① "國務院畜牧獸醫行政主管部門"是哪個機構
現在應該在農業農村部下屬的二級局，也就是比農業農村部低一級的畜牧獸醫局。在縣級以上，基本都歸農業農村局管理。
② 開一家寵物醫院要多少錢
幾十到上百，狗狗生病幾百到幾千都很正常。當人們捨得給寵物花錢的時候，開寵物店生意就變得好做。如如今人們的生活水平提高了，有能力也願意在寵物身上花錢。
開寵物店生意怎麼樣?
不論是寵物市場的發展趨勢還是從寵物店的利潤分析都能說明，開寵物店生意賺錢。
首先來說說寵物市場，寵物市場發展還有很大的上升空間，中國和歐美等發達國家相比，寵物的數量龐大，但是扔屬於初級階段。隨著整個行業步入正規和經濟水平的提高，寵物市場在未來幾十年內都會持續增長，這幾年更是爆發式增長。所以具備開寵物店能力，開一家寵物店生意一定會紅紅火火。
其次從寵物店的項目利潤來分析，在上文說到了。狗糧一袋上百元，洗澡幾十元到幾百元，寄養一天也不少錢，寵物醫療暴力更不用說，寵物活體現在只要有良好的貨源，掙錢根本不成問題。所以開寵物店的利潤是相當高的。
開寵物店的關鍵是具備成熟的開寵物店模式和能力，選擇一個好的店址再加上優質的服務，寵物店生意不好都難。
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③ 浙江省畜牧獸醫局的內設機構
辦公室
協助全局政務工作；負責會議組織、文電、政務信息、宣傳、機要、保密、信訪、檔案、基建、安全保衛、後勤等工作；制定局內部管理制度並組織實施；負責黨團、工會、人事、科教和離退休人員管理；組織有關畜牧產業政策的調研和起草；負責組織重大科研課題的技術攻關和科研成果的推廣應用，聯系學會、行業協會工作；負責區域網管理。
行業發展與財務處
研究提出全省畜牧產業發展規劃、年度工作計劃和產業政策，掌握畜牧產業發展動態；負責組織全省畜牧產業計劃項目的編制、審核、申報和監督檢查；編制畜牧產業經費預、決算，提出使用計劃，管理基建投資和專項資金，檢查督促各項財務制度的執行；負責局財務管理、會計核算及工資基金、失業保險、養老保險、房改基金的管理和勞動工資統計報表編報；負責局下屬單位的財務監管，制定局下屬單位經濟考核責任制。
飼料獸葯監督管理處（掛省飼料工作辦公室、畜產品質量安全監督管理處牌子）
研究提出全省飼料與獸葯行業發展規劃，掌握行業發展動態；承擔獸葯、飼料添加劑、添加劑預混合飼料生產經營許可證和飼料生產企業審核登記證的審查；承擔獸葯、飼料添加劑、添加劑預混合飼料產品批准文號的審查，以及新獸葯、獸葯新制劑和獸葯廣告的審（核）查；參與飼料和飼料添加劑、獸葯重大違法案件的查處；組織飼料、獸葯、畜產品安全地方標準的起草，並指導實施；負責全省無公害畜產品生產管理，擬訂出產品葯物殘留監控計劃並組織實施，組織開展無公害畜產品的監督檢查。
畜牧處（掛種畜禽和草業監督管理處牌子）
承擔種畜禽生產經營許可審查；組織種畜禽質量標準的起草和畜禽新品種（品系）的審定；參與種畜禽重大違法案件的查處；承擔全省草業管理，組織開展牧草資源的開發利用；指導全省畜牧產業結構調整、畜產品加工建設和生態養殖建設，並組織相關項目的實施；組織畜禽養殖、畜產品加工地方標准起草；指導全省畜牧獸醫隊伍和畜牧產業技術推廣及服務體系建設。
動物疫病防治處
研究提出全省動物疫病控制規劃和工作計劃，參與起草動物防疫配套規章；掌握全省動物防疫與疫情動態，組織開展重大動物疫病的監測、預防、控制和撲滅；負責全省動物防疫應急物資的儲備和調撥。
獸醫監督管理處
承擔全省獸醫管理工作，直到動物防檢疫體系建設和動物檢疫員隊伍的管理；負責動物防疫條件和動物診療許可的管理；負責全省動物防檢疫證章、票據及免疫標識的管理，承辦動物防疫重大違法案件的查處。
