Ⅰ 求高手 做一份 公司第一次股東會的 會議簡報，謝謝！
2001年12月軟體行業月報 2002-01-11 2001年12月軟體行業月報聯合證券唐志本文要點：1）相關公司動態：東軟股份、用友軟體、億陽信通、托普軟體、浪潮軟體、新太科技；2)二級市場表現：從價格走勢上看，軟體股本月普遍弱於大勢，除浪潮軟體有難得的上漲外，其餘軟體個股都呈現較大的跌幅；3)投資建議：從市場熱點形成和概念炒作來看，如果大盤能出現轉暖趨勢，由於軟體行業具有利潤率水平較高和有較好成長性的原因，軟體板塊很有可能成為新的熱點。在對大市判斷樂觀的情況下，不妨對一些超跌且基本面較好的公司如東軟股份予以關注。一、行業回顧1.信息產業部計算機信息系統集成資質認證工作會議在北京召開12月6～7日，信息產業部計算機信息系統集成資質認證工作會議在北京召開，信息產業部領導、全國各地系統集成認證管理部門領導和企業代表近150人出席了會議。2000年信息產業部首次召開以資質認證為主題的全國性大會，會上為第一批22傢具有一、二級系統集成資質的企業頒發了證書，至今已有32家企業獲得一級資質，50家企業獲得二級資質，近200家企業獲得了三、四級資質。目前，全國系統集成資質認證工作已形成較完整的體系，建立了全國資質認證管理委員會，並下設工作辦公室、專家委員會和認證機構，截至11月底，全國有33個省（區、市）和計劃單列市明確了資質認證主管部門。劉汝林主任指出，發展我國軟體產業要走中國自己特色的道路，要以應用帶動發展，大力發展計算機信息系統集成產業。今後將重點開展以下7個方面的工作：1）、進一步修改、完善信息系統資質認證管理辦法；2）、建立並實施認證資質制度的動態管理制度；3）逐步推行項目管理和項目經理制度；4）、逐步開展項目監理制度，規范工程驗收行為；5）、規范合同文本，組織制定有關工程規范；6）成立行業協會，建立自律機制；7）加強培訓，不斷提高認證機構水平。2.我國自主開發成功的世界級大型辦公軟體——永中Office通過鑒定我國科學家歷時近兩年自主開發成功的世界級大型辦公軟體——永中Office日前在京通過了由信息產業部、中國工程院和江蘇省人民政府聯合組織的技術鑒定。鑒定委員會認為，這「是一個擁有自主知識產權的大型集成辦公軟體，它的整體技術達到了該領域的國際先進水平」。無錫永中科技有限公司總經理曹參率領的150多名科研人員，瞄準現有辦公軟體文檔打開慢、存儲慢、數據不一致等弱點，採用自有專利技術和獨特的技術途徑，研製出了創新體系結構的辦公軟體－永中Office。專家認為，現有Office軟體的文字處理、電子表格、簡報製作等功能，都是由獨立的軟體來做，做不到真正的集成，而永中Office則將幾大功能合成為一個單一的軟體，易學、易用、易記。在這個意義上，永中Office則是世界上第一個真正的集成辦公軟體。二、上市公司動態：1、東軟股份（600718）A、改聘安達信進行財務審計東軟股份(600718)決定聘用在全球享有較高聲譽的五大會計師事務所之一的安達信(ANDERSEN)為公司提供2001年度財務審計。此舉對於進一步提高東軟股份的規范化水平，保證財務報表的真實可靠有一定積極作用。B、東軟股份APN事業部獲日本Alpine公司授予的2001年度「關聯公司獎」東軟股份APN事業部大連分部獲日本Alpine公司授予的2001年度「關聯公司獎」。東軟股份獲得國外合作夥伴頒發的質量獎勵，充分顯示了東軟股份在軟體質量管理上已經接近國際先進水平，同時也表明CMM3在東軟已取得較好的成績。C、東軟與南京普天通信簽訂ERP合同南京普天通信股份將採用東軟股份的ERP產品—ERM-Power優化其在內部管理。該系統包括生產計劃與管理、車間控制、采購管理、銷售管理、倉儲管理、成本控制等基礎管理及多組織集團財務管理。這標志著國產ERP軟體已經在高端市場取得了突破。2.