復治理資金數額巨大，企業難以承受，在礦業集中開發區已經形成了「先開發、後建設，先破壞、後治理」的現實，背上了沉重的地質環境債務。據統計，全市固體廢棄物存放量累計已達4542.54萬噸，其中廢石存放量2480.47萬噸，尾礦存放量2062.05萬噸。
受到上述種種因素的限制，已經發展壯大的礦業經濟面臨著供需緊張、發展速度緩慢、步履維艱的局面，靈寶市的礦業開發在經歷了長時間的輝煌和榮耀後，陷入瞬間的困惑和艱難，但帶來更多的是對於傳統礦業發展和礦業增長模式的深刻思考。
二、礦業循環經濟發展思路
傳統的礦業是一種由「資源——產品——污染排放」單向流動的線性經濟，靈寶市礦業經濟發展正是受傳統發展模式影響，表現出高開采、低利用、高排放、不可持續等弊端。因為礦產資源的不可再生性，如果按照其單向流動的最終結果必將導致「礦竭城衰」。
而循環經濟是一種「資源——產品——再生資源——再生產品」的反饋式流程模式，礦業開發在循環經濟中通過節約、保護和合理利用資源，提高資源開發和利用效益，增強資源供給的保障能力，科技進步促進產業升級，拉伸產業鏈條和發展後續產業，廢棄物利用和污染治理，合理有效保護生態環境等積極有效措施，做到可持續發展。
作為礦產資源大市，靈寶市在遭遇礦業發展短期困境後，明智地選擇了礦業循環經濟的發展模式，並進行了積極大膽的探索和實踐。
（一）提高資源利用水平，保障礦業持續發展
礦產資源嚴格實行依法開采、保護性開采，礦業開發不但要講經濟效益，更要講社會責任。靈寶市通過嚴格而不鬆懈的礦產資源開發利用監督管理，建立綜合利用評價體系，確保資源最大限度的充分利用，做到「吃干榨凈」，保證了在新增儲量一定的情況下，使「一礦變多礦」、「貧礦變富礦」，有限的資源提供了更多的礦產品。2006年，全市黃金礦山企業平均開採回採率為92.5%，采礦貧化率12.59%，綜合利用產值4741.81萬元，其中企業開採回採率最高的為96.8%，采礦貧化率最低的為6.24%。
礦產資源管理部門的嚴格管理和積極引導，促使企業自覺提高了綜合利用和節約利用的意識。以靈寶金源礦業有限責任公司為例，為提高綜合利用水平，進行了1000噸選廠改擴建項目，年可入選礦石35萬噸，生產黃金185千克、白銀238 千克、鉬精粉618 噸、鉛精粉4290 噸、銅硫精粉2100噸，尾渣採取濃密壓濾乾式堆放，廢水達到循環利用，實現了對金礦及其伴生資源的綜合回收利用，新增產值1.013 億元，新增利稅3300 余萬元。為提高節約利用的水平，該公司從降低原礦入選品位入手，提高資源利用率，興建大型低品位礦石堆浸場，利用成熟的堆浸技術，實現對低品位金礦石的規模開發利用，年可處理低品位礦50 萬噸以上，平均品位0.6克/噸，目前已生產黃金9764.71兩。
（二）區內整合優化布局，區外開發走出效益
針對靈寶市礦業開發中所遭遇的深層次問題，2003年靈寶市委、市政府科學制定了保障黃金礦業可持續發展的「區內整合、區外開發」戰略。區內以優化礦權布局，提高礦業開發集中度為目的，確保黃金資源向優勢骨幹企業聚集，做大做強黃金企業，著力打造靈寶黃金「航母」。區外以開發資源、增加儲備為目的，實施走出去戰略，實現再造一個「靈寶黃金」的目標。
通過區內整合、區外開發，小秦嶺礦區目前實現了由黃金股份、金源礦業、黃金投資、文峪金礦、秦嶺金礦、金渠股份、老鴉岔金礦、雙鑫礦業等8大企業支撐發展的良好格局，資源配置得到優化，企業核心競爭力大大增強。黃金股份下轄靈寶黃金冶煉、槍馬金礦和崟鑫金礦三個分公司，控股新疆哈巴河華泰公司、江西明鑫礦業公司等區外9個子公司，「靈寶黃金」股票於2006年1月12日在香港主板成功上市，現在市值達到40億港元。金源礦業下轄4個黃金生產分公司和晨光化工、桐輝精煉2個子公司，2006年生產黃金14.52萬兩，居河南省黃金礦山企業首位，交易黃金位居上海黃金交易所149家會員單位第四，省百強工業企業排名第40位。
（三）實施深部外圍找礦，提高資源保障程度
開發資源，增加儲備，是提高礦業經濟可持續發展的根本。在發展中，靈寶市逐步探索形成了「淺部資源危機，深部外圍資源接替；主礦產資源危機，共伴生礦產接替；主要礦產資源危機，其他礦產資源接替；區內資源危機，區外資源接替」的科學資源接替思路。
小秦嶺礦區目前累計探明黃金工業儲量401噸，但據多位專家預測，遠景資源潛力應為1156噸左右，說明尚有755噸黃金儲量未探明，探礦潛力巨大，探礦空間主要位於深部。引導企業向深部要資源，並積極開展小秦嶺深部成礦規律研究，是提高資源保障程度的關鍵措施。靈寶黃金股份公司的槍馬金礦、崟鑫金礦，金源礦業公司的桐溝金礦、大湖金礦，黃金投資公司的安底金礦都是有著20多年歷史的老礦山企業，近年來通過強力的深部探礦，先後提交儲量報告14個，增加金屬儲量55.95噸，有效地延長了礦山服務年限，極大程度上保障了企業的生存和發展。
近幾年，靈寶市又先後投入了巨大的人力和物力開展了白雲岩資源、磷礦資源、鉬礦資源、重晶石資源、硅石資源調查評價工作，力爭形成一批新的礦產資源接續基地，並積極引導企業向金以外礦種發展，向非傳統資源發展，提高資源的保障和利用程度。
（四）積極培育循環試點，以點帶面推動發展
科學合理的設計是推行循環經濟的基本要求，通過把經濟效益、社會效益和環境效益相統一，積極引導企業構築以循環經濟為核心理念和核心競爭力的礦業發展新模式。靈寶市選擇在交通便利、能源供應等基礎設施齊全的城區附近建立工業園區，把礦業企業引導入園建立試點，推行清潔生產、節約和綜合利用能源，引導礦業企業逐步走上循環經濟發展道路。
硫鐵化工的發展成為礦業循環經濟的大膽嘗試。地處靈寶朱陽深山的銀家溝硫鐵礦儲量高達4800萬噸，1997年就曾被列為省重點工程。但由於單純依靠原礦出售，效益長期不佳，得天獨厚的資源優勢無法得到凸現。2004年秋，靈寶市大膽提出了高起點、高標准實施硫鐵化工綜合利用，發展循環經濟的設想，在城南工業區投資興建了靈寶市金源晨光化工有限責任公司。通過一期工程建設，實現了集采礦、選礦、焙燒、制酸、化肥生產、精渣金屬回收、余熱發電為一體的循環經濟產業鏈，年采選硫鐵礦20萬噸，生產硫精粉9萬噸、硫酸12萬噸、磷復肥8.7萬噸、鐵精粉6.5萬噸、發電2040萬度。2006年實現銷售收入2.2億元，利稅3000餘萬元。2007年3月開工奠基的二期多金屬綜合回收項目，採用酸化焙燒、酸浸、萃取、電積、氰化置換等工藝，綜合回收硫精礦中共生的金、銀、銅、鋅等金屬。建成後，又可新增產值2.1億元以上，利潤3000萬元以上。硫鐵化工循環經濟模式的成功，為靈寶市礦業企業發展指明了方向，增強了礦業循環經濟發展模式推廣和深入。
（五）拉伸礦業產業鏈條，打造有色加工基地
節約資源，挖掘潛力，拉伸產業鏈條，發展精深加工，是發展資源型循環經濟的必由之路。經過近幾年的發展，靈寶市已經初步形成了黃金、硫鐵化工、銅業、鉛業四大礦業產業鏈。
黃金產業鏈是受益於黃金產業的發展，已經形成了集地探、采礦、選礦、冶煉、深加工、網上交易於一體的完備的產業鏈條。目前，全市精煉黃金能力達30噸，精煉白銀能力達100噸，加工金銀首飾能力達11噸。全市擁有上海黃金交易所會員單位3個，桐輝精冶公司成為國內標准金錠和金條供應企業，「靈寶金」商標已在國家工商局登記注冊。硫鐵化工產業鏈依託靈寶市金源晨光化工有限責任公司目前已經發展壯大，成為礦業循環經濟發展的成功典範。銅產業鏈是為了有效利用綜合回收的共伴生銅，在冶煉環節電解銅的基礎上，延長產業鏈，進行精深加工，建成年產2400噸銅箔項目，目前生產的18微米、35微米、70微米、105微米高檔紅化電解銅箔已經出口到韓國、中國台灣等國家和地區，用於生產高檔覆銅板和印製手提電腦線路板、超薄液晶顯示器、手機、汽車控制板、工業用高壓控制板等電器產品中，該項目研究填補了河南省電解銅箔生產的空白。正在積極實施的2萬噸銅冶煉和年產8000噸高檔銅箔、240萬張覆銅板等重點項目，全部建成後全市銅冶煉能力將達到5萬噸以上。鉛產業鏈是將全市原有的23家煉鉛企業整合為4家，並實施了氧氣底吹煉鉛新工藝改造，實現低耗能、低污染，全部建成投產後，全市鉛鋅生產能力將達到50萬噸以上。
