如果期貨公司是正規的，那就是合法的，搞營銷嘛，營銷正規的公司是合法的，因為我就是業內人士，正規的期貨公司根本就不打電話營銷，現在打電話營銷的公司基本上都是那種現貨電子盤，這是違法的，還有一種是說炒國際盤的也就國際期貨的，但實際上他也是騙人的，但是實際上他是在國內，他在國內搞了一個虛擬盤，他的盤面沒有對家交易所，這個也是違法的。
所以呢，你只要問你的朋友，那期貨公司到底叫什麼名字，我立馬就能知道他是不是違法的，他是不是違法的公司。
不妨你去問問，然後記得回復我。
② #投資#招聘里寫的招操盤手，不限經驗的，是不是真的啊
假的，會讓你培訓三五天，然後讓你炒股，自己出一部分錢，但是基本上自己出那部分錢虧完了就讓你走人。其實主要就是賺取你投資的錢和相關手續費。不過說得很好聽，贏了就留下來，收入很高之類。 來自職Q用戶：袁女士
首先。真正招操盤手的是有，但是非常少。要知道一個成熟交易員是用錢堆出來用錢虧出來的。很少有公司願意做這種大成本投入。目前大部分招操盤手的小公司基本都是非法期貨或者讓你投風險金這種。如果真想入私募公司或者公募公司，可以查是否在基金協會有備案公私募牌照。可以過濾掉99%的虛假招聘 來自職Q用戶：鍾先生
③ 我想成為一個期貨投資公司的操盤手,怎樣才能實現我需要具備的條件是什麼
學加泡.沒錢那隻有打名氣了..看你有沒有本事先為別人賺錢了
④ 期貨公司職員都做什麼（急！！）
一、部門不同、職責不同，如下
1、交易部：負責一切和交易有關的事務，包括客戶開戶、資金劃轉、風險控制、實時交易管理、交易所資金的分配和劃轉等。這個部門的員工要求具有期貨執業資格，多年的期貨從業經歷，比較熟練的計算機操作技能。
2、市場部：負責開發客戶、客戶培訓、交易指導等，經紀人都屬於市場部的管理范圍。此部門員工通常不強制要求有期貨執業資格，但人際交流能力必須強。經紀人一般不屬於公司員工（資深的除外），或者即使屬於員工也只有基本底薪，主要靠客戶傭金提成。
3、研發部：市場分析部門，研究行情走勢和基本面分析，為客戶和公司提供研究結果和交易指導，部門領導必須具有執業資格。
4、技術部：負責全部計算機、網路技術工作，通常是計算機或相近專業畢業，要會簡單的編程，計算機軟硬體及網路系統操作熟練，要求掌握幾乎信息行業所有基本技能。因為期貨公司對計算機和通信要求很高，實時性很強，出現問題時必須立刻解決，不得拖延。因此技術部的人員必須是「全才」。主管人員必須有執業資格。
二、交易、結算、財務是任何一家期貨公司最關鍵的三個部門，這三個部門的主管都是期貨公司的核心人員，通常由公司的副總一級人員兼任，要想長久地在期貨公司工作，最好進入這三個部門。
(4)期貨投資公司招聘話語擴展閱讀
期貨交易是以現貨交易為基礎，以遠期合同交易為雛形而發展起來的一種高級的交易方式。它是指為轉移市場價格波動風險，而對那些大批量均質商品所採取的，通過經紀人在商品交易所內，以公開競爭的形式進行期貨合約的買賣形式。
期貨，通常指的是期貨合約，是一份合約。由期貨交易所統一制定的、在將來某一特定時間和地點交割一定數量標的物的標准化合約。這個標的物，又叫基礎資產，對期貨合約所對應的現貨，可以是某種商品，如銅或原油，也可以是某個金融工具，如外匯、債券，還可以是某個金融指標，如三個月同業拆借利率或股票指數。期貨交易是市場經濟發展到一定階段的必然產物。
期貨交易，是期貨合約買賣交換的活動或行為。注意區分，期貨交割是另外一個概念，期貨交割，是期貨合約內容里規定的標的物（基礎資產）在到期日的交換活動或行為。
⑤ 我要去一個投資公司面試期貨操盤手.但是我不是金融專業的 請幫忙
應該是做市場開發，不會直接做操盤手，真正的盤手需要時間，知識，磨練出來的，沒有公司會直接要沒經驗的盤手，除非你自己拿錢來做
⑥ 我去一個投資公司做期貨交易員 他們讓我先用虛擬資金做然 還發工資可信嗎
不靠譜，很多類似的公司，招聘所謂的交易員、操盤手，基本上都是打著招聘的幌子，想辦法把「員工」騙成「客戶」，再把「客戶」的錢騙到他們兜里。
原則是只要公司要求、動員、誘惑員工自己掏錢或找親友開戶，馬上離開，不要心存僥幸，不要天真地以為自己是天才。
⑦ 今天我去人才市場應聘。看見一家金融類的公司招聘文案。我咨詢了一下。那人問我願意不願意做期貨的銷售...
首先你得知道什麼是期貨，然後你得知道什麼是期貨銷售，接著你要思考自己的性格是否適合做這一行。
前景嘛，因為我做這一行所以我肯定相信是有的。
陪客戶吃飯是挺鍛煉人的事兒，關鍵看個人是否適應。
⑧ 好多不知名的投資管理公司招期貨交易員，這個崗位靠不靠譜
你想應聘工作，在一家投資管理公司招聘期貨交易員，這個崗位是靠譜的，月工資大概在3000元左右，你可以試一試。
⑨ 期貨公司最新招聘
方法一：去專業的招聘網站找
方法二：找出來你地區的所有期貨公司，每家都電話咨詢