㈠ 寧波熱電股份有限公司
怎麼可能拆 經濟開發區和江南出口加工貿易區都靠他輸送電力和蒸汽的 再說還是上市公司 股票代碼600982
㈡ 新疆天富熱電股份有限公司的公司概況
注冊地址 : 新疆石河子紅星路54號
辦公地址 : 新疆石河子紅星路54號
所屬行業 : 電力生產業
上市日期 : 2002-02-28
招股日期 : 2002-01-28
發行數量 : 6000.0000(萬股)
發行價格 : 7.00(元/股)
首日開盤價: 15.10元
上市推薦人: 光大證券有限責任公司,湘財證券有限責任公司
主承銷商 : 湘財證券有限責任公司
法人代表 : 劉偉
董 事 長 : 劉偉
總 經 理 : 何嘉勇
董 秘 : 陳志勇
證券代表 : 謝煒
會計事務所: 立信會計師事務所有限公司
公司簡史 : 新疆天富熱電股份有限公司（以下簡稱股份公司、公司）一九九八年十
二月經新疆生產建設兵團新兵函[1998]55號文的批准，由石河子電力工
業公司按照相應的重組方案改制為股份有限公司。1999年3月20日經新
疆維吾爾自治區人民政府頒布的新政函〔1999〕104號「關於同意設立
新疆天富電力股份有限公司的批復」批文的批准，同意由新疆石河子電
力工業公司、新疆生產建設兵團農七師電力工業公司、新疆石河子造紙
廠、新疆石河子市水泥製品廠、新疆石河子148團場5家企業法人共同發
起設立新疆天富電力股份有限公司，2000年6月原新疆天富電力股份有
限公司正式更名為新疆天富熱電股份有限公司。2002年1月28日根據中
國證券監督管理委員會[證監發行字(2001)100]號文，向社會公開發行
人民幣普通股6,000萬股。2003年6月25日以公積金轉增資本8,454.25萬
股。截止2005年12月31日公司的股本總額為253,627,500.00元。公司所
屬行業為工業類。公司法定代表人為成鋒。公司經營范圍：火電、水電
、供電、供熱、送變電設備安裝、電力設計、房地產開發、信息技術開
發、機電設備（汽車及國家專項審批規定的除外）的銷售，水電熱力設
備安裝（具體范圍以資質證書為准）。
新疆天富熱電股份有限公司於1999年3月成立，2002年2月28日在上海上交所發行上市（上市代碼：600509），募集資金4.2億元，是西北第一家熱電聯產的上市公司。截止2006年6月底公司總股本25362.75萬股，總資產35.39億元，員工總數3155人。
公司擁有發電總裝機容量263.55兆瓦，年發電量17億kWh，供電量17億kWh、供熱量1000萬吉焦。擁有110千伏、35千伏變電站共31座，110千伏輸電線路480公里，35千伏輸電線路440公里，供電半徑150餘公里，供熱半徑8公里，供熱面積達700萬平方米。
公司下設紅山嘴水電廠、熱電廠、東熱電廠、供電分公司、供熱分公司、物資分公司、水利電力工程公司、農電公司、天源燃氣公司、信息技術公司、房地產公司、天富國際經貿公司等權屬分公司、子公司，形成了「電熱為主，多元發展、控股管理、自主經營」的經營格局。為了適應市場經濟發展的需要,加速實現企業經濟效益的提高，最大限度地保護公司和用戶利益，使「優質、方便、規范、真誠」的八字服務方針落到實處，公司於2004年5月組建了新疆天富熱電股份有限公司客戶服務中心。
公司「十五」期間主營業務逐年穩定增長，經濟效益顯著，連續在石河子市「國民生產總值、利潤、上繳國稅」排名名列前茅，多次被評為「重合同、守信用」企業及兵團科技進步先進企業，2003年被自治區工商局評為「免檢工商企業」。
作為石河子的能源基礎支柱企業，公司為做大、做強主業，加快電源、熱源、電網、熱網建設，重點實施了南熱電廠2×125MW熱電機組、瑪納斯河一級水電站、肯斯瓦特水電站等項目建設。
同時，為培育新的利潤增長點，公司制定了「鞏固主業、穩步增長、實施多元化發展」的總體發展目標，先後進軍水利電力安裝、天然氣供應、房產開發、信息服務、外貿、化工等領域，並取得良好的發展勢頭，成為兵團、農八師、石河子市經濟發展中的一個亮點。目前公司依託資源能源優勢，「做大煤炭產業，做精化工產品」的戰略措施已經進入實施階段，並將以優勢資源為結點輻射形成以煤轉化和能源化工為核心，集煤－電(熱)－油－化多聯產為一體的循環經濟型煤炭潔凈轉化生態產業鏈。
企業發展靠科技，科技發展靠人才，新疆天富熱電股份有限公司省級企業技術中心於2000年批准成立，在新電源建設、設備的技術改造、更新換代和提高生產技術水平等方面提供技術和服務，多年來取得了許多研究成果，為公司實現技術創新提供了持續的技術保證。