2007年，靈寶市提出了「打造有色金屬冶煉與加工基地」的宏大目標，更加豐富和延伸了四大產業鏈條，使礦業循環更加閉合。圍繞鉛冶煉，完善「鉛冶煉——煙氣制酸——煙化提鋅——濕法煉銅——廢渣提金銀——硫酸渣添加制水泥—有色金屬精深加工」產業鏈。利用黃金尾礦廢渣進行多金屬綜合利用，實現「尾礦、廢渣——浮選——硫精粉制酸——余熱發電——火法煉銅——綜合回收金、銀等——硫酸渣外賣水泥廠」的產業鏈。
（六）依靠礦業科技進步，積極推進產業升級
循環經濟必須依靠科學技術進步，加大科技投入，積極研究新技術、應用新工藝、選用新設備，加強技術集成，逐步提高礦產資源開采、利用、資源回收的技術裝備水平。通過技術引進、消化吸收和開發研究，逐步形成和完善自身的技術體系，推動礦業開發的可持續發展。
近年來，靈寶市依託資源優勢，聯合中國地質科學院礦產資源所成立技術研發中心，並鼓勵企業相繼成立各級工程技術中心，金源礦業公司還建立了博士後科研工作站。通過加大科技投入，不斷研究、利用新技術、新工藝，提升采選技術水平和資源綜合利用水平。在采礦生產中相繼探索、採用了岩爆防治技術、旋臂梁和前探梁相結合支護技術、緩傾斜薄礦脈開采等先進實用技術。啟動了低品位金礦石堆浸，對硫鐵礦進行了綜合利用。對礦山選廠進行技術改造，由原來汞選+浮選逐步改為重選+浮選，在環保上、規模上、效益上效果明顯。
金源礦業公司採用自主研發、自行設計的選冶聯合工藝技術，建立千噸選廠，對金礦及伴生的銀、銅、鉬、鉛、硫等資源實行綜合回收。黃金股份公司投資1.3億對黃金冶煉廠生產工藝進行改造，目前已成為全國最大的黃金冶煉廠。利用新生產工藝設計和建造了開源冶煉廠，各項工藝和指標都達到國內先進水平。技術進步，帶來了產業升級，產業升級帶來的是更大的效益，目前全市金精粉冶煉能力提高到日處理800噸的水平。
（七）引導礦山廢物利用，努力改善礦山環境
礦山廢棄物的利用是循環經濟中的閉合鍵，也是易脫落鍵。通過科技的運用，認識水平的提高，就能改變礦與非礦，有用與無用的概念，尾礦、廢渣的二次利用圓滿畫上循環經濟閉合環。
過去，由於受粗放式礦業開發模式影響，以及選礦技術條件限制，大量的共、伴生礦物資源未能回收，囤居在尾礦之中。靈寶市於2003年組織開展了以低品位礦和尾礦為對象的全市范圍大調查，目前我市黃金礦山尾礦品位多數都在0.3克/噸～0.68克/噸之間，同時尾礦中還含有Cu、Pb、Zn、S、Fe、Ag等。據保守統計，全市黃金尾礦量高達1660萬噸，含金金屬量約8787千克。在掌握基本情況的基礎上，通過引導的方式，鼓勵企業對尾礦進行二次利用。靈寶市礦產資源開發總公司與韓國光州廣域市健榮開發（株）社會聯合對黃金尾礦資源進行開發研究，金渠股份公司、秦嶺金礦等礦山企業均在2005年開始組成了尾礦開發利用公司，著力開發利用黃金尾礦資源。秦嶺金礦等礦業企業利用尾礦資源，回收率達60%以上，發展勢頭良好。
廢渣在傳統概念中是冶煉環節中不可避免的最終廢棄物，然而冶煉企業通過技術升級改造，打開了思路，在對共伴生元素進行了綜合回收利用的基礎上，尾渣作為水泥添加原料，被市內外的水泥生產企業利用，在實現廢棄物有效利用的同時，實現了經濟效益的最大化。
（八）發展礦業資源文化，引導礦業經濟轉型
資源是一種文化。靈寶這座城市，是因資源而興起、以資源為特色的礦業城市，礦業的興衰榮辱、成長發展正是這個城市的見證。因此小秦嶺帶給我們的不僅僅是豐富的礦產資源，更重要的是蘊涵其中的資源文化，深入的挖掘和發揮就會產生巨大的效益。
2005年，靈寶市成功申報小秦嶺省級地質公園，通過景點規劃和建設，於2006年9月開園。開園幾個月，就取得了不俗的業績，參觀人數就達到6萬人次。對於縣域經濟而言，可以很大程度地帶動當地住宿、餐飲等服務業的發展。地質公園正是一張名片，有效帶動地質旅遊事業的發展，以此為契機，可以催生開發以礦山地質旅遊、黃金生產旅遊等一系列促進旅遊事業發展的項目，構建地質大旅遊框架。目前，靈寶市已經開始構思和謀劃建設一座以黃金礦山為主題的礦山公園，建設一座以黃金為特色的地質博物館。
發展地質旅遊只是利用資源文化的一種形式，還有其他多種形式值得探索和嘗試，但它更重要的是利用現有礦業資源，為今後資源型城市經濟轉型和更深入發展指出了一個思路。
總之，靈寶市通過近年來對發展礦業循環經濟的不斷探索和實踐，礦業經濟實現了良性發展。2006年，全市礦產采選業和相關能源與原材料加工（製品）業工業總產值繼續保持強勁增長態勢，達到341.5057億元，佔全市工業總產值的89.63%。其中：礦產采選業總產值258.9819億元，比2002年增長471%；工業增加值74.0719億元，比2002年增長337%。全市礦業經濟總量龐大，快速發展的礦業已成為全市工業的基礎。礦業領域不僅工業增加值明顯，對提高地方GDP的增長起到了重要的促進作用，對社會經濟的貢獻突出，對構建和諧社會起到了更重要的保障作用。
可以看出，發展礦業循環經濟，要從礦產資源屬性出發，形成閉合的循環發展框架。在勘探環節，要把握探礦增儲，講究綜合勘探、綜合評價，這是資源利用的基礎；在開采環節，利用先進技術和裝備，提高回採率和降低貧化率，延長礦山壽命；在選冶環節，積極推進清潔生產，提升並完善選、冶工藝，降低成本，提高綜合回收率；在加工環節，發展精深加工，拉伸產業鏈條，做強做大產業；在廢棄物產出環節，要大力推進尾礦、廢渣等的綜合利用，實現「三廢」的零排放。
三、關於礦業循環經濟發展的建議
（一）政府統籌制定發展規劃，科學發展礦業循環經濟
發揮政府優勢，從上到下來推動循環經濟發展。目前，企業發展循環經濟多數是考慮經濟效益，或迫於環保、公眾的壓力；不少地方發展循環經濟主要是出於提升城市或地區形象，往往缺少實質性政策措施。因此，充分發揮政府的主導作用是發展循環經濟的關鍵。由政府牽頭制定完善的、統一的、科學的循環經濟發展規劃，構建大循環經濟模式，避免各自為營，重復投資，造成資源二度浪費。應在發展循環經濟的法律法規、科技投入、技術創新、綠色環保和綠色GDP的核算及宣傳教育等方面，逐步建立起一個系統的發展規劃。並研究促進循環經濟快速健康發展的政策，制定有利於循環經濟發展的經濟制度，營造發展循環經濟的法制環境。切實倡導綠色礦業，發展循環經濟，把循環經濟作為一種新的生產方式，作為從粗放走向集約高效的必由之路，作為資源節約戰略的一種新的理念和技術路線。
（二）繼續深化資源整合成效，進一步提升產業集中度
資源整合，不僅是資源充分開發利用的可行性戰略，更是實現資源合理配置、提高產業集中度、降低生產成本、做大做強產業規模的必需。隨著黃金資源整合，黃金產業集中度有所提高，培育出了黃金股份公司、金源礦業公司等優勢骨幹企業。但是，從全國范圍內來看，我們的優勢企業與同行業的中金、紫金、招金等集團性企業相比，規模還較小，無優勢可言，在核心競爭力（控制資源能力）上相對還處於劣勢。福建紫金礦業集團，市值600億港元，在全國15個省（自治區）有建成、在建礦山項目30多個，實際控制黃金金屬量約315噸，銅金屬量345萬噸，共取得礦權64個。而靈寶黃金股份公司，市值僅達到40億港元。靈寶市的資源整合工作仍是一項長期的戰略性任務，最終目標是要在小秦嶺金礦區建立一家以黃金為龍頭、符合現代企業制度要求的「國內一流，國際知名」的大型礦業企業集團，在國內黃金行業具有核心的競爭優勢。小秦嶺金礦區資源整合的難點是三門峽市屬以上「五大企業」。最近，國務院辦公廳轉發了《國務院辦公廳轉發國土資源部等部門（九部委）對礦產資源開發進行整合意見的通知》（國辦發［2006］108號）文件，對資源整合工作提出了明確指導意見。小秦嶺金礦區被列入整合范圍，這為破解這一難點提供了政策依據，我們應抓住這一最有利時機，盡快將三門峽市屬以上「五大企業」整合納入議事日程。
