① 目前在國外最主要的雇員受益信託業務是哪一種
目前有很火的比較信託為人業務，你可以自己去購買使用一下
② 國外有什麼特色信託業務
根據資金運用領域：實業領域類、資本市場類、貨幣市場類。收益特徵：固定收益類、浮動收益類及固定+浮動收益類。實際運作：銀信合作、私募股權投資信託、證券信託投資、房地產信託投資 新興業務REITS,陽光私募應該算
希望採納
③ 什麼是公司債信託什麼是商務管理信託什麼是轉租賃
您好
這里舉幾個有特色的例子，算是拋磚引玉吧。
1.雇員受益信託。是公司為雇員提供各種利益的信託，即公司定期從雇員的工資或公司利潤中扣除一定比例的資金，交給信託機構，委託其加以管理和運用，並約定信託的目的是為了本公司的雇員。比如日本的養老信託，儲蓄計劃信託，職工持股信託和利潤分享信託。
2.公益信託。出於公共利益的目的，為使社會公眾或者一定范圍內的社會公眾受益而設立的信託。例如：救濟貧困，救助災民，扶住殘疾人，教育信託，環保信託，醫療信託等。
3.抵押公司債信託。信託機構接受債券發行公司的委託，代替債權持有者行使抵押權或其他權利的信託業務。
4.股票表決權信託，又稱商務管理信託。指公司股東作為委託人，於信託機構簽訂信託協議，由其代表股東集中行使股票表決權的一種信託形式。
5.監護信託。是信託機構接受委託人的委託，擔任無行為能力人的監護人或管理人的一種信託業務。
當然還有更多專門為客戶定製的信託產品，由於我國的信託制度來源於國外，在國內並沒有深厚的法律基礎和民眾認識，所以，我國的信託產業發展較為單一。
④ 雇員收益信託最早出現在哪個國家
雇員受益信託最早出現在美國。
雇員受益信託―是公司為雇員提供各種利益的信託，即公司定期從員工的工資或公司利潤中扣除一定比例的資金，交給信託機構，委託後者加以管理和運用，並約定信託的目的是為了本公司員工。雇員受益信託的委託人是雇員所在的公司，受益人是公司雇員，受託人常為各類信託機構。雇員受益信託最早出現在美國。在西方國家，促進雇員受益信託迅速發展的直接動力有二：一是各國制定的相關制度與法令；二是相應的稅法改革。
⑤ 我國雇員受益信託在我國的發展情況
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⑥ 我國信託是怎樣分類的
一、以信託關系成立的方式為標准劃分
(一)任意信託
(二)法定信託
二、以信託財產的性質為標准劃分
(一)金錢信託
1．特定金錢信託
2．指定金錢信託
3．非指定金錢信託
(二) 有價證券信託
(三) 不動產信託
(四) 動產信託
(五) 金錢債權信託
三、以信託目的為標准劃分
(一)擔保信託
(二)管理信託
(三)處理信託
(四)管理和處理信託
四、以信託事項的法律立場為標准劃分
(一)民事信託
(二)商事信託
五、從委託人的角度對信託的劃分
(一)個人信託
1．生前信託
2．身後信託
(二)法人信託
1．附擔保公司債信託
2．動產信託
3．雇員受益信託
4．商務管理信託
5．其他
(三)個人與法人通用信託業務
1．不動產信託
2．公益信託
3．其他
六、以受託人承辦信託業務的目的為標准劃分
(一)營業信託
(二)非營業信託
七、從受益人的角度對信託的劃分
(一)自益信託
(二)他益信託
(三)私益信託
(四)公益信託
八、以信託涉及的地理區域為標准劃分
(一)國內信託
(二)國際信託
九、以業務范圍為標准劃分
(一)廣義信託
(二)狹義信託
⑦ 私益信託的本質及功能
私益信託是指委託人為了特定的受益人的利益而設立的信託。所謂特定的受益人是從委託人與受益人的關系來看的，如果受益人與委託人之間有經濟利害關系，委託人為受益人設立的信託可以使委託人為此而獲取一定的利益，那麼這種信託可視作私益信託。例如雇員受益信託是企業為本企業職工設立的，它的受益人有時是全體企業職工，但這種信託仍屬於私益信託，因為企業為職工設立信託的目的是為使職工更好地為企業服務，最終使企業獲利。
⑧ 信託與基金有哪些區別 信託和基金的區別詳解
從這兩個概念的本源上來說，信託和基金是獨立但有交集的兩個概念。
信託是一種法律安排，在這種法律安排下，你（委託人）把財產所有權交給別人（受託人），他運營這個財產，並把運營收益交給你指定的人（受益人）。至於受託人如何運營，取決於信託所依據的法律，以及信託法律文件里的約定。而基金是一種投資安排，也就是說一群人（可以是少數幾個人，也可以是不特定公眾）把錢以一定形式放在一起，按照一定方式去投資並享受收益。這里的「一定形式」有多種選擇，可能是公司，可能是合夥企業，也有可能是信託。由上述分析可見，信託和基金的交集就是，投資者（信託的委託人）把錢集中起來，通過信託法律安排交給信託公司（信託的受託人）投資運營，投資收益根據比例分配回投資者本人（信託的受益人）。這種為了投資的信託安排通常稱為「單位信託」。在上述交集之外，信託（傳統上，在國外而言）還可以起到投資之外的其他目的，比如家族財產傳承、晚輩生活資金提供（著名例子之一是希特勒在奧地利學習美術期間，生活費用來自家族某位長輩設立的信託）、某些情況下的避稅等。而基金除了信託模式，國際上常見的還包括公司形式（即錢全部投到xxx投資公司里，投資者是xxx投資公司股東，根據所持股權的等級與份額享受投資回報）、合夥形式（私募基金和對沖基金用的比較多）等。
具體來看，可從以下六方面區分：
1、在安全性方面
信託產品的安全性高於基金，風險較低。
2、投資渠道方面
信託產品的投資范圍相當廣，既可以投資證券等金融產品，也可以投資實業，而證券投資基金的投資范圍目前數股票和債券居多，但也包含其他投資渠道範圍。
3、法律方面
兩者適用的法律有差別。
4、監管方面
證券投資基金的募集，必須經過證監會的批准，運行中受證監會及其派出機構的監管。而證券投資集合資金信託計劃的募集無需銀監會的批准，但需要依法履行報告義務，並在運行中接受銀監部門的監管;
5、資金募集方面
就信託而言，信託公司接受委託人的資金信託合同不得超過200份，每份合同金額不得低於5萬元，異地推介集合信託計劃的，每份合同金額不得低於100萬元。
6、投資流動性方面
開放型的證券投資基金，基金份額的回贖和轉讓都沒有大的限制，封閉式基金，通常都在證券交易所上市，流動性也較強(但轉讓時通常折價較高)。而對於信託計劃，在信託期限屆滿之前，不得回贖，但可以依法轉讓，流動性較差。
⑨ 什麼是員工福利信託
雇員受益信託（Employee Benefit Trust） 雇員受益信託—是公司為雇員提供各種利益的 信託 ， 即公司定期從員工的 工資 或公司利潤中扣除一定比例的資金，交給 信 托機構，委託後者加以管理和運用， 並約定信託的目的是為了本公司員工。 雇員受益信託的委託人是雇員所在的公司，受益人是公司雇員， 受託 人常為各類信託機構。
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⑩ 非金融資產的相關詞條
國際儲備多元化 貨幣經營資本 雇員受益信託 國際收支平衡表 貸款承諾 混業經營 貨幣政策效應 關鍵貨幣
