1. 董事局的職責
因為董事們行使控制和管理公司的權力，但是公司（至少理論上）是為股東利益服務的，故法律明確定義的董事所能履行的職責。這些職責是信託責任，類似於法律賦予信託職位的職責：代理人和受託人。關於董事的職責，有2點需要指出：董事們的職責是各自分立的（相對應的是，董事們權力的行使，是整體的行為），並且這些職責是歸公司所有，而不是其他任何實體。[13]。這並不是說董事永遠不會和股東是一種被委託關系，他們在某些情況下確實就是這種關系。[14]董事局主席（董事長）職責：
（一）、主持股東大會和召集、主持董事局會議；
（二）、督促、檢查董事局決議的執行；
（三）、簽署公司股票、公司債券及其他有價證券；
（四）、簽署董事局重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的文件；
（五）、行使法定代表人的職權；
（六）、在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規定和公司利益的特別處置權，並在事後向公司董事局和股東大會報告；
（七）、董事局授予的其他職權。
2. 董事會 監事會 高級管理層三者有哪些區別，各自的職責是什麼
1、董事會是由董事組成的，對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策機構。
2、監事會是由全體監事組成的、對公司業務活動及會計事務等進行監督的機構. 監事會，也稱公司監察委員會，是股份公司法定的必備監督機關，是在股東大會領導下，與董事會並列設置，對董事會和總經理行政管理系統行使監督的內部組織。
3、高級管理層是執行機構，對董事會負責。高級管理層與董事會嚴格劃分職責許可權，根據董事會授權，決定其許可權范圍內的經營管理與決策事項。董事會對高級管理人員進行績效評價，作為對高級管理人員的薪酬和其他激勵安排的依據
拓展資料
1、董事會是公司的經營決策機構，一般由股東會選舉的董事組成，對股東會負責; 董事會依法對公司進行經營管理.對外代表公司進行業務活動,對內管理公司的生產和經營.也就是說公司的所有內外事務和業務都在董事會的領導下進行。
2、監事會是公司的監督機構。監事會的職責是對董事會和經理的活動實施監督,但對內它一般不能參與公司的業務決策和管理,對外一般無權代表公司。董事、高級管理人員不得兼任監事。
3、對於董事、高級管理人員與公司的關系，普通法系國家視之為信託關系，大陸法系國家視之為委任關系，董事、高級管理人員因其特殊身份，知悉公司的經營狀況乃至商業秘密，為防止其利用身份優勢謀取個人利益而損害公司利益，無論哪一種法律體系，基於平衡利益沖突、保護公司利益的目的，均肯定董事、高級管理人員應對公司承擔忠實義務。
3. 董事會屬於什麼責任中心
董事會，經營決策機構。根據《中華人民共和國公司法》第四章第三節的相關規定 [1] ，董事會，是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策和業務執行機構，公司設董事會，由股東（大）會選舉。
4. 董事有哪些權利，義務和責任
董事的權利，義務和責任如下：
1、董事權利。
（1）出席董事會，並行使表決權；
（2）報酬請求權；
（3）簽名權此項權力同時亦是義務，如在以公司名義頒發的有關文件上簽名；
（4）公司章程規定的其他職權；
（5）董事是公司的管理人員；
（6）法律賦予董事自由運用源於公司章程的權力。
2、董事義務。
《公司法》關於董事義務的規定。《公司法》第一百四十七條規定，董事應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。
3、董事責任。
（1）董事負責公司的日常運作和管理工作。
