① 新手怎麼投資基金
對於新手朋友來說，基金投資是最容易入門的投資理財方式，也是最適合新手朋友的投資理財方式。
以下，我會從：
1、買基金前的准備
2、基金投資方式
3、基金投資過程中
4、虧損了怎麼辦
等四個方面去給新手朋友做一個大概的介紹，希望能幫助新手朋友快速進入基金投資的大門：
1、買基金前的准備工作
主要包括：
心理方面，要認識到，權益類基金不是一種保本的投資產品，實際上現在也幾乎沒有保本型的投資產品了，基金投資一定會遇到虧損。
資金方面，要計劃好用於投資基金的資金，只能是閑錢，短期內用不到的錢。
期望值上，基金投資是一件長期的事情，要合理地給一個期望值，它不會讓你一夜暴富，但通過合理規劃後，還是可以輕松打敗通脹的。
基礎知識，了解不同類型基金的風險和收益特點、構建組合、優化策略等。
風險匹配，自己有多少資金，能承受多大的風險，有一個大概的評估之後，選出與自己實際情況相匹配的基金類型。
4、關於虧損的情況
對於基金定投來說，都是止盈不止損，越跌越要堅持定投。
當然前提是基金本身沒有問題。
目前市場上絕大多數基金都適用止盈不止損，有問題的基金，我們看一下過往業績基本上都能看出來，那些在牛市都漲不了的基金就不要考慮了。
手裡的基金在虧損很小的時候，比如：5%、10%、15%左右，我們都認為虧損在正常的范圍之內，保持好心態，遲早會漲回來。
如果虧損繼續擴大，比如虧了30%、50%，說明加倉的時機到了，基金定投的小夥伴一點都不用擔心，因為微笑曲線即將走出來了。
如果你碰巧是單筆一次性買入的，有兩種方法可以讓你的虧損轉盈：
一種是開始持續定投，一種是等待下一個牛市。
最後，我想對新手朋友說：
相比其他的投資產品，基金是一種風險相對更低，收益相對更高的非常適合所有投資者的投資產品，如果你剛接觸基金，還在猶豫要不要買。
我建議你現在就可以利用手中的閑錢開始定投，在定投的過程中慢慢熟悉基金這項投資工具，只要擺正心態，眼光放長遠，你會發現基金投資是風險相對更小並能輕松跑贏通貨膨脹的最好的投資工具，沒有之一。
② 什麼是PE投資
Private Equity，簡稱PE。 國內通常把PE翻譯成狹義的股權投資，即「私募股權投資」，是指投資於非上市股權，或者上市公司非公開交易股權的一種投資方式。私募股權投資的資金來源，既可以向社會不特定公眾募集，也可以採取非公開發行方式，向有風險辨別和承受能力的機構或個人募集資金。
PE的盈利模式既簡單也直接，其收益取決於P×E，但此PE非彼PE（Private Equity）。其中，P指的是價格（Price），反映的是以市盈率為代表的投資價格；E指的是收益（Earning），反映的是以凈利潤或EPS為代表的企業業績。企業的收益E是基數，價格P則是乘數，PE的投資收益就在於退出與投資是其P×E的差異，既包括 企業經營業績上的差異，也包括投資價格上的差異。 國內PE目前的盈利模式主要是尋找具有上市潛力的企業，藉由企業上市後估值的大幅增長獲取投資收益，而估值的提升主要是依賴估值體系中價格的變化，而不是企業經營業績的提升。PE投資企業時，市盈率一般在10倍左右，一旦企業成功上市，二級市場給予企業的市盈率則達50倍甚至更高。曾經有一份報告顯示，PE若投資Pre-IPO項目，一年後被投企業上市，PE的平均收益水平在5倍左右。二級市場的高市盈率成為PE高投資收益的主要來源，因此，企業能否上市成為PE投資獲利的關鍵，而企業的業績成長反而顯得不那麼重要了。這也正是目前國內PE行業經常出現「圍搶」Pre-IPO項目、「唯上市論英雄」的主要原因。