天富高科技園區秉承天富熱電股份有限公司「高新科技產業多元化發展」的戰略決策，明確提出以炭材料、生物化工等高科技工業為主導產業，集中體現公司科技創新的戰略構想。
2006年6月公司博士後科研工作站被國家人事部正式批准成立，為公司高新科技產業的發展新增了又一支科研創新力量。「十五」期間，公司在人才戰略和基礎建設上的努力為「十一五」期間公司的壯大發展奠定了堅實的基礎。
天富熱電股份有限公司將與時俱進、立足長遠，堅持以電力建設、運營為核心競爭力，充分利用資源優勢，科學實施多元化發展戰略，力爭將資源優勢轉化為現實生產力，實現持續、快速、健康發展，使公司成為資源優化配置、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力雄厚的現代領先企業。
㈢ 太陽能保利協鑫能源公司是國企嗎
不是國企，是上市公司。
保利協鑫能源控股有限公司是中國領先的環保能源供應商，通過熱電聯產、垃圾發電、風力發電，提供高效環保的電力與熱力；保利協鑫能源控股有限公司也是全球領先的多晶硅及矽片供應商，為光伏發電提供質優價廉的原材料。
㈣ 新疆天富熱電股份公司怎麼樣呀據說是上市企業，上市代碼誰知道
他的上市代碼是600509，最近一直在漲
下面是他的公司簡介：
新疆天富熱電股份有限公司是西北唯一一家熱電聯產的上市公司。公司於1999年3月28日經自治區人民政府批准,由新疆石河子天富(電力)集團有限責任公司、新疆兵團農七師電力工業公司、新疆石河子造紙廠、新疆石河子148團場、新疆石河子水泥製品廠共同發起設立，2002年2月28日在上海證券交易所成功發行上市,公開發行A股6000萬股,募集資金4.2億元,公司總股本25362.75萬股,總資產22.3億元。
公司主營業務為電力、熱力生產供應，同時也承擔電力設計、安裝等其它業務，是新疆唯一一家熱電聯產,水火電並舉、集發、供、調一體化的地方電網。現總裝機容量25.405萬千瓦,年發電量達13.5億千瓦時,供電量13億千瓦時、供熱量1000萬吉焦。擁有110千伏、35千伏變電站共31座,供電半徑150餘公里,其中110KV輸電線路440公里,35KV輸電線路380公里,10KV及以下配網線路4000公里，覆蓋整個石河子墾區,供熱半徑8公里以上,供熱面積達680萬平方米。
公司下設紅山嘴水電廠、熱電廠、東熱電廠、供電公司、水利電力工程公司、電力調度中心、物資公司、農電公司等分公司，設有天富電力投資公司、天富天新熱電有限責任公司、燃運公司、水利電力安裝公司、天富房產公司、天源燃氣、匯通信息公司等子公司。擁有員工2886人,工程技術人員315人,其中高級職稱34人,中級職稱181人。公司嚴格按照現代企業制度的要求進行人力資源管理，全面實行競聘用人制度，公司每年投入近百萬元進行人力資源培訓,提高現有員工的技術水平。目前,天富熱電一線員工基本達到中級工水平,其中50%已達到高級工水平。
為走科技興企之路，公司成立了由自治區和兵團共同認定的省級「企業技術中心」,與國內多所著名高等院校 、科研所建立了技術交流與合作關系,促進科技成果向生產力的轉化。近年來,公司有五項成果獲省級科技進步獎，其中水電廠「全沙式漏斗排沙技術」獲自治區科技進步一等獎,其應用成果獲新疆兵團科技進步三等獎，2001年又獲國家科技進步二等獎；另外，抽水融冰發電技術改善了高寒地區水力發電的運行條件,結束了冬季引水渠冰堵導致停水停電的歷史,極具推廣價值,並因此榮獲石河子市、兵團、自治區諸多科技進步獎項。公司以技術創新為原動力,加強電力設備的技改投入,使熱電廠煙氣排放達到國家環保要求標准,旨在節能降耗改善生態環境的一系列技術創新、技術改造項目取得了很好的企業經濟效益和社會綜合效益，2001年公司入選百家「全國質量管理小組活動優秀企業」行列,榮獲自治區、兵團質量管理成果一等獎,2002年又榮獲全國質量管理成果一等獎及「全國質量管理先進企業稱號」。
2000年至今，公司主營業務利潤持續增長，多元化經營成效顯著，年利潤平均以16.7％速度增長。為此，公司在「國民生產總值、利潤、上繳國稅」等指標排名連獲農八師石河子第一，多次被石河子市評為「重合同、守信用」企業。2003年，公司還被自治區工商局評為「2003年度免檢工商企業」稱號。
公司在發展主業的同時,重視輔業發展及多元化經營,相繼在水力電力工程、房地產開發、信息技術開發、天燃氣能源利用、生物化工、精細化工等方面積極投入,呈現出良好的發展勢頭。
