❶ 弘業期貨股份有限公司合肥營業部怎麼樣
簡介： 合肥營業部於2008年1月19日開業，是弘業期貨在全國范圍內的第10家營業部，也是在安徽省的第一家營業部。合肥營業部將堅持規范化和專業化經營，注意對風險的防範，充分發揮自身優勢，竭誠為安徽省內的客戶提供最優質的服務。
法定代表人：譚海軍
成立時間：2007-12-26
工商注冊號：340100000045334
企業類型：其他有限責任公司分公司
公司地址：合肥市蜀山區望江西路129號五彩商業廣場1幢辦707
❷ 弘業期貨外盤
期貨（Futures）與現貨完全不同，現貨是實實在在可以交易的貨（商品），期貨主要不是貨，而是以某種大眾產品如棉花、大豆、石油等及金融資產如股票、債券等為標的標准化可交易合約。因此，這個標的物可以是某種商品（例如黃金、原油、農產品），也可以是金融工具。
交收期貨的日子可以是一星期之後，一個月之後，三個月之後，甚至一年之後。
買賣期貨的合同或協議叫做期貨合約。
買賣期貨的場所叫做期貨市場。
投資者可以對期貨進行投資或投機。大部分人認為對期貨的不恰當投機行為，例如無貨沽空，可以導致金融市場的動盪，這是不正確的看法，可以同時做空做多，才是健康正常的交易市場。
外盤期貨是指交易所建立在中國大陸以外的期貨交易。以美國、英國、倫敦等交易所內的產品為常見交易期貨合約。期貨合約，就是指由期貨交易所統一制定的、規定在將來某一特定的時間和地點交割一定數量標的物的標准化合約。有些美國期貨合約品種如大豆、銅對國內期貨價格變動會有影響，國內投資者可以參考外盤行情。大型生產商與貿易商也可根據外盤行情做好套期保值，對沖現貨交易損失。
❸ 弘業期貨公司的員工給我炒期貨是違法嗎
期貨公司不允許工作人員代客操盤。如果存在，期貨公司是完全錯誤的一方，證監會將會嚴厲處罰，這種處罰對弘業期貨而言是無法承受的。以前有這樣的案例，如果好的話，你的損失可以要求期貨公司補償。
你需要做的是：
第一，確認此人是否為弘業期貨的正式員工。可以去期貨業協會網站查詢該人是否在弘業期貨執業。（有可能是弘業期貨的居間人，只是在弘業期貨的客戶室自己操盤，如此你可能會有其他的問題）
第二，確認你當初與該客戶是否簽訂合作協議。協議內容如何規定，是否有牽涉弘業期貨的條款，如何規定的。對方是否違反。此合作協議是否合法？
第三，得到確實後，拿到此客戶為你操盤的證據，錄音、書面協議、視頻、電話簡訊等都可以，盡可能的多。
第四，掌握證據後去當地證監局投訴，或者法院訴訟，把事情搞大就可以。對方最怕你把事情搞大，因為現在期貨公司都在努力評A類期貨公司，不容許這樣的事件出現。
注意：弘業期貨在江蘇本地的影響力很大，當地證監局很有可能把這件事情給壓下來。如果可能期貨公司可能會給你私了。看你的態度是否強勢了。
❹ 弘業期貨股份有限公司怎麼樣
簡介：弘業期貨股份有限公司是經中國證監會批準的大型期貨公司。隸屬於江蘇省國資委監管的大型企業集團---江蘇省蘇豪控股集團有限公司。江蘇省蘇豪控股集團，弘業股份（600128），江蘇匯鴻國際集團有限公司等是公司的主要股東，弘業期貨股份有限公司是全國知名的期貨品牌服務商，中國期貨公司十強，江蘇省期貨行業龍頭企業，中國期貨業協會理事單位、江蘇省期貨業協會會長單位。主要經營指標排名全國前十，經紀業務競爭力全國前列。在全國期貨公司分類評比中，是江蘇省內唯一一家連續六次獲評A類A級的期貨公司。江蘇省唯一獲評全國文明單位的金融機構。公司總部位於江蘇南京，並在北京、上海、廣州等國內主要金融中心和重點城市設立43家營業部，實現營業網點在全國4個直轄市以及經濟發達的省會城市、江蘇省內13個地級市的全覆蓋，網點布局規模位列全國同行第二。其注冊資本達6.8億元，凈資產規模超13億元。公司主營商品期貨經紀、金融期貨經紀、期貨投資咨詢，並在全國首批獲得資產管理業務資格及行業內率先獲得風險管理服務子公司業務試點資格。
法定代表人：周劍秋
成立日期：1995-07-31
注冊資本：90700萬元人民幣
所屬地區：江蘇省
統一社會信用代碼：91320000100022362N
經營狀態：在業
所屬行業：金融業
公司類型：股份有限公司(非上市)
英文名：Hongye Futures Co.,Ltd.
人員規模：500-999人
企業地址：南京市中華路50號
經營范圍：商品期貨經紀,金融期貨經紀,期貨投資咨詢,資產管理,基金銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)
❺ 弘業期貨工資問題
用人單位拖欠工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付拖欠的工資，勞動者可以按照《勞動合同法》38條規定。立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，用人單位需要向勞動者支付經濟補償金。
《勞動合同法》
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
❻ 弘業股份和弘業期貨是一家
弘業股份是弘業期貨的主要股東之一。
弘業期貨股份有限公司是經中國證監會批準的大型期貨公司，注冊資本6.8億元，凈資產10億元。公司隸屬於江蘇省國資委監管的大型企業集團——江蘇省蘇豪控股集團有限公司，上市公司弘業股份（600128）、全國知名創業投資企業江蘇弘業國際集團投資管理有限公司以及江蘇省蘇豪控股集團、江蘇匯鴻國際集團等均是公司的主要股東，公司主營商品期貨經紀、金融期貨經紀、投資咨詢。
❼ 弘業期貨是國企嗎
弘業期貨股份有限公司是國企，在國內和香港都上市了，是知名期貨公司
❽ 南京弘業期貨公司怎麼樣
江蘇省地方性期貨公司，行業排名50名以內。
❾ 弘業期貨平台是正規平台嗎
是正規平台。目前國內的手續費標准不一，你需要格外關注
❿ 弘業期貨怎麼樣
南京弘業期貨非常差，騙客戶資金，騙中小客戶做它們的對手盤，從而在其中獲得收益，沒有任何通知強行平倉，實在惡劣，提醒廣大投資者千萬不要上當