⑴ 領導幹部填報個人事項要注意哪些問題
日前，組織部印發《關於進一步做好領導幹部報告個人有關事項工作的通知》，要求各地區各部門認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，不斷強化對領導幹部的監督，進一步做好領導幹部報告個人有關事項工作。《通知》要求，領導幹部要嚴格按照公廳、國務院公廳2010年印發的《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，積極主動報告個人有關事項，保證填報內容真實准確。《通知》明確，領導幹部要嚴格遵守報告紀律。對無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，根據情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調離崗位、免職等處理；構成違紀的，依照有關規定給予紀律處分。凡不如實填報或隱瞞不報的，一律不得提拔任用、不列入後備幹部名單。《通知》提出，今年起將開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作。據了解，抽查核實工作主要是對報告材料的真實性和完整性進行核實，每年按一定比例開展隨機抽查。同時，根據工作需要對擬提拔的部分考察對象、擬列入後備幹部人選對象和其他需要核查的對象進行重點核查。逗現在領導幹部願意報就報，不願意報就不報地現行的《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》是2010年發布的，目的是通過報告個人有關事項，加強對黨員領導幹部管理和監督，促進黨員領導幹部廉潔從政。這項規定明確了報告個人有關事項領導幹部的范圍、報告事項內容、不按規定報告的處理措施等內容，也提出逗可以對有關領導幹部報告個人有關事項的材料進行調查核實地。中央黨校教授辛鳴指出，領導幹部報告個人有關事項這幾年一直在做，但效果並不明顯，沒有達到預期目的。逗現在領導幹部在報告個人有關事項的時候，願意報就報，不願意報就不報，不僅內容打了折扣，還出現了虛假信息或缺斤短兩的信息。地抽查37名領導，11人漏報房產逗目前全國縣處級以上幹部有幾十萬，這還不包括國有企事業單位的幹部，廳局級幹部也有幾萬人，個人有關事項的報告無疑是龐大的數據，真偽的甄別不容易，也難免會有水分。地國家行政學院教授竹立家說。利用職務便利為其親屬經營活動謀利，向海外轉移財產，逗裸官地貪腐……近年來發生的一些貪污腐敗案件表明，領導幹部報告個人有關事項制度的監督與威懾作用並沒有真正體現出來，亟待完善。今年1月召開的十八屆中央紀委二次全會明確提出，認真執行領導幹部報告個人有關事項制度，並開展抽查核實工作。目前，廣東、上海等地已經啟動或實施了這項工作。在率先開展抽查核實的浙江省武義縣，當地紀委對14項報告內容進行核實。從抽查核實結果看，37名抽查對象中有11人進行了重新申報，補報內容全部為房產遺漏，其中有10人漏報房產共14處。同時發現，一些黨政正職領導幹部在自行申報有關房產問題上存在報告不實的情況。申報加核查可以發揮更大作用逗從發現的問題看，要精確掌握領導幹部個人情況，必須要有核查機制。對於不實申報者要承擔法律責任，還應被問責。地相關專家程文浩說。中央編譯局研究員何增科表示，這是完善領導幹部報告個人有關事項制度的實質性舉措，抽查核實既有利於對虛假申報進行處理，提高懲治腐敗效率，也利於在早期發現問題，及時挽救一批幹部。北京大學法學院教授姜明安認為：逗單純申報只能使這項制度發揮兩三成作用，如果申報加核查，則可以發揮50%至60%的作用，再加上公示，就能發揮更大作用。地竹立家提出，逗抽檢應以省市縣三級為主幹核心，梯級選擇抽樣對象，重點是黨政一把手，其次是各級黨委的常委成員。地還有專家建議，應當把抽查結果向社會公開，讓監督的范圍更大更廣，形成的震懾更具威力。專家指出，領導幹部有關事項公開應由試點逐步走向制度化。逗最理想的法是制定反腐敗法，這樣可以對整個反腐敗制度進行頂層設計，把零散於各種法律法規中的相關規定進行整合，並增加現行法律里沒有規定的制度，包括領導幹部有關事項公開。地姜明安說。他同時指出，現階段可以通過制訂專項法律來規范領導幹部有關事項公開。
⑵ 領導幹部個人事項報告中紀委有規定嗎
《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》是2010年中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的圖書，並發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。
中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》的通知
各省、自治區、直轄市黨委和人民政府，中央和國家機關各部委，解放軍各總部、各大單位，各人民團體：
《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》（以下簡稱《規定》）已經中央同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。