公司未來發展的總體目標是:鞏固主業穩步增長、實施多元化發展、提高資本運做水平。
－－做大、做強主業，著力於電力、熱力的同步協調發展，全面完成城網、熱網建設與改造、2×5萬千瓦及4×12.5萬千瓦熱電聯產項目、4×30萬千瓦電源基地、一、六、七級水電站工程、肯斯瓦特水利電力樞紐工程及年產200萬噸煤炭基地等項目的建設任務。
－－完成對市區內的供電、供熱、供氣企業的整合，利用資本運作方式，做大做強師市能源基礎產業，對市區市郊採暖用戶逐步實現集中統一供暖。天燃氣入戶逐步覆蓋整個城區，從而統一石河子墾區電力、熱力、燃氣的供應，打造出師市能源基礎產業的支柱企業。
－－培育新的利潤增長點，促進水力電力工程、房地產開發、信息技術開發、外貿等領域的經營發展。加快20萬噸煤制甲醇項目的建設以及生物化工產品的早日投產。加快進入資本市場進行多領域探索，擴大對外交流與合作，通過引資、合資、收購、兼並、租賃等多種形式實施發展壯大主業、實施多元化發展戰略。
在未來發展中，新疆天富熱電股份有限公司將努力把握西部大開發的歷史機遇，加快能源基礎設施的建設，為新疆天山北坡經濟帶的率先發展提供能源保證，以此帶動石河子、兵團經濟的全面振興，為新疆的長治久安和繁榮昌盛貢獻自己的力量。
㈤ 中國神華能源股份有限公司國華惠州熱電分公司怎麼樣
簡介：中國神華能源股份有限公司國華惠州熱電分公司成立於2007年12月14日，主要經營范圍為熱電聯產電站的投資、建設、經營和管理（具體項目另行審批）等。
法定代表人：楊建興
成立時間：2007-12-14
工商注冊號：441300000022584
企業類型：股份有限公司分公司(上市、國有控股)
公司地址：惠州大亞灣區霞涌鎮石化大道中濱海十二路8號
㈥ 廣州恆運企業集團股份有限公司的公司簡介
作為廣州市首批上市公司之一，廣州恆運集團多年來嚴格按照法律法規要求，以維護投資者根本利益為原則，建立健全了較為完善的公司法人治理結構，堅持「以人為本」的經營理念，發揚「團結、奉獻、安全、文明」的企業精神，不斷擴大生產規模，增強核心競爭力，經營規范，主業突出，資產質量優良，贏利模式清晰。經過四期的建設，廣州恆運集團現有七台燃煤熱電聯產機組，總裝機容量為117萬千瓦，裝機容量在廣州市地方發電企業中名列第二，公司同時也是廣州市政府指定的五個集中供熱熱源生產供應點之一，在廣州開發區東區建有三台35噸/小時中溫中壓循環流化床供熱鍋爐，集團年發電能力為80億千瓦時，供熱能力為300噸/小時。2007年末，集團總資產達46.5億元人民幣，當年完成產值23.46億元人民幣，實現利稅7.09億元（剔除非經常性損益）。集團核心企業A廠（上市公司）多年來在全國電力板塊的上市企業中表現突出，在廣州市的上市企業中業績也名列前茅。到2007年底，集團主業（A、B、C、D四個發電廠）共有職工754人，其中大專學歷以上406人，占總人數的54%，中級職稱以上人員151人，占職工總人數的20%。
本著對環境保護事業的責任心，廣州恆運集團堅持「求發展、負責任、作貢獻」的發展觀，十分注重經濟效益和社會效益的兼顧協調，精心打造「綠色電力」品牌，率先在廣東省實現全部燃煤機組的煙氣脫硫，並成為國家和省級環保工程示範單位。新投產的兩台30萬千瓦機組，不僅安裝了配套完善的煙氣脫硫設備，還是國內首批採用布袋除塵和脫氮先進技術的全環保型熱電聯產機組，從而實現「高效低污、增產減污、清潔生產」的目標。公司先後被授予「廣東省文明單位」、「廣州市誠信建設示範單位」、「廣州市第二屆羊城公德公益之星」中的「環保惜物之星」、「廣州企業文化建設先進單位」等光榮稱號。
展望未來，廣州恆運集團將以「生產、建設、改革、發展」為主線，以「安全、高效、和諧」為目標，按照環保與發展同步的要求，繼續做強做大電力主業，並以此為基礎上積極延伸供熱、環保、粉煤灰綜合加工等循環經濟產業鏈條，積極拓展發展空間，實現可持續健康發展，為廣東省的經濟建設奉獻光和熱。
「生生為恆，不息而運」，廣州恆運集團、恆運人所蘊涵的勃勃生機和源源動力，將在新一輪創業過程中，展現出更富有時代特色、永不停頓的豪邁激情！一個「充滿活力、穩定和諧、綠色安全、持續發展」的新恆運將更好地回報股東、回報投資者、回報社會。
㈦ 急問在線等。我國哪個政策文件出台了熱電聯產三減兩免，除此之外還有哪些優惠政策
2009年上半年企業所得稅政策調整
(一)稅收優惠政策
