⑴ 現在一般期貨公司的薪資水平
如果是會計或者研究員的話待遇挺好的。經紀人/居間人一進去就是扔本電話本給你，叫你打電話去拉客來投資期貨；或者是上網到處發小廣告拉客戶，按傭金提成的，很難發展的，如果是去做經紀人的話，你對期貨沒抱很大的熱情的話，建議你不要去了。最有搞頭的是交易員了，就是常說的操盤手。
初期收入： 交易員>研究員>經紀人
後期收入： 交易員>研究員>經紀人 或者 交易員>經紀人>研究員
（經紀人如果拉的客多的話，薪水會高於研究員）
前台服務/網管：5000左右/月
研究人員跟會計：10000左右/月.
經紀人：要看你客戶的數量和質量了,保底工資500塊左右,收入按傭金提成的,一般新入行1~2年的都是幾千塊/月。
交易員：能進期貨公司的交易員一般都是高手了，平均交易員工資十幾萬/月。
⑵ 期貨公司工作如何
首先，要分清你要去的期貨公司是其總部研究所還是其所在某個城市的營業部，你們簽署的是什麼性質的勞動合同。兩者的區別對你福利待遇有很大的影響。另外，你提到自己做講師有5年，不知道你這5年的經驗是哪個領域的，在期貨這個領域，一方面自己的專業知識要夠扎實，另一個方面，就是要能忽悠，特別是面對客戶感染力要超強。
至於你所提到的內外勤，就要看你這個崗位涉不涉及到營銷了。在金融行業極大多數崗位都有涉及，如果涉及，那你的收入就與你的客戶提成有關，往往這個佔到大頭，而且上不封頂。工作時間的安排要看你的崗位具體在哪裡了，如果是總部的話，可能要去各地做報告會，時間很隨機。營業部的話，就和交易所休假時間差不多，相比其他工商企業來說要多一些，畢竟周末不開市。
⑶ 期貨公司的工資一般怎麼發怎麼算提成
要看什麼職務了
如果是期貨經紀人的話，就是：底薪+提成.每月按時打到銀行卡上
⑷ 期貨從業人員工資待遇怎麼樣
本人可以負責人的告訴你，你被忽悠啦。
沒有經驗讓你做操盤手？？ 我做期貨這么久啦還沒有見過呢。
我想你現在的情況有2種：
1：讓你自己投資開戶。公司簡單的培訓你一段時間，忽悠你說期貨交易賺錢多麼容易，然後讓你自己投資開戶，做出成績來公司正式聘用你。這種情況其實你就是期貨公司的小散戶。一般沒有成功的希望。
2：從拉客戶做起。底薪600—1000不等（有的乾脆沒有底薪），再加提成。這么做的話你還有可能會賺到一筆不錯的收入。
記住：天上不會掉餡餅。
當你認為上帝對你太青睞的時候有可能就是你快上當的時候。
祝你好運！！！
⑸ 請問期貨同行朋友一些行業待遇問題
原因如下：1、期貨行業現在雖然法定居間人取消了，但是公司還需要居間人為公司創造利潤。所以公司對行業取消居間管理辦法睜一隻眼閉一隻眼。2、居間人基本沒有待遇，還給公司創造業績。公司運營成本很低，所以很多公司都願意這么做。3、居間人僅有的一點手續費提成，也期貨公司管理層層層盤剝剩下的。比如公司給你20%手續費提成，其中除去交易所費用，40%是被層層管理層白拿了。剩下的才是居間人的。4、居間人不屬於期貨公司員工，這樣一些公司不能參與的事情就讓居間人去做，出了事情與公司無關，居間人往往被指非法交易或者非法集資等。其實這些都是在公司的安排下的。只是居間人沒有與公司正式簽訂勞動合同，不屬於公司員工，就屬於個人行為。公司可以避免很多不必要的糾紛。5、行業取消了居間人制度，使居間人在期貨行業更沒有地位可言，這也加劇公司對居間人變本加厲。6、居間人的客戶歸屬不明晰，一般不屬於居間人，而從屬於上級部門領導。這樣居間人開發的客戶基本都轉移到別人名下了。說白了就是有苦說不出，有理沒處訴！！你有道理，行業也把你取消了。是很麻煩的。 建議：一定要控固自己的客戶，即使不在公司，只要客戶在自己手裡，還是可以換家比較好的公司的。或者改行做其他，都比這樣吃力不討好要強很多很多！！！
⑹ 期貨公司正式員工待遇如何正式員工~~~~~~
這也要看,你那家期貨公司有多大,,客戶多不多,賺不賺錢,而定啊,,不是經紀人.不是操盤手.只是一個員工的話,,估計也高不到哪裡去...
我之前在,上海的國元,首創,期貨,都做過的,,像你說的那樣子,跟一般,公司員工工待遇資.差不多..沒什麼好比的,,!只是,做的事是蠻輕松的...
⑺ 去期貨公司工作待遇怎麼樣
永安很牛 的呀！！據說裡面員工工資都是很不錯的！！有前途
⑻ 期貨公司待遇如何
期貨公司的研究類崗位主要指研發部，其中有專門研究行情的（也分為金屬、農產品、能源、化工產品、金融衍生品等）、有研究技術的（比如計算機自動交易系統）。
並且不同的公司待遇也有很大差別，一般的公司，研發部的普通職員，工資也就在2500-5000之間，資深的研發人員可以拿到上萬元。如果公司有投資管理部門，那麼參與投資分析的研發人員工資會根據業績提成。
這個部門靠的是經驗的積累，新手進去沒有個三、五年的積累是不可能獨當一面的。
⑼ 期貨公司工資待遇怎麼樣
現在是個很好的契機，股指期貨剛出台不久，正是競爭最激烈的時候，只是這個行業比較容易飽和，現在來說最需要的是一些營銷人員，說白啦就是拉客戶的，所以進入門檻較低，但轉正困難較大，如果你對這東西比較感興趣而且已經掌握啦很充足的知識而且還有期貨從業資格證，最好還有一群認識的有錢人的話可以進入，如果轉正待遇絕對沒問題，像海通這邊很快就會改革，轉正後底薪也要2400（老員工底薪四千多），達到轉正要求的話你已經擁有啦足夠的客戶源，提成夠你用的，單月可以上萬，但還是那句話，轉正難，最好考慮好啦再進入，別弄的給期貨公司出了力，到時退出也不是，留下也不是。
⑽ 在期貨公司上班怎麼樣具體的待遇之類的公司穩定嗎
只有拉到大客戶的業務員以及營業部老總有肉吃，其它的除了前台財務風控這等穩穩當當穩定拿個中低工資的人以外，都是自己混，拉不到客戶混幾個月自己就走了，鐵打的營盤流水的兵。如果沒有做業務的信心和資源，就准備好穩定的拿個每月2500-3000元的底薪吧。
呵呵,LZ不信就算了。人家喊我去期貨公司做營業部副總我都不去，我會不清楚這些內情嗎。
只有拉到數百上千萬大資金的人才有肉吃，其它有個百八十萬客戶的等著被擠走公司撿便宜吧