1. 怎樣的初創公司能獲得風投資金
有一件事是可以肯定的：要想賺錢，先得有錢。 那些已推出第一代產品或服務的初創公司對此早有切身體會。當他們接洽投資者時，他們會完善自己的投資推介，整理好演示幻燈片，面帶微笑，盡全力完成效果最佳的演示。 總部位於加州聖莫尼卡（Santa Monica）的投資銀行公司Siemer & Associates的董事總經理戴夫·西默（Dave Siemer）表示：「洛杉磯的創投生態環境已發生了巨大的變化。在2004-2005年期間，沒有什麼可以投資的初創公司，而現在這里正不斷涌現出大量的初創企業。在過去六個月里，這里已成立了100家初創公司。對於許多這些新成立的公司而言，他們面臨的挑戰是：在洛杉磯並沒有許多參與首輪風投的投資者。」 他的公司已投資於多家電子商務初創公司（比如幫助電子商務網站通過社會化媒體獲利的Social Annex）。現在他希望提供風投資金的公司類型包括：網路視頻領域，移動服務與移動基礎設施平台，服務於銷售團隊的應用領域，以及協助客戶服務的應用程序。 人人都希望選擇可能成功的初創公司進行投資。然而，那些早已進入風投領域的人都知道，並非所有初創公司都會獲得成功的。 西默說：「那些失敗的初創公司之所以失敗，是因為他們事先沒有做好足夠的市場調研。在洛杉磯，初創公司之間很少會分享創業構想。而在舊金山，那裡的創投氛圍更加開放而且更加共享。創業者會與他們的競爭對手進行交談。現在這里的氛圍也開始變成那樣了。但我看到，現在這里許多初創企業採取的是這種「絕密構想不容分享」的思路。他們最終浪費了大量的金錢和時間。如果我們接觸的那些初創公司並沒有和他們的競爭對手進行過交流的話，那麼這對我們來說可謂是一個巨大的預警信號。」 他補充道：「我們很樂意看到初創公司擁有真正的客戶，完成一些真正的績效指標。如果一家公司仍處於測試階段，那我們並不會有多少興趣。」 他認為洛杉磯風投與舊金山灣區風投之間的主要區別在於風險因素。 「這里有所不同。北加州地區目前正向那些尚無績效指標但有明星團隊及一群用戶的公司提供相當規模的風投融資。而洛杉磯則更偏重於績效指標。這里的許多初創公司早已實現營收了。我認為，洛杉磯是一個風險更低的市場。」 歐華律師事務所（DLA Piper）合夥人（David Young）戴維·揚（David Young）是一些新興成長型公司及風險投資公司的律師代表。他對風投領域的快速增長持同樣看法。「這里的風投交易量非常驚人。突然之間，紐約和洛杉磯就已成為美國風險投資市場上排名第一和第二的城市。而在以前，洛杉磯甚至無法進入前十名。」 他提到，同時出現這么多初創公司所造成的唯一難題，就是初創公司之間為獲得早期投資資金的競爭將會相當激烈。 「資金募集最為困難的部分歷來就是首輪融資，第一個100萬美元的風投資金，」戴維·揚說，「如果那些年輕創業者可以通過『眾籌』模式募集到幾十萬美元的話，那麼我認為那真太棒了。
2. 怎麼才能融資和得到風投！
製作商業計劃書，參加線上線下路演大賽，通過投融資對接平台，篩選合適的投資人，與投資人對接，了解創業融資平台和論壇，看看同行業者如何尋找投資人。
3. 怎樣獲得風險投資資金一般需要什麼最低條件