（2）董事的權力是受信管理公司。「受信」表示他們有誠實信用的責任。他們行事必須以公司的利益為依歸，並須按照指定的目的運用權力。例如，董事辦事時不能處與個人利益與公司利益有沖突的地位。此外，董事未經公司同意，不能利用職位為自己謀取利益。
（3）董事在辦理公司業務時如有疏忽，必須就疏忽而引起的損害對公司負責。
（4）《公司法》對董事職責有嚴苛的規定。董事執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
(4)董事會的信託責任擴展閱讀：
董事違反忠實義務或注意義務而給公司造成損害，或董事直接侵害公司利益的，公司可以原告身份直接向法院起訴，請求董事承擔責任。
這一起訴的決定，可由公司的董事會做出，也可能是由公司的監事會做出，還可能由公司的股東大會決議做出。在英國和美國，董事會擁有強大的權力，它可以決定公司對董事違反義務的行為是否提起訴訟。而在大陸法系國家，以德國為例，監事會的權力則十分強大。
如前文所述，監事會有權決定是否批准或追認董事從事與公司相競爭的業務以及公司向董事提供信貸，當監事會未批准董事的行為時，它有權要求董事賠償公司損失。這一請求若是通過法院來執行，則監事會顯然須以公司的名義來起訴。換言之，在德國，監事會有權決定是否對董事提起訴訟。
而在日本，根據《日本有限公司法》第二百七十五條之四的規定，公司對董事、或董事對公司提起訴訟時，對該訴訟，監察人代表公司。但是，監察人在董事與公司的訴訟中代表公司，並不意味著監察人有權決定公司對董事的訴訟。根據該法第二百六十六條第五款的規定，對於董事違反其對公司的義務而應承擔的責任，「非經全體股東的同意，不得免除。」
這說明，在日本監察人並無決定公司是否對違反義務的董事提起訴訟的權力。該權力被賦予了股東大會。因為根據第二百六十六條規定的含義，若股東不同意免除董事的責任，股東大會當然可以決定公司是否應對董事提起訴訟。在公司董事會過半數成員均為被告的情形，則公司提起訴訟的決定只能由董事會做出。
5. 銀行業金融機構董事會承擔以下哪些管理的最終責任
董事會承擔對市場風險管理實施監控的最終責任，確保商業銀行能夠有效地識別、計量、監測和控制各項業務所承擔的各類市場風險。
（答案：B）承擔對市場風險管理實施監控的最終責任，確保商業銀行能夠有效地識別、計量、監測和控制各項業務所承擔的各類市場風險。
A. 股東大會
B. 董事會
C. 監事會
D. 董事長
【解析】本題考查董事會的職能。董事會承擔對市場風險管理實施監控的最終責任，確保商業銀行能夠有效地識別、計量、監測和控制各項業務所承擔的各類市場風險。
6. 公司董事 在董事會的表決，要怎麼承擔責任~
答：僅僅棄權估計也要承擔責任，除非，表決時提出過異議，並記載在會議記錄中！
具體條文：董事會應當對會議所做事項的決定做成會議記錄，出席會議的懂事應當在會議記錄上簽名。懂事應當對董事會的決議承擔責任。董事會的決議違反法律、行政法規或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的懂事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議並記載於會議記錄的，該懂事可以免除責任！
根據條文所述，免責有一下情況：
1、未出席該董事會會議。
2、在表決時投反對票。
3、雖然表決時棄權，但是，在會議中提出異議，並記載於會議記錄中！
7. 董事會的主要職責有哪些