第一，企業所得稅優惠政策的管理方式進一步規范。列入企業所得稅優惠管理的優惠類型包括:免稅收入、定期減免稅、優惠稅率、加計扣除、抵扣應納稅所得額、加速折舊、減計收入、稅額抵免和其他專項優惠政策。企業所得稅減免稅實行審批管理的內容為:國務院明確的企業所得稅過渡類優惠政策、執行新稅法後繼續保留執行的原企業所得稅優惠政策、新《企業所得稅法》第二十九條規定的民族自治地方企業減免稅優惠政策以及國務院另行規定實行審批管理的企業所得稅優惠政策(目前主要包括西部大開發稅收優惠和下崗再就業稅收優惠)。企業所得稅備案管理的方式劃分為事前備案和事後備案兩種，對需要事先向稅務機關備案而未按規定備案的，納稅人不得享受稅收優惠。對事後備案事項，納稅人可自行享受稅收優惠，並在年度納稅申報時附報相關資料。但經稅務機關審核不符合條件的，取消納稅人自行享受的優惠，並追繳相應的稅款。
第二，新、老優惠政策的過渡銜接規定得到明確。一是企業所得稅過渡優惠政策與《企業所得稅法》及其實施條例中規定的定期減免稅和減低稅率類的稅收優惠存在交叉情形的，只能由企業選擇最優惠的政策執行，不得疊加享受，且一經選擇，不得改變。但《企業所得稅法》及其實施條例中規定的各項稅收優惠，凡企業符合規定條件的，可以同時享受。二是企業在2007年3月16日之前設立的分支機構如果單獨依據原內、外資企業所得稅法的優惠規定已享受有關稅收優惠，凡符合國發〔2007〕39號文件所列政策條件的，該分支機構可以單獨享受39號文件規定的企業所得稅過渡優惠政策。除此之外，新《企業所得稅法》下所有的優惠政策均應當由法人納稅人統一享受。如:經營期限在10年以上的生產性外商投資企業，從獲利年度起「兩免三減半」的優惠政策可以由2007年3月16日前設立的分支機構單獨申請享受。三是享受過渡優惠政策及西部大開發優惠政策的企業，在定期減免稅的減半期內，可以按照企業適用稅率計算的應納稅額減半征稅。除此之外，其他各類情形的定期減免稅，均應按照企業所得稅25%的法定稅率計算的應納稅額減半征稅。
第三，單項優惠政策的具體適用規定進一步細化。分別對企業安置殘疾人員就業所支付的工資加計100%扣除、企業從事國家重點扶持的公共基礎設施項目的投資經營所得「三免三減半」、企業綜合利用資源生產的符合條件的產品收入減計10%、居民企業符合條件的技術轉讓所得減免企業所得稅等優惠政策具體適用的資格條件、會計核算標准、優惠時間、備案手續、法律責任以及後續管理等方面作了具體細化，為納稅人申請和基層執行相關優惠政策提供了操作指南。
第四，明確了核定徵收企業不得享受小型微利企業稅收優惠。小型微利企業稅收優惠適用於具備建賬核算自身應納稅所得額的企業。核定徵收企業所得稅的企業，在不具備准確核算應納稅所得額的條件下，暫不適用小型微利企業優惠稅率。在小型微利企業的認定條件上，從業人數是指與企業建立勞動關系的職工人數和企業接受的勞務派遣用工人數之和。從業人數和資產總額指標，按企業全年月平均值確定。
(二)稅前扣除政策
第一，「合理工資薪金」的概念和原則得到明確。「合理工資薪金」，是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制定的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。具體掌握原則包括:企業制定了較為規范的員工工資薪金制度，企業制定的工資薪金制度符合行業及地區水平，企業在一定時期所發放的工資薪金相對固定及工資薪金的調整是有序進行的，企業對實際發放的工資薪金已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務，有關工資薪金的安排不以減少或逃避繳納稅款為目的。
第二，首次從稅收的角度明確了「職工福利費」范圍。企業職工福利費包括以下內容:(一)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
第三，出台了資產損失稅前扣除相關制度和辦法。在財政部、國家稅務總局下發的《關於企業資產損失稅前扣除政策的通知》(財稅〔2009〕57號)基礎上，國家稅務總局又發布了《關於印發〈企業資產損失稅前扣除管理辦法〉的通知》(國稅發〔2009〕88號)，明確了新《企業所得稅法》下企業資產損失稅前扣除的管理規定。新辦法從程序上將資產損失分為自行計算扣除和審批兩種，且採用了排除法確定了需要審批扣除的項目。即:除了企業在正常經營管理活動中因銷售、轉讓、變賣資產發生的損失等六種損失可以自行計算扣除外，其餘資產損失均需稅務機關審批才可以扣除。從時限上看，新辦法縮短了審批法定時限，與國家稅務總局令第13號相比，由原來省級稅務機關審批時限60天改為30天，省級以下稅務機關最多不能超過30天。延長了法定「延長期限」，由過去的10天改為30天。同時延長了納稅人申報期限，由原來的年度後15天延長為45天。這對稅務機關的審批工作提出了更高的要求，給了納稅人較為寬裕的時間申報稅前扣除。