用友軟體（600518）加快軟體推出步伐2001年是用友軟體上市年同時也是其新產品迅速推出的一年。在軟體產品方面，用友軟體5月推出互聯網分銷管理軟體U8-分銷管理軟體；6月推出用友CRM(客戶關系管理軟體)1.1版；12月開發完成製造業生產管理軟體U8-製造管理軟體，整合完成製造業生產管理軟體國際版NC/製造解決方案，完成開發網路報表2.0版。在行業應用解決方案方面，用友軟體1月推出用友NC、用友U8公共財政解決方案；3月推出NC證券業財務解決方案；7月推出NC煙草業供應鏈解決方案；8月開發NC銀行業解決方案。就用友推出來的產品和方案來看，我們很難看到財務軟體的字眼，但實際上目前用友銷售收入的主要部分還是財務軟體及ERP軟體的財務模塊，要真正實現轉型仍任重道遠。3、億陽信通(600289)擬暫緩實施股權激勵制度億陽信通(600289)擬暫緩實施股權激勵制度，同時，擬將對北京億陽巨龍智能網技術有限公司的出資從4000萬元減少到3605萬元。4、托普軟體(000583)擬調整的募集資金項目未能在股東會通過托普軟體(000583)召開了2001年第一次臨時股東會。股東會通過了對已投入募集資金項目投資金額的調整，但「關於調整募集資金項目投資方式的議案」則因未完成所涉及資產的審計准備工作，將提交下一次股東大會再作審議，該議案最終以全體棄權被否決。此外，托普軟體對《公司章程》中有關董事會投資運用資金的許可權做了部分修改。修改後，董事會可以決策投資運用資金的比例從一次性或在一個財務年度內不到公司凈資產的50%下調到10%。5、浪潮軟體（600756）與日本古河合作開發ERP軟體12月19日，浪潮軟體與日本古河FITEC在北京正式簽署了新的ERP軟體開發合同，此舉標志著浪潮軟體加工出口業務進入了實質性實施階段。此次簽約的內容是浪潮為日本古河平冢母線槽生產工廠研製開發CAD設計和帳票處理系統。浪潮將根據日方提交的概要說明，按照國際通用的標准進行工程進度和工作量測算，從需求到提交都嚴格按照CMM的研發規范和標准進行，整個系統將在2002年2月份完成。浪潮軟體目前的加工出口項目主要有：企業管理(ERP)、GIS(電信、電力線路管理)、CAD和保險等。6、新太科技通過軟體工程CMM2級認證新太科技通過了美國軟體工程協會制訂的CMM2級評估。CMM的全稱是能力成熟度模型，共分五級。CMM倡導持續的過程改進，特別適合於產品出口的軟體企業，其評估結果在世界范圍內被廣為接受。此次新太科技通過CMM2級評估，意味著其軟體開發能力和標准化程度正在迅速與國際接軌。三、二級市場情況及投資建議：由於國有股減持這柄達摩克利斯之劍懸而未決，而對於關聯交易的新規定更是降低了大家對於上市公司的盈利預期，12月份大盤走勢較差，12月3日上證開盤1751點，到12月31日收盤已跌到1646點，跌幅接近6%。與整體大盤相比，軟體板塊較為活躍，換手率、振幅和漲幅都較大。從價格走勢上看，軟體股本月普遍弱於大勢，除浪潮軟體有難得的上漲外，其餘軟體個股都呈現較大的跌幅，用友軟體和新宇軟體的跌幅更是超過了14%，高價股和重組題材再次遭到嚴重沖擊。表一12月份軟體行業股票成交情況：（12月3日－12月31日）公司流通股份成交量換手率(%)成本價振幅(%)漲幅(%)(萬股)(萬手)東軟股份11,32511.6410.2822.2213.64-6.32億陽信通4,0002.937.3331.6710.76-2.67天大天財6,1007.0711.5926.8313.72-5.6浪潮軟體6,8704.656.7717.877.781.45托普軟體6,8804.596.6724.9911.78-3.29創智科技9,1004.855.3311.9610.91-8.91新宇軟體4,2223.117.3717.4620.44-14.6用友軟體2,5006.5226.0850.5614.54-14.8新太科技8,1128.7910.8412.8616.17-6.8軟體行業平均值6,5686.0210.2524.0513.30-6.83上證指數10.4-5.8深圳成指10.4-5.4數據：聯合證券網上行情分析系統從市場熱點形成和概念炒作來看，如果大盤能出現轉暖趨勢，由於軟體行業具有利潤率水平較高和有較好成長性的原因，軟體板塊很有可能成為新的熱點。在對大市判斷樂觀的情況下，不妨對一些超跌且基本面較好的公司如東軟
