A. 做一個合格的投資經理需具備些什麼東西
誰工作了都希望自己能夠升職，能夠在自己工作的單位充分發揮自己的才能，能夠有更加多的鍛煉機會，也很不希望自己的職務被別人頂替了。
有比較多的人在做普通員工時是個很出色的工作人員，也讓大家看到了他的工作能力和組織能力，但當他當了主管或部門經理後，他自己和大家都發現他不是個很合格的主管和部門經理。為什麼會出現這樣的情況呢？
其實如何做一個合格的普通員工和如何做一個合格的主管、部門經理是完全不能夠雷同的兩件事情。
做一個合格、稱職的部門經理和業務主管，他需要多方面的素質培養和能力訓練，簡單的說，可以從以下幾方面進行考慮：
1--培養自己的大局觀。
2--培養自己正確的利益觀。
3--培養自己的變通能力和判斷能力。
4--鍛煉自己的協調能力。
5--鍛煉自己的指揮能力。
6--培養自己的應急能力。
7--培養自己的「政治手腕」。
1--培養自己的大局觀：
做了主管和部門經理，你所要考慮的不再是簡單的個人利益和個人工作的范圍了，你是要站在公司的角度去考慮和處理問題，在工作安排和利益沖突時，你要具有戰略的眼界。一個缺乏大局觀的管理幹部是不會讓老闆滿意的。
2--培養自己正確的利益觀：
當你成為主管和部門經理，如何擺正自己的利益地位，如何擺正自己部門的利益位置，這些是很 重要的。如果一個主管和部門經理把自己個人的利益考慮過重，你在工作進行的過程中就容易失去心裡平衡，從而導致你的下屬和你的老闆對你的不滿。
3--培養自己的變通能力和判斷能力：
當你成為主管和部門經理後，在具體執行公司的任務和執行公司的制度時，你需要具備一定的變通能力，並且對事情的進展要提前做出正確的判斷，一個很死板的管理者是不具備獨立作戰能力的人，他只能夠成為一種工具而不是一個合格的具有主觀能動性的領導者。
4--鍛煉自己的協調能力：
當你成為主管和部門經理後，你必須具備一定的協調能力，那你需要進行哪些方面的協調工作呢？首先你要協調你自己，要把你自己自身的精力、體力、腦力進行合理分配，要清楚哪些事情是自己親為哪些事情是不需要自己親為的。再就是要協調自己部門和其他部門的關系，協調自己下屬之間的關系，如果這些關系協調不暢，你的工作阻力會很大，也 會大大影響你工作的成效。
5--鍛煉自己的指揮能力：
所謂鍛煉自己的指揮能力，其實簡單說就是學會安排人：把不同的事情安排給最合適做這個事情的人去做。當然這就要求你自己「知人善任」。在安排的同時，你需要調查研究，不能夠想當然去安排工作，更加不能夠以權壓人。用合適的人、進行合情的安排是一個優秀指揮者必須具備的素質。
6--培養自己的應急能力：
一個稱職的部門經理和主管在遇到突發事件的時刻，一定要具備自己應急的能力，首先自己不能夠亂了手腳亂了方寸，需要保持冷靜的頭腦，迅速找到解決問題和減緩事件發展的辦法。
一個不能夠處理突發事件的部門經理和主管，他在公司老闆面前會失去信任，在自己下屬目前會失去威信。一個已經失去了老闆信任和失去個人威信的部門經理，你認為這樣的人能夠在經理的位置上做久嗎？
7--培養自己的「政治手腕」：
關於培養自己的「政治手腕」，也許很多人會奇怪：在企業工作也需要什麼「政治手腕」？對，就是需要「政治手腕」！大家要明白：有人的地方就有思想，有思想的地方就會有政治！
任何企業其實就存在一定程度的「政治斗爭」，其殘酷性在某種程度上去看不亞於社會里的政治斗爭。可以說所有企業里都存在一定程度上的「黨爭」，都存在「門派」，都存在「權利斗爭」，這是人的劣根性造成的，沒有必要去大驚小怪，你只需要去正確對待，正確處理。
在你自己工作過程中，你首先要學會保護自己，避免自己成為別人的替罪羊，在遇到不公正對待你的時候，你就需要就事論事將問題說清楚不能夠保持沉默，同時你還需要看清楚自己公司的權利導向，不可以隨便得罪位高權重之人或其親信，要時刻和公司上層保持接觸和聯系，不能夠做一個只會幹活的老黃牛。
我想如果你能夠把以上1—7項做到80%你應該會成為一個出色的部門經理和主管的。關於本人文章所談的這些只是本人的一家之言，言之不對和言之不足之處希望能夠得到大家的斧正。
B. 如何成為優秀投資經理
投資經理職業概述：分析經濟形勢，設計投資項目。要有敏銳的洞察力以及較強的風險控制能力，將風險降到最低，確保回報最大。
工作內容包括：
(1) 分析經濟形勢，負責投資項目的市場調研、數據收集和可行性分析;
(2) 設計投資項目,並預測財務，分析風險;
