❶ 位元組跳動CEO凱文上任三個月後為何要宣布辭職呢
位元組跳動公司海外版TikTok的CEO凱文梅耶爾近日已經宣布辭職，而他的職位將由TikTok總經理瓦妮莎帕帕斯代替，至此梅耶爾在TikTok工作不到三個月便離開。梅耶爾之前曾經是迪士尼的高管，負責流媒體工作，取得過很不錯的業績，不過後來在競爭迪士尼CEO中落敗，之後便選擇離職，在位元組跳動美國投資人的引薦下，今年6月梅耶爾奔赴TikTok擔任全球CEO一職，主要負責TikTok、Helo、音樂、游戲等業務。至於梅耶爾的離職原因，主要可能還是因為美國對於TikTok的打壓使其工作受阻，使得他也比較擔心TikTok的未來發展。
位元組公司董事長張一鳴其實是一直堅持TikTok業務全球化的完整性，但是受到的阻力也是非常大的，在這個問題上似乎也跟梅耶爾產生過分歧。梅耶爾在美國政府頒布禁令之後，一直是力推位元組公司分拆美國TikTok業務出售出去的，希望以此滿足美國政府的所有要求，並且據報道，他還繞過張一鳴跟TikTok美國投資人有所接觸協商，這是有越權嫌疑的，可能這也會引起張一鳴的不滿，面對困局，兩人之間的意見不一致，這或許也是導致梅耶爾辭職的另一個原因吧。
❷ 位元組跳動聯合創始人張一鳴將卸任CEO，卸任CEO後的他會何去何從
卸任之後，張一鳴將會花更多時間在公司的長遠發展上。在早前拼多多創始人黃錚離職之後，位元組跳動創始人張一鳴也正式宣布辭去公司CEO職位。按照張一鳴在公司內部信中的說法，自己辭任主要是因為，這些年因為承擔CEO的職責，已經讓自己漸漸脫離對前沿技術的追求，為了實現公司的遠景目標，所以張一鳴選擇了辭任CEO。而接任者也是公司的聯合創始人梁汝波 ，他此前一直是公司的主要高管，幾乎參與了位元組跳動所有的產品研發，也是張一鳴最信任的人。
有媒體分析，黃錚，包括張一鳴辭去CEO的做法，其實是因為在現代公司架構中，CEO這個職位沒有那麼重要了，因為公司的實際控制人是要通過股份和投票權來決定的，所以很多創始人將CEO職位讓出來之後，依然是公司的實際控制人，不僅保留了對公司的實際控制權，而且自己還可以從公司繁雜的事物中，抽身出來，這樣就能站在更高的位置去思考公司長期的發展。
❸ 位元組跳動CEO凱文上任三個月宣布辭職，此前在哪裡任職
凱文·梅耶爾於今年6月1日正式加入位元組跳動，擔任位元組跳動COO兼TikTok全球CEO，負責TikTok、Helo、音樂、游戲等業務，同時負責位元組跳動全球部分職能部門（不含中國）。此前，梅耶爾原本是迪士尼高級副總裁兼首席戰略官，為迪士尼效力二十多年。
7月底，特朗普在接受媒體采訪時給出表態：正在研究TikTok，可能會封禁，但還在尋求其他的替代方案。
在這個過程中，位元組跳動及TikTok方面也一直沒有坐以待斃。
在梅耶爾的帶領下，TikTok招募了一支35人以上的游說大軍對白宮發起攻勢，但成效並不是十分顯著。
之後便傳來了TikTok賣身微軟的說法，甚至連甲骨文都要參與搶購。經過一段時間周旋，位元組跳動方面已經不再尋求其他辦法，而是在8月25日正式起訴特朗普政府。
聲明中指出，特朗普於8月6日發布的行政命令有可能剝奪TikTok社區用戶的權利，沒有任何證據證明採取這種極端行動是正當，也不符合任何正當程序。
位元組跳動說：我們別無選擇，只能採取行動保護我們的權利，以及TikTok社區和雇員的權利。
❹ 抖音的創始人是誰
抖音的創始人叫做張一鳴。
張一鳴2005年畢業於南開大學軟體工程專業，曾參與創建酷訊、九九房等多家互聯網公司，歷任酷訊技術委員會主席、九九房創始人兼CEO。
2012年，張一鳴創辦位元組跳動。
2013年，他先後入選《福布斯》「中國30位30歲以下的創業者」和《財富》「中國40位40歲以下的商業精英」，是中國國內互聯網行業最受關注的青年領袖之一。
(4)位元組跳動投資人是誰擴展閱讀
抖音歷史
2016年9月，抖音短視頻正式上線，最初採用了扁平化風格。
2017年9月2日，據抖音產品負責人王曉蔚表示，「85%的抖音用戶在24歲以下，主力達人和用戶基本都是95後，甚至00後，截至2018年10月，該應用程序已被150多個國家的超過8億全球用戶下載。
」2017年12月22日，抖音透過新上線的「尬舞機」功能成為中國AppStore免費榜第一名，並且排於中國AppStore單日下載量榜首16天，僅次於王者榮耀18天的最好成績。
❺ 周受資將任位元組跳動CFO，周受資他之前有哪些事跡
之前他是小米的CFO——財務負責部門的總管。其實任職是他從小米到自己跳動，只要他有能力無論是在哪裡都能夠展現自己的實力。既然來到位元組跳動了，那麼將來肯定是有一定的作為。不過看來現在也算混得不錯。至少是一個大佬級別的 ，CFO是專業管財務的。