（三）強化資源綜合節約利用，循環經濟模式更趨完善
要建立資源綜合利用的評價核算體系，加強產前、產中和產後的全面綜合評價與考核監督。對共伴生礦產的綜合利用要有較嚴格的貧化率、損失率、回收率和綜合利用率等技術經濟指標的要求，使監督考核工作定量化和制度化。對那些有工業價值的共伴生礦產必須統籌規劃，綜合開發和回收利用。同時，要重點通過提高資源開發利用企業的技術水平，促進礦產資源的綜合利用。抓好項目技術經濟評價工作，對資源綜合利用有重大價值的課題進行聯合攻關，並大力推廣相關的科技成果。重視引進國外節約和綜合利用資源的高科技成果以及相關設備，加快企業的技術改造，提高資源綜合利用的技術開發能力和產業化水平。保證循環經濟發展模式在適應自身資源特色的前提下，循環模式更加閉合有效，更加經濟合理，更加科學完善。
（四）延伸精深加工產業鏈條，強力打造有色產業集群
長期以來，由於管理體制等原因，資源型城市與加工型城市的產業分工是一種典型的單向垂直分工，即資源型城市發展礦業和原料業工業，而加工型城市則對資源進行深加工，這種分工不利於資源型城市發展。因此，依靠自身資源條件和低成本優勢，積極引進先進技術，加快發展資源的深加工項目，拉長產業鏈條，提高資源的附加價值，增強城市的可持續發展能力，是擺在我們面前的一項緊迫的戰略任務。根據河南省第一次經濟普查資料和河南省工業產業集群專項調查資料顯示，全省年工業總產值超過100億元的產業集群有6個，其中就包括靈寶有色金屬采選冶煉產業集群。靈寶有色金屬采選冶煉產業集群在量上已經形成了規模，而且顯示出巨大的競爭優勢，但是產業構成上偏重采選業，後續加工業不發達，資源優勢沒有充分發揮。今後，應按照建設新型有色金屬冶煉和加工基地為目標，積極採用國內外先進技術，做好難處理金礦、尾礦、低品位礦的綜合回收，加大銀、銅、鉛、鋅、鐵、鉬等伴生資源和相關礦產資源的綜合開發和利用；積極開發金銀珠寶首飾、金銀工藝品和紀念品等民用產品，全力打造黃金品牌，把靈寶建成全國一流的黃金生產、加工、投資、交易基地。力求通過後續加工產業的壯大發展，進一步帶動優勢產業快速發展，延伸產業鏈條，壯大產業集群，不斷擴大工業經濟總量，推進工業結構優化升級。
（五）突破礦業單一發展瓶頸，引導礦業多元和諧發展
靈寶市礦業產業結構單一的問題，是長期以來重視不夠形成的，除金礦及其伴生的銀、銅、鉛礦開發較成熟和硫鐵礦開發初具規模外，其他礦產資源開發程度均較低。今後的礦業開發道路必須突破單一的瓶頸，引導礦業依託自身資源優勢，發展多元化的和諧礦業之路。一是調查評價優勢礦產資源。政府引導，企業出資，發揮地質科研院所先進技術，按照「誰評價、誰開發、誰受益」的原則，首先針對鉬礦、鐵礦資源勘查滯後，家底不清問題，用1～2年時間，對全市鉬礦、鐵礦資源進行調查評價，為開發提供依據。鉬礦、鐵礦有望成為我市新的礦業增長點。針對石墨礦、白雲岩礦開發問題，要關注市場行情，一旦市場行情好轉，條件成熟適時開發利用。二是做大做強硫鐵化工產業。銀家溝硫鐵礦屬大型礦床規模，與其匹配的開發規模最低應為50萬噸/年，目前僅為25萬噸/年。在此基礎上，等硫鐵礦開發利用技術成熟後，開發規模應逐步擴大到50萬噸，建設硫鐵礦綜合利用、循環利用的示範化工程，繼續做大做強硫鐵化工產業，打造中西部地區最大的硫鐵化工基地。三是走金屬礦和非金屬礦並舉的道路，非金屬礦產品具有多用途、可替代、無尾礦、產品價值級差大等特點，在後工業化國家，非金屬礦的產值已經超過了金屬礦。因此通過對非金屬礦的研究，提高資源綜合利用水平，走循環經濟道路，在有條件的礦山企業可利用尾礦生產建材及無機填料產品，統一標准、統一品牌，充分發揮集團優勢。
（六）科技進步引領產業升級，自主創新確保企業發展
傳統礦業是典型的勞動密集型產業，而未來礦業的發展趨勢必將轉向技術和資金密集型產業。因此，發展礦業循環經濟，必須堅持依靠科技進步，走和諧發展之路。要依靠自身優勢，同科研院所共同建設研發平台，增進資源共享，加大科研投入，集中優勢瞄準關鍵性技術難題，展開科技攻關。持續開展對難選冶礦的利用技術研究，對重大采選冶技術、礦產綜合利用技術、循環利用技術等進行先導性和示範性研究與開發，開展礦山環境破壞治理與土地復墾技術與示範工程的研究與開發，積極開展新能源、新材料礦產等非傳統礦產資源利用技術的研究與開發，推動行業技術進步和產業升級。鼓勵企業開展自主技術研發，通過技術改造和革新，要對資源利用效率低、能耗高、污染高的落後工藝和裝備進行淘汰，通過不斷增強自主創新能力，力求實現企業的跨越式發展。
㈤ 國內十大品牌電纜都有哪些
國內十大品牌電纜有如下這些：遠東電線、熊貓電纜、特變電工、上上電線、金杯電工、金龍羽、德力西、民興電線、正泰電線、飛雕電線。
1、遠東電線
該品牌初建1990年，它的製造規模在國內是歸屬於最大的。該公司主要專注於電力電纜、架空導線等系統的研製、製造、賣出等服務。其產品廣發應用於交通、石化等行業和城市建設工程等領域，而且還最暢銷全球。
4、上上電線
上上電纜初建1967年，多年以來，該公司仍然不斷加強內部管理、堅決技術進步，使得它的產品在品質上獲得較慢提升。此次它的佔地面積高達62萬平米，目前的資產總額超過50億元。
5、金杯電工
金杯電工是湖南最大的電線電纜生產商，它的總資產達到了31億元，年銷售額超過40億元。其次該公司有十家子公司，而且還有衡陽、成都等七大製造基地，是國內電纜電線知名企業。
6、金龍羽
金龍羽產品質量十分好，給消費者提供了百分百的合格率。該公司經過大大的希望，多年以來獲得了相關權威部門的證書，使得它在市場上的佔有奉漸漸提升。目前很多重大工程都是使用金龍羽品牌，可見它的知名度是十分高的。
7、德力西
德力西坐落於浙江初建2007年，它的投資額超過20億元，佔地面積超過六十萬平米，員工多達了一萬多名。而且該公司在國內低壓電器行業中規模是歸屬於最大的，其實力十分的雄厚。
8、民興電線
民修建於1988年，它的佔地面積高達四萬平米。該公司十分重視人才和尊重人才，使得它的團隊都是行業中的精英。經過幾十年的不懈努力，在同行業中具有較好的口碑。
9、正泰電線
正泰坐落於浙江初建1997年，是國內低壓電器行業中歸屬於銷量最大的企業。該公司專業從事終端電器、電源電器等一百多個系列，而且還研製了一萬多種規格的低壓電器產品。
10、飛雕電線
飛雕坐落於上海初建1987年，該公司的實力十分雄厚，而且還擁有國際領先技術的自動化生產線。目前員工多達了兩千人，取得國家專利高達兩百多項。
選購要點：
1、長度：這是偷工減料中的常使用的招術之一，有人會說，我買的電線上面標的有米數，看了是100米，你要注意了，他有米標，但在中間部分，有些奸商卻少計10米。比如30米後就開始標40米。
2、絲徑：這是市廠上最常見的偷工減料的方式之一了。比如2.5平方的BV線，俗稱銅單，就是一根絲的銅電線，為什麼稱之為2.5平方呢?是因為這電線的銅絲截面積是2.5平方毫米。那2.5平方的BV線，其銅絲的直徑就是1.78mm。
3、銅材質量：真正的紫銅，是發紅的色彩，而黃銅是發黃。另外紫銅很軟，黃銅發硬。只要不買到銅包鋁(鋁材，但在外面鍍了一層銅，一般應用於軟電線)，黃銅目前做假的還不算太多。
㈥ 朱如華的任職機構
