我是期貨公司工作的。說真話，證券公司比期貨公司好多了。一般內勤崗位都比較難進，做客戶經理的話估計有客戶他就會要你。一般證券公司薪水待遇都比期貨公司的好。如果談到前景，我覺得還是證券好，因為券商獲得IB資格後，券商也可以從事期貨服務。
呵呵，本人的一點親身體會。
② 證券公司內勤 薪酬
不同企業要根據自身情況確定薪酬策略。如果薪酬體系與企業的發展戰略不匹配，那麼企業的發展就可能與個人的利益不一致，甚至還可能與員工的個人利益相沖突，如此一來，企業戰略目標的實現就毫無保障。比如說，一個戰略目標為「領先者」的企業採用了「薪酬水平跟隨策略」，那麼企業就招聘不到支持其發展的優秀人才，企業發展戰略也就無法實現;同理，一個採取「保持者」戰略的企業若採用「薪酬水平跟隨策略」，則會大大增加企業的人工成本。
③ 期貨公司營銷中心內勤是做什麼的
你好
一般是 回答客戶問題,幫客戶解決 交易中的問題.
有的負責開戶,有的是文秘,分好幾種,還有拉客戶的.
基本上來講可以說是公司助理型的,和開拓型的.
分類上看你適合做哪個.
④ 急求期貨公司內勤崗職業生涯規劃！
這活我接了，我來告訴你這個沒有什麼職業規劃，期貨公司營業部現在普遍開始輕型化發展。所謂內勤崗，如果我沒有說錯的話，就是客服、開戶這兩個崗位，你只要保證開戶合規就OK了。
至於職業規劃，兩條路
1、在後台崗位多幹活多聽多學多問（三線城市一般然並卵），廣交各類朋友，學會交易技術——基本上很難，然後有機會找個CTA去做風控之類的，這個幾率十分渺茫。
2、在後台多學多留心，然後以後頭腦發熱轉崗或者公司調你轉崗去做業務，運氣好可以掙點小錢，運氣不好就幾個月不達標走人。
3、如果是國內大公司，券商系的話，爭取轉崗去當地證券營業部做IB，以後就看自己了。
4、我建議你有好的地方趕緊換下家才是正道。
——這個是圈子裡的前輩給你的真誠忠告
⑤ 跪求 證券公司內勤待遇
1、國元證券還不錯，上市券商，說這個的意思是，但凡上市公司，公司的內部制度都比較完善。
2、待遇，得看你在哪個城市，什麼樣的營業部，一個年利潤1億的營業部，和另一個一千萬的營業部，兩者的待遇差距是驚人的，如果按平均水平來說，一年到手5-6W是最少的。
3、國家法定假日肯定休息，周六周日肯定休息。這個你不太好理解的話我給你舉個例子，今年端午節你回去看看，證券公司就放5天，因為正好連上周末，周末必休市，也就必放假。換言之，證券公司的假期比一般單位只多不少。
⑥ 請問在證券公司或者基金公司的內勤工作主要有哪些
1.證券公司部門很多，你說的內勤有做人事的，有做櫃台的，有做綜合崗的，各個部門都有內勤，相對來說營業部比較容易進。另外證券公司都比較合規，待遇起碼都能達到市平均公司水平，一般都交五險，要業績的掙傭金的崗位達到月萬的也很多。
2.你說的投資咨詢跟理財顧問一般歸屬銷售交易部，主要跟客戶打交道，投資教育，客戶分析，投資方案設定等工作。一般都有些業績底線，高級投資咨詢類崗位還需要專門的證跟一定年限的證券工作經歷。15年4月13號取消了一人一戶制度，對理財咨詢類崗位是個很大的利好消息，開戶變得容易了 ，而且最近股市行情看好，都對這類崗位有幫助。公司高級管理人也大部分是從這類崗位上去的 。
3.不管證券還是基金 ，先把證券2科過了拿了證再說，入職了會有專門培訓的
⑦ 期貨公司與證券公司待遇比較，詳細一點，以及兩個行業的發展前景
期貨來說，開的都是大戶，就是有錢的較多，加上懂期貨的人不多，風險更以為有保證金這個杠桿比例風險相對來說更大，自然開戶的人就少；股票就比較平民化，都可以開，開戶的人也就多很多了。兩者來說，在金融里主要就是看你開戶的能力，待遇上基本工資都差不多。就現在來說，做證劵的還是比較好一點，開期貨賬戶的人不多。但並不是不看好期貨，恰恰相反，很多高手做期貨做的很好的。
⑧ 有沒有在證券公司做內勤的，主要有什麼工作感覺前景如何
證券公司的內勤一般沒有業績考核壓力，收入相對穩定，內勤屬於內部編制員工，公積金和年終獎比一般的外部營銷人員好。主要工作就是處理一些公司事務，證券很多法律法規，財務，培訓等。
來自職Q用戶：吳先生
我感覺內勤都是一些瑣事，前景取決於你的能力和老闆的認可
來自職Q用戶：伊先生
⑨ 證券公司內勤
個人覺得內勤的工作之所以吸引人就在於它的穩定性，相比同樣比較穩定的文員來說，簽合同當然比不簽合同有優勢，畢竟各種保險有你所在的企業幫你分擔，天長日久，這也是一筆不小的開支。而且合同工還有其他各種福利，雖然不多，但給人的心理感覺是很不同的。
內勤的工作雖然穩定，但是收入不會有太大的彈性，也就是說行情好別人大把掙錢的時候會覺得心理很不平衡，但相對來說行情慘淡的時候也會覺得很安穩。
綜合來說，證券公司內勤是比較推薦的！
⑩ 證券公司的內勤崗位
總經理、客服主管、分析師、前台客服、咨詢人員、分析師、電腦技術員、財會、營銷支持組。