⑴ 投資公司，投資人利益怎樣分成
正規的股份制公司一般是所有者和管理者分離的，然後每年從利潤中扣除一定比例用以分紅
你說的情況，應該在公司成立時就擬定好相關的規則
現在ABC應該開會決定分紅占當年利潤額的比例和C的管理報酬，
比如利潤的1/3用來分紅，CEO薪酬固定在某絕對值或某比例，則A應得4/（4+3+3）*1/3*利潤=2/15*利潤，C應得3/（4+3+3）*1/3*利潤+X*利潤=（1/10+X）*利潤，其中X是管理薪酬占利潤的比例
⑵ 投資人抽回資本是什麼意思呢怎樣做會計分錄呢O(∩_∩)O謝謝
1、抽回資本是不合法的，是股東私自從公司賬戶轉到個人賬戶現金。
2、如果是股權轉讓是合法的，經過董事會或股東會相關權利機構同意。
3、抽回資本（從公司的賬上）：
借：其他應收款
貸：現金或銀行存款
⑶ 創業者與投資人的合作模式有哪些如何分成
先說合作模式，確定合作模式最重要的是確定雙方的優勢，所謂優勢互補，你有創意產品，他有錢，這是第一層面的優勢分布，所以在合作中應該由你負責產品開發，他負責出資，但是一個公司中還有很多超出此外的內容，比如市場營銷、團隊建設、運營管理、財務管理等等等等，事情很多啊，這就要評估合作者各自的優勢了，誰有能力干什麽，就由誰來負責什麼，最後的一整套權利和義務的劃分，就是合作模式，你好好想想吧，那些事情你能幹，哪些他能幹。 至於分成，其實就兩種，一種是風險一方承擔，一種是風險雙方共擔，至於分派的比例，要由權責的劃分來確定，這還是一個評估和討價還價的過程。作為創業者，你想不擔風險幾乎是不可能的，如果投資人要求不擔風險，那就是借債，不是投資，你要計算好財務費用和你的償債能力，投資的話，投資人是要用他的資金來承擔風險，這是基本，但是如果他除了出資，還做很多其他的工作，那麼分成比例就會高，風險也就隨之更高，因為他除了出錢，還投入了其他的如時間、智慧、人力等等，總之，分成比例要看合作模式。
⑷ 投資人給我投20萬，我只有公司沒有資金，如何與投資人利潤分成
雖然你的公司目前沒有資金和資產，但它是一個經營的平台，是一種無形資產和待攤費用。另外你的經營歷史，經營能力和經營活動也是投入。
不同行業投入和產出是不同的，實現盈利的時間周期也是不同的。
建議你先認真思考如下問題：
1、每個月有多少金額的穩定的營業收入，有多少費用支出，有多高的利潤率，這樣就能大致計算出每月盈利多少。個人認為，穩定後你平均每月的凈利潤（扣除所有支出）應不低於1萬元，否則很難經營下去。而達到穩定經營的時間不能超過6個月。
2、可能的風險和虧損會有多少。一旦發生經營虧損，如何分擔？
3、什麼情況下，雙方可以終止合作，投資人可以撤資？
個人建議按如下方式談論利潤分成及風險分擔：
把你的公司價值、經營場所租金、自己的工作（按當地同行同職位平均薪資計算）都折算成資產，按這個資產和20萬元進行對比，以這個比例為基礎，適當向投資人傾斜，可以基本確定利潤分成比例的上限。
如果以後經營好了，資產增加，這個要看投資人是否追加投資，以及是否即時提走利潤分成。如果投資人不追加投資，同時按時兌現利潤分紅，那麼他的資本始終按20萬計算，他的分紅比例則是看這20萬占增加後的資產比例來計算。
另外，如果你對自己的經營能力和經營行業有信心，在開始談判的時候，可以適當給予投資人優惠，以促成合作。
把上述內容形成書面文件，雙方簽字（有必要的話，找第三方或者公證機構公證），可以避免中途撤資。
⑸ 我考察了一個生意項目，然後找人投資，我和投資人該如何分成
5-5分成.即使有好項目得有資金的投入,你之所以要找合夥人應該是資金的問題,
我個人認為,對於這些沒錢卻抓住商機的人,找合夥人,不能對開分成的話,人家根本不會搭理你,現實就是這樣殘酷的,朋友首其找合夥人少拿點沒關系,有一定的資本的時候在抓住好機會你就可以自己搞了.
⑹ 風險投資人怎麼分成
沒有規定，你們自己協商。只要不是約定利潤或者虧損全部由某一方承擔就行，這一類約定是無效的。