江蘇悅達集團是在中國改革開放大潮中迅速成長起來的全國520戶重點國有企業之一。悅達集團誕生於黃海之濱的江蘇省鹽城市。在這片土地上，江蘇悅達集團創始人胡友林從20世紀70年代末開始，以加快蘇北經濟發展，造福一方百姓為追求，在國家沒有投入資本金的情況下白手起家，帶領悅達人艱苦創業，勇於開拓，不斷發展壯大，實現了集團的超常規、跳躍式發展。經過28年的拼搏努力，目前在國內外擁有20多家分公司，近3萬名員工、資產總額200億元，形成了機械製造、紡織服裝、能源礦產、基礎設施投資、現代服務業五大產業集群，成功地與世界500強的韓國現代、法國家樂福、日本富士重工以及德國黛安芬、艾文德等國際知名企業實現了密切合作。1994年，悅達集團控股企業——悅達投資在上海證券交易所上市，成為蘇北第一家上市公司。2001年,悅達集團控股企業——悅達控股在香港聯交所上市，為江蘇省首家在港發行紅籌股的企業。1994年起，悅達躋身於全國最大工業企業500強，1996年被列入全國520戶重點國有企業，2003年、2004年、2005年連續進入江蘇省規模企業前20強。2006年，實現綜合銷售額318.6億元，利稅15.28億元，上交各項稅金10.7億元，為鹽城市財政收入首超百億作出了較大貢獻，繼續保持江蘇長江以北地區領先的位次，躋身江蘇十強，並入選中國最大500家企業，列第89位。
公司大事記
1976年10月在山西陽泉，胡友林將珍愛的「鍾山」表和禦寒的軍大衣賣了，換回55元錢，為鹽阜家鄉調運第一批500噸煤炭。
1984年胡友林率先實施調煤大包干方案。1986年在山西太原駐晉辦事處建起一座五層大樓。此後，又購買了200節鐵路自備車皮和一艘3.7萬噸的海輪，創造了「沒有鐵路有火車，沒有海港有海輪」的奇跡。
1989年11月創立鹽城市物資實業總公司。
1991年5月18日鹽城悅達實業集團正式成立，這標著悅達新里程的開始。
1991年悅達實業集團（香港）有限公司成立。
1994年1月3日「江蘇悅達」A股在上海證券交易所掛牌上市，成為蘇北第一家，江蘇省第三家上市公司。在此後的1994年，1996年和1998年，「江蘇悅達」又順利地實施了1次送股、兩次配股；2000年3月，悅達股份獲准增發了8000萬新股。至此，在悅達A股上市的六年多時間里，悅達股份公司總股本由0.73億股本擴張至5.45億股，共募集資金近12億元。
1994年5月江蘇悅達實業集團與德國黛安芬公司合資1700萬美元，共同組建了鹽城國際婦女時裝有限公司，年產1000萬件世界著名品牌「黛安芬」系列婦女內衣。
1994年悅達集團躋身於全國最大工業企業500強，1996年被列入全國520戶重點國有企業。
1996年10月18日由悅達集團引進外資2000萬美元參與建設的204國道新興——施庄段一級公路建成通車。
1996年10月31日與韓國起亞自動車株式會社實現技術合作，引進PRIDE經濟型轎車的全套生產技術。
1997年4月18日悅達集團（香港有限公司）與河北廊坊市交通局正式簽署了106國道廊坊霸州至文安段一級公路經營權。
1997年8月18日首輛悅達牌YQZ6370輕型客車（普萊特）下線，標志著悅達集團與韓國起亞合作取得初步成功。同時也標志著鹽城汽車工業朝著現代化目標邁出了關鍵的一步。
1997年9月經國家外貿部批准，同意江蘇省在香港成立悅達集團（香港）有限公司，總資產達4億港元。
1997年10月28日時任國務院副總理鄒家華視察汽車廠，勉勵悅達集團發展「國情車」，促進老區經濟騰飛。
1998年5月悅達集團與法國家樂福合資2950萬美元成立「南京悅家超市有限公司」。
1998年12月3日悅達集團與江蘇省國際信託投資公司在南京達成協議，購買該公司持有的華能淮陰發電有限公司26.36%的股份。
1999年4月「鹽城悅達起亞汽車有限公司」掛牌，總投資2980萬美元，注冊資本1500萬美元，悅達70%，起亞30%。
1999年5月15日江蘇悅達股份有限公司與徐州市交通建設發展公司達成意向。江蘇悅達股份有限公司投入5.2億元人民幣，收購徐州三環路80%股權，合營期限為25年。
1999年10月21日時任中共中央政治局委員、國務院副總理吳邦國一行視察鹽城汽車廠。
2000年1月26日與韓國第一大汽車製造商——現代汽車（株）在北京人民大會堂簽訂合作意向書，悅達轉讓20%股權給現代。
2000年9月29日江蘇悅達股份有限公司和江蘇高速公路集團就悅達受讓江蘇京滬高速公路有限公司21%股權在南京簽訂轉讓協議。
2000年12月21日悅達集團與家樂福合資的家樂福無錫永樂店正式營業。
2000年12月江蘇悅達股份有限公司更名為江蘇投資股份有限公司。
2001年1月3日悅達集團出資80020萬元收購西銅公路70%收費權，經營期限20年。
2001年11月29日悅達控股在香港聯交所上市，成為江蘇省在港上市的首隻紅籌股。
2001年12月26日PRIDE三廂車以「7」字頭轎車名義登錄公告，圓了悅達人7字頭的夢。
2002年2月28日悅達集團與家樂福中國控股公司達成一致，悅達所佔悅家超市的股權從原來的25%增加到45%，合作范圍擴大至江蘇、安徽、河南三省及雙方認可的其它地區，且在此三省內的合作具有排他性。此文件的簽署標志著悅達與家樂福的合作與發展進入了一個新的時代。
2002年3月29日東風、悅達、起亞正式簽署新公司合同、章程。
2002年7月29日東風悅達起亞汽車有限公司合同、章程獲得國家外經貿部批准，同時獲得了外商投資企業批准證書，核定投資總額為9800萬美元，注冊資本7000萬美元。
2002年8月18日悅達國際大酒店榮膺四星級涉外旅遊飯店。
2002年10月28日由悅達集團與家樂福合資的家樂福蘇州一店開業。該店經營面積1.8萬平方米。
2002年11月18日東風悅達起亞汽車有限公司新車型「千里馬」轎車下線，5萬輛規模形成。
2003年2月26日鹽城國際婦女時裝有限公司二期工程奠基開工。
2003年1月23日胡友林同志被推選為政協第十屆全國委員會委員。
2003年2月20日東風悅達起亞首家4S專營店在北京落成典禮。「千里馬」靈駿型轎車正式投放市場。
2003年2月26日鹽城國際婦女時裝有限公司二期工程奠基開工。
2003年3月7日東風悅達起亞汽車公司與中國銀行在北京正式簽署《汽車銷售融資合作協議》。
2003年3月11日江蘇悅達鹽城拖拉機製造有限公司黃海金馬700型輪式拖拉機試製成功。
2003年3月24日悅達牌「PRIDE」系列乘用車和東風悅達起亞牌「千里馬」系列轎車，全部通過國家規定的所有強制性檢測和試驗，即「3C」認證。
2003年3月28日鹽城市委、市政府決定，在全市深入開展向悅達集團、森達集團學習活動（即學「兩達」活動）。
2003年5月25日悅達集團召開黨委會議，學習中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部長、時任江蘇省委書記李源潮在鹽城視察指導工作時的重要講話。
2003年6月13日上海悅達房地產公司在鹽簽訂重組協議。
2003年6月18日東風悅達起亞汽車有限公司10萬輛汽車技改擴能項目在鹽城啟動。
2003年6月22日悅達紡織園一期工程可行性研究專家評審會在鹽召開。
2003年7月1日悅達集團黨委被市委授予全市「先進企業黨組織」榮譽稱號。
2003年7月5日韓國現代汽車集團會長鄭夢九一行來鹽考察汽車項目。
2003年7月31日江蘇悅達紡織園項目簽約儀式在鹽隆重舉行。
2003年8月8日東風悅達起亞汽車有限公司生產的「千里馬」II型轎車隆重上市。
2003年8月26日江蘇悅達紡織有限公司營業執照正式獲批。9月3日，其下屬的4個子公司分別領取由江蘇省政府頒發的外商投資企業批准證書，9月4日領取了鹽城市工商局核發的營業執照，並領取了江蘇省外經貿廳頒發的外商投資鼓勵類項目確認書。
2003年9月16日悅達集團與法國家樂福集團在上海簽署分別在鄭州、合肥、徐州成立公司的合資合同章程等相關文件。
2003年9月29日江蘇悅達紡織科技工業園一期工程開工典禮在鹽隆重舉行。
2003年10月13日韓國現代起亞集團、東風汽車公司、悅達集團三方高層在北京舉行會議，一致同意東風悅達起亞汽車有限公司鹽城工廠規模擴大到22萬至25萬輛以上，並新建一座年產30萬台的發動機廠。
2003年10月30日鹽城國際婦女時裝有限公司開業10周年暨二期工程落成典禮在鹽舉行。