Ⅱ 匯報、回報、簡報、提報、舉報分別是什麼意思
匯報：1.匯集材料向上級或群眾報告。2. 指匯集材料，向領導或群眾所做的口頭或書面陳述。3. 綜合材料向上級或向群眾報告。第4. 國人在上海創辦的第一份民辦報紙——《匯報》。
回報：1.報告；答復。2.報答，補償其他人對自己的付出，投資收益。 3.報復。
簡報：傳遞某方面信息的簡短的內部小報。
提報：上報
舉報：1、上報。2、檢舉，報告。
Ⅲ 有哪位大俠寫過招商引資的簡報 關於為投資商提供幫助這方面的 急啊！！！！
文體格式在網上找容易的很，主要是你們工作的素材，要選工作有亮點的。活動組織，項目簽約、推進、落戶等。
Ⅳ 如何編寫一篇精美的簡報
如何寫好簡報
一、簡報的含義、特點和類型
(一)簡報的含義
簡報，從字義上說，就是情況的簡明報道。它是黨政機關、企事業單位、社會團體為及時反映情況、匯報工作、交流經驗、揭示問題而編發的一種內部文件。 簡報是簡明扼要地反映情況、交流信息。
簡報很多種名稱，可以叫「××簡報」，也可以叫「××動態」、「××簡訊」、「情況反映」、「××交流」、「××工作」、「內部參考」等等。
(二)簡報的作用
簡報的作用主要體現在以下幾個方面：
1．向上級匯報工作、反映情況
簡報可以上行，迅速及時地向上級反映本單位本系統的日常工作、業務活動、思想狀況等，便於上級及時了解情況，分析問題，作出決策，有效地指導工作。
2．平級機關之間交流經驗、溝通情況
簡報也可以平行，用於平級單位、部門之間交流經驗、溝通情況，以便於相互學習借鑒，促進工作。
3．向下級通報情況，傳達上級意圖
簡報還可以下行，用來向下級通報有關情況，推廣先進經驗，傳達上級機關意圖。
二、簡報的種類和特點
(一)簡報的種類
簡報的種類繁多，按照不同的分類標准，可以劃分為很多不同類型。按時間劃分，簡報可分為定期簡報和不定期簡報；按發送范圍分，有供領導閱讀的內部簡報，也有發送較多、閱讀范圍較廣的普發性簡報；按內容劃分，簡報可以分為工作簡報、生產簡報、會議簡報、信訪簡報、科技簡報、教學簡報等等。下面主要介紹四種類型：
1．工作簡報
這是為推動日常工作而編寫的簡報。它的任務是反映工作開展情況，介紹工作經驗，報告工作中出現的問題等。工作簡報又可分為綜合工作簡報和專題工作簡報兩種。
2．會議簡報
這是會議期間為反映會議進展情況、會議發言中的意見和建議、會議議決事項等內容而編寫的簡報。一些規模較大的重要會議，會議代表並不能了解會議的整體情況，譬如分組討論時的重要發言，有價值的提案等，需要依靠簡報來了解會議的基本面貌。重要會議的簡報往往具有連續性的特點，即通過多期簡報將會議進程中的情況接連不斷地反映出來。會議簡報一般由會議秘書處或主持單位編寫。
Ⅳ 關於企業工作簡報的模板
轉載工作簡報幾篇，供參考。公司與雲南電視台簽訂YNTV各頻道在全省入網覆蓋的合作協議2006年9月5日，公司與雲南電視台在昆明簽訂了節目入網覆蓋合作協議，此協議的簽訂標志著公司與雲南電視台開始全面合作。公司與雲南電視台經過多次協商談判，在雲南電視台少兒頻道開播之際，與雲南電視台簽訂了合作協議。此次合作按照省委、省政府關於宣傳雲南、擴大省台節目覆蓋的精神指示，將雲南電視台所屬7套節目信號傳輸到全省各州市縣，實現全省覆蓋。