第四，確定了可以稅前扣除的准備金及其條件。新《企業所得稅法》規定，未經核定的准備金支出，即不符合財政部和國家稅務總局規定的各項資產減值准備、風險准備等准備金支出，均不得稅前扣除。目前財政部、國家稅務總局已經核準的證券行業、保險行業、金融企業可以依法計提准備金，並對符合規定的准備金准予稅前扣除。
第五，手續費及傭金支出扣除政策得到明確。企業發生與生產經營有關的手續費及傭金支出，財產保險企業按當年全部保費收入扣除退保金等後余額的15%(含，下同)以內，人身保險企業按當年全部保費收入扣除退保金等後余額的10%以內，其他企業按協議或合同確認的收入金額的5%以內的，准予稅前扣除，超過部分，不得扣除。同時，除委託個人代理外，企業以現金等非轉賬方式支付的手續費及傭金不得在稅前扣除。企業為發行權益性證券支付給有關證券承銷機構的手續費及傭金不得在稅前扣除。企業不得將手續費及傭金支出計入回扣、業務提成、返利、進場費等費用。
第六，補充養老保險費、補充醫療保險費標准得到明確。新《企業所得稅法》及其實施條例規定，企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標准內，准予扣除。自2008年1月1日起，企業根據國家有關政策規定，為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標准內的部分，在計算應納稅所得額時准予扣除，超過的部分，不予扣除。
(三)特殊稅務處理
第一，明確企業重組按照不同情況適用一般性稅務處理規定和特殊性稅務處理規定。在「普通」和「特殊」的劃分上，制定了清晰的界限，較之原規定對「特殊」的要求更高。比如特殊重組交易對價中涉及股權支付比例不低於其交易支付總額的85%，比原規定提高了5個百分點(在所得稅處理上，特殊重組，在過去的規定中稱為「免稅重組」，在重組交易發生時，對股權支付部分，以企業資產、股權的原有成本為計稅基礎，暫時不確認資產、股權轉讓所得和損失，也就暫時不用納稅，或者將納稅義務遞延到以後履行)。
第二，明確了企業清算業務所得稅處理辦法。首先，應以清算期間作為一個獨立的納稅年度計算確定應納稅所得額，而無論清算期間實際是長於12個月還是短於12個月;其次，企業的全部資產可變現價值或交易價格，減除資產的計稅基礎、清算費用、相關稅費，加上債務清償損益等後的余額，為清算所得;再次，被清算企業的股東分得的剩餘資產的金額，其中相當於被清算企業累計未分配利潤和累計盈餘公積中按該股東所佔股份比例計算的部分，應確認為股息所得，免徵企業所得稅;剩餘資產減除股息所得後的余額，應確認為股東的投資轉讓所得或損失。最後，清算所得可以彌補以前年度虧損。
第三，進一步調整了房地產開發經營業務企業所得稅處理規定。國家稅務總局出台《房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法》(國稅發〔2009〕31號)，解決了房地產開發企業在新《企業所得稅法》下如何進行稅務處理的問題。與原有政策相比，以下幾點值得重點關注:首先，計稅毛利率調低了5個百分點。在當前房地產市場不景氣情況下，除經濟適用房等項目外，企業銷售未完工開發產品取得收入的計稅毛利率，與國稅發〔2006〕31號文件相比，將一般開發項目的計稅毛利率由20%、15%、10%降低為15%、10%、5%，每檔均降低了5個百分點。其次，明確企業發生的期間費用、已銷開發產品計稅成本、營業稅金及附加、土地增值稅准予在當期按規定扣除。最後，繼續強調不得事先核定徵收。企業出現《稅收徵收管理法》第三十五條規定的情形，稅務機關可對其以往應繳的企業所得稅按核定徵收方式進行徵收管理，並逐步規范，同時按《稅收徵收管理法》等稅收法律、行政法規的規定進行處理，但不得事先確定企業的所得稅按核定徵收方式進行徵收、管理。
第四，企業取得專項用途財政性資金的企業所得稅處理問題得到明確。對企業在2008年1月1日至2010年12月31日期間，從縣級以上各級人民政府財政部門及其他部門取得的應計入收入總額的財政性資金，凡符合以下三個條件的，可以作為不征稅收入，在計算應納稅所得額時從收入總額中減除:一是企業能夠提供資金撥付文件，且文件中規定該資金的專項用途;二是財政部門或其他撥付資金的政府部門對該資金有專門的資金管理辦法或具體管理要求;三是企業對該資金以及以該資金發生的支出單獨進行核算。