2003年12月18日東風悅達起亞汽車有限公司第五萬輛「千里馬」轎車下線。
2003年12月26日悅達紡織科技工業園一期工程全面開工。
2004年1月胡友林同志被鹽城市委、市政府授予「鹽城市率先發展之星」特別獎。
2004年1月6日鹽城市委、市政府隆重召開大會，慶祝悅達集團綜合銷售額超百億元暨悅達A股上市10周年。
2004年1月7日中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長、時任江蘇省委書記李源潮在南京金陵飯店會見家樂福集團總裁貝鶴能一行。
2004年1月15日胡友林同志在北京飯店會見了日本富士重工業社長竹中恭二一行，雙方就在鹽城合作生產高科技含量垃圾車達成共識。
2004年2月2日悅達集團與山西省中陽縣軍山煤礦在上海就共同投資開發中陽煤田項目及衍生產業簽署合作協議。
2004年3月2日鹽城市政府舉行新聞發布會，發布了2003年度全市20強大企業（集團）排序和總體發展情況，悅達集團名列20強之首。
2004年4月5日在第八屆中國東西部合作與投資貿易洽談會上，悅達集團與陝西黃陵礦業集團簽署共同建立黃陵二號煤礦的正式協議。該項目是此次西洽談會上江蘇省最大的投資項目。
2004年4月8日東風悅達起亞汽車有限公司第一屆董事會第四次會議決議簽字儀式在鹽舉行，決定增資擴股，提升產能。
2004年4月8日鹽城至漢城國際航線正式開通。這一航線的開通，大大縮短了鹽城與韓國的時空距離，為鹽城與韓國企業之間的交流與合作提供了極大方便。
2004年4月19日江蘇省2003年度納稅百強企業座位排定，東風悅達起亞汽車有限公司名列前十強企業的第9位。
2004年4月28日悅達集團榮獲全國「五一」勞動獎狀。
2004年5月11日悅達集團和江蘇省農墾集團在鹽城舉行大聖集團國有股權轉讓協議簽字儀式。
2004年5月12日韓國現代汽車集團會長鄭夢九一行在南京和鹽城進行為期3天的考察訪問。
2004年5月15日在鹽城市雜技團建團50周年之際，悅達集團與鹽城市雜技團共同組建江蘇悅達雜技藝術團，並在著名的「雜技之鄉」建湖舉行了隆重的揭牌儀式。
2004年5月18日法國家樂福全球總裁白爾納在家樂福中國區總裁施榮樂等陪同下來鹽進行考察訪問。
2004年6月9日東風悅達起亞汽車有限公司生產的頂級MPV「嘉華」在中國國際展覽中心隆重面市。
2004年7月1日悅達集團黨委在河北省平山縣西柏坡召開學習西柏坡「兩個務必」精神座談會。
2004年7月15日東風悅達起亞汽車有限公司舉辦「為奧運喝彩，為劉翔加油——『千里馬』百米長卷簽名助威活動」，為千里馬形象代言人劉翔雅典奧運之行加油助威。
2004年7月25日在南京召開的江蘇省公共關系協會成立十周年慶典大會上，悅達集團榮獲「江蘇公關成就獎」，胡友林同志獲得「江蘇公關精英獎」榮譽稱號。
2004年8月6日悅達集團與日本富士重工業株式會社在鹽城簽署技術轉讓合同，由江蘇悅達鹽城拖拉機製造有限公司引進日方先進技術生產壓縮式垃圾運輸車，致力於把鹽拖建設成為國內重要的專用車生產基地。
2004年9月8日悅達集團與山西省京大公司在太原舉行成立山西悅達京大高速公路有限公司的出資協議簽字儀式。
2004年9月10日東風悅達起亞汽車有限公司專為中國市場全新打造的中高檔乘用車「起亞遠艦」正式上市。
2004年9月20日東風悅達起亞汽車有限公司對千里馬形象代言人劉翔及其教練進行了重獎。
2004年10月16日悅達集團與陝西煤業集團就合作開發建設黃陵礦合作項目簽約儀式在鹽城舉行。
2004年10月18日由東風悅達起亞汽車有限公司冠名的2004年「江蘇·鹽城·『遠艦』」杯第四屆全國「市長杯」乒乓球賽經過3天的激烈角逐，圓滿閉幕。
2004年11月24日江蘇悅達家紡研發有限公司在鹽城開發區高新技術創業園成立。
2004年12月1日江蘇悅達大聖針織服裝有限公司成立儀式暨2005年業務洽談會在鹽城隆重舉行。
2004年12月16日東風悅達起亞汽車有限公司「百輛遠艦·百人百日免費試駕」暨「媒體答謝會」活動在北京舉行。
2005年2月胡友林同志當選為全國第四屆優秀創業企業家，他是江蘇省唯一獲此殊榮的企業家。
2005年3月21日胡友林同志在北京會晤了法國家樂福新任全球首席執行官杜哲睿。
2005年3月31日正在鹽城出席加快蘇北振興推進區域共同發展工作會議的中共中央政治局委員、書記處書記、中組部部長、時任江蘇省委書記李源潮等領導同志，在胡友林同志的陪同下，視察了東風悅達起亞汽車公司、鹽城國際婦女時裝公司。視察時，李源潮同志親自為新車型CERATO揭幕，並試駕了新車，給予了高度評價。
2005年3月31日中共中央政治局委員、書記處書記、中組部部長、時任江蘇省委書記李源潮，省委常委、常務副省長蔣定之在鹽分別會見了韓國現代集團副會長薛榮興。李源潮同志在會見時指出，要把鹽城汽車項目作為全省目前第一項目來推進。
2005年4月17日-20日胡友林同志與法國家樂福中國區總裁施榮樂先生率家樂福高層聯合考察團。先後對江蘇、安徽有關城市進行發展項目及家樂福店實地考察。
2005年4月28日山西悅達京大高速公路有限公司成立慶典在大同隆重舉行。
2005年4月29日黃陵二號煤礦有限公司揭牌。
2005年5月17日省經貿委、省統計局聯合公布了2004年江蘇企業（集團）50強排名，悅達集團躋身前17強。
2005年5月26日悅達集團與德國艾文德集團汽車裝飾布合資項目簽約儀式在鹽舉行。
2005年6月9日胡友林同志在鹽親切會見《人民日報》、《經濟日報》、《中國汽車報》等國內10多家媒體的汽車專業記者，並就悅達集團的發展歷程和東風悅達起亞汽車公司的發展現狀接受了記者的聯合採訪。
2005年6月20日韓國現代起亞汽車集團會長鄭夢九一行來鹽進行友好訪問，副會長薛榮興等隨同訪問，表示要積極推進第二工廠建設。
2005年6月28日江蘇悅達環球物流有限公司開業。該公司主要從事汽車及配件、拖拉機、紡織品等產品、原料的運輸、海關監管和貨運代理等業務。
2005年8月18日東風悅達起亞汽車公司在滬舉行新車型「賽拉圖」上市儀式。
2005年8月26日國家統計局在京舉行新聞發布會，悅達集團以2004年營業收入153.86億元名列「中國企業1000大」第133位。
2005年8月28日江蘇悅達專用車有限公司公司奠基儀式在鹽城市經濟開發區隆重舉行。
2005年9月9日-10日胡友林同志在南京會晤家樂福全球總裁杜哲睿先生一行。雙方近年取得的合作成果給予高度肯定，對今後進一步加強合作、加快發展達成共識。
2005年9月15日東風悅達起亞汽車公司被十運會組委會授予十運會主贊助商稱號，嘉華商務車成為十運會唯一指定商務用車。
2005年10月10日京大高速公路山西段經營權轉讓交接儀式在大同舉行。
2005年10月26日悅達集團在鹽舉行「十一五」規劃紡織服裝產業專家論證會。
2005年10月28日東風悅達起亞汽車公司第二工廠奠基儀式在鹽舉行。
2005年10月29日悅達集團「十一五」汽車產業發展規劃專家論證會在鹽舉行。
2005年11月9日悅達集團在南京舉行「十一五」發展規劃匯報會。
2005年11月23日江蘇艾文德汽車內飾有限公司在悅達紡織園舉行開工奠基儀式。
2005年12月11日東風悅達起亞汽車公司第一屆董事會第五次會議在韓國首爾召開。會議審議通過了公司年產30萬輛汽車和25萬台發動機第二工廠的投資計劃。
2006年1月23日悅達集團在鹽舉行2005年綜合銷售額超200億元慶祝大會。
2006年4月7日悅達集團在阜寧縣羊寨小學舉行「情系羊寨，關愛女童」捐贈活動。胡友林同志向羊寨中心學校個人捐贈10萬元，作為「春蕾班」助學基金。
2006年4月30日市委書記趙鵬主持召開市四套班子領導會議，聽取悅達集團「十一五」發展規劃專題匯報。
2006年5月18日悅達專用車有限公司舉行新工廠試運行典禮。