7套節目中的雲南--少兒頻道是雲南電視台今年首次開播的節目，通過廣電網路將少兒頻道及時送進千家萬戶，這對於加強和改進未成年人思想道德建設，促進青少年兒童的全面健康發展等方面將起到很好的促進作用。合同的簽訂將有利於公司與雲南電視台雙方之間的友好合作與溝通交流，更有利於雙方之間在相互依存、和衷共濟、共同發展的原則之下攜手共創雲南文化產業的輝煌，將雲南廣播影視傳媒產業進一步作大作強。合同簽訂之後，公司相關部門將全力以赴配合做好各項准備工作，確保在今年12月1日以前完成7套節目在全省入網覆蓋。（有線電視發展中心供稿）總公司召開全省分公司經理工作會議為檢查和落實今年的各項經營工作指標和「四權交接」工作完成情況，總公司於2006年9月22日在昆明召開了全省分公司經理工作會議，總公司高管和來自15個分公司的總經理以及總公司部分中層幹部參加了會議，會議由王勃總經理主持，楊連松董事長發表了重要講話。會議認為：今年各分公司認真貫徹公司2006年第一次董事會精神，認真貫徹落實楚雄、思茅兩次分公司經理工作會議上所提出的各項經營工作目標及任務要求，求真務實，狠抓管理，致使全省各分支機構的經營管理工作取得了很大的成績，其中各項經營收入目標完成符合進度要求，全公司系統有希望全面完成或超額完成今年的經營目標和各項工作任務。會議提出：制約公司快速發展的因素仍然是體制、機制問題，公司要高度重視存量問題和債務置換等「難點」、「焦點」問題，對於這些問題的解決必須要學會在困難中解決、在困難中前進，要在發展中有所突破。會議要求：「事轉企」和「四權交接」掃尾工作要堅定不移地進行到底，該項工作在今年年底前必須全面完成；會議還對第四季度生產、經營工作提出了具體要求；對公司當前的幾項重要工作進行了通報。（辦公室供稿）大理、楚雄數字電視項目進展動態繼曲靖、玉溪、文山開展數字電視試點工作以來，數字電視公司於今年下半年又陸續啟動了大理、楚雄兩個試點項目。在公司全體員工的共同參與和努力下，項目得到了順利地開展。由於大理廣電網路布局復雜，所以前端搭建極為困難，但經過公司營銷中心和相關部門的齊心協力，前端建設已於9月25日測試通過，並進入內部試用階段。同時，大理方面自上而下對數字電視的推廣都給予了高度重視，不僅組織了大理州廣電系統全員培訓，專門設立了「數字傳媒部」，還於上周完成了社會招聘引入新鮮血液，積極為市場啟動做好一切准備。在客戶方面，不僅與當地市政機構完成接洽，在高檔小區與物管公司簽訂合作協議，還與創維集團達成合作夥伴同盟，利用創維電視的市場影響力，有效推介數字電視。值得一提的是，大理移動和聯通兩大高端集團，都爭先恐後地希望成為我公司的首批客戶。楚雄方面，前端搭建已進入收尾階段；互動電視演示信號已於上月進入楚雄市區，演示工作正按計劃開展；機頂盒招標采購工作也在積極推進中。同時，為抓住購買力較高的高端及集團客戶，市場營銷中心人員與當地機構積極配合，在短短1個月內，就成功拜訪和接洽了200多家大客戶，與當地集團和大客戶建立了良好的溝通工作，為後續業務的開展打下了堅實的基礎。（數字電視公司供稿）加強服務意識，提高運營水平8月30日由公司數據業務發展中心集團用戶部牽頭召集公司網路規劃建設部、公司運維中心機房管理部和線路維護部，召開了公司集團用戶故障響應專題會，會議由蘇副總主持。對目前公司專線出租業務的售後服務進行專題研究和探討。隨著公司「四權交接」、「事轉企」工作的向前推進，按照「五統一」的要求，公司逐步走向理順關系階段，省市縣三級貫通，共同為實現公司「十一五規劃」和今年「三個三十」的經營目標而努力。公司現有的在網專線出租集團用戶多達20家，如何做好客戶的售後服務，保障客戶廣域網路的安全暢通運行是我們當前最大的問題。集團用戶專線出租業務就公司目前的發展狀況來說，仍然具有重大的意義，但是我們可以看到，我們對這塊業務的投入力度、管理力度和發展支持力度都遠遠不夠，距離一個IT運營商的要求還差很遠。公司上下還缺乏服務意識，使得業務調度和運維等方面存在較大困難。