主要是能力傾向測試和英文筆試。
能力傾向測試，也稱能力測試，是指測試受測者的較穩定的、表現在認知能力方面的心理特質，主要體現人在外部環境影響下，較不易改變的那些認知特點，如人的觀察力、注意力、記憶力、理解力、抽象思維能力、判斷推理能力等，在挑選經營管理者時常用到這種形式。
2. 一家期貨公司打電話讓去面試，想請教一下高手，期貨公司面試一般都問什麼問題，是不是要面試幾輪謝謝!
我在期貨公司工作，你沒有說清楚你要面試的是什麼崗位，期貨公司裡面有市場部，研發部，業務管理部，結算部，信息技術部等等，所以要看你面試的是什麼部門，什麼職位了。但是我可以肯定的說，他們會問你一個問題：有沒有做過股票？因為期貨跟股票外匯有類似的地方。
3. 請問你參加上海期貨交易所的筆試面試了么內容是
我只知道這個單位能進去是個肥差
4. 上海期貨交易所工作人員的待遇如何呢
待遇很高，福利很好，比銀行還要好得多。問題是交易所對學歷、能力要求很高，一般能力的人根本進不去。
5. 期貨公司客服面試，會問哪些問題啊
應聘客服崗位，最重要的是耐心，還有要對你所在的行業有所了解。去面試期貨公司客服，會問一些期貨方面的基礎知識，並不需要太過深入。
客服主要是負責客戶服務的工作，一般分為前售客服，售中客服，售後客服三種，有些公司會分得很細，但有些公司不會細分，同一個人可能會三種工作內容都做的，所以在面試的時候就必須要弄清楚，客服一般主要工作內容是負責客戶電話接待，定期對客戶電話回訪，了解客戶對服務的滿意度及業務需求，處理客戶投訴及咨詢事宜等。面試前一定要弄清楚客戶的主要工作內容，這樣面試官如果問起相關問題就能對答如流了。
6. 期貨交易所應聘筆試一般考什麼
主要是能力傾向測試和英文筆試。
能力傾向測試，也稱能力測試，是指測試受測者的較穩定的、表現在認知能力方面的心理特質，主要體現人在外部環境影響下，較不易改變的那些認知特點，如人的觀察力、注意力、記憶力、理解力、抽象思維能力、判斷推理能力等，在挑選企業經營管理者時常用到這種形式。
7. 上海期貨信息技術有限公司怎麼樣,筆試和面試些什麼問題，難不難
實用性很強，很考察你應變能力，自信就行
8. 上海期貨交易所的筆試題目-高分懸賞
簡單的宏觀經濟學，例如
M1,M2
常見的名詞（GDP,CPI,PPI,什麼的）及其反應的經濟情況
常見的經濟常識英文翻譯
9. 請問上海期貨交易所上海國際能源交易中心的面試第一輪筆試考什麼內容另外面試主要問些什麼問題。
面試經歷：
第一項是統一筆試和英語口語面試，英語口語面試難度不高，共分兩輪。第一輪是每人抽簽找一個話題，感覺和托福雅思面試一樣，分兩輪，第一輪中國考官通過可以去第二輪外國考官那裡繼續說。我抽到的是說說自己的優劣勢，也有看到其它人抽到諸如介紹自己城市地標性建築的內容。
筆試就是和公務員考試差不多，各方面內容。
二面是在總部，8個考官一起面試。 先是介紹自己，然後是各個考官來問。
公司環境很好，一起去的有銀聯、銀行等金融業的，不少博士碩士。
一對一，在一個單獨的辦公室。這是我第一次面試，開始有些緊張，但經理很明顯是個經驗豐富的人，知道怎麼巧妙的設問，看似很不經意的提起你簡歷上的內容，然後讓你來接下面的，來檢驗簡歷內容的真偽，回想起來實在是覺得這招極妙。
我貌似專業和他們想要的不一樣，╮(╯▽╰)╭就呵呵了
面試官提出的問題
問題1：你選擇的崗位是？ 談談你對這個崗位的認識？
問題2：用英語談談對期貨的理解？
10. 上海期貨交易所筆試和口試請教
面試經歷：
第一項是統一筆試和英語口語面試，英語口語面試難度不高，共分兩輪。第一輪是每人抽簽找一個話題，感覺和托福雅思面試一樣，分兩輪，第一輪中國考官通過可以去第二輪外國考官那裡繼續說。我抽到的是說說自己的優劣勢，也有看到其它人抽到諸如介紹自己城市地標性建築的內容。
筆試就是和公務員考試差不多，各方面內容。
二面是在總部，8個考官一起面試。 先是介紹自己，然後是各個考官來問。
公司環境很好，一起去的有銀聯、銀行等金融業的，不少博士碩士。
一對一，在一個單獨的辦公室。這是我第一次面試，開始有些緊張，但經理很明顯是個經驗豐富的人，知道怎麼巧妙的設問，看似很不經意的提起你簡歷上的內容，然後讓你來接下面的，來檢驗簡歷內容的真偽，回想起來實在是覺得這招極妙。
我貌似專業和他們想要的不一樣，╮(╯▽╰)╭就呵呵了
面試官提出的問題
問題1：你選擇的崗位是？ 談談你對這個崗位的認識？
問題2：用英語談談對期貨的理解？