2006年6月15日江蘇悅達南方控股有限公司與英國咖世家連鎖品牌實現合資合作，在上海成立悅達咖世家上海餐飲管理有限公司，並計劃在上海、江蘇、重慶、成都等地注冊成立分支機構。
2006年6月經專家評議、國家人事部研究，批准悅達集團設立博士後科研工作站。
2006年7月4日中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長、時任江蘇省委書記李源潮到東風悅達起亞汽車有限公司視察調研。
2006年7月25日，悅達雲南鉛鋅礦項目公司在雲南大理正式掛牌。
2006年8月3日胡友林同志與家樂福中國區總裁施榮樂在上海共同簽署了悅達與家樂福的合作備忘錄，雙方達成合作進入河北和山西兩省零售業市場的共識。此次合作備忘錄的簽署，標志著悅達已成為家樂福在江蘇、安徽、河南、河北、山西、重慶五省一市的合作夥伴。
2006年8月8日鹽城國際婦女時裝有限公司三期工程(倉儲和分銷中心)正式建成。
2006年9月6日江蘇悅達鹽城拖拉機製造有限公司生產的「黃海金馬」大中型輪式拖拉機榮獲2006年「中國名牌」產品稱號。
2006年9月14日鹽城工學院與悅達拖拉機製造有限公司在鹽舉行產學研合作暨2006年科技合作項目簽約儀式。
2006年9月20日國家統計局在人民大會堂舉行「第六屆中國大企業集團暨首屆企業集團競爭力500強發布會」，向社會發布關於中國大企業集團的最新統計信息，悅達集團位列2006年度中國最大500家企業集團第118位。
2006年10月16日悅達中學揭牌儀式在東台市許河鎮舉行。悅達集團和許河鎮政府教育與經濟全面合作協議同時簽約。鹽城市委副書記李馳出席儀式並代表市委、市政府致辭祝賀。
2006年10月23日悅達集團被江蘇省經貿委確定為江蘇省「十一五」信息化帶動工業化示範企業。
2006年10月25日悅達控股有限公司在港召開關於股市配售及未來發展的新聞發布會。
2006年11月11日江蘇悅達紡織集團有限公司舉行紡紗三廠開工儀式。
2006年11月19日由經濟日報社主辦、悅達集團協辦的「從悅達發展看和諧社會構建中企業的社會責任」高層論壇在鹽舉行。
2006年11月25日江蘇悅達鹽城拖拉機製造有限公司第九屆職工代表大會第六次會議，以無記名投票的方式，以96.22%的高票通過率，審議通過了《江蘇悅達鹽城拖拉機製造有限公司「兩個調整」改革方案》和《江蘇悅達鹽城拖拉機製造有限公司職工安置方案》。
2006年12月3日山西省中陽縣縣委書記成星明一行來悅達集團考察訪問。雙方就中陽煤焦電化綜合開發項目開展合作舉行了簽約活動。
2006年12月10日上海悅達新實業集團有限公司與內蒙古准格爾旗烏蘭渠煤炭有限責任公司在鄂爾多斯市舉行烏蘭渠煤礦項目股權受讓簽字儀式。
2006年12月12日胡友林同志在京會見英國咖世家總裁約翰·達卡西先生一行。雙方進行了友好坦誠的會談，並表達了進一步加強互利合作的良好願望。
2006年12月22日，悅達咖世家在上海開設了第一家咖啡店。悅達咖世家公司計劃在5年內設立和經營咖啡連鎖品牌店500家。
2006年12月20日悅達國際大酒店被共青團江蘇省委授予「江蘇省五四紅旗團支部」榮譽稱號。
2006年12月21日江蘇悅達鹽城拖拉機製造有限公司的「黃海金馬」輪式拖拉機榮獲「中國免檢產品」稱號。
2007年1月13日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部長、時任江蘇省委書記李源潮視察東風悅達起亞汽車二工廠。
2007年1月18日，東風悅達起亞新推出的RIO銳歐正式上市。
2007年1月18日，經公眾投票，集團黨委書記、董事局主席胡友林以最高票當選「2006感動鹽城新聞人物」。
2007年1月20日，江蘇悅達拖拉機製造有限公司10萬台大拖項目在鹽奠基。
2007年1月20日，市委市政府在鹽隆重召開大會，慶祝集團2006年營業收入超300億元。
2007年2月9日，江蘇悅達鑄造有限公司消失模項目在鹽奠基。
2007年2月11日，市領導在悅達集團迎新春新聞媒體座談會上強調全方位宣傳悅達。為此，鹽城市委機關報鹽阜大眾報特開辟「學習胡友林，彰顯悅達精神」專欄。
2007年3月，集團榮獲「2006年中國優秀誠信企業」稱號。
2007年3月15日，「兩會」期間國務院副總理回良玉在京親切看望胡友林委員。
2007年5月15日，胡友林榮獲「鹽城市經濟發展特別榮譽獎」。
2007年5月17日，全國政協副主席張懷西視察悅達汽車。
2007年8月31日，集團投資的汾平高速在山西開工奠基。
2007年8月19日，江蘇教育電視台分別播出《蘇商?胡友林》上下集，播出後社會發響強烈。
2007年8月20日，集團正式啟動數字化檔案「高速公路」工程。
2007年10月25日，東風悅達起亞SUV「獅跑」拓界在廣東深圳上市。
2007年10月，集團躋身中國最大500家企業集團第89位。
2007年11月12日~12月12日，集團舉行重點項目推進月活動。
2007年11月12日，悅達家樂福（建湖）現代農業示範區簽約。
2007年11月18日，新更名的悅達礦業控股有限公司在香港揭牌，並在香港舉行發展戰略懇談會暨項目合作簽約儀式。 2007年12月6日，悅達紡織集團一期工程投產、二期工程奠基暨「中國名牌」授牌儀式在鹽隆重舉行。
2007年12月8日，東風悅達起亞汽車第二工廠正式建成投產。
江蘇悅達紡織集團有限公司緊鑼密鼓地進行著二期工程開工的籌備工作。12月6月，悅達紡織科技工業園將開工建設二期工程，其中包括投資4億元的高檔特寬幅織造項目、產業用紡織品園區以及新投入的產業鏈相關項目等。這是繼一期工程形成21萬錠生產規模，500萬件針織服裝、500萬件(套)家用紡織品和400萬米產業用紡織品的年生產能力後，悅達紡織集團實行的又一重大發展舉措，也是悅達紡織集團加快產業集成創新步伐，進一步做強產業鏈，堅持走質量效益型路線的行動體現。「杜鈺洲會長日前在中國紡織創新年會上提出了集成創新的概念，指出產品、品牌創新是在應用方面的創新，包括文化創意，而無論科技創新還是品牌創新，都要發揮人力資源的創造性，要發揮產業集成創新的作用。悅達紡織董事長胡友林在悅達紡織集團成立之初提出的差別化、規模化、國際化的發展方向，和制定的差別化發展戰略，正是自覺地對產業集成創新的實踐。」悅達紡織集團有限公司總經理朱如華在接受采訪時首先談到了公司加快產業集成創新的發展思路。
朱如華介紹說，悅達紡織集團所處的江蘇鹽城，是傳統的紡織大市，但不是紡織強市。「十五」期間，中國500強企業之一的江蘇悅達集團在一種歷史責任感的驅使下，決定涉足紡織業。悅達集團董事局主席胡友林提出，要敢於同高手下棋，與強者同行；要高起點介入，高質量運行，高目標接軌，以國內外一流紡織企業為趕超目標，力爭後來居上，形成一個帶動鹽城乃至更大區域紡織產業升級的新格局。幾年來，悅達紡織貫徹「提高科技貢獻率和品牌貢獻率」這一指導思想，不斷提高科技含量，穩步提升產品質量，迅速佔領高端產品市場，特別是精梳紗線、緊密紡紗線，成為市場上搶手的產品，基本實現訂單生產。
作為紡織業界的新軍，悅達紡織集團發展之迅速令人贊嘆。繼今年9月份悅達精梳紗線榮膺「中國名牌」稱號後，11月份，悅達又榮獲中國紡織品牌文化創新獎。企業何以能實現如此高速度、高質量、高效益的發展？朱如華一語道破：「創新，集成創新。」
悅達紡織的創新是持續而全面的，而在所有創新中，文化創新是先行。「悅是橋梁，達是彼岸；悅是手段，達是目標。」朱如華這樣表述悅達的企業文化。公司為悅達紡織產品賦予「生態、時尚、科技」的內涵，進而提出了「紡你所訪、織你所擇」的新理念和打造中國紡織「悅文化」基地的新追求，將人文關懷體現在廠家、商家、消費者等各利益相關方的共同愉悅點上，提高了公眾的認可度、滿意度和忠誠度，從而以文化軟實力保證了企業各項經濟指標的持續、快速、穩定增長。