尤其在三級網的運行維護上，支公司表現出維護技術力量薄弱、機房設備條件差、服務意識差、整體觀念淡薄等弱點，因此常出現故障響應速度慢、障礙恢復時限長等問題，已經影響到廣電網路在我省信息化產業中的良好品牌形象！本次會議的目的在於針對問題和最為突出的典型案例（出入境檢驗檢疫局和機要局的三級網）進行分析，剖析問題。會上，大家就集團客戶專網安全運行保障出謀劃策。在目前狀況下，加強總公司與分支公司之間的溝通；加強對分支公司業務上的管理、指導和督查作用；加強對分支公司相關技術人員的培訓；充分考慮設備備品備件問題；以月報表形式建立起客戶的故障資料庫；同時建立通報批評的機制，對各分公司的運行情況按月進行列表公布等等。希望通過各種方法，進一步推動建立全程全網、統一調度的全省廣電網路運維體系，促使業務向良好的方向發展。××大學「三講」教育領導小組辦公室編 1999年×月×日目 錄編者按黨委開展調研活動，徵集對學校工作的意見和建議查擺突出問題，研究「三講」教育方案化學化工學院加大改革力度勇於開拓創新計算機系抓突出問題加緊制定青年教師培養計劃編者按 在縣級以上黨政領導班子、領導幹部中深入開展以「講學習、講政治、講正氣」為主要內容的黨性黨風教育，是中央和省委進一步落實黨的十五大精神，推動深入學習鄧小平理論，加強領導班子建設，提高領導幹部素質的一項重要舉措。我校被省委確定為全省「三講」教育試點單位之一，承擔了重要的責任。為了切實搞好我校的「三講」教育，宣傳「三講」教育的重大意義、指導思想和具體做法，交流經驗，我們特編輯了《××大學「三講」教育簡報》。《簡報》將及時報道我校「三講」教育的工作情況。歡迎各部門、各單位惠賜稿件，並對我們的工作提出寶貴的意見。黨委開展調研活動，徵集對學校工作的意見和建議1999年×月×日，學校黨委召開由中層領導幹部、專家學者、優秀中青年教師和離退休職工代表參加的調研會，全面徵集對學校黨政工作和班子成員的意見和建議。到會代表共77人，收回調研表74份。參加調研的同志以對學校工作高度負責的精神，結合學校的工作實際和個人的切身感受，對學校近年來取得的積極進展和黨政班子的工作給予了充分肯定，同時也對學校工作中存在的問題提出了許多中肯的、建設性的意見和建議。這些意見和建議為學校領導班子查找自身存在的突出問題，並通過「三講」教育切實予以解決，提供了重要的基礎和依據。查擺突出問題，研究「三講」教育方案1999年×月×日和×日，黨委書記×××同志兩次主持召開黨政聯席會議。會議認真聽取了關於「三講」教育調研情況的匯報。班子成員結合學校的工作實際，根據省委關於開展「三講」教育試點工作的要求，全面分析了廣大群眾對學校黨政工作的意見和建議，實事求是地查擺了工作中存在的突出問題和不足。特別是針對伙食處存放私宰肉問題，班子成員進行了深刻的檢查和反省。大家認為，這一事件暴露了我校管理工作中存在的突出問題，是不講政治、不講紀律的表現。這一事件給我們的教訓是十分深刻的。班子成員一致表示，一定要從這一事件中汲取教訓，舉一反三，全面檢查工作中的問題和不足。經過認真討論，大家一致認為，在「三講」教育中，校級領導班子要解決的突出問題是：理論學習不深入；深入改革的意識不強；堅持民主集中制不力；工作作風欠實；管理落後等。班子成員表示，一定要從自己做起，以辦好××大學的高度的政治責任心和解決突出問題的決心，把這次「三講」教育搞好。學校領導對「三講」教育方案進行了認真的研究，就開展「三講」教育的意義、指導思想、目標要求、基本原則、方法步驟和組織領導工作等內容進行了深入的探討，對工作方案草案進行了許多補充和修改，為在全校開展「三講」教育提出了重要的指導性意見。化學化工學院 加大改革力度勇於開拓創新化學化工學院黨政領導班子利用「三講」教育好時機，總結過去的經驗，查找存在的問題，提出了推進學院改革發展的整改措施，尤其是在增強改革意識，加大改革力度方面，勇於開拓創新，著實下了一番功夫。