省動物疫病預防控制中心
浙江省動物疫病預防控制中心是2007年9月29日經浙江省機構編制委員會批准成立，為浙江省畜牧獸醫局所屬社會公益類純公益性事業單位，機構規格相當於縣處級，獨立法人，主要職責是負責全省動物疫病監測、診斷和流行病學調查，組織開展動物防疫技術應用研究、推廣、指導、培訓、宣傳和國際合作等工作。
省畜牧技術服務中心
主要職能有：承擔全省種豬質量的監 測工作，進 行種豬場種豬生產性能的中心測定。通過 種豬質量測定，幫助養豬場鑒別和挑選優良性能的種豬，協助 種豬場通過育種手段提高豬的生產水平。接受農業部門或有關部門的委託，對種豬場生產許可證、質量認證的頒 發，豬新品種、新品系、配套系商品豬的認證及科研成果鑒定進行檢測。承擔農業部門或有關部門指定的種豬質量監督抽查 檢測，優質種豬、商 品豬的評選和復查檢測。種 豬、商品豬質量的仲裁檢測和其他委託檢測。對各種豬場、商品豬 場進行技術指導和人員培訓。承擔豬場定級、升級檢測及種豬、商品豬質量分級檢測。
浙江省獸葯（飼料）監察所
具體職能：承擔農業部和省有關部門下達的飼料、飼料添加劑、獸葯和畜產品質量監督抽檢、優質產品的評選和復查檢驗。負責獸葯、預混合飼料和飼料添加劑產品的報批復核檢驗和重要新產品、新品種投產和科研成果鑒定檢驗。負責飼料免稅檢驗，承擔無公害畜禽產品的認證檢驗和飼料產品認證檢驗。承擔飼料、飼料添加劑、獸葯和畜產品質量安全的仲裁檢驗和其它委託檢驗。開展有關畜產品及其投入品質量安全標准、檢驗檢測新技術、新方法的研究，承擔或參與國家標准、行業標准和地方標準的制修訂和有關標準的試驗驗證工作。對浙江省內各市、縣(市、區)同類產品質量安全檢驗機構和企業質檢人員進行技術指導和人員培訓，並協助解決技術上疑難問題。
浙江省種豬質量監測中心
主要職能有：承擔全省種豬質量的監測工作，進行種豬場種豬生產性能的中心測定。通過種豬質量測定，幫助養豬場鑒別和挑選優良性能的種豬，協助種豬場通過育種手段提高豬的生產水平。接受農業部門或有關部門的委託，對種豬場生產許可證、質量認證的頒發，豬新品種、新品系、配套系商品豬的認證及科研成果鑒定進行檢測。承擔農業部門或有關部門指定的種豬質量監督抽查檢測，優質種豬、商品豬的評選和復查檢測。種豬、商品豬質量的仲裁檢測和其他委託檢測。對各種豬場、商品豬場進行技術指導和人員培訓。承擔豬場定級、升級檢測及種豬、商品豬質量分級檢測。
④ 有關河北省畜牧獸醫局的信息1.概況2.下屬有什麼單位3.規模
河北省畜牧獸醫局下屬單位
（一）綜合處。
協助局領導處理日常工作，負責局內文電、會務、保密、信息、信訪、安全、後勤、政府信息公開等工作；負責綜合性文件、報告的起草；承辦人大代表建議、政協委員提案工作；負責重要議定事項的督辦；提出行業發展規劃、投資計劃建議；編制行業基本建設、扶持產業發展項目、財政專項資金規劃與申報，經批准後組織實施；承擔行業財政資金預決算執行編報與管理；協調指導行業普法執法、行政許可、安全生產工作。
（二）畜產品質量安全監管處。
承擔組織落實有關畜產品質量安全監督管理的法律、法規和規章工作；依法組織開展畜產品質量安全認證工作；負責編制畜產品質量安全的標准和操作規程，並組織實施；組織實施畜產品及投入品質量檢測、畜產品質量安全狀況的風險評估、預測預警工作；組織協調畜產品質量安全重大事件、違禁投入品案件的查處和打假工作；制定畜牧獸醫科技發展規劃，組織重大科研項目和技術推廣項目的遴選、申報和實施；指導行業科技推廣與培訓工作。
（三）畜牧與草原處。