其實從起源和機制設立原則上看，PE屬於金融服務行業，本質上是Agency(專業金融中介機構)。從設立的使命而言，PE的使命應該是讓LP（投資人或有限合夥人）和GP（普通合夥人）的價值最大化。但個人認為不僅如此，從PE所處的價值鏈上看，PE更高層次的使命應該是讓Stakeholder（利益攸關者）的價值最大化。這里的Stakeholder就應該包括PE投資的企業以及PE管理團隊員工（非GP）。
③ 如何理解企業以業績論英雄
－－集團股份公司構建激勵約束機制促企業發展小記
「要進一步優化各單位經濟責任制的相關條款，使激勵約束機制更加公平、科學、有效。各個單位要樹立業績決定薪酬，薪酬能上能下的理念，要杜絕平均主義，打破大鍋飯，考核規則條款要科學合理。」中國能建黨委常委、副總經理、中國葛洲壩集團有限公司執行董事、總經理、集團股份公司董事長聶凱在2016年集團股份公司工作研討會上強調。
良好的激勵約束機制能夠有效激發企業和員工活力，促進企業良性發展。為了實現新的跨越式發展，集團始終樹立「以績效論英雄」的理念，堅持以業績為導向、以績效論英雄的全員績效管理。
企業發展是職工收入的堅強保障
2015年，在國際國內經濟持續下行的嚴峻形勢下，葛洲壩集團各項經濟指標逆勢上揚，投標簽約、營業收入和利潤三大主要指標再創歷史新高，增幅均位於八家建築央企之首。公司忠實履行了央企責任，實現了國有資產保值增值，各項工作得到了國務院國資委、國務院國有重點大型企業監事會和中國能建的高度肯定和贊揚，新常態下的葛洲壩正煥發出勃勃生機。
這些成績的取得，憑的是什麼？「如果依靠傳統的做法是不行的，依靠老套的吃大鍋飯，干多干少一個樣，干好乾壞一個樣，也是不行的。只能依靠在集團領導班子的帶領下，轉型升級，創新商業模式，進軍新興業務，建立新的激勵約束機制，從而激發全員活力，上下一心。」
集團人力資源部薪酬管理處負責人介紹說，「公司《指導意見》將『激勵約束機制』作為集團十二項工作單獨列出，建立以業績為導向的激勵約束機制，以業績定分配、以業績用幹部、以業績評先進，通過近兩年多的實踐，讓廣大職工明確了企業的業績與個人的收入緊密相關，企業的發展與個人的職業生涯息息相關。」
據了解，2015年，集團股份公司通過到二級單位和項目部調研，積極推進工資總額管控與項目管理有機結合，總結並推廣試點單位工資總額管控的先進做法，實現工資總額分配直接與各單位、各項目部主要生產經營指標掛鉤，真正實現薪酬分配能增能減，充分發揮工資總額杠桿作用。2016年，集團股份公司將根據改革發展需要，創新薪酬分配辦法，探索建立新的薪酬分配體系，充分發揮薪酬的激勵作用。
完善的績效管理制度確保分配得當
早在2015年一季度會上，聶凱董事長曾經指出，「公司對各單位的年度工資總額進行控制，使各單位工資總額與績效掛鉤，業績越好，工資總額就越多，員工工資就會上漲；反之，工資總額就會減少，員工工資就會下降。各單位要充分發揮好工資的激勵約束作用，科學制定薪酬分配方案，運用工資總額杠桿，充分調動員工積極性，提高工作效率。」這就再一次強調了「以績效論英雄」的觀點。同時，他也指出，「激勵約束要以業績為考核前提，所以業績考核要確保公平、准確、實事求是，不能有水分。」因此，科學完善的績效考核機制至關重要。