第一，在教學改革方面，該院准備通過對個別專業的有關課程和教學內容進行調整，使課程體系優化重組，力求務實創新，打破原有專業界限，在調研基礎上，對畢業班學生在開設必修課之餘開設選修課，加大素質教育的力度；同時，准備通過改革現有考試制度和補考制度，參照化學基地班試行動態學籍管理制度和不及格重修制度；對專職教師本著以自願為原則，以發揮個人作用為目的，將進行教學、科研分流編制；對基礎課實行課程組長負責制，課程負責制，質量承包，資金承包；對科研人員進行規范管理，放寬搞活，完善科研分配製度；准備成立工科研究生指導小組，由經驗豐富的教師任組長，幫助工科教師指導研究生，提高科研能力；加強工科教學，採取請進來、送出去的辦法培養中青年骨幹教師，加強師資隊伍建設的步伐；同時還對研究生的課程門類、課程體系、實驗研究、論文答辯等工作做了有關規定。第二，在科研改革方面，他們首先考慮成立了學院科研工作領導小組，加強對科研工作的領導、協調和管理；集中力量開展大項目研究，力求在高新技術開發上有所突破，在應用項目上注重高科技、高含量、高效益，力爭申報發明獎、科技進步獎；繼續支持和鼓勵重點學科的研究工作；繼續出台鼓勵改革，鼓勵產學研一體化，使科研成果盡快轉化為實際生產力，為經濟建設服務；同時，強化項目立項登記制度，積極向社會介紹推廣。第三，在管理工作改革方面，他們結合實際，以建章立制、規范管理為著眼點，在深入調查研究的基礎上，已先後出台並實施了多項管理制度，如關於教室管理辦法、實驗室使用和儀器設備管理規定、大學生行為規范獎懲考評辦法、學生宿舍測評規定等，另外關於《加強學院教學管理意見》《加強學院科研工作意見》和《關於後勤改革的過渡辦法》即將出台。這些辦法和措施的出台和實施將為學院的發展起到很好的促進作用。計算機系抓突出問題 加緊制定青年教師培養計劃計算機系黨政領導班子通過「三講」教育，結合實際，查找不足，他們從班子自身建設入手，強化改革意識，明確改革思路，針對缺少拔尖學術帶頭人並在某種程度上已制約學科發展這一最為突出的問題，加緊制定青年教師培養計劃。他們著眼於計算機系的整體發展與21世紀對人才培養的需要，在政治思想、職業道德、教學科研水平諸方面，擬定了青年教師培養計劃和要求。提出把正確處理好教師隊伍整體素質提高與教師個性發展的關系，作為最大限度發揮教師隊伍積極性的前提；把政治思想上關心與營造教學、科研上進行發展的土壤和環境作為隊伍建設與穩定的根本保障；把樹立良好的領導班子集休形象作為保證教師隊伍建設健康發展的重要因素；同時加大投資力度，關心教師生活等。在對青年教師的培養計劃與要求中，他們還進行了一些量化的指標和考核，如政治理論學習的要求，教書育人、與學生交心談心的具體要求，青年教師入黨的有關要求，對青年教師有關開設基礎課、專業課、選修課的門類及相應等級水平考試等方面也做了必要的要求。為保證該培養計劃的實施與落實，計算機系將成立負責青年教師培養規劃的檢查和考核小組，建立青年教師政治、業務檔案，培養情況與年終考核、晉級晉升掛鉤，對認真完成培養計劃的優秀教師，系裡將有計劃地選送到重點院校和科研單位訪問、進修或出國學習，並擇優列入學科帶頭人的後備力量。他們從實際出發，重點加強青年教師「三支隊伍」的培養：即在本世紀末，要選拔一批青年同志走向領導崗位挑起重任；要扶植一批青年同志站穩講台，成為教學的中堅力量；要培養一批青年同志脫穎而出，成為在學術界具有一定影響的學術骨幹。為此，他們積極進行鼓勵和引導：一是加強基礎研究，鼓勵教師參加國際、國內學術交流，力爭在國內外學術界佔有一席之地；二是提高教師外語水平，適應高科技國際化的發展；三是加強道德修養，提高綜合素質；四是要正確處理好紅與專的關系、個人發展與整體發展的關系、教學與科研科技開發的關系。
Ⅵ 商機簡報的最後一個環節是
這個我不在行，不好意思幫不了你。