負責擬訂畜牧業規劃、計劃，指導畜牧業結構布局、標准化生產和規模飼養；負責畜牧業統計信息工作，提出促進產業發展的政策措施建議；組織畜禽良種繁育體系建設和畜禽遺傳資源普查、保護與開發利用工作；承辦畜禽遺傳資源、種畜禽等行政許可工作；擬訂畜禽飼養、品種改良等方面的技術規范和標准並指導實施；負責奶畜飼養及生鮮乳生產、收購環節的監督管理；擬訂草原建設保護規劃、計劃並組織實施；擬訂草原防火規劃、計劃，負責草原防火體系與責任制建設，協調監督草原防火工作；負責草原防火指揮部辦公室日常工作；組織草原資源普查、自然保護區及草原珍稀瀕危植物保護工作；組織草種繁育體系建設，負責草種品種審定及行政許可工作；指導草種質資源保護與合理開發利用；指導草原鼠害、病蟲害、毒害草及其他草原自然災害的監測預警和防治工作。
（四）防疫監督處。
負責動物防疫、檢疫和動物衛生監督管理法律、法規的貫徹實施，組織起草有關地方性法規、政府規章草案和技術規范與標准；組織擬訂動物疫病防治、動物及動物產品檢驗檢疫工作的規劃、計劃，負責組織指導動物疫病防疫和檢疫監督執法工作；組織制定重大動物疫情應急工作實施方案並組織實施；負責制定動物疫情監測計劃，組織動物疫情調查、分析、評估、報告與發布等疫情管理工作；承擔省防治重大動物疫病指揮機構日常工作。
（五）醫政葯政處。
負責獸醫醫政、獸葯葯政法律、法規的貫徹實施，起草我省有關地方性法規、政府規章草案和技術規范；擬訂獸醫機構和隊伍建設規劃；承辦官方獸醫、動物診療機構、獸醫執業人員的資格認定與監督管理工作；承擔獸葯監督管理工作；負責獸葯生產許可、經營與廣告的審核審批工作；制定獸葯質量和獸葯殘留監控計劃並組織實施。
（六）飼料處
負責貫徹執行國家飼料行業法律、法規，起草地方性法規、政府規章草案和技術規范與標准；負責擬訂飼料行業發展規劃、計劃並組織實施；組織飼料產品生產、經營和使用環節的質量監督，承辦飼料和飼料添加劑行政許可，指導飼料企業及產品認證工作；承辦飼料企業設定條件審查和動物源性飼料安全衛生審查；組織查處飼料產品使用違禁添加物，指導飼料監督管理體系建設；組織飼料資源的普查和綜合開發利用工作；承擔飼料工業信息統計和運行監測工作。
河北省畜牧獸醫局局長、河北省水產局局長均兼任河北省農業廳副廳長，不佔河北省農業廳副廳長職數；河北省畜牧獸醫局、河北省水產局副局長各2名；處級領導職數81名（含總農藝師、總經濟師、總畜牧師、總獸醫師各1名，機關黨委專職副書記1名，離退休幹部處領導職數6名）。
⑤ 農業農村部畜牧獸醫局有幾位付局長
2018年7月2日，國務院新聞辦公室舉行國務院政策例行吹風會，農業農村部副部長屈冬玉介紹深入推進「互聯網＋農業」促進農業一二三產業融合發展有關工作情況。屈冬玉表示，作為「互聯網＋」行動指導意見的重要組成部分，「互聯網＋農業」近年來呈現出良好的發展態勢，互聯網技術在農業生產中的應用不斷深化。 屈冬玉介紹了幾個農業轉型升級的具體事例：此前，農業農村部組織九省開展農業物聯網區域試驗，發布了426項節本增效農業物聯網產品技術和應用模式；2017年，我國啟動實施了數字農業建設試點；2018年，我國成功發射了首顆農業高分衛星；新疆生產建設兵團的棉花大田種植集成應用了物聯網技術，綜合應用效益每畝增加210元。同時，農業農村電子商務也在快速發展。據悉，農業農村部在14個省市開展了農業電子商務試點，探索鮮活農產品、農業生產資料、休閑農業等電商模式，在428個國家級貧困縣開展電商精準扶貧試點。截至2017年底，電子商務進農村綜合示範已累計支持了756個縣，農村網路零售額達到1.25萬億元，農產品電商正邁向3000億元大關，帶動就業人數超過2800萬人。 此外，有關部門深化實施寬頻鄉村工程，持續推進農村地區電信普遍服務，農村互聯網基礎設施條件明顯改善。