一、董事會的特徵董事會是依照有關法律、行政法規和政策規定，按公司或企業章程設立並由全體董事組成的業務執行機關。具有如下特徵：董事會是股東會或企業職工股東大會這一權力機關的業務執行機關，負責公司或企業和業務經營活動的指揮與管理，對公司股東會或企業股東大會負責並報告工作。股東會或職工股東大會所作的決定公司或企業重大事項的決定，董事會必須執行。二、董事會的職責 股份公司的權力機構，企業的法定代表。又稱管理委員會、執行委員會。由兩個以上的董事組成。除法律和章程規定應由股東大會行使的權力之外，其他事項均可由董事會決定。公司董事會是公司經營決策機構，董事會向股東大會負責。董事會的義務主要是：製作和保存董事會的議事錄，備置公司章程和各種簿冊，及時向股東大會報告資本的盈虧情況和在公司資不抵債時向有關機關申請破產等。 股份公司成立以後，董事會就作為一個穩定的機構而產生。董事會的成員可以按章程規定隨時任免，但董事會本身不能撤銷，也不能停止活動。董事會是公司的最重要的決策和管理機構，公司的事務和業務均在董事會的領導下，由董事會選出的董事長、常務董事具體執行。 董事會的主要職責有：1、負責召集股東大會；執行股東大會決議並向股東大會報告工作； 2、決定公司的生產經營計劃和投資方案；3、決定公司內部管理機構的設置；4、批准公司的基本管理制度； 5、聽取總經理的工作報告並作出決議；6、制訂公司年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合並、終止和清算等重大事項提出方案；8、聘任或解聘公司總經理、副總經理、財務部門負責人，並決定其獎懲。 三、董事會的形成 作為公司董事會，其形成有資格上、數量上和工作安排上的具體要求，也有其具體職責范圍： (1)從資格上講，董事會的各位成員必須是董事。董事是股東在股東大會上選舉產生的。所有董事組成一個集體領導班子成為董事會。 法定的董事資格如下：首先，董事可以是自然人，也可以是法人。如果法人充當公司董事，就必須指定一名有行為能力的自然人作為其代理人。其次，特種職業和喪失行為能力的人不能作為董事。特種職業如國家公務員、公證人、律師和軍人等。第三，董事可以是股東，也可以不是股東。 2)從人員數量上說，董事的人數不得少於法定最低限額，因為人數太少，不利於集思廣益和充分集中股東意見。但人數也不宜過多，以避免機構臃腫，降低辦事效率。因此公司或在最低限額以上，根據業務需要和公司章程確定董事的人數。由於董事會是會議機構，董事會最終人數一般是奇數。 (3)從人員分工上，董事會一般設有董事長、 副董事長、常務董事。人數較多的公司還可設立常務董事會。董事長和副董事長，由董事會成員過半數互相選舉產生，罷免的程序也相同。 （4）在董事會中，董事長具在最大許可權。是董事會的主席。主要行使下列職權：第一，召集和主持董事會會議；第二，在董事會休會期間，行使董事會職權，對業務執行的重大問題進行監督和指導； 第三，對外代表公司，即有代表公司參與司法訴訟的權力，簽署重大協議的權力等。
8. 董事信託關系與委託代理關系的區別大神們幫幫忙
股東與董事的關系是董事信託關系，董事與經理之間的關系是委託代理關系，二者之間的性質是完全不同的。因為，那時，獨立董事大多不獲取報酬，只領取少量的車馬費。在這種情況下，獨立董事能夠負責任地工作，完全是為了維護自己聲望、地位，憑借的是自己的工作興趣和管理企業方面的專長。而董事會是向經理人支付報酬的。在共同治理條件下，隨著獨立董事功能和作用的加強，為了有效地激勵獨立董事，大多數公司對獨立董事都支付了報酬。現在按照英美公司的規則，董事會成員有作為董事會成員的一般收入，參加特殊會議另外有津貼，有些獨立董事還持有公司的股票和獲得股票期權，甚至於享有高額的退休收入。並且獨立董事的報酬激勵或報酬支付與公司法人利益有高度的關聯性。在1993年至1998年的5年間，美國公司外部董事的收入上升了70%以上。如果說以前，獨立董事是一個榮譽名稱的話，現在獨立董事越來越成為獲取優厚報酬的高知識含量的一項獨立的、實在的工作；如果說原來獨立董事工作只是某些人業余時間從事的一項副業的話，現在獨立董事是需要投人大量的時間，承擔更多責任和法律義務的社會分工體系中的一個重要職業。在共同治理條件下，股東與董事之間，董事與經理之間關系的性質是完全相同的，都是委託代理關系。這也是人們通常把公司中股東與董事之間的關系稱之為一級委託代理關系，而把董事與經理之間的關系稱為二級委託代理關系的重要原因。