一、具有敏銳的商業嗅覺。 當別人沒看到商機的時候，他看到了； 當別人看到商機卻沒去做的時候，他去做了； 當他去做的時候，是百分之百投入，不達目的決不罷休。 只有這樣的創業者，才能成為在商場的風口浪尖搏擊的領潮者，而非人雲亦雲、永遠落後的追隨者；才能領先一步掘到第一桶金，而非靠殘羹剩飯養家糊口。 二、具有優秀的贏利模式。 企業的利潤決定於企業的贏利模式設計，因此，風險投資機構十分關注投資項目是否具有優秀的贏利模式，而優秀的贏利模式往往來自於創業者或創業企業的決策者。 三、具有強烈的敬業精神。 敬業精神決定了創業者對待事業的態度。創業之路不會一帆風順，甚至可能是荊棘遍布。 在資金關、市場關、管理關、人才關等諸多關卡面前，創業者如果沒有強大的精神支持，沒有堅持到底的毅力，是很難渡過一個又一個的難關。 如果把創業比作是有10個台階的小山，那麼很多人往往是因為缺少精神動力而倒在第9個台階上，差的就是這一口氣。 四、具有深厚的責任意識。 有些創業者把吸引風險投資當作「圈錢游戲」，還有些創業者存有「反正是別人的錢」的想法。這兩類創業者都缺乏責任感，他們大多較少考慮投資者的利益，而只計算個人得失。這樣的創業者是很難獲得風險投資商的認可，即使僥幸蒙上一回，也將留下信用「案底」。 五、具有合作的團隊觀念。 創業不是個人行為，而是一種團隊行為。所有成功的創業企業都有一個好的團隊，從老總到員工，每個人都有明確的責任和分工；這樣的團隊往往還會有一個核心人物，帶領大家齊心協力，使企業快速成長。 因此，風險投資機構在挑選投資項目時，除了要看創業者是否有良好的教育背景、深厚的專業底子，更要看其是否具有團隊合作觀念。 對於!說道這兒,發現你的問題中有點兒混淆概念了!
4. 怎麼才能獲得風投資金能用風投資金做股票嗎
一樓的暴牛啊，試問你年收益100%何必找資金？股市提款機無限量的提嘛！！！你完全可以無視一切財團機構了……牛人！
樓主，只要你真的能賺錢，讓你身邊的人看到，你就有可能拿到資金。如果沒這個實力，最好不要浪費精力去尋找，再說也不太可能有人會上你的「船」。
5. 怎樣獲得風投
以下就是從「風投」手中「搶」錢的五個關鍵。 關鍵一：創新不是一切 一般而言，風險投資者（以下簡稱「風投」）特別偏愛那些創新性非常強的領域，比如軟體、葯品、通信技術領域，他們甚至樂於為一些空泛的「概念」型創業買單——只要這些創業項目真的具有豐厚的市場潛力。比如，分眾傳媒、佔座網都是靠創意而融到風險投資的典型成功案例。因此很多的創業者認為只要擁有了好創意就一定能獲得風險投資，其實不盡然。在「風投」眼裡好項目的標準是項目具有獨特性，別人很難模仿，可以在短時間內復制，擁有龐大的客戶群，未來有望佔有超過30％的市場份額，甚至可能成為行業領頭羊，項目至少可以擁有5年的盈利期。最好項目已經投入到市場，前景看好，只是資金不足等。 關鍵二：盈利模式最受「風投」們重視 「風投」最終目的就是要賺錢，不是扶植高新技術。一個項目有沒有好的盈利模式才是他們最關心的事情。盈利模式是可以讓「風投」看得到、摸得到的一種賺錢方式，用現在行業中最成熟的盈利模式往往更能吸引「風投」。 關鍵三：團隊比項目前景更重要 「風投」除了為創業者提供資金以外，還提供法律、財務、人力資源、政府關系、企業關系等一系列的服務。對於投資者來說，「風投」相當於合作夥伴。因此「風投」們更看重將要合作團隊的實力和發展空間，他們甚至會將未來的合作夥伴的經歷調查清楚。對於「風投」來說，一個好團隊必須要具備以下幾個條件：負責市場開發、營銷的人員是團隊的主體，技術人員是輔助；團隊成員合作時間較長，不會輕易出現分歧；團隊中有一個領導者，領導者具有絕對權威；團隊成員中有超過50％以上的人有一定的從業經驗；團隊成員具有良好的教育背景；團隊成員沒有不良的商業記錄；團隊成員都具備一定吃苦耐勞、開拓進取的精神；團隊成員具有永不言敗的精神等。 關鍵四：自身必須具備良好素質 創業者的創業素質對於融資有多大作用？「風投」們的回答是起決定性作用。「風投」們從感情上願意將合作者（創業者）當作朋友，如果「風投」們不欣賞創業者的自身素質，即使創業者有了好項目、好團隊也難以融到資。