一、他大概是轉了一個公司其實還是CFO。
他加入了位元組跳動，離開了小米。這個是怎麼看呢？曾經被雷總被誇為第二，一是他可能地位在雷軍之下，二是指顏值非常高。這里就不過多評價了，大眾看著覺得可以就行了。 只要聽他的故事就行了。
他的事跡就是主要這次是由小米轉到CFO位元組跳動，還是任CFO，可能這就是他的專長。希望他能在位元組跳動好好的發展，找到了他的理想以及進軍之地。 這兩個都是國產當中的急先鋒，相信它們未來一定會引領著世界，成為世界上永不倒立的山峰。
❻ 位元組跳動CEO凱文宣布辭職將會給公司來帶什麼影響
我覺得凱文的辭職其實對位元組跳動影響真的是微乎其微，可能只是說人事變動一下，但是完全不影響位元組跳動的發展路徑。首先凱文來位元組跳動其實時間不是很久才不到三個月，我覺得他剛進公司的時候其實對位元組跳動應該是特別的有信心。他之前也表示肯定會帶著位元組跳動推動全球的擴張，但是一直進展的不是特別順利。我覺得這個和他離職應該還是有關系的。
其實對於投資人來說就看不到未來的收益，而且剛好美國公司想收購位元組跳動的公司，投資人肯定是想拿回投資取得收益，畢竟人家投資也是為了錢。但是創始人肯定是捨不得的，這也是作為公司打開全球的一條路，所以兩邊都有分歧，再加上擴張又不順利。一個夢想一個利益，還是覺得位元組跳動只能先解決這些內部問題才是最重要的。ceo的離職並不代表什麼，但是問題不解決肯定是不行的。
❼ 抖音的老闆是誰
抖音的老闆是張一鳴。張一鳴，男，1983年出生於福建省龍岩市永定區，客家人，南開大學畢業，北京位元組跳動科技有限公司創始人、CEO，今日頭條創始人、原CEO。
張一鳴2005年畢業於南開大學軟體工程專業，曾參與創建酷訊、九九房等多家互聯網公司，歷任酷訊技術委員會主席、九九房創始人兼CEO。2012年，張一鳴創辦位元組跳動。
2013年，他先後入選《福布斯》「中國30位30歲以下的創業者」和《財富》「中國40位40歲以下的商業精英」，是中國國內互聯網行業最受關注的青年領袖之一。
(7)位元組跳動投資人是誰擴展閱讀：
2019年10月31日，據《晚點LatePost》報道，抖音國際國內負責人發生了變化，張楠負責抖音國內，朱駿負責抖音國際產品TikTok，並直接向張一鳴匯報。對此，位元組跳動方面回應稱：基於業務需求的正常人事變動。
據悉，朱駿開始負責抖音國內產品，向張楠匯報，其此前曾是Musical.ly負責人。2017年年底，海外短視頻平台Musical.ly被抖音收購，朱駿作為Musical.ly聯合創始人，後加入抖音。報道稱，張楠名義上是TikTok負責人，近半年，張楠慢慢淡出抖音國際國內產品決策會議。
❽ 位元組跳動用2億身價邀約羅永浩加入，老羅為什麼不去
我覺得這件事來講就是要追溯到羅永浩他的本身性格，羅永浩他一直以一個理想主義來自稱，而說到這里就不得不解釋一下什麼是理想主義者了，理想主義者是指擅長於用直覺來認知世界，也善於用感情來對世界做出一個自己的判斷，而理想主義又是一個能夠調校現實並高於現實的一種思想。
當時在錘子科技第一次危機的時候，網路當時尋求收購錘子科技百分之三十的股份，報價是出價二十億元，但是最後羅永浩還是選擇了程度市政府給他的十億元投資。而羅永浩就此事就能看出來即使再難，他也不願意把公司的決定權交給別人，因為他做這些事業是為了自己的夢想，是為了自己的一種偏執，因此就算是再難，他也會想一些別的辦法，而不會被別人收購，因為他是認真的。
❾ 位元組跳動聯合創始人張一鳴將卸任CEO，他今後將會作何打算
位元組跳動聯合創始人張一鳴將卸任CEO5月20日，位元組跳動創始人張一鳴發出內部信函，宣布辭去首席執行官一職。位元組跳動聯合創始人梁汝波將接任新的首席執行官。
談及離職原因，張一鳴表示，創業以來，位元組跳動有幸抓住時代發展的機遇，在基於機器學習技術的移動和視頻方面進行了創新和實踐，取得了一定的成績。
據了解，位元組跳動正在探索教育公益、腦部疾病、古籍數字化整理等新的公益項目。
至於他今後有何打算，他在信中是這樣寫道的
“我個人有一些投資。我有更多的想法，希望參與得更深入。”張一鳴在信的全文中說。所以，值得商榷的是他以後的目標會不會是在投資上。
北京位元組跳動科技有限公司成立於2012年3月，是最早將人工智慧應用於移動互聯網場景的科技企業之一。位元組跳動的全球化始於2015年，“技術出海”是位元組跳動全球化發展的核心戰略。
好了，以上就是本期所要分享的內容了。對於張一鳴卸任一事，你怎麼看？