2017年底，全國行政村通寬頻的比例達到96%。 「互聯網＋」在農村一二三產業融合方面發揮了非常重要的作用。「2017年，我國農產品加工業產值達到22萬億元，休閑農業、鄉村旅遊營業收入達到7400億元，各種創意農業、分享農業、眾籌農業等新業態、新模式層出不窮，不斷挖掘農業的多功能，讓農民分享增值的收益，這些都是『互聯網＋』催生出來的。」農業農村部農產品加工局局長宗錦耀在吹風會上表示，下一步，農業農村部要繼續實施農村一二三產業融合發展推進行動。 據介紹，未來農業農村部將落實政策引導融合，推動落實財政、金融、稅收、科技人才、用地用電等扶持政策落地生效，扶持一批縣、鄉鎮、村，發展農村的融合發展先導區、示範園，培育融合發展的企業主體。此外，還要發展產業支撐融合，圍繞現代農業和一二三產業融合發展，鼓勵發展種養業、加工流通、休閑旅遊、電子商務、健康養老、養生等產業，構建鄉村產業體系，促進產業興旺。
⑥ 國務院直屬機構也沒有畜牧業司獸醫局國務院部委管理的國家局為什麼沒有畜牧業司沒有獸醫局畜牧獸醫在
畜牧業司，獸醫局是農業部下屬的司局級單位，不是國家局，這兩單位沒必要成為國家局吧。
主要職責
⑦ 畜牧獸醫局的領導分工
縣級黨組書記、局長：負責縣畜牧獸醫局全面工作。
1號副局長：分管畜牧業務、畜牧業生產、種畜禽管理、飼料工業管理與監測工作；負責聯系下轄各個畜牧獸醫站工作；分管股室：局畜牧股。
2號副局長：分管辦公室、黨務黨廉、人事政工、紀檢監察、信訪維穩、計劃生育、中心組學習、機關作風建設、工青婦、社會治安綜合治理和後勤事務工作；負責聯系下轄各個畜牧獸醫站工作；分管股室：局辦公室和人事政工股。
3號副局長：分管動物產品質量安全監督、法制宣傳、技術推廣與培訓、企業安全生產監督、鄉村獸醫登記、培訓與發證工作；負責聯系下轄各個牧獸醫站和縣畜牧飼料股份有限公司工作；分管股室：縣動物衛生監督所和局法制宣傳股。
4號副局長：分管獸醫業務，獸醫技術指導和技術仲裁，動物強制免疫，動物產品質量安全技術檢測，動物疫病預防、控制、預警、監測、診斷以及疫情調查報送工作；負責聯系下轄各個畜牧獸醫站工作；分管股室：縣動物疫病預防控制中心和局獸醫股。
⑧ 畜牧獸醫局 屬於哪一類事業單位幾級局前景如何
屬於農林局的一個下屬單位，現在事業單位改革，一般此局以改為行政單位，不再是事業單位。
⑨ 畜牧局（縣級）屬下機構獸醫站是事業編制的，國家發布的改革事業單位政策中，獸醫站會不會改為行政編制
不會改為行政編制，仍然是事業編制。
鄉鎮畜牧獸醫站主要業務和職責：
（一）協助鄉鎮政府制定發展畜牧業的計劃、規劃，進行生產統計，制定技術推廣計劃；
（二）畜禽疫病免疫接種、檢疫、消毒、化驗診斷、監督、檢查等；
（三）畜禽品種生產、供應、配種、改良等；
（四）草原和草地建設、管理、監護等；
（五）飼草飼料的生產、加工、銷售；
（六）畜產品收購、加工、貯運、銷售；
（七）開展技術培訓、講座、咨詢、信息等服務，開展技術示範與指導；
（八）承擔上級下達的技術推廣任務。
從以上職責，可以看出鄉鎮獸醫站主要從事的是獸醫技術服務體系，即動物疫控中心。
獸醫體制改革後，分為三大塊，一是獸醫行政主管體系（畜牧局或農牧局參公或公務員）；二是獸醫執法體系（動物衛生監督所，參公）；三是獸醫技術服務體系（動物疫控中心，事業）。
根據獸醫站職責，未來改革後必會是事業單位，不會成為行政編制。
(9)總投資獸醫局擴展閱讀：
事業單位分類改革方向。
1、清理規范現有事業單位。對未按規定設立或原承擔特定任務已完成的，予以撤銷。對布局結構不合理、設置過於分散、工作任務嚴重不足或職責相同相近的，予以整合。