2015年11月17日，集團股份公司開展了工資總額管控等相關情況調查，對所屬各單位及其項目部的工資總額管控、激勵約束機制建設、責任制管理等情況進行全面摸底調查，其目的就是為了進一步加強全員績效管理和工資總額管控工作，完善激勵約束機制，充分發揮工資總額的杠桿作用。
為深入推進集團及各單位實施績效管理，集團總部機關和部分二級單位總部機關做了一些積極探索，各部門通力協作，開展調研，制定了新的激勵約束機制，並不斷完善。
2015年3月11日，集團總部機關績效管理專題講座以視頻會議形式在武漢舉行，直屬機關工委負責人作「總部機關績效管理實踐與思考」主題講座。講座從績效管理體系、績效管理體系設計、績效考核實踐和績效考核思考四個方面，結合典型案例，系統闡述了集團總部機關績效考評的目的、原則、方法、成效及啟示。這對各二級單位機關有效地開展績效管理工作具有指導意義。
作為一家以產權管理、資本運作及投融資業務為主業的企業，投資公司的績效管理工作在基本思路、制度體系、指標體系、考核結果運用、激勵導向等方面進行創新，初步建立起了一套覆蓋全員，適合該公司實際，既能充分調動員工的工作積極性、主動性和創造性，又能達成企業績效提升的績效管理體系。
「優化責任制管理的指標體系和考核機制，根據生產經營情況，分行業分板塊制定年度經營管理責任書，將經營業績考核結果與子企業的工資總額和企業負責人薪酬緊密掛鉤，從體制和機制上體現業績上則薪酬上，業績下則薪酬下。」據集團相關人士介紹，「單位工資總額和個人工資收入的分配均堅持以業績為導向，不搞大鍋飯、不搞平均主義。工資總額下降的單位中職工個人工資收入根據個人業績考核結果也會出現收入增長的，工資總額增長的單位中職工個人工資收入根據個人業績考核結果也會出現收入下降的，從績效考核上體現以業績定分配，真正實現薪酬能增能減。」
「在企業績效管理工作中，企業決策者的意志和擔當是績效管理的靈魂，執行部門的公正是績效管理的關鍵，全員參與是績效管理的基礎，符合人性的制度是績效管理的保證。」機關工委負責人認為。
績效管理是促進企業與員工共同成長的重要法寶，如何結合公司的發展實際，與時俱進地建立以業績為導向、「以績效論英雄」的激勵約束機制將是一項長期的工作，需要科學的制定，不斷的完善，公平的執行。
④ （黑天鵝）一書那裡有買，是關於投資的，請聯系我
這其實是塔勒布前一本書《隨機致富的傻瓜》（Fooled by Randomness），被中信出版社改了個名字重新出版了，以利用《黑天鵝》的熱潮，騙取讀者的錢。這樣的做法，非常不厚道，也使我對這個出版社和這群編輯失去了以往的好感。作者塔勒布推崇：「以批評性的方式去思考」（PXXIV）、大衛.休謨、卡爾.波普爾、索羅斯、維也納學派、斯多葛學派，這些也是我非常推崇的哲學思想家，將計劃對其中沒有涉獵過的思想家或思想學派進行學習。1、小心高收益市場（期權），高杠桿是墳墓 「參與高收益市場，就好比在鐵軌上打盹，終有一天下午，突如其來的火車會撞死你。一段很長的時間內，你可能每個月都賺錢，然後在短短幾個小時內，賠掉歷年來累積利潤的好幾倍。1987年、1989年、1992年和1998年，他都曾見到期權賣方落到這種下場。