《規定》針對當前領導幹部廉潔自律方面出現的新情況新問題，進一步規范了對領導幹部報告個人有關事項的制度。
各地區各部門要把學習宣傳貫徹《規定》作為當前的一項重要政治任務列入議事日程，切實加強組織領導。各級領導幹部要按照《規定》要求如實報告個人有關事項，自覺接受監督。各級黨組織要依照《規定》認真做好領導幹部報告個人有關事項制度的組織實施工作，加強對領導幹部的管理和監督。各級紀檢監察機關和有關部門要協助黨委抓好任務分解，保證《規定》得到貫徹落實。
各地區各部門在執行《規定》過程中的重要情況和建議，要及時報告中央。
中共中央辦公廳
國務院辦公廳
2010年5月26日
關於領導幹部報告個人有關事項的規定
第一條為加強對領導幹部的管理和監督，促進領導幹部廉潔從政，根據《中國共產黨章程》、黨內有關規定和國家有關法律法規，制定本規定。
第二條本規定所稱領導幹部包括：
（一）各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關中縣處級副職以上（含縣處級副職，下同）的幹部；
（二）人民團體、事業單位中相當於縣處級副職以上的幹部；
（三）大型、特大型國有獨資企業、國有控股企業（含國有獨資金融企業和國有控股金融企業）的中層以上領導人員和中型國有獨資企業、國有控股企業（含國有獨資金融企業和國有控股金融企業）的領導班子成員。
副調研員以上非領導職務的幹部和已退出現職、但尚未辦理退（離）休手續的幹部報告個人有關事項，適用本規定。
第三條領導幹部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業等事項：
（一）本人的婚姻變化情況；
（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；
（三）本人因私出國（境）的情況；
（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；
（五）子女與港澳以及台灣居民通婚的情況；
（六）配偶、子女移居國（境）外的情況；
（七）配偶、子女從業情況，包括配偶、子女在國（境）外從業的情況和職務情況；
（八）配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。
第四條領導幹部應當報告下列收入、房產、投資等事項：
（一）本人的工資及各類獎金、津貼、補貼；
（二）本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得；
（三）本人、配偶、共同生活的子女的房產情況；
（四）本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票（包括股權激勵）、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況；
（五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業的情況；
（六）配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合夥企業的情況。
第五條領導幹部應當於每年1月31日前集中報告一次上一年度本規定第三條、第四條所列事項。
第六條領導幹部發生本規定第三條所列事項的，應當在事後30天內填寫《領導幹部個人有關事項報告表（一）》，並按照規定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除後應當及時補報，並說明原因。
第七條新任領導幹部應當在符合報告條件後30日內按照本規定報告個人有關事項。
領導幹部辭去公職的，在提出辭職申請時，應當一並報告個人有關事項。
第八條領導幹部報告個人有關事項，按照幹部管理許可權由相應的組織（人事）部門負責受理：
（一）中央管理的領導幹部向中共中央組織部報告，報告材料由該領導幹部所在單位主要負責人審簽後，交所在黨委（黨組）的組織（人事）部門轉交。
（二）屬於本單位管理的領導幹部，向本單位的組織（人事）部門報告；不屬於本單位管理的領導幹部，向上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告，報告材料由該領導幹部所在單位主要負責人審簽後，交所在黨委/黨組的組織人事部門轉交。
領導幹部因發生職務變動而導致受理機構發生變化的，原受理機構應當及時將該領導幹部的報告材料按照幹部管理許可權轉交新的受理機構。
第九條領導幹部在執行本規定過程中，認為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織（人事）部門請示。
請示事項屬於具體執行中的問題，受理報告的組織（人事）部門應當認真研究，及時答復報告人；屬於本規定的解釋問題，受理報告的組織（人事）部門應當按照規定向中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部請示，並按照中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部的意見答復報告人。報告人應當按照組織答復意見辦理。
第十條報告人未按時報告的，有關組織（人事）部門應當督促其報告。