2、劃分現有事業單位類別。在清理規范基礎上，按照社會功能將現有事業單位劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。
對承擔行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構；對從事生產經營活動的，逐步將其轉為企業；對從事公益服務的，繼續將其保留在事業單位序列、強化其公益屬性。
今後，不再批准設立承擔行政職能的事業單位和從事生產經營活動的事業單位。
3、細分從事公益服務的事業單位。根據職責任務、服務對象和資源配置方式等情況，將從事公益服務的事業單位細分為兩類。
承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的，劃入公益一類。
承擔高等教育、非營利醫療等公益服務，可部分由市場配置資源的，劃入公益二類。具體由各地結合實際研究確定。
4、嚴格認定標准和范圍。根據國家有關法律法規和中央有關政策規定，按照是否主要履行行政決策、行政執行、行政監督等職能，從嚴認定承擔行政職能的事業單位。
5、區分不同情況實施改革。結合行政管理體制改革和政府機構改革，特別是探索實行職能有機統一的大部門體制，推進承擔行政職能事業單位改革。
涉及機構編制調整的，不得突破政府機構限額和編制總額，主要通過行政管理體制和政府機構改革中調劑出來的空額逐步解決。
對部分承擔行政職能的事業單位，要認真梳理職能，將屬於政府的職能劃歸相關行政機構；職能調整後，要重新明確事業單位職責、劃定類別，工作任務不足的予以撤銷或並入其他事業單位。
對完全承擔行政職能的事業單位，可調整為相關行政機關的內設機構，確需單獨設置行政機構的，要按照精簡效能原則設置。
已認定為承擔行政職能、但尚未調整到位的事業單位，在過渡期內繼續按照現行法律法規和政策規定履行職責，使用事業編制且只減不增，人事、財務、社會保險等依照國家現行政策規定實施管理。
6、推進轉企改制。周密制定從事生產經營活動事業單位轉企改制工作方案，按照有關規定進行資產清查、財務審計、資產評估，核實債權債務，界定和核實資產，由同級財政部門依法核定國家資本金。
轉制單位要按規定注銷事業單位法人，核銷事業編制，進行國有資產產權登記和工商登記，並依法與在職職工簽訂勞動合同，建立或接續社會保險關系。
事業單位轉企改制後，要按照現代企業制度要求，深化內部改革，轉變管理機制，並依照政企分開、政資分開的原則，逐步與原行政主管部門脫鉤，其國有資產管理除國家另有規定外，由履行國有資產出資人職責的機構負責。
13．完善過渡政策。為平穩推進轉制工作，可給予過渡期，一般為5年。在過渡期內，對轉制單位給予適當保留原有稅收等優惠政策，原有正常事業費繼續撥付。
在離退休待遇方面，轉制前已離退休人員，原國家規定的離退休費待遇標准不變，支付方式和待遇調整按國家有關規定執行；轉制前參加工作、轉制後退休的人員，基本養老金的計發和調整按照國家有關規定執行，保證離退休人員待遇水平平穩銜接。
在醫療保障方面，離休人員繼續執行現行辦法，所需資金按原渠道解決；轉制前已退休人員，轉制後繼續按規定享受職工基本醫療保險、補充醫療保障等待遇。
有條件的轉制單位，可按照有關規定為職工建立補充醫療保險和企業年金。要進一步做好離退休人員的服務管理工作。
7、明確改革目的。強化事業單位公益屬性，進一步理順體制、完善機制、健全制度，充分調動廣大工作人員的積極性、主動性、創造性，真正激發事業單位生機與活力。
不斷提高公益服務水平和效率，促進公益事業大力發展，切實為人民群眾提供更加優質高效的公益服務。