某一天，他們在魁梧的警衛陪同下步出交易所營業廳，此後再也沒人看過他們的蹤影。」（P15）2、不能單憑結果判定一項決策的優劣 「不管是戰爭、政治、醫療或投資各方面，我們都不能以成敗論英雄，而必須從『假如歷史以另一種方式呈現』的另類成本來論斷成敗。這種以不同方式呈現的歷史，我們稱之為『另類歷史』。我們不能單憑結果就判定一項決策的優劣，但這樣的觀點似乎只有失敗的人才會接受，成功者總把成功歸因於決策得好。」（P21）3、時間尺度，以及如何躲開短時間的噪音 「隨機性的時間尺度特質通常為人所誤解，連專業人士也不例外。我曾見過博士級學者為一小段時間尺度內的表現爭得面紅耳赤，而依任何標准來看，這種短時間內的表現都不具意義。 「……在很短的時間尺度內，我們觀察到的是投資組合的變異性（variability），而不是報酬率。換句話說，我們看到的是變異，幾無其他。我總是提醒自己，我們觀察到的頂多是變異和報酬的組合，不是只有報酬而已。」（P53） 「我的問題在於，我缺乏理性，而且很容易被淹沒在隨機性中，而蒙受情緒上的折磨。我知道自己需要到公園的座椅上或者咖啡廳中沉思，遠離信息。只有把信息從我身邊奪走，我才做得到這一點。我這一輩子唯一的優點，是知道自己有一些缺點。主要的缺點是，面對新聞時，難以控制情緒上的起伏變化，也沒辦法保持頭腦清醒。沉默是金。」（P54）4、在不確定性狀況下做事的人 「因此，『看好』或『看壞』這兩個名詞，是不必在不確定性狀況下做事的人，例如電視評論員，或沒有處理風險經驗的人使用的。投資人和企業要賺的不是概率，而是白花花的鈔票。因此對他們來說，某個事件發生的可能性大多並不重要，重要的是那件事發生時能賺多少錢。利潤出現的頻率有多高並不重要，結果多少才重要。很少人帶回家的支票是根據他們做對或做錯的頻率而核發的，他們得到的不是利潤就是虧損。只有評論家的成敗才是靠他們說對或說錯的頻率，包括一般人在電視上看到的大型投資銀行的『首席戰略家』。他們和藝人相比，好不了多少。他們知名度高，具說服力，可以提供一堆數字，不過就功能而言，他們存在的目的是在取悅大家。他們的預測要有任何效度，必須先有統計檢驗架構才行。他們的名氣不是來自檢驗的結果，而是靠口才掙來的。」（P85）5、我真的沒什麼看法可言 「我真的沒什麼看法可言，也不想編造任何看法，而且我對市場壓根兒一點興趣也沒有。……我不隱瞞自己一點頭緒都沒有，也不為此感到抱歉。我對市場不感興趣（沒錯，虧我是個交易員）、不做預測，就這么簡單。」（P85）6、沒有任何稀有事件可以傷害我 「波普爾正是實證主義的解毒劑。依他之見，我們不可能驗證理論。一味追求驗證，造成的傷害多於其他。波普爾的觀念十分極端，看起來非常天真和粗糙，但卻是有用的。批評他的人說他是天真的否證論者（falsificationst）。 「我也是極其天真的否證論者。為什麼？因為當這種人，我才能生存下去。我力行波普爾學說的方式是：我在代表某種世界觀的理論下，從事各種投機生意，但條件是沒有任何一個稀有事件可以傷害我。事實上，我還希望從所有想像得到的稀有事件中獲益。我對科學的看法與周遭自稱科學家的人不同。科學只是投機和有系統的推測而已。」（P105）7、不死守自己的觀念，隨時准備接受否證 「有許多理由使我們相信，由於進化的目的，我們在基因上便會持守已經投注了不少時間的觀念。……有些醫學研究人員發現，人如果表現純理性的行為，是扁桃腺有瑕疵的跡象