「風投」們判斷這一切僅有幾秒鍾，因為他們有著自己獨特的評價標准。「風投」認為創業者必須具備以下素質才能讓他們放心：具有堅持不懈的意志，豐富的人脈關系，一定的處世能力，清晰的語言表達能力，具有一定的大局觀，有過創業經驗，最好是成功經驗，勇於冒險，具備一定的商業素養，對所處行業整體競爭情況十分熟悉，為人直率，具有一定的領導能力，具備成為行業領頭羊的潛質等等。 關鍵五：執著追求讓「風投」折服 軟銀賽富合夥人羊東說，所有的「風投」最願意合作的一種人，是執著的人。如果一個創業者沒有執著的性格很難成功。執著說起來簡單，但做起來很難。在創業過程中，肯定會遇到各種問題，如果創業者沒有執著的性格，面對困難就會打退堂鼓，這是「風投」們最害怕看到的情形。因此如果創業者在和「風投」們談判時，展示出很強的執著性，肯定能獲取「風投」的好感。
6. 怎樣可以得到風險投資資金，什麼項目和條件可以
那肯定不行，如果讓你進行風投的話，你也會考慮項目的可行性，什麼時間能拿到多少收益，能拿到多少收益。另外，還會對項目的實際操作人進行考察，好的項目，也需要有比較合適的人來運作，才能保證成功啊。
7. 風投在國內目前發展如何怎樣能贏得風投資金呢
競爭越來越激烈。
本人認為方法其次，主要是項目要好。
許多人總覺得融資不成功是方法不當，其實風投都是專業人士，只要有好的項目，總會有VC願意投資的。
目前VC行業的情況是：soso的項目滿天飛，少有的好項目VC都去搶。
8. 怎樣獲得風險投資
首先需要了解風險投資公司的背景，弄清目標中的風險投資公司對你所從事的行業是否了解。如果他們一般不會對不了解的行業進行投資。再者，他們是否曾經對這一領域的一些公司進行過投資。這些都有助於你的初步判斷。
在企業和風險投資公司初步接觸，風險投資公司產生一定興趣之後，企業應該向風險投資公司遞交一份比較正式的企業規劃書。它應包括以下幾個部分：
1.企業簡介
2.企業前景分析。針對企業本身情況和行業基本特點進行較為詳盡的介紹，以供風險投資公司決策使用。這部分可包括如下內容：
A.行業介紹
B.企業概況
C.市場發展趨勢
D.企業前景預測。（產品銷售預測、收入估計和利潤預測等）
E.生產條件
F.技術隊伍
G.供應商情況
3.管理隊伍介紹。這一部分主要展示企業管理階層的實力，包括主要管理 人員的教育背景和職業經驗等，以及他們在公司中的股權分配。
4.投資情況。這一部分著重介紹有關風險投資的使用計劃等。
A.風險投資的使用建議。包括申請的風險投資金額，以何種方式回報？風 險投資公司在企業佔有多少股份以及其他風險投資條件。
B.風險投資資金使用計劃
C.風險投資公司未來在企業中的地位。在企業董事會中有多少席位？是否需要風險投資公司推薦高級主管？
5.風險投資公司的投資回報方式，風險投資退出方式，企業最後是公開上市，出售還是由企業家回購股份，需要在這里約定。
需要強調的是，風險投資公司在審核風險投資申請時，對創業者本身的素質以及管理團隊的組成極其重視。對於創業型企業而言，人力資源是決定企業命運的最重要的資本。如果要想獲取海外風險投資，你的管理團隊必須是國際化的。所以創業者在企業規劃書中必須重點介紹。
9. 具備怎樣的條件才能得到風險投資
項目方具備個人素質和完整的商業計劃書
有技能齊全的創業團隊
有清晰地規劃和調研
有自己的創業資金
需要接受財務控制
積極參加線上線下路演活動，側重項目可行性分析、團隊實力、股本結構、資金數量、資金用途、利潤分配和退出方式，強調資本的需求量，創業者要明確資金用途，估算資本需求量，預計固定資本和運營資本的數量。