技術創新是關鍵，而管理創新則是集成創新的有效保證。悅達紡織不僅注重引進世界上先進的技術裝備，更注重對其消化吸收，同時全面推行5S管理，從而確保了質量的一致性與穩定性。「我們正在加快建設國家級技術中心，建立由中心本部、設計中心、信息中心、中心試驗室和試驗車間5部門組成的綜合型技術中心。此外我們還突出強化了信息化管理，完善銷售網路，形成集約優勢，使先進資源在盡可能大的范圍內實現共享，從而降低產品的創新成本，節省管理成本。」
對於未來，朱如華表示：「堅持集成創新，形成集成規模，實現集約經營，是我們的發展思路。到『十一五』末，這里將成為技術裝備一流、產品優質高檔、勞動生產率高、產業鏈配套科學的新型紡織科技工業園。悅達紡織要成為江蘇一流、全國重點、世界知名的紡織企業。」
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為了深入學習黨的十七大精神，堅持科學發展觀，努力加強領導班子思想建設和黨風廉政建設，永葆黨員的先進性，根據市委廉責辦有關精神，按照局黨委對此工作的具體安排和有關要求，經回顧總結，全面自查，現將本人今年工作及黨風廉政建設情況匯報如下：
一、理清工作思路，落實目標責任。今年以來，我們按照市委市政府確定的全市經
濟工作方針，進一步強化黃金工業在全市經濟中所佔據的位置，堅持「效益第一、地質領先、規模經營和穩中求進」的行業指導方針，明確了今年的奮斗目標，提出了：「高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十七大精神為指導，深入落實科學發展觀，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，堅持抓好工作創新、科學發展觀的落實、資源儲備、企業升級和安全生產五個工作重點，扎實推進各項工作，開創我市黃金工業又好又快發展的新局面。」的指導思想。在年初黃金工作會議上，把目標任務層層分解，落實到各縣(市)黃金局和黃金企業，認真開展「礦山地質、選廠金屬平衡、安全環保、科技創新」四項技術指標考核以及「生產統計」工作考核和「增產增效」活動，以制度作保證，向管理要效益。
二、加強行業作風建設，進一步提升了服務水平。工作中，我們圍繞市委市政府提出的「項目建設年」和「企業服務年」活動的要求，切實轉變工作作風，著力在狠抓落實和優質服務上下功夫，求實效。為確保項目建設年活動在我市黃金行業順利開展，承擔的項目得以順利實施，局領導和各科室工作人員經常深入到黃金企業和生產一線，對黃金行業重點項目的建設情況和企業經濟運行情況進行調研，了解項目進度情況，強化項目督查管理，及時為企業提供技術支持和管理服務，保證了項目建設的順利實施。而這些項目的逐漸建成投產將為我市黃金工業的發展起到巨大的推動作用。今年我們還結合「企業服務年」活動的開展，我們立足全市黃金產業的可持續發展，充分利用上海黃金交易所靈寶交易中心、桐輝交易所、黃金股份公司交易所三個平台，組織專門人員收集、預測黃金交易走勢，總結規律規避市場風險，利用價格杠桿增收增效，全市黃金企業的市場價格預測水平得到了進一步的提升。同時，我們充分利用網路、黃金生產信息等手段，及時向企業分析、預測、發布國際和國內黃金市場行情，指導企業按市場行情售金，增加產品銷售效益。來自考德上公選網
三、堅持科技興金戰略，進一步發展了循環經濟。今年，黃金企業在生產過程中，進一步增強了技術創新能力，加大了科技攻關力度，逐步解決了生產過程中的技術難題，尾礦的綜合回收等項技術得以應用。靈寶金源礦業有限責任公司成立了研發中心和博士後科研工作站，金渠集團成立了中心實驗室。靈寶黃金股份有限公司與中鋼集團天津地質研究院合作成立了靈寶黃金天津地院研發中心，同時選送一批優秀青年到黃金武警學校進行崗位培訓。各企業通過引進高科技人才，開展職業培訓、崗位培訓等措施，初步建立起了一支懂管理、善經營、技術水平過硬的幹部職工隊伍。同時，在發展循環經濟方面，黃金企業利用當前黃金價格一路走高的大好時機，堅持做好廢渣坡、老礦柱、老尾礦的重新利用和鉬、銅、銀、硫等伴生元素的綜合利用。在工藝創新方面，積極開展選礦工藝技術改造，積極研究探礦、采礦方面的各項新工藝和新方法，在難選礦和礦石多金屬綜合回收方面取得了一定的效果。靈寶金源礦業有限責任公司自主研發、自行設計的選冶聯合工藝技術，實現了對金礦及伴生的銀、銅、鉬、鉛、硫等資源的聯合回收利用。自主研發、自行設計的銅硫分離技術，實現了對硫鐵礦中硫、鐵、金、銀、銅、鋅的綜合回收利用，產業鏈條不斷拉長，實現資源價值的最大化。目前銀、鉬、硫、銅、鐵等伴生元素均得以綜合回收;過去的廢棄低品位礦石、老尾礦得以二次回收，進一步提高了黃金資源的利用率。
四、抓好節能減排工作，實現節約發展。目前黨中央國務院對節能減排工作非常重視，三門峽市人民政府在年初下發了《三門峽市節能減排實施方案》。我局也成立了「節能減排工作領導小組」，一年來，通過宣傳發動，使各企業充分認識了節能減排工作的重要性和緊迫性，我們一方面做好了高耗能設備的更新換代。另一方面通過多碎少磨等技術改造挖潛和加強成本管理、修舊利廢等活動，努力降低生產消耗，從現有生產管理中實現節能降耗。第三是採取有效措施實現回水的綜合利用，減少廢水的外排量。通過處理節能減排與經濟增長的關系，實現了節約發展。來自考德上公選網
五、狠抓安全管理，確保安全生產。緊緊圍繞全市「加快發展，維護穩定，狠抓落實」的工作大局，堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，狠抓安全生產各項方針、政策和措施的貫徹落實，保證了黃金企業生產經營工作的順利開展。一是強化安全生產責任制的落實。二是加大黃金安全生產督查工作力度。三是認真整改重大隱患，突出安全工作重點。四是認真扎實做好黃金礦山的防汛工作。五是認真
開展了黃金礦山施工企業安全專項整治工作，通過整治摸清了底數，完善了手續，規范了行為，取締了不合格坑口，有效遏制了礦山安全事故的發生。六是貫徹落實了三門峽市百日安全大檢查及尾礦庫安全生產專項檢查活動，促進了黃金礦山及尾礦庫的安全管理。
六、能按黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實中央、省、市各級黨委政府關於黨風廉政
建設的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，並組織實施。
七、堅持標本兼治、綜合治理的原則。努力完善職責范圍內單位的管理機制，監督機制，注重從源頭上預防和治理腐敗。今年從班子成員到內部科室以及二級單位，都層層簽訂了黨風廉政建設責任目標。
八、經常組織黨員、幹部學習鄧小平關於黨風廉政重要思想，學習中紀委三次全會、省紀委四次全會和市紀委四次全會精神，學習黨風廉政法規，對黨員、幹部進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。全年召開以黨風廉政建設為主要內容的黨委會4次，其它會議上講黨風廉政工作多次。為了引導黨員幹部堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，打造一支清正廉潔，無私奉獻的幹部隊伍，我局從「條例法規、懲防體系、典型案例、先進事跡」四個方面內容，建立了廉政教育室，對幹部職工進行教育，以做到警鍾長鳴。來自考德上公選網
九、履行監督職責，對班子成員和機關幹部廉政情況實施了有效監督，並定期檢查和考核。
十、自己以身作則，按《廉政准則》逐條對照，嚴格執行，同時管好自己的家屬和子女，全年中無違犯《廉政准則》的現象發生。同時，班子成員也都達到了以下要求：
1、班子成員中配偶、共同生活的子女無違規營建、買賣、出租房屋情況。