Ⅶ 對某一個企業的投資新聞如何撰寫，跪求大家給個樣板，謝謝。
當我們在企業的時候，有時候遇到一些大事件，如新品發布、品牌發布、企業文化創新等等，如何撰寫企業新聞稿有時候成為了必備技能。筆者從事新聞工作十幾年，尤其是服務過多家企業企劃部，特談談如何撰寫企業新聞稿！
方法/步驟
1.確定報道的材料收集
例如新品發布，如果召開新聞發布會，那麼與會嘉賓、會議流程、產品特性等這些基礎材料收集工作完成。
2.提煉報道主題和方向
材料收集後，就要確定報道主題；例如上面提到的新品發布會，如果注重發布現場報道，那麼就要側重現場的嘉賓、講話及產品性能等；如果報道新產品的行業技術革命性，那麼報道內容重心可以放在本次發布新產品本身性能和市場現在流通的代表性產品比較；
3參照現有報道確定稿件結構
在確定了報道的方向和主題後，以相關關鍵字搜索現有報道，然後找到類似的別廠家或者本品牌的產品稿，選取一篇結構滿意的稿件作為參考；例如寫美的空調的新一代產品稿件，可以以「美的新品」、「格力空調」、「格力新品發布」等為關鍵詞，尋找你認為合適的稿件，找到一篇滿意的稿件結構，然後參照。
4結語
希望能幫到你，望採納，謝謝
希望能幫到你，望採納，謝謝
Ⅷ 老闆要對投資者做一個簡報類型的內容整理，可以情報公司嗎
當然可以了，我給你推薦恐龍智庫，他們有一項對於一段時間內，中小投資者、媒體、機構對於上市公司的輿情內容進行整理，以簡報方式提供給客戶瀏覽的服務！很適合你！
Ⅸ 企業信息報道怎樣寫
信息宣傳工作管理辦法
為了規范集團公司信息宣傳工作，加強對內對外宣傳力度，全面、准確、及時地掌握集團公司各部門重要工作動態，科學、認真地組織好輿情調查，並使各宣傳陣地及時、准確反映各項重大活動，特製定本辦法。
一、信息宣傳工作網路
1．綜合辦公室為集團公司信息宣傳主管部門。
2．集團公司各部門負責人主管本部門的信息宣傳工作，並指定一名信息宣傳聯絡員（以下稱信息員）。中途若有人員變更，要及時與綜合辦公室聯系。
二、信息報送重點
1．本部門貫徹落實上級領導重要決策、工作部署的情況。
2．本部門改革發展新思路、新成績、新經驗。
3．本部門重要的工作、開展服務與經營的各項活動。
三、信息報送的原則和要求
1．信息報送要堅持實事求是的原則。
2．報送信息要做到及時、准確，避免誤報和漏報。
3．信息報送要緊扣中心工作，挖掘特色信息。
4．各部門要充分重視信息工作，加強對信息工作的領導，為做好信息宣傳工作創造條件。
四、信息統計
1、各部門每報送一條信息計0.1分，在集團公司網頁上或刊物上刊登計1分，在學校辦公系統信息刊物刊登計3分，在浙江省高校後勤信息網上刊登計3分，在省級（含）以上刊物上刊登計6分。計分不重復，就高計。
2、每一季度公布一次集團公司各部門信息報送情況。
五、信息宣傳獎勵辦法
（一）獎項類別和名稱
1．信息宣傳工作先進部門
2．優秀信息員
（二） 評獎范圍
1．信息宣傳工作先進部門：集團公司各部門
2．優秀信息員：各部門信息通訊員
（三） 評選條件
1．信息宣傳工作先進集體
（1） 領導重視，工作規范；
（2） 信息報道及時、准確，重要信息沒有誤報、漏報現象；
（3） 每年報送信息15條以上，信息積分排在前四名。
2．優秀信息員
（1） 熱愛信息報道工作，工作積極認真；
（2） 信息報道及時、准確，信息質量較高，重要信息沒有誤報、漏報現象；
（3） 每年報送信息12條以上，部門信息積分在前五名。
（四） 評選辦法
每年根據各部門信息報送情況進行評定，並在每年年底進行表彰。
中國葛洲壩集團公司宣傳保密工作管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強集團公司宣傳工作的保密工作，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《新聞出版保密規定》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》以及《中國葛洲壩集團公司保密管理辦法》，制定本辦法。
