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股票投資經濟學 2021-06-17 16:24:20

投資不勞動

發布時間: 2021-05-29 15:31:06

㈠ 在短期當中投入一般是投入勞動,資本不變,那勞動的投入不需要錢去買嗎這不就相當於資本也投入了嗎

1)含義
不變資本是以生產資料形態存在的資本。以生產資料形式存在的資本在生產過程中只轉變自己的物質形態而不改變自己的價值量,不發生增值,所以,馬克思把這部分資本叫做不變資本。可變資本是用來購買勞動力的那部分資本。由於這一部分資本價值不是不變的,而是一個可變的量,所以馬克思把這一部分資本叫做可變資本。把資本區分為不變資本和可變資本,進一步結揭示了剩餘價值的源泉。它表明,剩餘價值既不是由全部資本創造的,也不是由不變資本創造的,而是由可變資本創造的。僱傭勞動者的剩餘勞動是剩餘價值的唯一源泉。這種劃分為確定資本家對僱傭勞動者的剝削程度提供了依據。
2)依據
區分不變資本和可變資本的依據是生產資本的不同部分在剩餘價值生產中的不同作用;區分固定資本和流動資本的依據是生產資本的不同部分在價值轉移和價值周轉方式上的不同。馬克思主義政治經濟學認為勞動力是商品價值的唯一源泉,所以剩餘價值生產中起關鍵作用的是可變資本,是它(勞動力)使得價值發生增值,而流動資本是一次性投入生產,並且一次全部收回其價值,比如原材料、勞動力、燃料等,而固定資本是逐漸轉移,逐漸收回的,比如機器、產房、設備等。不變資本的實物形式包括企業全部生產資料,可變資本的實物形式是勞動力;而固定資本的實物形式只包括生產資料中的勞動資料,流動資本的實物形式既包括生產資料中的勞動對象,也包括勞動力。這就是說,固定資本是不變資本的一部分,可變資本則是流動資本的一部分。
3)意義
資本劃分為不變資本、可變資本和固定資本、流動資本的意義:第一,進一步揭露了剩餘價值的源泉和資本主義剝削的實質。通過分析不變資本和可變資本,說明剩餘價值不是全部資本產生的,而是可變資本產生的,是絕對和相對延長工人的剩餘勞動創造的。因此,工人的剩餘勞動是剩餘價值的惟一源泉。第二,為考察資本主義剝削程度提供了科學依據。剩餘價值是可變資本帶來的,因此,考察資本家對工人的剝削程度時,不應拿剩餘價值同全部預付資本相比,而只能同可變資本相比。剩餘價值與可變資本之比就是剩餘價值率。

㈡ 怎麼不勞動就賺錢...

動腦出點子,投資,觀察一個具體的行業,了解其賺錢的奧秘,不必揭露他,可以對他說其中的緣故,都會有報酬

㈢ 作為投資人應該做些什麼投資人有沒有勞動義務

應該有錢,要做的就是把錢給別人。有一定義務,就是要持續把錢給別人。投資的人對了就賺錢,投資錯了血崩

㈣ 現在社會上只投資不勞動的人多嗎,也就是說把店和廠子交給別人管,好嚮往這種生活啊。

這樣的情況很多的,說大點兒了,一個企業的董事長,請個CEO,自己就不用去管具體的事務了,在家數錢就行了。
說得小一點兒,你開一個小店,請了兩個營業員,給你銷售,給你進貨,你自己就在家數錢玩。

㈤ 一些炒股票的人不從事任何勞動生產,對社會的貢獻如何

炒股是非常重要的一種投資方式,有很多人都在從事炒股的相關工作,專業炒股票的人對社會是有一定貢獻的,但是說散戶炒股什麼工作都不做,對社會沒有什麼貢獻,因為專業炒股,算是在公司裡面解決了社會就業的問題,然後也為市場的穩定做出了一定的貢獻,但是散戶炒股只是為了自己的利益。

市場上的股民數量很多,但是真正個體炒股的,然後又把它當成一項工作,每天就在家裡盯著股票線的非常少,因為股票它本身來講是一項中長期投資,短期之內是很難見到收益的,而且買進賣出,相應的手續費用以及時間的嚴格都會影響盈利。

㈥ 民通意見 出資不勞動、不經營者,也可作為合夥人;但合夥企業法中講,普通合夥人必須共同經營

你問的民通意見 出資不勞動、不經營者,也可作為合夥人;合夥企業法中講,普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任,沒有規定普通合夥人必須共同經營,所以,二者沒有矛盾,如果出現矛盾應當依合夥企業法的規定為准。我國的法律之間與果出現不一致時,一般是小法服從大法,普通法服從特別法。《中華人民共和國合夥企業法》澤合夥企業沒有規定普通合夥人必須共同經營,請看以下法律規定。

附:《中華人民共和國合夥企業法》
第十四條,設立合夥企業,應當具備下列條件:
(一)有二個以上合夥人。合夥人為自然人的,應當具有完全民事行為能力;
(二)有書面合夥協議;
(三)有合夥人認繳或者實際繳付的出資;
(四)有合夥企業的名稱和生產經營場所;
(五)法律、行政法規規定的其他條件。

㈦ 老闆投資失敗已拖欠三個月工資不發 員工該怎麼維護自己的合法權益

如果是用人單位拖欠工資,可以向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁
根據《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准,按國家有關規定執行

㈧ 開工作室合夥人只投資50%資金不參與經營不付出勞動利潤該怎麼分配好點

這要看合夥人之間的約定了。以約定為准。
按照常理,可以獲得40%左右的紅利分配。當然多少利潤分配,就多少責任承擔的。

㈨ 有不投資出時間出勞動在家就能掙錢活嗎

只能做些小產品的加工,投資都需要財力的。勞動換錢不叫投資