第五，文化企業所得稅優惠政策期限被延長。原政策規定的文化企業所得稅優惠在2008年底執行到期，財稅〔2009〕31號、財稅〔2009〕34號文件規定，自2009年1月1日至2013年12月31日，經營性文化事業單位轉制為企業，自轉制注冊之日起，繼續免徵企業所得稅。同時，出版、發行企業庫存呆滯出版物，紙質圖書超過5年(包括出版當年，下同)、音像製品、電子出版物和投影片(含縮微製品)超過2年、紙質期刊和掛歷年畫等超過1年的，可以作為財產損失在稅前據實扣除。已作為財產損失稅前扣除的呆滯出版物，以後年度處置的，其處置收入應納入處置當年的應稅收入。
第六，其他特殊規定。對於開(籌)辦費，企業可以在開始經營之日的當年一次性扣除，也可以按照新《企業所得稅法》有關長期待攤費用的處理規定處理，但一經選定，不得改變。企業為汶川地震災後重建、舉辦北京奧運會和上海世博會等特定事項的捐贈，可以據實全額扣除，即這類特定事項的捐贈不受企業利潤的影響，不足扣除的還可以無限期結轉扣除。軟體企業能夠准確劃分的職工培訓費用的，不受職工教育經費扣除標準的限制，可以全額扣除。
個人所得稅類:
一、股票增值權所得和限制性股票所得徵收個人所得稅(財稅〔2009〕5號，2009年1月7日)對於個人從上市公司(含境內、外上市公司)取得的股票增值權所得和限制性股票所得，比照財政部、國家稅務總局《關於個人股票期權所得徵收個人所得稅問題的通知》(財稅〔2005〕35號)和國家稅務總局《關於個人股票期權所得繳納個人所得稅有關問題的補充通知》(國稅函〔2006〕902號)的有關規定，計算徵收個人所得稅。
二、上市公司高管人員股票期權所得繳納個人所得稅(財稅〔2009〕40號，2009年5月4日)
上市公司高管人員取得股票期權所得，應按照財政部、國家稅務總局《關於個人股票期權所得徵收個人所得稅問題的通知》(財稅〔2005〕35號)和國家稅務總局《關於個人股票期權所得繳納個人所得稅有關問題的補充通知》(國稅函〔2006〕902號)的有關規定，計算個人所得稅應納稅額。對上市公司高管人員取得股票期權在行權時，納稅確有困難的，經主管稅務機關審核，可自其股票期權行權之日起，在不超過6個月的期限內分期繳納個人所得稅。
三、三類房屋產權無償受贈免徵當事雙方個人所得稅(財稅〔2009〕78號，2009年5月25日)
獲得這三類無償受贈形式是:房屋產權所有人將房屋產權無償贈與配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹;房屋產權所有人將房屋產權無償贈與對其承擔直接撫養或贍養義務的撫養人或贍養人;房屋產權所有人死亡，依法取得房屋產權的法定繼承人、遺囑繼承人或受遺贈人。
四、取消「雙薪制」計稅方式。
部分產品出口關稅被取消或調整(稅委會〔2009〕6號，2009年6月19日)
自2009年7月1日起，取消包括小麥，硫酸，鋼絲等31項產品的出口暫定關稅;取消主要包括黃磷等27項化肥及化肥原料產品的特別出口關稅，同時，對黃磷繼續徵收20%的出口關稅，對其他磷、磷礦石繼續徵收10%~35%的出口暫定關稅，對合成氨、磷酸、氯化銨、重過磷酸鈣、二元復合肥等化肥產品(包括工業用化肥)統一徵收10%的出口暫定關稅;調整尿素、磷酸一銨、磷酸二銨3項化肥產品徵收出口關稅的淡、旺季時段，將尿素的淡季出口稅率適用時間延長一個月，磷酸一銨、二銨的淡季出口稅率適用時間延長一個半月;降低主要包括微細目滑石粉，中小型型鋼，氟化工品，鎢、鉬、銦等有色金屬及其中間品，共計29項產品的出口暫定關稅。
優惠政策類
一、1.6升及以下排量乘用車減征車輛購置稅(財稅〔2009〕12號，2009年1月16日)
對2009年1月20日至12月31日購置1.6升及以下排量乘用車，暫減按5%的稅率徵收車輛購置稅。所謂乘用車，是指在設計和技術特性上主要用於載運乘客及其隨身行李和(或)臨時物品、含駕駛員座位在內最多不超過9個座位的汽車。
二、供熱企業增值稅、房產稅、城鎮土地使用稅優惠政策繼續執行(財稅〔2009〕11號，2009年2月10日)