第十一條組織（人事）部門、紀檢監察機關（機構）根據工作需要，可以對報告情況進行匯總綜合，對存在的普遍問題進行專項治理。
第十二條組織（人事）部門在幹部監督工作和幹部選拔任用工作中，按照幹部管理許可權，經本機關、本單位主要負責人批准，可以查閱有關領導幹部報告個人有關事項的材料。
紀檢監察機關（機構）在履行職責時，按照幹部管理許可權，經本機關主要負責人批准，可以查閱有關領導幹部報告個人有關事項的材料。
檢察機關在查辦職務犯罪案件時，經本機關、本單位主要負責人批准，可以查閱案件涉及的領導幹部報告個人有關事項的材料。
第十三條紀檢監察機關（機構）、組織（人事）部門接到有關舉報，或者在幹部考核考察、巡視等工作中群眾對領導幹部涉及個人有關事項的問題反映突出的，按照幹部管理許可權，經紀檢監察機關（機構）、組織（人事）部門主要負責人批准，可以對有關領導幹部報告個人有關事項的材料進行調查核實。
第十四條受理報告的組織（人事）部門對報告人的報告材料，應當設專人妥善保管。
第十五條紀檢監察機關（機構）和組織（人事）部門要加強對本規定執行情況的監督檢查。
第十六條領導幹部應當按照本規定如實報告個人有關事項，自覺接受監督。
第十七條領導幹部有下列情形之一的，根據情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理；構成違紀的，依照有關規定給予紀律處分：
（一）無正當理由不按時報告的；
（二）不如實報告的；
（三）隱瞞不報的；
（四）不按照組織答復意見辦理的。
不按照規定報告個人有關事項，同時該事項構成另一違紀行為的，依照有關規定進行合並處理。
第十八條本規定第三條第（六）項所稱「移居國（境）外」，是指領導幹部的配偶、子女獲得外國國籍，或者獲得國（境）外永久居留權、長期居留許可。
本規定第四條所稱「共同生活的子女」，是指領導幹部的未成年子女和由其撫養的不能獨立生活的成年子女。
本規定第四條第（三）項所稱「房產」，是指領導幹部本人、配偶、共同生活的子女為所有權人或者共有人的房屋。
第十九條中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部可以結合工作實際，制定實施細則。
第二十條中央軍委可以根據本規定，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關規定。
第二十一條各省、自治區、直轄市黨委和政府，需要擴大報告主體范圍或者細化執行程序的，可以根據本規定，結合各自工作實際，制定具體實施辦法，報中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部備案。
第二十二條本規定由中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部負責解釋。
第二十三條本規定自發布之日起施行。1995年發布的《關於黨政機關縣（處）級以上領導幹部收入申報的規定》、2006年發布的《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》同時廢止。
資料目錄
1、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》（單行本）
ISBN：978-7-80216-651-6
32開，定價：3.00元，中國方正出版社2010年7月出版
2010年5月26日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》通知，本書即為該《規定》的單行本。
2．《<關於領導幹部報告個人有關事項的規定>釋義》
中央紀委法規室編寫，大32開，估價：25.00元，中國方正出版社2010年7月出版
本書緊緊把握《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》的精神，對領導幹部報告個人有關事項的內容、程序、實施與監督等進行了逐條闡釋。
3．《<關於領導幹部報告個人有關事項的規定>學習問答》
中央紀委法規室編寫/大32開/估價：25.00元/中國方正出版社2010年7月出版
本書密切結合《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》的具體規定，對《規定》的重大意義、指導思想、主要內容以及涉及的重點、熱點問題逐一進行設問解答。
4．《<關於領導幹部報告個人有關事項的規定>及相關法規》
中央紀委法規室編，大32開/估價：25.00元，中國方正出版社2010年7月出版
本書系統收錄了《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》及與此相關的常用法律法規，包括相關法律法規、規章和規范性文件、答復以及刑法和有關司法解釋等。
⑶ 2017年2月8日起施行的《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》中的領導幹部含縣處級副職嗎
第二條本規定所稱領導幹部包括：
（一）各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關中縣處級副職以上（含縣處級副職，下同）的幹部；