第二條 集團公司宣傳保密工作在集團公司黨委、集團公司保密委員會領導下，由集團公司宣傳專業保密小組歸口管理。
第三條 集團公司宣傳保密工作管理的目的是：在集團公司內部宣傳、對外宣傳和出版工作中保守國家秘密和集團公司秘密，保證集團公司的合法權益和企業形象不受損害，促進集團公司改革發展穩定。
第四條 集團公司宣傳保密工作管理的方針是：強化全員保密意識，細化保密制度，既保守國家秘密和集團公司秘密，又有利於集團公司宣傳工作的正常進行。
第五條 本辦法所涉及的范圍是:集團公司內部報刊、書籍、圖文資料、音像製品的出版發行；廣播、電影、電視、互聯網路的製作傳播；集團公司向大眾媒體或境外媒體提供的宣傳資料。
第六條 宣傳保密工作秘密事項：
（一）集團公司重大決策中的秘密，包括重大項目的投資決策、大宗物資設備采購決策、調整發展戰略的決策；
（二）集團公司經濟秘密，包括集團公司的總資產、經營計劃、產值、中標額、銷售額、利潤、上繳稅收等財務數據和可以經過計算得出的經濟信息；
（三）集團公司科技秘密，包括集團公司科技項目立項、研究進展、試驗數據、研究成果、用途及其它對科研項目的具體說明等內容；
（四）集團公司涉外活動中的秘密；
（五）集團公司重點工程建設中的秘密；
（六）集團公司黨群工作中的秘密；
（七）其他經集團公司黨委保密委員會、集團公司各專業保密小組確定應當保守的企業秘密。
第七條 集團公司新聞、宣傳報道單位和提供信息單位及其工作人員應當相互配合，執行保密法規，遵守保密制度，共同做好新聞宣傳的保密工作。
Ⅹ 如何寫簡報
簡報寫法：
一、報頭
1．簡報名稱一般用套紅印刷的大號字體。如有特殊內容而又不必另出一期簡報時，就在名稱或期數下面註明「增刊」或「XX專刊」字樣。秘密等級寫在左上角，也有的寫「內部文件」或「內部資料，注意保存」等字樣。
2．期號，可寫在名稱下一行，用括弧括上。
3．編印單位。
4．印發日期寫在與編印單位平行的右側。
在下面，用一道橫線將報頭與報核隔開。
二、報核
報核，即簡報所刊的一篇或幾篇文章。簡報的寫法是多種多樣的，因此，它的形式也較靈活。大多數是消息，包括標題、導語、主體、結果和穿插在敘述中的背景材料。除了消息，還有別的文體，所以，不是每篇簡報都有這幾項內容。
1．簡報的標題類似新聞的標題，要揭示主題，簡短醒目。
2．導語通常用簡明的一句話或一段話概括全文的主旨或主要內容，給讀者一個總的印象。導語的寫法多種多樣，有提問式、結論式、描寫式、敘述式等。導語一般要交待清楚誰（某人或某單位），什麼時間，干什麼（事件），結果怎樣等內容。
3．主體用足夠的、典型的、有說服力的材料，把導語的內容加以具體化。
4．結尾或指明事情發展趨勢，或提出希望及今後打算。如果主體部分已經把事情說清楚，那就不必再加尾巴了。
5．背景：即對人物、事件起作用的環境條件和歷史情況。背景可以穿插在各個部分。
三、報尾
在簡報最後一頁下部，用一橫線與報核隔開，橫線下左邊寫明發送范圍，在平行的右側寫明印刷份數。
注意：
1、字體要夠大。太細的話，擺出來也沒有人可以看到，就失去了意義。
2、切忌在簡報內插入表格，特別是資產損益表之類的表格。沒有人有心機去細閱每一行細字所表達的內容。
3、切忌貪心，在每一版塞入太多內容。每一版內最多放四、五行。太多的話，也最多分成兩版或三版表示。要是你發覺你的內容超過三版，那表示你的簡報不夠簡潔。
4、對小學生作的簡報，要活潑簡明；對大學生作的簡報，要清楚而不含糊。在會議室作簡報，可以講得快一點；在學校的禮堂簡報，因為迴音的影響而要慢慢講。當時間不夠，就要對內容有所刪減。所以要事前計劃可以怎樣放棄而不會遺漏最重要的內容。