自2009年至2010年供暖期期間，對供熱企業向居民供熱而取得的採暖費收入繼續免徵增值稅。向居民供熱而取得的採暖費收入，包括供熱企業直接向居民收取的、通過其他單位向居民收取的和由單位代居民繳納的採暖費。通過熱力產品經營企業向居民供熱的熱力產品生產企業，應當根據熱力產品經營企業實際從居民取得的採暖費收入占該經營企業採暖費總收入的比例確定免稅收入比例。自2009年1月1日至2011年6月30日，對向居民供熱而收取採暖費的供熱企業，為居民供熱所使用的廠房及土地繼續免徵房產稅、城鎮土地使用稅。
三、下崗失業人員再就業稅收優惠政策延長(財稅〔2009〕23號，2009年3月3日)
從2009年1月1日至2009年12月31日對持《再就業優惠證》人員從事個體經營的，3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。對符合條件的企業在新增加的崗位中，當年新招用持《再就業優惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的，3年內按實際招用人數予以定額依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅。
四、經營性文化事業單位轉制為企業可享若干稅收優惠(財稅〔2009〕34號，2009年3月26日)
自2009年1月1日至2013年12月31日起，經營性文化事業單位轉制為企業，自轉制注冊之日起免徵企業所得稅。由財政部門撥付事業經費的文化單位轉制為企業，自轉制注冊之日起對其自用房產免徵房產稅。黨報、黨刊將其發行、印刷業務及相應的經營性資產剝離組建的文化企業，自注冊之日起所取得的黨報、黨刊發行收入和印刷收入免徵增值稅。
五、廣電系統文化企業獲增值稅、營業稅優惠(財稅〔2009〕31號，2009年3月27日)
對廣播電影電視行政主管部門(包括中央、省、地市及縣級)按照各自職能許可權批准從事電影製片、發行、放映的電影集團公司(含成員企業)、電影製片廠及其他電影企業取得的銷售電影拷貝收入、轉讓電影版權收入、電影發行收入以及在農村取得的電影放映收入免徵增值稅和營業稅;2010年底前，廣播電視運營服務企業按規定收取的有線數字電視基本收視維護費，經省級人民政府同意並報財政部、國家稅務總局批准，免徵營業稅，期限不超過3年;出口圖書、報紙、期刊、音像製品、電子出版物、電影和電視完成片按規定享受增值稅出口退稅政策;文化企業在境外演出從境外取得的收入免徵營業稅。
六、中小企業信用擔保機構3年內免徵營業稅(工信部聯企業〔2009〕114號，2009年3月31日)
擔保機構從事中小企業信用擔保或再擔保業務取得的收入(不含信用評級、咨詢、培訓等收入)3年內免徵營業稅，免稅時間自擔保機構向主管稅務機關辦理免稅手續之日起計算。享受3年營業稅減免政策期限已滿的擔保機構，仍符合條件的，可繼續申請。
其他
一、企業集團內部使用的有關憑證徵收印花稅問題明確(國稅函〔2009〕9號，2009年1月5日)
對於企業集團內具有平等法律地位的主體之間自願訂立、明確雙方購銷關系、據以供貨和結算、具有合同性質的憑證，應按規定徵收印花稅。對於企業集團內部執行計劃使用的、不具有合同性質的憑證，不徵收印花稅。
二、對外資企業及外籍個人的房產徵收房產稅(財稅〔2009〕3號，2009年1月12日)
自2009年1月1日起，對外資企業及外籍個人的房產徵收房產稅，在征稅范圍、計稅依據、稅率、稅收優惠、徵收管理等方面按照《中華人民共和國房產稅暫行條例》(國發〔1986〕90號)及有關規定執行。
三、土地增值稅清算管理規程發布(國稅發〔2009〕91號，2009年5月12日)
納稅人在符合土地增值稅清算條件後，依照稅收法律、法規及土地增值稅有關政策規定，計算房地產開發項目應繳納的土地增值稅稅額，並填寫《土地增值稅清算申報表》，向主管稅務機關提供有關資料，辦理土地增值稅清算手續，結清該房地產項目應繳納土地增值稅稅款。房地產開發項目全部竣工、完成銷售，或者整體轉讓未竣工決算房地產開發項目，或者直接轉讓土地使用權，就必須進行土地增值稅的清算。
四、煙產品消費稅政策調整(財稅〔2009〕84號，2009年5月26日)
甲類香煙的消費稅從價稅稅率調整為56%，乙類香煙的消費稅從價稅稅率調整為36%，雪茄煙調整為36%，另外在卷煙批發環節加征一道從價稅，稅率為5%，即在中華人民共和國境內從事卷煙批發業務的單位和個人，批發銷售的所有牌號規格卷煙的，都要按批發卷煙的銷售額(不含增值稅)乘以5%的稅率繳納批發環節的消費稅。