（二）人民團體、事業單位中相當於縣處級副職以上的幹部；
（三）大型、特大型國有獨資企業、國有控股企業（含國有獨資金融企業和國有控股金融企業）的中層以上領導人員和中型國有獨資企業、國有控股企業（含國有獨資金融企業和國有控股金融企業）的領導班子成員。
副調研員以上非領導職務的幹部和已退出現職、但尚未辦理退（離）休手續的幹部報告個人有關事項，適用本規定。
⑷ 2015領導幹部個人申報事項中包含理財嗎
本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票（包括股權激勵）、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況；其他金融理財產品。
到銀行、證券公司理財需開立相應理財賬戶。一般而言，通過銀行開通的理財賬戶可以辦理儲蓄類產品和銀行理財產品以及基金類產品，大型銀行還可通過銀行系統購買。由於銀行網點分布較廣，通過銀行渠道開立的投資理財賬戶可到銀行櫃台辦理。
(4)領導幹部申報個人事項含國債嗎擴展閱讀：
投資熱點：
以P2P網貸模式為代表的創新理財方式受到了廣泛的關注和認可，但與傳統金融理財服務相比，P2P的借款人主體是個人，以信用借款為主，面對社會籌集資金。而與之相對應的P2C，P2P網貸的升級和進化版。P2C依然是面向社會籌資，借款主體則是以企業借款為主。
以P2C模式的網貸平台愛投資為例，其借款人為具有穩定的現金流及還款來源的企業。相較個人而言，企業的信息比較容易核實，還款來源更穩定；同時，相對於P2P平台的信用貸款形式而言，愛投資開創的P2C模式則要求借款企業必須有擔保、有抵押，安全性相對更好。
愛投資的P2C借貸，在借款來源一端被嚴格限制為有著良好實體經營、能提供固定資產抵押的有借款需求的中小微企業。同時，依託愛投資搭建的線下多金融擔保體系，從結構上徹底解決了P2P模式中的固有矛盾，讓安全保障更實際且更有力度。
⑸ 領導幹部個人事項申報到底有哪些規定
《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》（中辦發[2010]16號）第三條規定，領導幹部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業等事項：
（一）本人的婚姻變化情況；
（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；
（三）本人因私出國（境）的情況；
（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；
（五）子女與港澳以及台灣居民通婚的情況；
（六）配偶、子女移居國（境）外的情況；
（七）配偶、子女從業情況，包括配偶、子女在國（境）外從業的情況和職務情況；
（八）配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。
第四條領導幹部應當報告下列收入、房產、投資等事項：
（一）本人的工資及各類獎金、津貼、補貼；
（二）本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得；
（三）本人、配偶、共同生活的子女的房產情況；
（四）本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票（包括股權激勵）、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況；
（五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業的情況；
（六）配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合夥企業的情況。
⑹ 哪些領導要申報個人事項
按照中央、國務院兩辦《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》要求，國家機關縣處級副職以上幹部，人民團體和事業單位中相當於縣處級副職以上幹部，大型、特大型國有獨資企業、國有控股企業（含國有獨資金融企業和國有控股金融企業）的中層以上領導人員和中型國有獨資企業、國有控股企業（含國有獨資金融企業和國有控股金融企業）的領導班子成員均應報告個人有關事項，並按照幹部管理許可權由相應的組織（人事）部門負責受理。
相關規定：
中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》：第二條 本規定所稱領導幹部包括：
（一）各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關中縣處級副職以上（含縣處級副職，下同）的幹部；
（二）人民團體、事業單位中相當於縣處級副職以上的幹部；
（三）大型、特大型國有獨資企業、國有控股企業（含國有獨資金融企業和國有控股金融企業）的中層以上領導人員和中型國有獨資企業、國有控股企業（含國有獨資金融企業和國有控股金融企業）的領導班子成員。
副調研員以上非領導職務的幹部和已退出現職、但尚未辦理退（離）休手續的幹部報告個人有關事項，適用本規定。