⑤ 投資開放式基金的技巧是什麼
投資者在購買開放式基金之前，必須對基金有一個全面的了解。首先，投資者要仔細閱讀基金的招募說明書，了解基金的名稱、類型和投資目標，以確定該基金的投資目標、投資理念是否適合自己；其次，要清楚有關基金的發行情況，如基金的發行價格、發行費用、募集資金數額以及發行方式、發行時間、發行地點等；第三，投資者應該通過基金契約了解投資理財人的權利和義務，如基金分配的原則、收益分配的一般方案，有義務交納管理費用等。同時，投資者還有必要了解契約中關於基金信息披露的規定，例如基金年報、中報公布的時間與方式，基金資產凈值、投資組合公布的時間與方式等。只有詳細了解了開放式基金的方方面面之後。投資者才可以考慮投資理財開放式基金。
如何選擇開放式基金？
首先要選擇適合自己的基金類型，一般來說，開放式基金可分為收益型基金、平衡型基金和成長型基金，這三類基金的風險性依次加大，投資者可以根據自己的風險承受能力進行選擇；其次，要區分基金承諾和宣傳的回報是單式回報還是復式回報，並要注意基金提供的回報數據是否將費用計算在內，一般來說，復式回報好於單式回報；第三，投資者必須明確的是，不能以一時的成敗論英雄，評價一個基金的業績要放在一個較長的時間內去考察，只有經得起時間考驗的基金，才是好的選擇；第四，有比較才有鑒別，要將基金與相同類型的基金進行比較；第五，基金經理人是決定基金業績的重要因素，選擇好的基金經理人就意味著成功了一半；最後，最重要的是在選擇基金時。一定要考慮到基金的風險因素。
投資開放式基金有何竅門能獲利更多？
投資者在眾多基金中選出適合自己投資理財的基金，只完成了投資理財的第一步，在一個適當的時候買進賣出基金，才能使投資者獲得真正可觀的收益，因為，開放式基金的價格隨著資產凈值的波動而處於不斷的變化之中，只有把握良好的投資理財時機，才能獲利。總的說來，基金的價格波動不同於股票，通常開放式基金的價格走勢比較平緩，一般不會出現急升急跌的現象。在選擇基金的買賣時機時，投資者應把握以下原則：
1.長期投資理財策略。即不要一次性大量購買基金，最好的投資理財方法是，在保留日常生活支付之後，分次對基金進行長期投資理財。
2.在具體操作上，投資者可以從證券市場波動、經濟周期和國家的宏觀經濟政策中，尋找買賣基金的時機。如當經濟或者股市處於波動周期的底部時買進基金，而在高峰時選擇賣出基金。
3.不在大漲之後買進，不在大跌之後賣出，也就是不要「追漲殺跌」。
為了獲得更好的長期投資收益，投資者在買賣開放式基金時，可以採取平均投資策略，即「成本平均法」和「價值平均法」。成本平均法，就是每隔相同的一段時間，就購買相同金額的基金，比如，投資者可以每月（或者每季度或每年）購買一次，每次購買1000元的基金，這樣，當基金的價格低的時候，就可以多買一些份額，相反，價格高的時候，購買的份額就少；價值平均法，是投資者在市價過低的時候，增加投資的數量，在市價高的時候，減少甚至出售一部分投資。運用平均投資理財策略，可以避免一次性投資過多，從長期來看，可以獲得較好的收益。
⑥ 畝產論英雄是什麼意思
好像是大躍進時期虛報糧食產量的時候吧？有「放衛星」一詞。
錯了，好像就是說單位土地面積上的投資產出。以前單指農業，現在也應用於工業，如60億元/平方公里之類.