(3) 為投資項目准備推介性文件，編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議相關內容，並擬訂項目實施計劃和行動方案;
(4) 參與談判投資項目，建立並保持與合作夥伴、主管部門和潛在客戶的良好的業務關系;
(5) 參與直接或間接管理投資項目，監控和分析投資項目的經營管理，並及時提出業務拓展和管理改進的建議。
職業要求：
(1) 教育背景：金融、經濟、財務及相關專業碩士以上學歷，本科理工背景優先，名牌大學畢業優先，擁有CPA/CFA/ACCA者優先;熟悉投資管理和項目管理相關的專業知識，並能熟練掌握運用投資項目財務評估、績效分析、行業分析等方法;
(2) 工作經驗： 3年以上從事投資或相關研究的實際經驗，參與過完整的股權投資項目管理;精通財務金融方面的知識，熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程，了解相關的法律和政策;具備較強的宏觀經濟、行業或上市公司分析能力，具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力。
薪資行情：一般年薪范圍在20-60萬元左右，優秀的投資經理則更高。除此之外有些投資機構還會增加跟投和收益分成等激勵。
C. 如何成為一名投資經理
學友聞道，多時未見，今偶遇，滿面春風，氣色鼎盛，因初涉投資業，豪情滿懷，欣喜之情溢於言表，得知敝人也曾是投資經理，遂命我談及感受，推及不過，只得與其胡言亂語一番，事後品來，還真有點意猶未盡之意，乾脆張揚出來，與業內高人切磋。 記得當年作投資經理，深感責任重大，生怕看走眼、做錯事，久而久之，還真的有一種如履薄冰之感覺，倒是現在看來要輕松得多，因為要辦好這份差，最根本的就是要做到如下幾點:
一、強烈的責任意識和敬業精神:對股東利益高度忠誠，以股東回報為一切工作的出發點，愛崗敬業，作風硬朗，處事干練。
二、前瞻性思維:在學習和實踐的基礎上，通過積極的思考，鑄就前瞻性思維能力，在別人不經意之時，就能看清方向，發現並捕捉機會，凡事總能超前思維，先行一步，是一位出色投資經理的特質，也往往是獲得巨大成功的投資活動的關鍵。
三、敏銳的洞察力:來自產業、市場、項目以及管理層的各種信息浩如煙海，紛繁復雜，如何去粗取精、去偽存真、由表及裡、深入淺出，需要有敏銳的洞察力，否則，往往會誤入歧途而不知返，會招致巨大的風險，一個合格的投資經理首先必須要明白什麼是"正確的事"，然後才是思考怎樣"正確地做事"。
四、豐富的知識和技能:完整意義上的投資活動是一項復雜的系統工程，涉及到產業、市場、金融、財務、管理、技術、法律等多種知識和技能，因此，投資經理應是多面手，並以某個或幾個方面造詣精深而見長，實際上，在投資活動的每一個階段，投資經理都必須能綜合運用這些知識和技能，使得對每個環節的處理都顯得那麼有科學性和藝術性，表現出高度的專業性。
五、進取心和學習能力:業精於勤荒於戲。當今社會處於知識和信息爆炸的時代，科學技術突飛猛進，金融手段持續創新，管理知識日新月異，因此，作為知識型職業的投資經理如果沒有進取心和學習能力，是完全不可想像的，從書本、實踐中學習和總結，並據此創造性地開展工作，是投資經理走向成功的必由之路。
D. 投資公司是做什麼的投資經理具體是做什麼的
為投資者提供投資建議、資產配置等投資服務。
E. 公司提做投資經理,怎麼提要求
投資經理主要工作內容
1、分析經濟形勢，負責投資項目的市場調研、數據收集和可行性分析；
2、設計投資項目,並預測財務，分析風險；
3、為投資項目准備推介性文件，編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議相關內容，4、並擬訂項目實施計劃和行動方案；
5、參與談判投資項目，建立並保持與合作夥伴、主管部門和潛在客戶的良好的業務關系； 6、參與直接或間接管理投資項目，監控和分析投資項目的經營管理，並及時提出業務拓展和管理改進的建議。
教育培訓：
1、金融、經濟、財務及相關專業碩士以上學歷；
2、已通過CPA者優先；
3、熟悉投資經理管理和項目管理相關的專業知識，並能熟練掌握運用投資項目財務評估、績效分析、行業分析等方法。
工作經驗：
1、3年以上從事投資或相關研究的實際經驗，參與過完整的股權投資項目管理；
2、精通財務金融方面的知識，熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程，了解相關的法律和政策；