五、增值稅專用發票和防偽稅控系統技術維護價格降低(發改價格〔2009〕1607號，2009年6月23日)
自2009年7月1日起，中國印鈔造幣總公司印製的增值稅專用電腦三聯票、電腦六聯票銷售價格分別由每份0.7元和1.1元降低為0.55元和0.9元(含稅，下同);電腦二聯、五聯普通發票價格維持每份0.35元和0.7元不變。同時，增值稅防偽稅控系統專用設備技術維護中准價格由每戶每年450元降低為370元。各省、自治區、直轄市價格主管部門可根據本地情況，在上下10%的浮動幅度內制定具體價格，報國家發改委備案。
㈧ 哪個上市公司生產醫用手套
亞星化學（600319）:受益PVC期貨的龍頭
公司是一家生產氯化聚乙烯（CPE），聚氯乙烯（PVC），燒鹼以及液氯等PVC系列新型化學材料的龍頭企業，其主導產品氯化聚乙烯的生產技術先進，規模居世界首位，占據了60%的國內市場佔有率和40%的全球市場佔有率，另一主要聚氯乙烯也占據了一定的市場份額。由於新型化學材料具有優異的穩定性、耐老化性等諸多優點，將在國民經濟中的作用將愈來愈突出，這也給公司的未來發展帶來了難得的機遇。
ST化工（000818）:PVC期貨概念受益東北振興規劃
上市公司是國家大型化工生產基地之一，主導產品環氧丙烷、聚醚產能較大，國內市場佔有率較高，具備一定PVC行業的代表性，而東北地區是國家新型原材料和能源保障基地，相關振興規劃的出台對東北地區的大型生產企業構成直接利好。公司始建於1939年，歷史悠久，是國家大型化工生產基地之一，目前已形成年產30萬噸離子法燒鹼、12.5萬噸環氧丙烷、11萬噸聚醚的生產能力，形成了一定規模優勢，其中環氧丙烷生產在國內乃至亞洲占據較大市場份額；離子膜燒鹼具有較強的市場競爭力，相比其它工藝更具節能優勢。公司與兵器工業集團合作建的設TDI項目，雙方共同出資成立了遼寧北方錦化聚氨酯有限公司。公司持有遼寧北方錦化聚氨酯有限公司40%股權。
英力特（000635）：PVC期貨有望受益
1、公司是國內主要的電石法PVC生產企業之一，形成了以地方煤炭資源為依託、以熱電生產為基礎、以PVC生產為主導、廢物綜合利用為一體的產業鏈，與全國同行業相比，成本相對較低，公司近年來建設的項目主要技術、生產設備均從國外引進，達到世界先進水平。
2、公司是具有上下游一體化優勢的乙炔法PVC生產企業，以PVC生產為主導、廢物綜合利用為一體的產業鏈，與全國同行業相比，見公子戰博客，成本相對較低，具有完整的產業鏈優勢。
3、公司在建的50萬噸PVC、40萬噸燒鹼一期12萬噸PVC、10萬噸燒鹼項目於2005年6月投產，公司的銷售收入將突破10億元。2005年～2010年，公司將完成50萬噸PVC、40萬噸燒鹼二期項目及配套的4×150MW的熱電聯產項目（06年9月5日並網發電）、10萬噸顆粒氮、2500噸氰胺精細化工項目。屆時，公司銷售收入將突破50億元，成為集電力、化工為一體的大型企業集團。
金路集團（000510）:
公司是我國PVC行業的龍頭企業。與其主營完全相同的英力特近期公告：由於今年上半年PVC價格大幅上揚，公司中期業績大增。公司作為國內PVC霸主，同樣受益PVC價格的爆發性上漲，業績增長值得期待。
氯鹼化工（600618）:
國內第二大乙烯法PVC生產企業。公司和三愛富同屬華誼集團控股子公司，是除齊魯石化以外國內最大的乙烯法PVC生產企業，現有PVC產能42萬噸，燒鹼產能76萬噸，另有4萬噸糊樹脂。08年上半年PVC約占公司總收入的一半，燒鹼和氯產品各占約25%。
中泰化學（002092）:
是較早恢復聚氯乙烯生產的公司。去年下半年，由於國際國內聚氯乙烯樹脂產品的市場價格持續大幅走低，公司電石原材料價格與聚氯乙烯產品銷售價格形成價格倒掛，自2008年10月份起，公司平均按70%左右的生產負荷組織聚氯乙烯產品和燒鹼產品生產，聚氯乙烯產品市場價格基本穩定，今年年初，公司已逐步恢復到滿負荷生產狀態。
其他pvc上市公司及pvc概念股有新疆天業（600075）、雙環科技（000707）、山東海化（000822）、三友化工（600409）、遠興能源（000683）、ST南化（600301） 、沈陽化工（000698） 等不一一介紹了。生產pvc上市公司及pvc概念股相關新聞，從我國PVC的定價方式來看，都是乙烯法跟著原油的價格上下波動而變化它的產品價格，而電石法則是盯住乙烯法的價格，略低一些確定價格的。PVC的價格是隨著原油的價格變化而變化的，但是電石法企業的成本是和煤炭相關的，這就有可能造成電石法企業的盈利發生巨大的波動。