8、改革管理體制。實行政事分開，理順政府與事業單位的關系。行政主管部門要加快職能轉變，創新管理方式，減少對事業單位的微觀管理和直接管理。
強化制定政策法規、行業規劃、標准規范和監督指導等職責，進一步落實事業單位法人自主權。對面向社會提供公益服務的事業單位，積極探索管辦分離的有效實現形式，逐步取消行政級別。
對不同類型事業單位實行不同的機構編制管理，科學制定機構編制標准，合理控制總量，著力優化結構，建立動態調整機制，強化監督管理。
9、建立健全法人治理結構。面向社會提供公益服務的事業單位，探索建立理事會、董事會、管委會等多種形式的治理結構，健全決策、執行和監督機制，提高運行效率，確保公益目標實現。
不宜建立法人治理結構的事業單位，要繼續完善現行管理模式。
10、深化人事制度改革。以轉換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點，建立權責清晰、分類科學、機制靈活、監管有力的事業單位人事管理制度。
加快推進職稱制度改革。對不同類型事業單位實行分類人事管理，依據編制管理辦法分類設崗，實行公開招聘、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。
11、深化收入分配製度改革。以完善工資分配激勵約束機制為核心，健全符合事業單位特點、體現崗位績效和分級分類管理要求的工作人員收入分配製度。
結合規范事業單位津貼補貼實施績效工資，進一步做好義務教育學校、公共衛生與基層醫療衛生事業單位實施績效工資工作；對其他事業單位按照分類指導、分步實施、因地制宜、穩慎推進的原則，實施績效工資。
各地區各部門要根據改革進程，探索對不同類型事業單位實行不同的績效工資管理辦法，分步實施到位。完善事業單位工資正常調整機制。
12、推進社會保險制度改革。完善事業單位及其工作人員參加基本養老、基本醫療、失業、工傷等社會保險政策，逐步建立起獨立於單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的社會保險體系。
事業單位工作人員基本養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合，養老保險費由單位和個人共同負擔，個人繳費全部記入個人賬戶。
養老保險基金單獨建賬，實行省級統籌，基本養老金實行社會化發放。實行「老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡」，對改革前參加工作、改革後退休的人員，妥善保證其養老待遇水平平穩過渡、合理銜接，保持國家規定的待遇水平不降低。
建立事業單位工作人員職業年金制度。統籌考慮企業、事業單位、機關離退休人員養老待遇水平。
13、加強對事業單位的監督。建立事業單位績效考評制度，考評結果作為確定預算、負責人獎懲與收入分配等的重要依據。
加強審計監督和輿論監督。面向社會提供公益服務的事業單位要建立信息披露制度，重要事項和年度報告要向社會公開，涉及人民群眾切身利益的重大公益服務事項要進行社會公示和聽證。
14、全面加強事業單位黨的建設。按照黨章和有關規定，及時調整黨的組織設置，理順隸屬關系，選好配強黨組織領導班子，加強黨員教育、管理、服務，做好思想政治工作。
推進精神文明建設，領導工會、共青團等群眾組織開展工作，充分發揮黨組織在促進事業發展、完成本單位中心任務中的領導核心或政治核心作用，保證黨的基本路線方針政策在事業單位的貫徹執行。
⑩ 湖北省農業農村廳畜牧處與湖北省畜牧獸醫局有什麼區別
那麼它二者之間的話有著本質的區別，那麼前者涉及的項目可能更多一些，那麼後者主要是針對一些畜牧業的疾病。