⑺ 領導幹部報告個人重大事項的內容包括哪些
報告人應報告下列重大事項：
(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；
(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜)；
(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況；
(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況；
(五)配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；
(六)配偶、子女經營個體、私營工商業，或承包、租賃國有、集體工商企業的情況，受聘於三資企業擔任企業主管人員或受聘於外國企業駐華、港澳台企業駐境內代辦機構擔任主管人員的情況。
(7)本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可以報告。
(7)領導幹部申報個人事項含國債嗎擴展閱讀
《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》第七條領導幹部報告個人有關事項，按照幹部管理許可權由相應的組織（人事）部門負責受理：
（一）中央管理的領導幹部向中共中央組織部報告，報告材料由該領導幹部所在單位主要負責人閱簽後，由所在單位的組織（人事）部門轉交。
（二）屬於本單位管理的領導幹部，向本單位的組織（人事）部門報告；不屬於本單位管理的領導幹部，向上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告，報告材料由該領導幹部所在單位主要負責人閱簽後，由所在單位的組織（人事）部門轉交。
領導幹部因職務變動而導致受理機構發生變化的，原受理機構應當在30日內將該領導幹部的所有報告材料按照幹部管理許可權轉交新的受理機構。
第八條領導幹部在執行本規定過程中，認為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織（人事）部門請示。受理報告的組織（人事）部門應當認真研究，及時答復。
第九條組織（人事）部門應當每年對領導幹部報告個人有關事項的情況進行匯總綜合，向同級黨委（黨組）和上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告。
第十條組織（人事）部門在幹部監督工作和幹部選拔任用過程中，按照幹部管理許可權，經本機關、本單位負責人批准，可以查閱有關領導幹部報告個人有關事項的材料。
紀檢監察機關（機構）在履行職責時，按照幹部管理許可權，經本機關負責人批准，可以查閱有關領導幹部報告個人有關事項的材料。
巡視機構在巡視工作期間，根據工作需要，經巡視工作領導小組負責人批准，可以查閱有關領導幹部報告個人有關事項的材料。
檢察機關在查辦職務犯罪案件時，經本機關負責人批准，可以查閱案件涉及的領導幹部報告個人有關事項的材料。
第十一條組織（人事）部門應當按照幹部管理許可權，對領導幹部報告個人有關事項的真實性和完整性進行查核。查核方式包括隨機抽查和重點查核。隨機抽查每年集中開展一次，按照10%的比例進行。
⑻ 領導幹部個人重大事項報告應報哪些內容
1、事前報告事項
（1）本人和家庭成員（父母、配偶、子女）新建、翻（擴）建、買賣、出租、調劑、裝修住房，或參加集資建房及享受房改政策的情況；
（2）本人參與操辦的本人及直系親屬的婚喪喜慶事宜辦理情況（含擬定時間、宴請規模、費用情況）；
（3）配偶、子女開辦經濟實體，及投資參股情況（不含通過證券市場買賣股票情況）；受聘於園區內三資企業擔任企業主管人員或受聘於外國企業駐華、港澳台企業駐境內代辦機構擔任主管人員的情況；
（4）配偶、子女工作安排、調動情況；
（5）本人參與基層、本單位、上級部門組織的出國（境）活動，或因私出國（境）的情況（含事由、路線、費用來源和支出情況）；
（6）配偶、子女出國（境）定居、學習的情況。
2、事後報告事項
（1）本人在國（境）外活動情況；
（2）本人及家庭成員購買汽車、船舶的情況(含購車船型號（噸位）、價格、供應商、資金來源)；
（3）本人及家庭成員大額度借款情況（金額1萬元以上，借款期限1個月以上的），或借用貴重物品的情況(含借款（物）時間、用途、約定的歸還期限)；
（4）本人及家庭成員正常經濟收入以外的重大收入（如繼承遺產、接受贈予等）方面的情況；
（5）無法拒收的禮金、有價證券、貴重物品的處理情況（含本人參與操辦的本人及直系親屬的婚喪喜慶事宜過程中無法拒收的禮金、有價證券、貴重物品的處理情況）；
（6）家庭成員受到執紀執法機關查處或涉嫌犯罪的情況；
（8）本人外出期間發生違紀違法行為，被當地有關部門查處的情況，以及工作中失職、瀆職導致不良後果的情況；
（9）上級組織或個人認為需要報告的其他事項。
⑼ 領導幹部個人事項報告表填完後可以進行理財產品的操作嗎
個人事項報告表主要清理領導幹部及家屬經商情況，如有經商行為，必須進行退出清理，家屬經商如與幹部業務有關聯屬於重點清理情況。個人理財不屬於報告范圍，理財收入納稅等義務必須履行，但不是這個報告表需要填報的內容。