⑴ 曼富外匯公司招聘信息
去他們的網站，或者他們合作的招聘網站，一般大型招聘網站都有合作的，比如說智聯招聘和前程無憂等。
⑵ 做過金融外匯期貨黃金的朋友，在這些公司上班當銷售，真的很賺錢么
確實是。金融嘛！本身就是於錢打交道，做銷售有百分之二十是靠運氣的！主要靠提成，一月別說幾十萬，幾百萬的也有。但他們說最低一兩萬就在開玩笑了，只是為了招人而已。一般做金融的業務員都是拿底薪的，但你一旦做出業績，那提成比任何一個行業都賺錢。記住，是有業績的前提下。
如還有疑問，請追問。
如有幫助，請採納，謝謝
⑶ 智聯招聘公司和黃金外匯公司 這樣的公司做銷售那個更有前景
如果自身條件不錯的話，應該是黃金外匯公司。我在這個行業7年了。感覺還不錯。穩定的話應該是智聯招聘公司。
⑷ 外匯公司招人的潛規則！
保證金外匯交易這種模式，目前國內還未開放，國內投資者要想投資外匯，只能是通過國外的平台開戶，資金都是匯到國外銀行的。國內有很多代理商，他們代理國外的交易商平台，通過他們這里開戶後，他們可以從投資者的交易量的點差費用中獲得一部分利潤提成。這種模式目前處於灰色地帶，談不上合法，也談不上不合法，因為目前國內根本無法可依。
目前國內的外匯代理商大多數都是這樣運作的，以招聘交易員或操盤手的形式發布廣告，然後通過簡短的交易培訓，一般培訓為期在一周左右。然後對學員進行考核，學習的時候是用模擬盤的，但是考核的時候都是實盤，並且都是學員自己的資金，無論盈利或虧損，都是學員自己承擔。也就是說無論學員盈利還是虧損，他們都可以從學員的交易中獲得一部分點差提成的。
通常考核標準是一個月盈利達到10%以上算合格，但大多數是不合格的。合格的學員是他們最想要找的人，他們說是只要你有盈利能力可以安排公司的賬戶給你去交易操盤，但實際上最終他們還是想找客戶的，因為如果你真的具備穩定盈利的能力，你完全可以用自己的資金去操作，為什麼還要用他們的資金去操作呢，而且你只能分一部分提成而已。
⑸ 看到有很多招聘網站招聘外匯操盤手，靠譜嗎
如 果 你 沒 有 穩 定盈 利的 紀 錄 ，一 般好 的 機 構 是不會 要 你 的 ，建議 你 找 一 個好一 點的外 匯 財經 網站， 比如 FX 168 ， 每 天 看財 經日 歷 和速 遞， 在 投 資 英雄里開 一個模擬 盤 練 手 ， 只要功夫深 ， 鐵 杵 磨成針 。
⑹ 剛去面試一家外匯公司，說是招聘交易員，底薪5000，先公司培訓，然後考試，然後模擬操盤，
你好 這樣的公司是存在的 只是底薪是轉正以後才會發放 公司認同就是要達到穩定贏利 就意味著可以給公司創造價值 希望能幫到你
⑺ 外匯交易員招聘，知道的給介紹下哪 家還不錯
2016交易員最佳外匯投資交易平台-e投睿（eToro)平台
* 1000多種環球金融產品，500萬全球投資者實時在線溝通交流，7280萬美元包括中國平安等風投的投資；
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⑻ 在外匯公司的銷售主要都做什麼工作啊
外匯公司銷售主要做兩類工作：一是招商；二是開發終端客戶。
如果外匯公司屬於平台商，也稱注冊經紀商的話，那就是以招商為主。就是尋找合作夥伴，開發IB即代理商。平台商目前很多是不直接開發客戶的，銷售就是純粹的招商。
如果外匯公司屬於代理商，那就是開發終端客戶為主，一般沒有招商許可權。
銷售的話，兩者區別不大，都是推廣外匯交易，招商額可以理解為批量開發客戶。主要還是要認同這個行業的發展，找到適合自己的銷售方法，才能在外匯行業有所作為。
⑼ 為什麼招聘外匯交易員的工資非常高
因為很多外匯交易機構都不是正規機構，甚至是一些虛擬盤，根本不是在真實地進行外匯交易，工資發的高一點，去忽悠那些不懂行的人來投資。