9. 信託公司治理指引的董事會
第一節 董事
第十五條 信託公司董事應當具備法律、行政法規和中國銀監會規定的資格條件。
第十六條 公司章程應明確規定董事的人數、產生辦法、任免程序、權利義務和任職期限等內容。
第十七條 董事應以認真負責的態度出席董事會，對所議事項表達明確的意見。董事無法親自出席董事會的，可以書面委託其他董事按其意願代為投票，並承擔相應的法律責任。
第十八條 董事個人直接或者間接與公司已有的或者計劃中的合同、交易、安排有關聯時，應當及時將其關聯關系的性質和程度告知董事會、監事會，並在董事會審議表決該事項時予以迴避。
第二節 獨立董事
第十九條 信託公司設立獨立董事。獨立董事要關注、維護中小股東和受益人的利益，與信託公司及其股東之間不存在影響其獨立判斷或決策的關系。
獨立董事人數應不少於董事會成員總數的四分之一；但單個股東及其關聯方持有公司總股本三分之二以上的信託公司，其獨立董事人數應不少於董事會成員總數的三分之一。
第二十條 信託公司獨立董事應有良好的職業操守和道德品質，熟悉信託原理和信託經營規則，並有足夠的時間和精力履行職責。
信託公司獨立董事不得在其他信託公司中任職。
第二十一條 公司應當明確規定獨立董事的產生程序、權利義務等內容。
第二十二條 獨立董事享有以下職責或權利：
（一）提議召開股東（大）會臨時會議或董事會；
（二）向股東（大）會提交工作報告；
（三）基於履行職責的需要聘請審計機構或咨詢機構，費用由信託公司承擔；
（四）對重要業務發表獨立意見，可就關聯交易等情況單獨向中國銀監會或其派出機構報告；
（五）對公司董事、高級管理人員的薪酬計劃、激勵計劃等事項發表獨立意見；
（六）法律法規賦予董事的其他職責或權利。
第二十三條 獨立董事在任期內辭職或被免職的，獨立董事本人和信託公司應當分別向股東（大）會、中國銀監會或其派出機構提供書面說明。
第三節 董事會
第二十四條 董事會對股東（大）會負責，並依據《中華人民共和國公司法》等法律法規的規定和公司章程行使職權。董事會授權董事長在董事會閉會期間行使董事會部分職權的，授權內容應當明確具體。
董事會、董事長依法行使職權，不得越權干預高級管理層的具體經營活動。
第二十五條 董事會應制訂信託公司的戰略發展目標和相應的發展規劃，了解信託公司的風險狀況，明確信託公司的風險管理政策和管理規章。
第二十六條 董事會應當制定規范的董事會召集程序、議事表決規則，經股東（大）會表決通過，並報中國銀監會或其派出機構備案。
第二十七條 董事會每年至少召開兩次會議。董事會會議記錄應做到真實、完整，並自做出之日起至少保存十五年。出席會議的董事和記錄人應當在會議記錄上簽字。
董事會決議應當經董事會一半以上董事通過方為有效，但表決重大投資、重大資產處置、變更高級管理人員和利潤分配方案等事項，須經董事會三分之二以上董事通過。
第二十八條 有下列情形之一的，董事會應當立即通知全體股東，並向中國銀監會或其派出機構報告：
（一）公司或高級管理人員涉嫌重大違法違規行為；
（二）公司財務狀況持續惡化或者發生重大虧損；
（三）擬更換董事、監事或者高級管理人員；
（四）其他可能影響公司持續經營的事項。
第二十九條 董事會應當向股東（大）會及中國銀監會或其派出機構及時報告一致行動時可以實際上控制信託公司的關聯股東名單。
第三十條 董事會應當下設信託委員會，成員不少於三人，由獨立董事擔任負責人，負責督促公司依法履行受託職責。當信託公司或其股東利益與受益人利益發生沖突時，保證公司為受益人的最大利益服務。
根據公司實際情況和需求，董事會還可以下設人事、薪酬、審計、風險管理等專門委員會。
第三十一條 董事會應當設董事會秘書或專門機構，負責股東（大）會、董事會的籌備、會議記錄和會議文件的保管、信息披露及其他日常事務，並負責將股東（大）會、董事會等會議文件報中國銀監會或其派出機構備案。