3、具備較強的宏觀經濟、行業或上市公司分析能力，具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力。
F. 投資經理應具備哪些能力及任職條件
2職業要求
教育培訓：
金融、經濟、財務及相關專業碩士以上學歷；已通過CPA者優先；熟悉投資管理和項目管理相關的專業知識，並能熟練掌握運用投資項目財務評估、績效分析、行業分析等方法。
工作經驗：
3年以上從事投資或相關研究的實際經驗，參與過完整的股權投資項目管理；精通財務金融方面的知識，熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程，了解相關的法律和政策；具備較強的宏觀經濟、行業或上市公司分析能力，具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力。
G. 一個好的投資經理的需必備哪些知識
首先我覺得一個投資經理需要有。很強的領導能力，而且要有很長的眼光，不會僅僅局限於一種產品。同時也要具備很好的決策能力，這個也會讓在投資的過程中佔有很大的優勢。
H. 如何成為一名合格的投資經理
千金易得 一將難求 根據2010 全球PE北京論壇的消息：由於中國PE行業投資機遇很大，預計未來五年將會有超過1萬億的資本進入PE行業。全球最大咨詢機構麥肯錫預測，未來五年中國PE行業投資潛力巨大，到2015年至少應該有2000多億人民幣的投資機遇。其中，在國有企業交易規模，大概會達到400億到800億人民幣，民營企業到2015年規模達到1600億到1900億的人民幣交易規模。因此未來中國PE行業最大的特點就是不差錢。 因此，2011年伊始很多有先見之明的機構都紛紛高薪聘請投資經理。不過，由於PE行業發展時間按較短，擁有豐富投資經驗的投資經理本來就稀缺，一時之間人才市場上市盡管開出高薪也很難招到合適的投資經理。投資經理 何德何能 深港產學研董事長厲偉把找項目比喻為找妖精，他認為要找到真正的將來有很大造化的妖精，則首先要找到真正擁有火眼金睛的人，而這些真正擁有火眼金睛的人就是投資經理。而達晨創投對投資經理的要求則比較具體和明確：經濟、金融相關專業畢業，碩士以上學位，年齡在40歲以下，有豐富的行業經驗條件者可適當放寬;具有五年以上相關行業的金融投資、行業/市場分析等工作經驗，成功主導過項目的投融資過程;有一定的項目資源，能夠較強地拓展投資業務、開發項目源，通過各種渠道尋找有發展潛力和投資價值的高成長中小企業;對行業有深入了解，有較好的商業感覺，對投資項目有較強的洞察力和判斷力;有過創業、風險投資、投資銀行、財務顧問以及有在海外從事相關行業工作經驗者優先。 投資經理職業概述：分析經濟形勢，設計投資項目。要有敏銳的洞察力以及較強的風險控制能力，將風險降到最低，確保回報最大。 工作內容包括： (1) 分析經濟形勢，負責投資項目的市場調研、數據收集和可行性分析; (2) 設計投資項目,並預測財務，分析風險; (3) 為投資項目准備推介性文件，編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議相關內容，並擬訂項目實施計劃和行動方案; (4) 參與談判投資項目，建立並保持與合作夥伴、主管部門和潛在客戶的良好的業務關系; (5) 參與直接或間接管理投資項目，監控和分析投資項目的經營管理，並及時提出業務拓展和管理改進的建議。 職業要求： (1) 教育背景：金融、經濟、財務及相關專業碩士以上學歷，本科理工背景優先，名牌大學畢業優先，擁有CPA/CFA/ACCA者優先;熟悉投資管理和項目管理相關的專業知識，並能熟練掌握運用投資項目財務評估、績效分析、行業分析等方法; (2) 工作經驗： 3年以上從事投資或相關研究的實際經驗，參與過完整的股權投資項目管理;精通財務金融方面的知識，熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程，了解相關的法律和政策;具備較強的宏觀經濟、行業或上市公司分析能力，具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力。 薪資行情：一般年薪范圍在20-60萬元左右，優秀的投資經理則更高。除此之外有些投資機構還會增加跟投和收益分成等激勵。
I. 投資經理是做什麼的
投資經理是發現好的投資項目，並會分析權衡，並作出投資計劃的。