⑦ 從經濟學理論角度解釋再也不能簡單以GDP增長率來論英雄了 謝謝啦～
GDP具有局限性，局限性體現如下：
（1）由於GDP用市場價格來評價物品與勞務，它就沒有把幾乎所有在市場之外進行的活動的價值包括進來。特別是，GDP漏掉了在家庭中生產的物品與勞務的價值。
（2）GDP沒有包括環境質量。設想政府廢除了所有環境管制，那麼企業就可以不考慮他們所引起的污染而生產物品與勞務。在這種情況下，GDP會增加，但福利很可能會下降。空氣和水質量的惡化要大於更多生產所帶來的福利利益。
（3）GDP也沒有涉及收入與分配。人均GDP告訴我們平均每個人的情況，但平均量的背後是個人經歷的巨大差異。
由此可見，就大多數情況，但不是對所有情況而言，GDP是衡量經濟福利的一個好指標。
（4）GDP概念是源自於交換產生財富的原理。這個原理的基本條件是：一是交換必須自願，二是交換必須不妨礙第三人，三是交換必須在兩個清晰的產權主體之間真正發生。假定不符合這三個條件，那麼所得出的GDP數值的准確性恐怕就得大打折扣，或者說GDP的數據就會有瑕疵。如強制交易的GDP、妨礙他人的GDP、出口創造的GDP、投資產生的GDP 、消費帶來的GDP等等都會影響GDP的總有效積累。
GDP還具有可比性，可比性體現如下：
《中國國民經濟核算體系（2002）》採納了聯合國1993年《國民經濟核算體系》（SNA）的基本核算原則、內容和方法，因而GDP數據具有國際可比性。
在開展全國經濟普查或計算方法及分類標准發生變化後對季度GDP歷史數據進行了修訂，因此1992年1季度以來的季度GDP時間序列具有可比性。
⑧ 投資家和一般的實業家有什麼區別求答案
投資家,何者關於概念何為投資家？在中國，稱得上「家」的人，都是在某一方面造詣很深的專業人士。如教育家、經濟學家、物理學家等等。關於投資家的定義，我想會有很多。我給出的定義是：以投資管理實踐為職業、具有8年以上實踐經驗的專業人士。
定義解讀：投資家其實都是實踐家，那些專門以投資理論的理論研究為飯碗的學者教授們自然不在此列，甚至包括那些做了許多年投資實踐後轉為理論研究的人士。在這里特別強調「實踐」的現實性。投資家都應該是以投資為職業、為飯碗的，那些打擦邊球的業余選手以及幫手們、鼓吹手們不在此列。為什麼要說8年以上？時間是個檢驗標准。即使不以投資成功與否論英雄，只說是在這一行里站穩了8年而不倒的人，拿廣東人的話來說，8年了，也該「發」家了。
說起投資家，潛意識就是說投資家肯定是成功人士。那句古話「成者王敗者寇」用在投資家身上是合適的。失敗的投資者絕對不能稱之為投資家。在投資家看來，成功與失敗是一對時時纏身的冤家。投之則敗的投資者決不會成為投資家，同樣，稱投之則勝的常勝將軍為投資家，也是很危險的。成功與失敗，對於投資家來說，是一聲彼消此長的較量。
投資家的經驗多，還是教訓多？我認為真正的投資家，教訓比經驗多。在許多有固化思維的人看來，一提起學習投資家，往往就是理解為學習投資家成功的經驗，但是真正了解投資的人卻覺得，教訓往往比經驗更有用。經驗未必能夠摸仿，但是教訓卻是可以吸取。從這個意義上說，避開了前人的許多的教訓，那麼離成功也就不遠了。
實業家指企業中能獨立自主地作出經營決策並承擔經營風險的人。既是生產的組織者、領導者，又是市場交易中的經營者。通常為大公司的董事長、總經理。其職責是保證企業資產的增值。一般要求具有較高的思想、文化、業務素質。
實業家,就是其企業生產產品,或提供勞務等讓你看得見,感受得到的實實在在的東西,並以產品或勞務的增值獲取利潤.實業家的行為一般是一種長期的,穩定的行為.而投資家,本身不生產產品或提供勞務,但擁有資金,依靠對資金的投機(或投資)、運作,賺取資金的增值為目的.其行為一般是一種短期的,不穩定的行為.