2、班子成員中沒有參與操辦本人及近親屬婚喪喜慶事宜的情況。
3、班子成員中無離婚現象。
4、班子成員中子女沒有與外國人通婚情況，配偶、子女無出國(境)定居的情況。
5、班子成員中無因私出國(境)的情況。
6、班子成員中無接受國際和國(境)外非政府組織及個人邀請，參加在國內外舉辦的學術交流和活動，以及授予榮譽和獎勵的情況。
7、班子成員中配偶子女無從事工商業活動的情況。
8、班子成員中無違犯計劃生育政策、生育二胎及收養子女情況。
9、班子成員中配偶、子女無受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪情況。
10、班子成員中無其他應向組織報告的情況。
回顧一年來在工作和廉潔自律方面，自己能夠對黨委一班人負責，對全體職工負責，對自己負責，做了一些工作，取得了一定成效。但距上級的要求還有差距，例如：在批評與自我批評方面，做自我批評較大膽，批評他人過於謹慎。在工作中執行上級規定多，創造性開展工作還不夠。對礦山生產安全有待於進一步加強管理。來自考德上公選網
黨的十七大召開後，全國進入了新一輪改革創新大潮，對黨員幹部正確行使職權，以身作則，清政廉潔提出了更高要求，我在今後工作中，一定認真學習胡錦濤總書記在黨的十七大上的報告，堅持科學發展觀，把各項工作做好，為黨的事業做出自己應有的貢獻。
㈧ 甘肅股權交易中心的股權交易中心概況
華龍證券有限責任公司是由甘肅省人民政府組織設立，經中國證監會批準的國有企業，於2001年5月18日成立的綜合類證券經營機構，注冊資本達到21.5339億元。主要股東有甘肅省人民政府國有資產監督管理委員會、甘肅省電力投資集團公司等。
華龍證券有限責任公司主要業務范圍包括證券經紀、投資銀行、證券投資咨詢、財務顧問以及中國證監會批準的其他業務。公司擁有廣泛的客戶資源和良好的社會形象，在北京、上海、深圳、重慶、杭州、無錫、烏魯木齊、合肥、西安和蘭州等主要城市設有36家經營機構，並在北京設立了投資銀行專業分公司，發起設立了華商基金管理公司，控股華龍期貨公司。公司項目遍布全國，先後成功保薦一汽集團啟明信息、北大荒、浙江龍盛、祁連山等十多家大型企業的上市與融資。經國家科技部、教育部批准，公司設有博士後流動工作站，擁有一大批高學歷、高素質的專業人才，大學本科以上人員85%，碩士以上人員26%，擁有一批經驗豐富、業務精湛的保薦代表人和專業分析師隊伍。
公司堅持「借力西部，放眼全國」的發展戰略，憑借專業化的優質服務，誠信、務實、高效、敬業的團隊精神，在競爭激烈的中國證券服務業中穩步提升份額。2009年成功保薦首批創業板上市企業發行上市，成為首批保薦企業在創業板上市的全國17家證券公司之一。公司2008、2009、2010、2011、2012連續五年榮獲「省長金融獎」。 中國光大集團是中央管理的國有重要骨幹企業，創辦於1983年5月，擁有4家上市公司的特大型中央企業集團。截止2010年底，資產總額達16000億元，實現利潤220億元。光大金控資產管理有限公司（以下簡稱「光大金控」）成立於2009年6月，注冊資本12億元人民幣，是光大集團的全資子公司。
光大金控是按照國務院關於中國光大集團整體改制方案的批復要求，整合集團內金融資源而成立的綜合服務平台，業務范圍遍及直接股權投資、PE基金管理及投資、並購及結構性融資、信託、證券基金管理及投資等。是繼光大銀行、證券、保險之後，中國光大集團又一重要的金融業務。 正廳級建制，享有市一級的行政管理許可權；內設機構控制在10個以內，機構規格為正處級；蘭州新區廳級領導職數暫定6名，其中黨工委書記、管委會主任各1名（正廳級），黨工委副書記兼紀工委書記1名（副廳級），管委會副主任3名（副廳級）。
2011年2月12日，中共蘭州市委辦公廳、蘭州市人民政府辦公廳印發了《中共蘭州新區工作委員會、蘭州新區管理委員會主要職責內設機構和人員編制規定》（蘭辦發〔2011〕9號），明確了新區黨工委、管委會設10個內設機構，分別是：黨政辦公室、紀工委（監察局）、組織人事局、財政局、經濟發展局、城鄉統籌發展局、國土資源和環境保護局、規劃建設管理局、招商服務局和社會事業發展局，編制150名，內設機構為正縣建制，內設機構領導職數為30名。
2011年4月18日，蘭州新區黨工委、管委會下發《關於印發蘭州新區各工作部門主要職責內設機構人員編制規定的通知》（新發〔2011〕8號），明確了10個工作部門的47個內設處室，並對150名編制進行了分解。內設處室為正科建制，內設處室領導職數為61名。
2011年4月27日，中共蘭州市委辦公廳、蘭州市人民政府辦公廳下發《關於蘭州新區范圍內的部分鄉鎮村實行委託管理的意見》（蘭辦發〔2011〕49號），明確將永登縣中川鎮、秦川鎮和皋蘭縣西岔鎮的7個行政村劃歸新區管理。 建新集團，成立於1992年，是一家以礦產資源投資、開發、經營為主的大型企業集團。目前，集團已形成鉛鋅礦采選、冶煉，鎢鉬銅礦采選、黑色金屬采選，天然氣化工，影視文化、房地產開發等五大產業板塊格局。其中建新礦業股份有限責任公司為集團上市企業（股票簡稱：建新礦業，證券代碼：000688）。
集團多年被評為「甘肅最具競爭力企業」及「中國工業行業排頭兵企業」等殊榮。2009年1月，建新集團入選為中國礦業聯合會第四屆理事會主席團單位。2009年4月，建新集團正式加入中國APEC發展理事會，成為理事會常務理事單位。
建新集團董事局主席劉建民，現任中華全國工商業聯合會執行委員會常務委員，中國光彩事業促進會常務理事，中國APEC發展理事會常務理事，中國礦業聯合會第五屆理事會主席團主席，甘肅省工商業聯合會副主席，甘肅省政協委員，甘肅省隴南市政協常委，甘肅慈善總會名譽會長,北京甘肅企業商會首屆執行會長等職務。
㈨ 威海北洋集團和山東新北洋是什麼關系
山東新北洋是威海北洋集團的子公司。
山東新北洋信息技術股份有限公司（新北洋）系威海北洋電氣集團股份有限公司於2002年12月為主發起設立的高新技術企業，注冊資本1.5億元。
2010年3月，經中國證監會批准在深圳證券交易所中小企業板成功上市。新北洋從事專用列印機及相關產品的研發、生產、銷售和服務，是國內唯一通過自主創新掌握專用列印機核心設計、製造技術並形成規模化生產的企業。
(9)礦權交易所博士後擴展閱讀：
北洋集團依託雄厚的自主研發能力，先後承擔了國家「973計劃」、「863計劃」、星火計劃、火炬計劃、創新工程、產業振興計劃等20多項國家級研發和產業化項目，擁有200多項專利和產品著作權。
目前擁有一個國家認定企業技術中心、三個省級工程技術研究中心、一個RFID省級工程技術中心、一個省級光纖智能感測網技術實驗室以及一個博士後工作站。
北洋集團自成立以來始終堅持以技術求發展的宗旨，高度重視科研軟硬體的發展與建設。在成功培育了列印機及其關鍵件產品之後，公司開始探索射頻及光纖感測技術的研究和應用，現已實現產品化，並將成為公司又一重點發展方向。
在射頻識別RFID領域，目前已掌握了RFID多個頻段特別是高頻物品識別標准ISO15693/ISO18000-3/HF EPC以及超高頻物品識別標准ISO18000-6/UHF EPC等領域的核心技術，特別在高頻領域技術為全國領先，申請了近二十多項專利和產品著作權。
此類產品已廣泛應用於開放式門禁、開放式考勤、會議簽到、無障礙通道、家校通、智能圖書館/檔管理、智能生產線、智能門店管理、醫葯管理、產品防偽、物流及倉儲、車輛管理等領域。
在光纖感測領域，公司已開發出分布式光纖測溫預警系統（DTS）、分布式光纖應力監測系統及光纖周界安防感知系統等三個產品系列，能夠感知和傳輸外界信號並進行智能處理。
可廣泛應用於火災報警、溫度監測、故障診斷、應力變形監測、周界安全以及多參數狀態的綜合監控等方面。目前產品已應用在智能電網、數字化港口、數字化礦山、智能油田、防入侵監控網以及工業和民用消防等眾多領域。